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文档简介
2023年试用期工作总结及自我评价(通用21篇)一、什么是试用期
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
二、试用期工作总结及自我评价(通用21篇)
自我总结是个人在一段时间内对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结,它可以提升我们发觉问题的实力,因此非常有必需要写一份自我总结哦。那么自我总结应当包括什么内容呢?下面是我为大家收集的试用期工作总结及自我评价(通用21篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
试用期工作总结及自我评价1
眼间3个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于20xx年10月22日成为公司的试用员工,担当接待专员一职,现将我的工作状况作自我评价。
目前本人工作主要职责:
1、接待公司客户支配车辆及住宿,发展并维护良好的客户关系。
2、酒店的开发,为满意客户的需求提升我司形象、地位。
3、负责公司车辆管理,每月车辆油费申报,修理,清洗等……保障公司各部门用车正常运行。
4、帮助行政主管办理公司各部门所需的证件。
5、仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,帮助同事做一些自己力所能及的事情。
自从加入xx公司以来,本人敬重领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境,边学边做,与同事们开心合作,本职工作得到顺当完成,我会再接再厉,不断进取,希望有进一步学习的机会。在工作期间,也发觉了一些自己的不足之处,比如在问题处理上解决问题的思路不够广。为弥补自己的不足之处,我会每天都去学习,每天进步一点点!
试用期工作总结及自我评价2
在一个燥热的夏日,我很荣幸踏入一家蓬勃发展的企业,成为公司综合部的一名一般成员。我感谢公司给我机会展示我的才华。试用期间,感谢公司领导的悉心教育和同事们的热心帮助。下面,我将以个人工作总结的形式,将上周的工作状况和阅历汇报如下:
第一,虚心学习,争取进步
我是今年的应届毕业生,高校期间我主修的是xx专业。虽然这个专业涉及了一些人力资源管理的理论学问,但是许多东西和想象的不一样。为了适应新的工作要求,须要快速更新补充专业学问,为以后的工作打好基础。
试运行期间,我很快适应了新的工作生活环境。根据公司的支配,我先适应了公司的工作环境和工作节奏,细致考察了员工守则和公司研发生产的产品,自学了人事聘请等人力资源管理学问,为以后的工作做打算。同时,在业余时间,我也主动寻求更多的学问,为前辈做一些简洁的工作,如打印图纸、收发文件、整理归档文件等。
其次,恪守职责,努力工作
由于公司的扩张和发展,须要为社会聘请营销人员和工程技术人员。公司对这两类人才做了具体的申请和职责要求。我的工作是协作综合部经理做好简历的选择和人员的聘请。经理在指导我的培训和从网上学习聘请流程方面发挥了很大的作用。和从微商头递简历给我的应聘者沟通后,选择了部分人才进行面试,等待领导批准。
在做好本职工作的同时,主动填写日常工作日志。这是我第一次接触工作日志。虽然在填报过程中出现了一些问题,但通过领导的仔细批改,我取得了很大的进步。以后我会更仔细的填写工作日志,记录自己的工作。
第三,发觉不足,提升自己
工作的过程就是自我理解和自我完善的过程。在为期一周的试运行期间,我深刻体会到了工作的重要性。在实际工作中,我也有许多缺点和不足,比如对一些办公设施的运用缺乏了解,有时在解决问题时缺乏决断力。在相识到缺点的同时,我始终认为自省是改进的前提。在以后的工作中,我会努力弥补不足,用我兢兢业业的工作做到一个员工能做到的最好,为公司各个项目的发展贡献力气。
随着时间的推移,我已经在公司实习一周了。特别感谢公司领导对我的信任,给我机会表达自己,提升自己。试运行期间的工作经验,大大提升了我从校内步入社会后的个人价值。
第四,开拓进取,展望将来
为期一个星期的试用磨合期已经结束了,从下个周就要起先正式的试用期。回首以前的工作时间,在学习中进步,在进步中扎实,在扎实中完善,一步一个脚印。在接下来的试用期中,我依旧会像之前工作一样,扎实工作、开拓进取,与公司共同成长,续写美妙辉煌的明天。
试用期工作总结及自我评价3
工作总结
目前本人工作主要职责是对机房教室设备的维护以及对同事电脑网络供应技术支持,保障老师们正常办公以及正常教学。
在这段时间里本人熟识了各项事务处理流程和对标准化的执行;完成了母盘制作和机房电脑的整体更新;参加了网络改建和服务器修改方案的策划与执行。
在工作期间,也发觉了一些自己的不足之处,比如在问题处理上解决问题的思路不够广。为弥补自己的不足之处,我会每天都去学习,每天进步一点点!
自从加入XX公司以来,边学边做,很快得驾驭了专业技能,与同事们密切合作,本职工作得到顺当完成,在此期间,与同事们相处融洽,团队精神与我取得的成果是分不开的。同时,我会再接再厉,不断进取,希望有进一步学习的机会。
自我评价
初来公司,因为工作阅历尤其是办公阅历的不足,曾经特别担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围以及员工之间的互帮互助的作风,让我感觉到如沐春风,好的工作环境以及良好的人际关系使我对上海、对公司有了新的相识,更坚决了我的意志。
在岗试用期间,我在销售部学习工作。这个部门的业务是我以前接触较少的一块,曾经也一度为电话方面所苦恼;但是在各部门领导和同事的耐性指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我坚持不懂就问,我会将不懂的专业学问虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己;同时,也不断加强在业务方面的实力,多在外面跑跑,多熟识业务的流程。当然,我难免会犯些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,也学会在处理各种问题时考虑得更全面。在此,我要特地感谢X总以及同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正!
经过这两个月努力,我现在已经能够简洁的做客户的需求分析,知道如何上门探望,怎样取得探望机会。当然在这方面我还有许多不足,在处理问题的阅历方面也有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。语言是门博大精深的学问,在这方面的路还很长,我须要不断的进步!
在此我提出转正申请,思想汇报专题恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!
试用期工作总结及自我评价4
假如说xxx让我们对工厂的工作环境,工区的工艺流程以及设备有了整体和初步的了解和相识,那么回到公司进入部门学习,才是进一步深化了解煤化工,系统全面学习公司技术专利,并将专业学问的学习与公司的发展前进联系在一起的一个起先。进入部门后,我能够在公司人力资源部、甲醇部部门领导的细心支配下,以及师傅的细心指导下进行有安排而又紧凑的工作和学习。
先后学习了GE工艺包中的工艺流程,对德士古气化工艺的概况有了进一步的了解,能够对本岗位工艺流程进行叙述,记住本岗位主要的设备名称及作用,绘制本岗位主要PFD流程图。在这基础之上,接着深化学习工艺流程,慢慢地能够绘制出带主要限制点的PFD图。本着整体到局部的思想,在对工艺流程有了肯定娴熟程度的基础上,又着眼于仪表,设备的学习,这样的学习持续了半个多月。通过对仪表和设备的学习,使我对工艺流程中的一些压力,温度,流量,物位限制有了进一步清楚而深刻地相识,了解到阀门,仪表不仅在实际操作中保证装置正常运行有着极其重要的作用,而且在投资,维护费用上也占了相当部分的比例。
完成了仪表、设备学习之后,再立足于能将之前所学的内容有机地结合起来为目的,接着xxx的PID图进行了学习,并尝试画一些主要系统的工艺流程PID图,对于PID的学习,师傅要求到不仅是对工艺流程的更深化的学习,而且还要兼顾到仪表,阀门对于设备的作用,甚至对各个系统之间的作用。通过这种从整体到局部,再从局部到整体的学习方法,使我对所在岗位的工艺流程有了更为深化的学习,同时也激励自己要接着努力学习。在对仪表、阀门限制有了肯定的学习之后,起先了自认为最繁琐,最难懂,同时也是最重要的学习部分,6月份上半旬,接着对GE气化工艺包中的联锁限制进行了学习,学习的过程中自己也遇到了许多问题,例如:锁斗排渣阀在程控时序的过程中,为何阀门的开启设有肯定的时间,而且设定值为5分钟。
而在学习系统联锁表的过程中,自己对于系统能够动作的详细条件还不能够完全驾驭,同时对于系统联锁动作时阀门的开关先后依次,以及阀门状态也还不能记得很清晰。我认为这部分内容将是自己在今后的工作和学习中须要长期学习和改进的重点。
回到公司部门见习,不仅使我在业务学问方面有了很大的提高,而且使我在业务相关的学问得到了扩展,这就要得益于公司支配我们参与各种公司内部会议,技术沟通会议,以及公司内部的各种培训,例如:通过对公司的总体进度安排审查会议,我对公司的总体进度安排,特殊是所在岗位的进度安排有了肯定的了解;而通过多效精馏塔和特种功能膜分别技术的技术沟通会议,使我学到了有关甲醇合成及相关的一些学问;在经过公司的项目管理培训之后,自己对项目建设阶段的工程方面的学问有了肯定的了解。当然,较今后的工作和学习而言,须要拓展的方面还有许多,须要拓展的深度也还要进一步加强。
总之,在这一年的见习期里,自己还是有许多不足,而这些将作为今后工作和学习中须要长期留意,并有待改进和提高的地方。现归纳如下:
1、理论学问的敏捷运用和变通实力还有待提高;
2、实践阅历还不够丰富;
3、业务相关的学问积累不足,深度不够;
4、同技术人员的沟通还不够深化。
在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导和师傅对我信任,赐予我体现自我、提高自我的机会,使我在思想境界、业务素养、工作实力方面都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
试用期工作总结及自我评价5
在完成近一个月的新员工入职培训之后,我对所在岗位的生产技术已经有了也许的了解,也具备了肯定的理论基础。出于理论学问和实践相结合为目的,公司支配了我们去xxx见习,这次外出见习为期六个月,先后在xxx煤气化工区,水处理工区,空分工区进行学习,这个阶段对我们学习过程起着至关重要的作用,在这段时间里我们能够到现场近距离视察设备,以及设备的运行状况,有的甚至能够干脆对一些设备、阀门进行操作。
见习过程中,当我遇到问题时,我会将问题带回去,先自己查看手册、找寻资料,尽量自己作出答案,之后和班组师傅探讨沟通;假如不能再向班组师傅或者工艺员请教,通过对各工区的主要生产装置的学习,使我在整体上对xxx有了初步的相识;尤其是这次能够参与xxx大检修,相识到这是一次难得的学习机会,对自己在生产装置的相识和工艺流程的熟识都会有很大的帮助;因此,自己抓住这次机会,紧跟检修组,本着“多看、多问、多记、多想”的学习看法去现场学习,在这个过程中自己对煤气化工段的气化炉,洗涤塔主要装置有了初步的相识,对德士古工艺烧嘴,文丘里管等重要零部件设备有了也许的了解;同时,在这次大检修以及检修完毕的开车工作过程中,对开车过程中的烘炉流程也有了也许的了解。在水处理工区,通过去现场学习,并联系气化工区,对循环水的循环利用,对脱盐水的制备以及在气化工段脱盐水的用途有了肯定的了解;同时,相识到对于煤化工企业水的循环利用是特别重要的。
在空分工区学习,相识到空分装置作为气化工段的上游工段,具有很重要的意义,不仅要确保气化工段的中低氮气用量,还要为气化工段供应足够的氧气。同时,在实习过程中,自己对空分工艺的工艺流程有了肯定的相识,对空分的主要装置也有了肯定的了解。
在xxx的实习的六个月里,自己也看到了自身的一些不足,在这个过程中自己也在不断的学习,思索并努力改进;例如,自己在业务方面的学问积累的还不够,以至于对于许多专业性问题还手足无措;以及业务相关的一些学问懂得还很少,以至于不能更好的服务于专业学问的学习,这是自己遇到的最主要问题,而这个问题在今后很长的一段时间里都会存在,也是主要问题;自己对理论与实践的辩证指导性关系相识还不够,理论学问的敏捷运用和变通实力还有待提高;实践阅历还不够丰富,这些都将作为自己今后工作的改进和提高地重点。
试用期工作总结及自我评价6
炎炎夏日,我特别荣幸的踏入了一个蒸蒸而上、朝气蓬勃的企业,成为了公司综合部的一般的一员。感谢公司给了我这次施展才华的机会,试用期间承蒙公司领导们的细心教育和同事们的热忱帮助,在此我表示诚心的感谢。下面,我将上一周工作状况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下:
一、虚心学习,努力进步
我是今年的应届毕业生,高校期间主修的是xx。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论学问,但“不在其位,不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求,就必需加快更新和补充专业学问,为以后的工作打好基础。
在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境,根据公司的支配,首先是适应公司的工作环境和工作节奏,细致察看了员工细则和公司所研发生产的产品,并且自学人事聘请等相关人力资源管理的学问,为以后的工作做好打算。同时在工作之余,我还主动的寻求更多的学问,为身边的前辈员工们做一些简洁的工作,例如打印图纸,接受和递送文件,整理存档文件等。
二、恪守本职,扎实工作
因公司规模的扩大和发展的须要,须要面对社会招募市场营销人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了具体的应聘和职责要求,我的工作就是协作好综合部经理做好简历筛选和人事聘请工作,经理对我的培训指导和我从网上自学聘请流程等起了很大的作用。通过和潍上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后,筛选出了一部分人才进行面试,等待领导的审批。
在仔细做好本职工作的同时,主动做好每天工作日志的填写,这是我首次接触工作日志,虽然在填写的过程中存在一些问题,通过领导的仔细指正后,得到了很大的进步,以后我会更加仔细的填好工作日志,记录好自己工作的点滴。
三、发觉不足,完善自我
工作的过程就是相识自我和提升自我的过程,在为期一个星期的试用磨合期中,我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中,我也存在许多缺点和不足,比如对一些办公设施的运用缺乏了解,解决问题时有时缺乏坚决。相识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我会努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司各个项目的开展,尽一名员工能做的最大努力。时间流转间,我到公司实习已一个星期。特别感谢公司领导对我的信任,赐予了我体现自我、提高自我的机会。这次试用磨合期的工作经验,使我的个人价值得到了由校内步入到社会后最大幅度的提高。
四、开拓进取,展望将来
为期一个星期的试用磨合期已经结束了,从下个周就要起先正式的试用期。回首以前的工作时间,在学习中进步,在进步中扎实,在扎实中完善,一步一个脚印。在接下来的试用期中,我依旧会像之前工作一样,扎实工作、开拓进取,与公司共同成长,续写美妙辉煌的明天。
试用期工作总结及自我评价7
自从20xx年10月28日幸运地成为球会人力资源部的一员后,转瞬之间,我在人力资源部已经工作两个月了。在这惊慌而又劳碌的两个月里,我得到了球会领导及同事们特别热忱的帮助。我边工作,边学习,虽然我还有专业学问上的一些不足,但在工作方法和工作实力等方面都有了肯定的提高,而且也较快地融入球会的文化氛围。在此我特别感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这两个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅:
一、初期的学习
1、我主动仔细的学习公司的规章制度、熟识公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。
2、仔细学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色,能够独立担当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、对日常聘请岗位进行帮助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后,依据岗位的状况,选择相应的聘请渠道,找到合适的人员进行面试及录用等。
4、在进入球会不到一个月内,我在同事的帮助下,逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜,比如聘请、员工面试、员工入职及员工离职等的人事经办流程。
二、角色工作
1、员工的录工、存档
我入职以后,首先完成了对自己在桃源球会相关录工手续,并完成存档工作。经过这次人事业务办理,使我很快的娴熟驾驭球会各个部门的录工手续,从而进一步完成了多名员工的录工存档业务,其中包括,球童和保安的录工存档业务,其中在办理录工时,要留意,录工是有时限的,在员工入司30日内办理,同时办理录工时还必需留意,员工是属于集团内哪个公司的,这些是在录工是都是须要留意的问题。
4、劳动合同的初签、续签及备案工作
初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据,另一方面也是维护员工的合法权利的准则。依据合同规定内容,公司须要合理用工,而员工须要根据合同内容完成规定工作内容并依据合同内容维护自己的合法权益。在完成合同初签和续签工作后,须要在公司注册地完成用工合同的备案工作,以确保公司用工合法性,为公司用工供应法律保障。
6、员工在开发区生育备案登记工作
生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作,对员工是一项很重要的福利。我依据开发区关于生育保险业务的经办政策,打算了生育妊娠登记所须要的材料,在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记,为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了基础性工作。在办理此项业务时须要留意的是,生育妊娠登记是有时限的,必需在员工确定妊娠10周内完成登记。
7.其他相关人事工作
1)完成部分岗位职责的整理
2)完成入司及退司人员的司内档案整理及归档工作
3)在领导帮助下做好每月的员工关系报表整理工作
4)参与各区聘请会
5)帮助制作新员工入司培训材料
6)随时关注及学习社会保险相关新政策。
三、个人实力评价及总结
短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并仔细做好每项人事工作,努力的提高自己的工作实力。通过这些努力,我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中,我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中须要逐步克服和加以完善的。我信任自己会在以后的工作过程中,充分发挥自己的优势,主动、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力气。
试用期工作总结及自我评价8
时间一晃而过,转瞬间,我在集团即将度过三个月的时间。在分管副总裁的悉心关怀与指导下,在部门全部同事以及相关部门同事的协作下,我经验了从对集团的初窥门径到顺当融入这个大家庭的心路历程。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了美妙而难忘的回忆。现将三个月来的工作与感受总结如下:
一、工作总结:
刚进入公司,领导对我的支配是从聘请与培训两个模块入手来开展工作。在聘请方面,通过学习公司聘请制度与流程,我感觉到公司目前在聘请方面应当说较为完善,目前须要做的就是仔细执行,脚踏实地去做。当时存在的问题主要有两个,一是储备干部的聘请,根据安排时间,第四期储备干部7月上旬就要报到上班,但6月初还没有确定几个,时间紧迫,离预定目标还相差许多。二是关键岗位的聘请,遇到了很多问题,进展缓慢。针对上述状况,我与聘请组同事一起,重新梳理了岗位需求,明确了聘请进展安排,并能对聘请组人员进行了合理分工,尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过大家共同努力,最终在7月初完成了储备学员的聘请;关键岗位聘请方面,也逐步取得突破,经过我们筛选与初步面试把关后,举荐到轮船事业部、物流公司、汽车事业部等有效简历60余份,并完成了物流副总与车管部长岗位人员的聘请。
培训方面,因其他缘由,目前公司还没有建立完整的制度与流程,因此,我参加的工作主要有三部分:一是学习与了解集团的培训现状,全面了解集团各层次人员的培训需求,一步步建立集团的培训制度。二是日常培训工作的支配,重点在于第四期储备干部的培训支配与跟进。因为第四期储备干部刚刚走出校门,经验着从一名在校生到一个职业人的转变,心态上较为起伏不定。因此,对他们的培训除了一些基地工作技能以外,更重要的是思想与心态方面的引导教化,以促使其尽快适应基地工作与生活,融入集团这个大家庭。第三是网络课程的选择等。目前,培训管理制度正在进行草拟,第四期储备干部已顺当完成前两个阶段的培训工作,第三阶段在上海基地的培训工作已做了充分支配。这些工作都在有条不紊的开展中。
二、对集团文化的理解与感悟
三个月来,分管副总裁几次和我讲到,同事之间应当兄弟姐妹般相处,让我感受颇深。通过学习与了解,让我感受到集团是个很厚重的有社会责任感的企业。从内部关系来说,感觉部门间、员工间关系特别河蟹,大家生活上相互关切帮助,工作上各尽所能,协作默契,人与人之间同等真诚相待,亲如一家人。
而从集团经营与业务来看,集团不但在本事域做到了国内领先地位,胜利在香港上市,建立40多个生产基地,而且还多种经营,涉足房地产、物流运输、电子等行业,真正做到了集团化经营。依据支配,我还去了多个下属公司与基地进行参观学习,初步了解了集团经营管理状况。
去年汶川大地震后,集团慷慨解囊,累计捐款八千多万元人民币;而前不久台风“莫拉克”使台湾遭遇了xx年来最严峻的灾难,集团同样坚决果断伸出救济之手,捐款五百万元给灾区同胞,充分展示了一个企业剧烈的社会责任感,奉献了一片爱心。
三、下部工作准备
依据部门分工支配,我以后起先主持部门工作,主要安排如下:
1、聘请:短期目标在关键岗位需求梳理与聘请详细实施上,目前集团需求的主要岗位是:营销副总、质量管理部福部长、轮船事业部经理、专用车事业部经理、房地产事业部经理、车场场长、销售区域经理等八个岗位,目标是9月底前力争保质保量到位。持续关注细微环节,把工作做深做细,与相关部门做到充分沟通。中长期目标在聘请渠道拓展、核心人才储备、集团人才梯队建设、聘请笔试题库的建立完善、面试测评工具的合理引进等。
2、培训:短期目标在第四期储备学员的第三阶段的培训支配与实施、部门内部培训的支配与实施,力争课程合适,环节紧扣,过程跟进,让储备学员尽快在心态方面得以稳定,融入公司文化,并有效提升部门与经营单位人力资源人员的专业技能。中长期目标在于基于岗位胜任度的培训制度与体系的建立健全、网络商学院的建立与发展、内部培训师队伍的建立、集团培训教材的编写与完善等。
3、带领团队与下属培育方面:对于团队下属的管理,除工作方面从严要求,制订较高的工作标准外,更多合理设置目标,有效传帮带,让下属人员实力与素养尽快提升,做到都能独当一面。生活方面,赐予更多关切,尽量帮助解除他们的后顾之忧。
4、其他方面:依据集团与部门的工作须要,全力协作分管副总裁开展相关工作,尤其在部门内部绩效考核试行与部门内部相关活动组织与工作氛围营造等方面。另外,有针对性学习了解集团其他模块的工作,提升自己全面管理与综合实力。
通过三个月的工作与学习了解,尽管我对集团的战略规划与经营状况状况驾驭与了解还远远不够,还有很多须要学习提高的地方,但已深深爱上了这个大家庭,特别珍惜在集团工作的机会。希望能与集团共成长,虚心向领导与同事学习,不断提升自我,并结合自己过去的阅历,不懈努力,踏实敬业,和部门同事一起,提高人力资源管理水平,共同推动集团发展。
试用期工作总结及自我评价9
一年来,在上级领导的指导下,在各位同事的大力帮助下,我较好的完成了各项工作任务,较上一年无论在思想上,还是在工作上,都有了较大的进步。为了更好的开展下一年的工作,对自己本年的工作以及成果作一个评定,特此个人评价如下:
一、思想方面
本人一贯爱岗敬业,提倡团队协作精神。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作,是累的、苦的,能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事,答应去做的事,那么就要守信去做,不管做的好不好都能照实讲出来。我时刻要留意到这是一个团队,它所凝集的是一股强大的力气。团队当中一个人的力气是特别小的,始终离不开大家。
在工作中,我能仔细听取、汲取不同阶层人的看法、建议及他们的想法,时刻反思自己,下一步应当怎样去做。凡事从大局动身,抛开个人主义。与人沟通、沟通,出现问题刚好解决,不拖延,不推诿,力求做到更好,也力求将损失削减到最低。一年来,正是这样谨慎的心态、合作的精神,使得工作推动的相当顺当。
以一个学习的心态去和领导、同事沟通,多听少说,仔细揣摩工作的意义和方法。不断的工作、思想的沟通,所学到的却是完全不一样的。专心体会才明白,你所学到、得到的在无形之中能够体现的出来。不断增加自己自信念,对自己所做的更加坚决。一年来在这方面也进步不少。
二、工作方面
仔细完成领导交给的任务,主动组织开展各项活动,拓宽工作思路。主动改进工作方法,发觉自己工作中或同事工作中的问题,主动向领导汇报,善意提示同事。
在实践中不段学习、总结,在每一次的活动开展中,都能主动组织。对待工作的看法可以知道自己在工作中是怎样的心态。因此现在的的工作就是一种熬炼,一种机会,不管什么样的工作,什么样的事情,都能很好的去做,去接受。不同的工作能让我知道做什么样的事须要什么样的方法,拓展自己的工作实力与思路。
总之,一年的工作,我现在已经不再像以前一样什么都不懂,什么都不会。虽然我要学习的还许多,跟优秀的同事相比,还有很大差距。但对于我自己目前的工作已经能很好的去做,去处理,信任我在今后能做的更好。
三、缺点方面
1、还需进一步改进沟通与协调。由于个人性格的缘由,在这方面做得不太好。有时候遇到沟通、沟通有困难的,就想到了躲避。这是很不好的,不利于开展以后的工作。以后肯定要尽力熬炼自己的沟通、沟通与协调实力。
2、还缺少超群、娴熟地工作方法。有时候看到同事老练的处理工作中出现的问题,创建性的完成工作任务,就不由得万分艳羡:什么时候我才能像这样啊!
3、缺少耐性,热忱有余,长久不足。对工作中的困难有时候估计不足,或者是因为条件不具备,或者是因为方法不对头,或是因为个人实力不够,工作经常遇到困难,有时候很简单泄气。在今后的工作中,我要努力培育自己的毅力和耐性。
四、今后准备
1、加强理论学习,并注意理论与实践相结合。
2、勇挑重担。不畏缩,不躲避,熬炼自己各方面的实力,争取能早日在工作中独当一面。
3、踏踏实实做事,诚恳切恳做人。只要努力,只要自己上进,朝自己的方向去奋斗就能做的好。
综上,我对本年度在各方面的表现综合评定为优秀。在今后的工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,转变观念,开拓前进。我信任,只要情愿努力,情愿付出,就会有收获,就会有成长。
试用期工作总结及自我评价10
转瞬间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助,让我充分感受到了中天和谐,团结向上的文化。
进入中天已经三个月了,对自已的工作总结如下:
一、品质方面
中天文化用人重品质,我个人认为会计人员品质很重要,我严格遵循会计的职业道德,仔细加强思想政治学习,坚固树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、工作方面
本着对工作主动、仔细、负责的看法,我刚好地熟识施工企业的会计制度,仔细遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务学问。目前我负责汉英高速马路和公司设备处的会计工作,作为工程项目的财务会计,风险意识尤其重要,我在工作中仔细的审核每一笔业务,有疑问的单据刚好讯问,做到防范风险在前,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,端正看法,改进方法,广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同志学习,工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的'方法;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,这次领导给了我一个很好的机会,到随岳中进行项目部间交叉财务检查,,因为项目部的会计虽然独档一面不遗余力,但在外部审计前先相互检查可以防疏防漏;而对各名会计这是一个很好的学习机会。其将各员工电话费干脆按限额报销,规避个人收入所得税;工程成本的比例限制,人工费占总成本的比例限制,机械运用费占总成本的比例限制;材料费占总成本的比例限制,机器设备租赁费先支付及预提再开票的处理,我也会在今后的工作中学习运用。
在今后的工作中,我信任自己,随着时间的推移,我肯定会做得越来越好!
试用期工作总结及自我评价11
时间一晃而过,转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验,在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙,在生活上赐予了我极大的关切,让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟,感受到了不经验风雨,怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的努力,各方面均取得了必需的提高,现将我的工作情景作如下汇报。
一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的相识。
在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了必需的了解。经过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要缘由。
二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自我素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱进取、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《细微环节确定成败》让我豪情万丈,一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终确定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的相识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。
三、仔细学习岗位职能,工作本领得到了必需的提高。
依据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作,使我相识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作本领、敏捷的处理问题本领。
四、不足和需改善方面。
虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿娴熟程度也不够,问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识,我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务学问,经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自我的工作创建性做好做扎实,为公司的发展贡献自我的力气。
五、几点提议。
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会确定企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,异样是管理干部要变更老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培,这样能够开阔视野、学习管理理论。
其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够变更人的行为,好的制度能够激励员工,好的制度能够强化管理。
第三,要做好后继人才的培育工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从今刻起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。
第四,既要引进人才,还要用好人才,异样是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的提高与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完备明天要靠大家的努力往创建,信任在全体员工的共同努力下,公司的完备明天更辉煌。
试用期工作总结及自我评价12
时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而完备的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了xxxx人“不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气。
20xx年8月23日,我荣幸成为公司的一员,在综合财务部从事行政文员一职,至今已满3个月的时间,在这三个月的时间里,我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和相识。公司的人性化管理方式,大家进取仔细的工作看法,构成了公司特有的文化。有这样一个工作环境,大家自然都能一心一意的投入工作。这也正是我所期望的一种工作环境。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的不懈努力,各方面均取得了必需的提高,现将我的工作情景作如下汇报。
一、行政管理方面
熟识了公司的基本规章制度和员工手册,对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强,异样是考勤制度的执行,让我记忆非常深刻,也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。
20xx年9月19日早上,本人因故迟到,但未刚好告知主管,而触犯了员工手册“本领信任度禁区”的第四条规定,为了以身作则,欣然理解公司的经济惩罚,同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。
期间参加了公司各部门岗位职责的拟定工作,使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限,为以后的工作做了很好的铺垫作用,同时也学到了许多珍贵的阅历。
对于办公用品及各个部门所需的基本设备的选购 ,都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理方法”。对于其发放和领用,本人则采纳“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法,全部物品的购买和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上能够看出,便利了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。
熟识了日常的通知书写和发放工作,办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深化,跟物业以及保洁公司的业务处理,也慢慢进入主角,同时办理了公司内部的虚拟网,开通了公司新的网站及邮箱,便利了员工之间的联系。
对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺当的完成。
二、人力资源方面
熟识了公司人员的聘请和应聘者资料初选工作,在“xxxx网”上发布聘请信息,筛选相宜人选,确定面试时间,通知面试,让全部参与面试人员填写相关表格,提交相关材料,支配面试。向每个新进员工介绍公司情景及其各项规章制度,为公司的每个员工建立和保留人事档案,对从前资料不全的员工,进行补缴工作。
熟识了员工录用、转正、续用手续,对试用期员工办理招工录用,为转正员工签订劳动合同,并对劳动合同进行鉴证,为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工依据须要进行劳动合同续签手续,同时重新办理其鉴证。
草拟了公司的人事流程,旨在更好的开展人事聘请工作,规范操作流程。同时每周五提交上周工作评价和下周工作安排给财务综合部经理,以便坚持良好的沟通和更好的工作。
三、试用期间自我的不足之处
经过三个月的时间磨练,发觉自我还存在很多的不足,主要是:
一、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟识,在遇到相关的问题时,不能很快的找到解决的方法。
二、对于公司的薪酬制度根本不了解,无法规范和执行。
三、由于本领和各方面的阅历有限,对一些事情的处理还不太妥当。
四、由于各方面的学习不够,学问面不够广,工作中有时会感觉力不从心。
五、工作方式和方法上还有待改善。
这些不足,我将在今后的工作中努力加以改善提高,同时也期望大家给我多提看法,争取把自我的工作做得更好。
试用期工作总结及自我评价13
三个月的实习转瞬就要过去了。于20xx年xx月xx日进入xxxx招标有限公司,在xxxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关切与帮忙下,业务学问和技术本领得到不断充溢并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:
一、仔细学习业务学问,履行岗位职责,听从领导支配
做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自我,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自我的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。
二、主动热忱,以端正的工作的看法对待每一份工作
到xxxx货物招标部以后,部内的全体人员对我特别照看,关切无微不至,使我在那里感觉到了家庭的暖和,从而能够使我能够很快的进入工作主角。主要从事工作如下:参加技术沟通的项目:xxxx、xxxx、xxxx。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅仅从过硬的专业素养、良好的组织协调本领,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教,不断改善、不断积累自身业务技能
作为一名年轻的招标工作者,可能由于阅历不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,进取评价处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父xxxx的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术沟通,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难,仅有2家购买标书,向上海市机电办申请2家开标,抽取评委时,在xx网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时确定不参加投标,造成流标。同时由于我的阅历不足,在xxxx网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在询问了xx网工作人员后,刚好与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。
总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关切员工的暖暖深情。同时我迫切期望能得到公司领导的确定,按期转正,我会用我的实际行动为xxxx有限公司的发展做出自我的一份贡献。
试用期工作总结及自我评价14
一晃而过,转瞬三个月的试用期已悄然逝去,这是我从人生中最宝贵的经验,也给我留下了精彩而完备的回忆,我作为一个初出茅庐的青年,非常感谢公司供应我工作的机会,同时我也非常珍惜这个工作的机会,尽管我的工作岗位和角度发生了些许改变,并且对PE也是初次接触,但在领导和同事的悉心关怀和指导下,经过自身的不懈努力,在此方面争取了必需的提高,我也会以最好的精神状态去应对每一天的工作,作为公司的一员,也会时刻坚持在公司里的职责感和使命感,去迎接我将来的工作,人是在不断评价和反省中提炼和提高的,在此对三个月的试用期分成三个阶段作出评价:
一、萌芽阶段
第一天上班是激烈并难以忘怀的,主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么完备。舒适的环境、友善的同事,异样是上司也是那么的平易近人,为此我常常勉励自我必需要珍惜此次机会,全身心的投入到工作和学习中。第一个月,作为生疏的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟识;公司主要由:①塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)经过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件,再经过四楼的精装后,包装成寿命长、成本底、平安适用的冰箱;②熟识装配、包装流程:主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等经过工序组装后,再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。
二、成长阶段
经过第一个月的熟识了解后,使我更进一步的了解装配、包装的流程,在此基础上发觉一些在装配过程中或品质上等出现的一些异样问题,如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。经过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题,同时也在领导和同事的指引下接连作出了994、125等型号的作业指导书,使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟识,同时也加深了对作业指导书的相识和了解。
三、成熟阶段
经过前两个月在领导和同事的关怀与帮忙、指责与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛,使我对PE有了更深一步的了解,作为PE的一员必需要擅长发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题,与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟识,并随时对生产流水线上的异样问题刚好反馈、处理解决等。
三个月来,虽然取得了一点成果,但离领导的要求尚有必需的距离,在今后的工作和学习中,我会严格要求自我、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作,努力提高自身的综合素养,充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。
试用期工作总结及自我评价15
xx年xx月xx日我成为公司的试用员工,到今日2个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间,我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的,在销售部领导的耐性指导和同事热心帮助下,我很快熟识了汽车销售的规范操作流程。
在销售部的工作中,我始终严格要求自己,仔细做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售阅历上难免会有些不足,在此,我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助,感谢他们对我工作中提示和指正。
经过这两个月学习,我现在已经能够独立担当一般车辆销售业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务实力,争做一个优秀的汽车销售顾问。
这两个月来我学到了许多,感悟了许多,看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我申请转正,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用饱满的热忱做好本职工作,为公司创建更大价值和销售业绩!
试用期工作总结及自我评价16
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的,也很荣幸地能够成新员工。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解很多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、专心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐性地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,赐予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐性地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xxxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴平安帽,高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行,以坚持到“最终一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也经常关切同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。
工作中我也有许多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的xx人,能在xxxx这个大舞台上展示自己,能为xxxx的辉煌奉献自己的一份力气。
试用期工作总结及自我评价17
记得在新员工培训的第一堂课上,我们五十多个质检新人在六楼会议室大厅挨个作自我介绍,我当时是用这么一句铿锵有力的话作收尾的:“生是质检人,死是质检鬼。”这句话立即把在场的大家给逗乐了。的确,这话略带幽默色调,但幽默的背后,也恰恰反映了我心中那份对质检事业的热忱。
转瞬之间,说出那句话距离现在已经有半年的日子了,在这半年的时间里,我从一个高校生蜕变为一个质检人,这其中在我的身上发生了许很多多的改变,这些改变得益于质检院“公允、科学、效率、价值”的核心价值观;得益于四周同事们手把手地阅历传授;得益于平日里工作对自身的磨练……
进入这个大集体,我倍感欣喜,倘如能成为这个大集体的正式一员,那更令我高兴鼓舞。接下来,我就针对这半年来自己的方方面面做一个全面的总结,也算是给自己的工作、学习和生活做一个梳理。
一、在工作中熬炼自我
(一)文字工作考量我的实力
在过去的半年中,我撰写了6则所内信息(其中2则上院网);5篇好人好事(其中1篇登在院宣扬栏上)。作为新闻学专业毕业的我来说,玩转笔杆子算是自己的强项,但是,在平日的工作中我发觉,在这方面自己存在的薄弱环节也有许多,那就是公文的写作——如何写好报告、请示、函、会议纪要等等,这些不足还要在今后的工作中接着加以弥补。
(二)管理工作考量我的毅力
我的管理工作分为样品管理和仪器管理两部分,这是日常工作的重点,就如两支主旋律一般贯穿在每天7个小时工作时间当中。
作为文科生,在来质检院之前我从没接触过理工类工作,以至于做样品管理员和仪器管理员时遇到不少困难。比如,我向检验员同事描述接收到的样品时说:“就是那个铁的,有许多洞的那种蜂窝煤。”金属室的同事被我搞得一头雾水,弄明白之后个个哈哈大笑,夸我很有想象力,后来我才知道那个样品的学名叫“锚具”。又比如,管理仪器之后我才知道原来游标卡尺还分许多种,有深度的、高度的、砖用的、板厚的等等,每一种卡尺都有相对应的运用范围。
我曾经自嘲自己像一只山鸡沉没在众鸵鸟之中,因为自己的学问领域和理科生几乎没有交集,我也倍感压力,生怕一个不当心影响了大家工作的顺当开展。所以,坚决不能做文科界的巨人,理科界的矮子。我起先向四周的“鸵鸟”看齐,勇于进取、主动向上地吸取一切和检验工作相关的理科类学问。这些学问的学习非常考量我的毅力,因为困难不行怕,可怕的是没有面对困难、克服困难的志气,经过一系列的学习实践,不知不觉,我发觉自己已经能驾驭管理这项工作了,信任凭借着我不甘人后的精神和虚心学习的看法,在不久的将来肯定能够完全胜任这项工作。
就今后如何进一步提高自己,完善自己,我制定了一个大纲:
首先,不断地向前辈们学习。
向陈辉所长学习博览群书的求知精神,向李勇副所长学习井井有条的规范习惯,>向颜志成高工学习专心钻研的科学看法,向钱苏贤主任学习干脆利索的工作作风,向江源副主任学习无私奉献的工作修养……
其次,创新、完善自己的工作模式。
一、设计并动手制作《林雯婧日常工作表》,把日常的工作分类和明细列来将之压在办公桌的透亮塑料膜下,时刻提示自己有这些本职工作;
二、在台历上圈出每月的“5、10、15、20、25”日为自己的重点工作日,分别代表“仪器、财务、样品、财务、总结”五项内容。
三、将自己的纸制文件夹分门别类,做出自己专属的“一录两集三本四夹”将工作条理化、清楚化。“一录”是《工作备忘录》,两集是《样品集》、《仪器设备集》,“三本”是《工作日记本》、《钥匙借出登记本》、《百科学问本》,四夹是《样品登记夹》、《设备巡查夹》、《仪器.档案借夹》、《未完成夹》。
(三)后勤工作考量我的耐力
建材所的后勤工作内容涵盖面广,包括收集整理报纸、收发信件快递、收发传真、保证所内饮水供应、会议室的保洁、保管全所钥匙、巡查门窗关闭状况、财务统计报销等八项内容。
这些工作细而杂,它们考量我的耐性和细心。记得有几次下班,我疏忽大意遗忘巡查试验室和样品间的门窗关闭状况。虽然没有什么财产损失,但是巡查是我的的本质工作,理应仔细做好。后来,经过周工的几次提示,我渐渐的改掉了这个坏习惯。
其实,从这些简洁而又不简洁的小事当中,我明白了一个道理,那就是:许多事情都如检验工作一般,都须要脚踏实地、一丝不苟,只有平日的仔细和细致,才有工作的正常与顺当。
二、在学习中提升素养
(一)参与质检院新员工培训
20xx年10月,质检院人力资源部特地为我们这批新员工举办了一期培训,在这次培训中,我初次学习了质检院的文化、抽样学问、认证学问、检验学问等内容,丰富的课堂学问让我第一次了解质检,喜爱质检。
(二)参与质检院文员、信息员培训
20xx年11月,我系统地学习了三个课时的文员信息员培训课,从《如何撰写信息》到《如何写作公文》,再到《如何改写新闻》,使我受益良多。当然,在文字工作方面,我还需自主学习,多阅读看所里订阅的《中国质量报》、《福建日报》,多阅读国家质检总局门户网站、福建省质量技术监督局网站等,从中全面深化地学习写作学问、领悟质检宣扬的重要性。
(三)参与建材所人员素养提升学习
xx年2月,我与所内同事一起,学习了《产品质量监督抽查管理方法》、《抽样实践学问》、《硅酸盐、木材、金属三大行业产品质量综述》、《营销学问》和《国家质量监督体制》,这些学问的强化巩固为我今后的工作打下了坚实基础。
三、在活动中感受集体
(一)福建省质监系统演讲竞赛让我大开眼界
xx年9月的一天,我有幸前往西湖宾馆,观看了福建省质监系统“传承质检文化,唱响时代新歌”演讲竞赛,看到台上的八位选手雄才滔滔、精彩绝伦的演讲,我感受到大质检文化的魅力所在。
(二)“琅歧”摩尔拓展训练激发我的团队意识
直到现在,我仍旧深深地记得xx年10月份的“琅歧”摩尔拓展训练,
在那次训练中,我毛遂自荐地当上了“火炬队”的队长,和八名队员一起相互协作,共同勉励,在“信任被摔”、“急速60秒”、“鼓动人心”等竞赛中取得了不俗的成果。在为期两天的行程中,我懂得了看法确定一切;没有完备的个人,只有完备的团队;不要光想,要去做。我也深刻体会到团队合作的重要性,同时把训练所学运用到工作之中。
四、在反思中总结阅历
(一)成果说明过去
20xx年11月份,我参与了院举办的“文员信息员写作竞赛”,并获得了三等奖的成果与100元的奖金,这是质检院对我的第一次嘉奖,其中的意义对我不言而喻。但是,成果只能说明过去,我要以此为新的起点,接着做好建材所日后的文字与信息的工作,争取在将来的竞赛中取得更优异的成果。
(二)不足体现问题
在试用期的半年时间里,我发觉自身还存在很多不足,一是工作的安排性有待加强,特殊是时间管理的安排性,每一个月我的重点工作是什么,每一周的我主要工作有哪些,每一天我的详细工作涉及几项内容,都要心中有数,本子上有记录。二是工作的跟踪实力有待提高,在工作中有些事情须要其他部门人员或者本所同事协作完成的,应当在完成过程中时刻跟踪,有新状况新问题都要刚好反馈。三是工作的条理性有待增加,有些工作是既重要又紧急的,有些工作是重要但不紧急,有些工作是不重要但紧急的,有些工作是既不重要也不紧急的,这就须要好好划分,把既重要又紧急的工作先做,然后再着手其他的工作。
我庆幸自己能亲身经验这些点点滴滴,我更庆幸自己能为这些点点滴滴贡献自己的微薄之力。现在,请允许我以新人之名,以新人之口重申我的愿望:我愿成为质检院正式的一份子!我愿为质检院的科学发展、跨更加展添砖添瓦!
试用期工作总结及自我评价18
我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有胜利,有失败,有快乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作实力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。
一、努力学习,不断提高业务实力。
1、在工作中,仔细学习业务学问,不断积累阅历,主动参与学习培训,不断充溢自己;
2、遵章守纪。3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,仔细完成了本岗位各项工作任务;
3、团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,相互敬重;
4、由于自己工作阅历不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践阅历,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。
二、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关阅历的积累,学问不断拓宽,业务工作实力取得了极大进步。
三、回顾过去的3个月,我仔细学习营业的培训,主动参与岗位培训。一心一意,以礼待人,热忱服务,耐性解答问题,为客户供应优质服务,并在不断的实践中提高自身素养和业务水平,成长为一名合格的营业员。
在以后的工作与生活中,我信任通过我的努力在以后的工作中我肯定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象。为xx单位作出贡献。
试用期工作总结及自我评价19
经过一个多月的试用期,自己努力了,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。
在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作实力,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明
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