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第3页共3页财务部工作人员职责1、参与企业经营管理和经营决策,提高企业的管理水平和经济效益;在公司整体经营战略的前提下,确定公司财务战略,配合与支持公司整体目标的实现;2、领导实施公司的财务政策,建立健全财务管理的各项制度及流程;3、负责指导财务人员做好会计核算、纳税申报工作、成本核算及财务预算,严格掌控费用开支,督促执行费用报销制度,按照费用报销规定及时审核费用报销单据、发货申请单等相关单据;4、负责审查、审批各部门的开支计划,审查对外提供的财务资料,研究如何合理掌控成本和费用;5、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,对内部定价方案和工资奖金方案进行审批,及时提出具体改进建议或措施;6、审批公司的财务分析报表,并向总经理汇报。审核记账凭证及与税务有关的财务报表,确保数据正确;7、负责公司的投资项目的分析,指导与跟进公司各项目的财务核算与审计工作,及时提供项目核算表;8、掌控公司的资金流,合理地安排、筹措公司的资金;9、组织建立财务人员岗位责任制,加强财务中心人员的培训工作;10、协调处理财务中心内部与外部的各种关系;11、负责与财政、税务、金融部门的沟通与联系,掌握财政、税务、金融等政策动向;12、负责年终审计、项目审计及所得税汇算清缴等方面的工作;负责对公司纳税情况进行;分析,提出税务筹划方案及建议;财务部工作人员职责(二)1、熟悉全盘账处理流程,包括应收应付、成本核算、会计核算、财务分析、资金、税务等;2.负责主持财务部的全面工作中,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;3.指导往来账务及时清账,对发现存在的问题及时解决,每日及时跟进更新对应客户未回情况,加快公司资金回笼情况,保证顺利完成月结、年结工资,财务报表及时出具;4.负责公司销售项目成本管理、报表管理、业绩核算等;5.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;6.负责对接外账公司,协助每月申报纳税等;7.完成公司领导交办的其他相关任务;财务部工作人员职责(三)1、认真审核各种费用单据、授权审批人和经手人签字齐全、原始单据数字清楚、业务情况反映明确等;2、认真审核供应商合同是否合法、合规;3、根据权责发生制的原则,总帐调整对财务报告有重大影响的事项;包含但不限于工资、社保、运费、仓储、房屋租赁等费用的计提;4、编制固定资产登记表,每月计算折旧金额,定期盘点固定资产实物;做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点,在规定的折旧年限内,确定折旧年限和折旧方法,折旧年限和方法一经确定,不得随意更改;5、及时、准确编制损益表、资产负债表和现金流量表等法定报表;6、定期核对主要资产和负债的总帐和明细账是否一致,严禁虚列、多列资产,负债,收入和费用;7、积极配合年度审计报告的完成;积极配合不定时的内部审计要求;8、完成企业所得税、增值税、印花税等缴纳;9、
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