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文档简介

Word第第页低保管理制度改革金城社区低保动态管理制度

平安社区低保动态管理制度

一、根据各级政府有关低保的政策法规,对a、b、c三类低保户均实行动态管理。对符合条件的,准时纳入范围,对实际生活已超越低保线的,准时撤消保障。

二、对每月(季、半年)入户核查时发觉低保家庭收入有所改变的,准时进行调整补贴标准。

三、每年9月中旬重新核定一次低保户住房面积,并依实际居住面积及其类别,为低保户办理采温和物业管理费补贴。

四、每年7-9月份对低保家庭的同学状况进行一次摸底,为被国家统一招录为大中专院校新生的,办理一次性入学补助或调整补贴标准。

五、随时了解和把握患重大疾病的低保患者,对符合救助条件的,准时为其申报救助。

金城社区低保公益活动管理方法

平安社区低保公益活动管理方法

一、有劳动力量的低保对象必需根据社区的要求,按时参与各项公益性活动。

二、低保对象参与社会公益性活动实行报告请假制度,低保对象如有特别状况,不能参与公益性活动必需向所在社区管理人员请假,提出充分理由后方可准假。

三、低保对象参与社会公益性活动因病不能参与的,需要出具医院的相关诊断证明方可准假。

四、低保对象无正值理由2次不参与公益性活动,或考勤记录参与活动每周累计少于4小时,超过2次的,取消其本人低保救助资格。

某街道低保动态管理制度

街道低保动态管理制度

一、街道低保工作人员、社区居民委员会低保专干负责动态管理的详细实施。区民政局负责指导,协调和监督。

二、动态管理坚持依法、客观、公正、不影响被调查对象正常生活的原则,可实行入户调查、邻里访问以及信函索证等方式对保障对象的家庭收入、生活状况及家庭共同生活成员的收入、生活改变状况进行调查,被调查对象应协作工作人员正常的调查核实工作。

三、动态管理实行分类动态跟踪管理法。对于老弱病残人员,要定期上门调查,每3个月走访调查不少于一次;对于共同生活的家庭成员中有下岗、失业、年龄偏大、身体欠佳、重新就业机会较少的人员,要定期上门调查,每2个月调查不少于一次;对于共同生活的家庭成员中有比较年轻、有就业力量的下岗、失业人员,要开展常常性跟踪管理,每月走访调查不少于一次。街道、社区的低保工作人员要与劳动和社会保障方面的工作人员加强合作、互通信息。

四、动态管理的走访调查人员不少于3人,由街道低保工作人员、社区工作人员共同组成。走访调查时,要做好工作记录。

五

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