房地产公司培训主任岗位描述

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1、职务名称：培训主任

2、直接上级：培训部经理

3、本职工作：组织公司员工培训

4、工作责任：

.-物业经理人

*协助经理制订和实施公司培训计划、培训费用、培训总结工作。

*协助各部门，制订实施监督各部门的业务培训计划。

*协助经理作好新员工职前培训，内容包括：公司历史、合同制、安全、消防、环境卫生、设施、服务项目介绍、职业道德、员工手册和基础英语的培训。

*组织管理、业务短训班、研讨班、讲座等培训活动。

*合理安排培训人员，检查培训质量，组织人员考核。

*协助经理组织编写、翻译、审核培训教材及资料。

*协助经理做好教学仪器设备的保养、维修及购置。

*收集外部培训信息,了解培训动态并及时向经理反馈。

*协助经理作好公司企业文化建设的策划、组织实施工作。

*完成培训部经理临时交待的工作。

篇2：房地产公司车队长岗位描述

房地产公司车队长岗位描述

1、职务名称：车队长

2、直接上级：人事行政部经理

3、工作责任：

*负责车队监督管理及统筹调度工作。

*负责管理公司车辆使用情况及非工作时间车辆安排的工作。

*负责调解及处理各部门对车队服务质量的投诉。

*负责监督司机的出勤、纪律、服务态度情况。

*负责监督司机自觉搞好车辆车容、车辆清洁、卫生，保持车辆里外干净舒适。

*负责司机的评述及培训。

*负责车辆费用的使用情况监控。

*负责车辆质量鉴定，定期保养、维修等事务管理（含公司摩托车）。负责车辆路费、保险、年审业务办理。

*协助处理交通事故，定期组织司机安全学习（包括摩托车驾驶员）。

*完成人事行政部经理临时交待的任务。

篇3：房地产公司司机岗位描述

房地产公司司机岗位描述

1、职务名称：司机

2、直接上级：车队队长

3、本职工作：

*根据公司统筹调度安排准时出车。

*自觉搞好车辆车容、车辆清洁、卫生，保持车辆里外干净舒适。

*负责车辆质量鉴定，定期保养、维修等事务管理（含公司摩托车）。负责车辆路费、保险、年审业务办理。

*协助处理交通事故，定期参加司机安全学习（包括摩托车驾驶员）。

*完成车队队长临时交待的任务。

篇4：房地产公司公关部经理岗位描述

房地产公司公关部经理岗位描述

1、职务名称：公关部经理兼总经理秘书

2、直接上级：企业经营管理中心副总经理

3、直接下属：公关秘书

4、本职工作：

*负责树立公司良好的形象。

*负责公司对外有关单位、政府职能部门的联系、沟通工作。

*参与公司重大新闻发布会组织筹备工作。

*接待重要宾客的来访。

*接待重要业务单位来访。

*经常调查研究、收集整理有关资料，了解国内外有关的经济政策和行业发展情况。

*负责办理公司所需的各种政府批文。

*主持本部门全面工作。

*完成上司安排的临时工作。

篇5：房地产公司财务部经理岗位描述

房地产公司财务部经理岗位描述

1、职务名称：财务部经理

2、直接上级：总经理

3、直接下属：会计、出纳

4、本职工作：公司的财和物的管理

5、工作责任：

*负责本部门的全面工作。

*根据公司运作和物资采购计划，负责制定公司流动资金计划，经总经理批准后执行，严格控制计划外资金的使用。

*严格执行费用报销和资金付款的工作程序和管理规定，杜绝不合理费用的支出，对超计划、超定额的支出必须请示总经理。

*协助总经理核查公司流动资金的占用情况，对不合理流动资金占用提出改进意见和提高流动资金的周转率。

*负责及时、正确、完整地编制每月、季、年度会议报告，搞好会议决策和效益分析。

*负责合理调度资金。

*负责财务报表的时间性、准确性。

*负责对成本（费用）的控制。

*有权拒绝手续不齐和不符合财务规定的报销。

*有权检查成本