物业项目环境事务班职责

物业项目环境事务班职责物业项目环境事务班职责

所在部门：zz售楼部管理处

直属上级：管理处负责人

职责概要：环境事务班在管理处主管的领导下，负责管理区域内保洁及绿化工作，负责售楼部各项宣传、促销活动及社区环境卫生工作的配合工作。

基本任务和职责：

1、负责管理区域内保洁工作组织、落实和巡查工作，每天抽查巡视售楼部内及外围、绿化各区一次以上，并对发现的问题及时进行记录和处理。

2、每周召开一次以上班内会议，检讨工作中存在的不足，发扬优点，及时将收集、听取的信息汇报主管。

3、每月组织人员对区域内环境、绿化进行消杀。

4、定期组织在职培训，不断提高员工的工作服务质量。

5、负责保洁工具、材料的申请、领用及监督使用，并教育员工增收节支，树立良好的敬业、乐业精神。

6、负责新员工按公司有关规定进行岗位知识与技能培训工作。

7、每周对保洁班各员工进行考评，并将考核结果反馈被考核人，以利于其及时改进。

8、负责对本班、辞职保洁员所上交工作服、工牌等物品的检查工作，发现短缺或损坏应及时通知主管，按规定办理物资入库手续。

9、负责保洁用品的使用计划和申报。

10、发现其他部门工作中疏漏，及时报主管处理。

11、负责按规定日期制定本部门下月工作计划上报管理处负责人。

12、带领环境事务组完成领导安排的各项临时任务。

篇2：物业项目环境事务主管职责

物业项目环境事务主管职责

所在部门：**管理处

直属上级：管理处副经理

职责概要：环境事务主管在管理处副经理的直接领导下，负责管理区域内保洁及绿化工作，同时负责管理区域内住户家政服务的安排、布置。

基本任务和职责：

1、负责管理区域内的保洁工作组织、落实和巡查工作，每天抽查楼道及外围各班组责任区2次以上，并对发现的问题及时进行记录与处理。

2、负责保洁班内务管理工作的安排与检查，督促值日人员搞好宿舍内务卫生，并对违章现象予以处理。

3、每周召开一次班务会，检讨工作中存在的不足，发扬优点，及时将收集、听取的信息汇报副经理。

4、定期组织在职培训，不断提高员工的工作服务质量。

5、负责保洁工具、材料的申请、领用及监督使用，并教育员工增收节支，树立良好的敬业、乐业精神。

6、为了增收节支，可以安排有关人员在不影响正常工作前提下，收集废品出售并将其费用及时交缴管理处出纳，不得贪污及挪用，管理处出纳必须每月向员工公布所收之款项。

7、负责新员工的入职引导及负责新员工按公司有关规定办理各类手续的引导、督促工作。

8、每月底对保洁班各员工进行考评，并将考核结果反馈被考核人，以利于其及时改进。

9、负责对本部门离、辞职保洁员所上交的工作服、工作处牌、《员工手册》等物品的检查工作，发现短缺或损坏应及时上报行政主管，并将保洁员所上交物品交仓管员保管，按规定办理物资入库手续。

10、完成领导交办的其它工作。

篇3：物业项目环境事务组职责

物业项目环境事务组职责

所在部门：**管理处

直属上级：管理处副经理

职责概要：环境事务组在管理处副经理的领导下，负责管理区域内保洁及绿化工作，同时负责管理区域内住户家政服务的安排、布置。

基本任务和职责：

1、负责管理区域内保洁工作组织、落实和巡查工作，每天抽查巡视楼内及外围、绿化各班组责任区一次以上，并对发现的问题及时进行记录和处理。

2、负责保洁班内务管理工作的安排检查，督促值班人员搞好宿舍内务卫生，并对违章现象予以处理。

3、负责对小区内的自行车进行管理，并定期对管理人员进行检查。

4、每月召开一次以上班长会，检讨工作中存在的不足，发扬优点，及时将收集、听取的信息汇报副经理。

5、每月对保洁、安全岗位进行夜查岗。

6、每月组织人员对小区环境、绿化进行消杀。

7、定期组织在职培训，不断提高员工的工作服务质量。

8、负责保洁工具、材料的申请、领用及监督使用，并教育员工增收节支，树立良好的敬业、乐业精神。

9、负责新员工按公司有关规定办理各类手续的引导、督促工作。

10、每月底对保洁班各员工进行考评，并将考核结果反馈被考核人，以利于其及时改进。

11、负责对本班、辞职保洁员所上交工作服、工牌等物品的检查工作，发现短缺或损坏应及时通知行政主管，并将保洁员所上交物品交后勤管理员保管，按规定办理物资入库手续。

12、负责保洁用