商业地产(物业)成本经理职位描述

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岗位职责:

1、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化；

2、统筹目标成本制定、实施；

3、成本动态监控与评价；

.-物业经理人

4、参与招标、合同管理及工程变更管理；

5、材料限价与预决算管理；

6、组织部门内部员工学习，熟悉业务及相关财务、招标知识；

7、收集主要竞争对手的成本资料并整理，总结经验。

任职资格：

1、工程造价、工民建、机电等相关专业全日制本科以上学历，8年以上工作经验，其中3年以上中型以上企业的成本控制总监或经理工作经验；

2、具有现代成本控制理念，熟悉工程技术且精通工程经济、管理等社会知识，熟悉招标与合同管理，精通预决算管理；

3、具备良好的沟通能力、团队精神；

4、认同**企业文化，有良好的职业操守，遵守国家法律法规，严格执行企业各项管理制度，正直、诚信、公正。

篇2：商业地产(物业)电商专员职位描述

商业地产（物业）电商专员职位描述：

岗位职责：

1、负责广场会员招募与活跃，包括WIFI、APP、网站、实体卡会员的招募；

2、商家内容搜集与商家活动策划，对线上内容数量、质量负责；

3、根据活动策划案进行现场活动实施与运营；

4、监控广场内活动实施效果，并根据效果及时调整实施方案；

5、根据公司要求，指导商户日常运营工作；

6、商家培训与商家扶持，持续维护商户关系，和商户及时沟通互动，收集商户端的需求，进行反馈并跟进反馈结果。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、经历过市场营销、电子商务或设计等相关方面培训；

3、理解电商行业，对商户需求有一定的认识；

4、三年以上电子商务市场营销工作经验。

篇3：商业地产(物业)客服助理职位描述

商业地产（物业）客服助理职位描述：

岗位职责：

1、完成上级下达的工作任务，对工作中出现的问题及时处理并及时上报，对营运工作提出合理化建议；

2、做好投诉案件的接待工作，对投诉案件的具体情况和处理结果进行记录，并将其及时提交给上级领导；

3、完成总服务台的各项工作，完成部门的工作目标，配合营运工作。做好服务台的接待和对客服务工作，不断提高服务质量，认真做好资料的保存；

4、按时播放稿件，按规定时间播放乐曲。对出现突发情况，按公司流程处理并并及时的上报；

5、倡导“顾客至上”的经营理念，做好顾客接待、业务问询、礼品包装等工作，加强与客户的沟通，调解售后服务中的纠纷事宜；

6、按工作流程填写相关表格，并按时上报跟进结果；

7、做好客户及顾客的回访工作，提高企业知名度和企业形象。

任职要求：

1、专科以上学历；

2、一年以上大、中型商业企业的工作经验；

3、熟练使用办公软件；

4、有从事商业、酒店服务行业和处理顾客投诉的工作经验。

篇4：商业地产(物业)营运助理职位描述

商业地产（物业）营运助理职位描述：

工作职责：

1.协助营运主管，负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作，催缴相关费用；

2.协助营运主管对商户及消费者投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改；

3.收集每日、主力店步行街商户的销售额、市场上相关服装、餐饮、生活类品牌信息等相关业务资料；

4.监督检查广场的购物环境、广场内各种设施设备的正常使用；

5.协助部门做好各阶段促销活动的洽谈和经营数据的分析工作。

任职资格：

1.大专学历（含）以上，年龄35岁以下；

2.从事大中型购物中心运营管理二年以上工作经验；

3.具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。

篇5：商业地产(物业)招商主管职位描述

商业地产（物业）招商主管职位描述：

工作职责：

1.完成部门经理下达的工作任务，负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议，并在获得审批后贯彻执行；

2.负责执行服务式招商工作计划，并进行相应的人员管理；协助部门经理开展招商和营运管理工作。

3.负责组织各类商业资源的取得、积累与运用；

4.负责关键商业品牌的引入和对接洽谈,合同签订，管理与评估；

5.负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）；

6.商户、人员基本日常事务管理。

7.负责建立室外步行街租赁档案。

岗位要求：

1、28岁—40岁，工商管理或相关专业专科以上学历，5年以上大型购物广场的招商、营运、公关等方面工作经验；

2、熟悉商业地产项目分析与策划、项目拓展等各个流程和环节；有独立主持过完整的商业的基础；具备敏锐的市场洞察力，熟悉商品并了解其流行消费趋势，能迅速把握消费者需求；具有商业经营客户良好的谈判技巧、沟通、协调、团队管理和整合能力；

3、个性开朗，