社会调研报告

社会调研报告社会调研报告范文随着人们自身素养提升，报告有着举足轻重的地位，不同的报告内容同样也是不同的。那么，报告到底怎么写才适宜呢？以下是店铺收集整理的社会调研报告范文，仅供参考，欢送大家阅读。社会调研报告1一、调研课题简介社会保障制度是现代国家最重要的社会经济制度之一。建立健全与经济进展水平相适的社会保障体系，是经济社会协调进展的必定要求，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。我国是一个人口众多，地区、城乡之间进展不平衡的进展中国家，完善社保体的任务格外困难和繁重。从949年建国至今，我国的社会保障体系随着经济的进展也日臻完善。目前我国的社会保障体系包括社会保险、社会福利、优抚安置、社会救济和住房保障金。社会保险是社会保障体系的核心局部，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。二、调研设计与组织实施本次调研的主要目的是了解当前主要类型企业员工的社会保障是否落实到位，例如企业是否按国家相关规定为员工建立社会保险、员工是否享受到企业供给的福利待遇等。针对这些问题，我们设计了这份问卷，期望能通过我们的实地调XX市XX区、XX区、XX区发放调查问卷、访谈的形式向社会各行业人员采集相关信息。三、调研对象状况简介本次调研主要在XX市XX区、XX区、XX区开展，我们的调研对象主要集中在30—50岁左右的城市工作者，通过对百余名不同行业及单位的员工的调查，我们顺当得到了调研报告所需相关数据。四、调研数据统计简析我国政府经过多年努力，目前，以社会保险为核心的中国社会保障制度体系框架根本形成，但是，中国到底还是一个尚处在进展中的国家，社会保障体系仍需进一步完善，在这次调研中，我们初步了解到社会保障体系制度在唐山市的实行过程中存在的问题特点及缘由。城镇企业多留意养老保险，参保险种不全在我们的调查中，我们觉察被调查者大多对养老保险较为满足。从险种看，养老保险掩盖面远高于其险种，紧随其后的是医疗保险。分别占有XX%和XX%的比率。绝大局部公司尤其是民营企业只为员工缴纳局部养老保险费和医疗保险费，同时其他几项社会保障的险种则无人问津。民营企业员工参保比例较低调查觉察，民营企业的员工参保比例低且参保险种不齐。特别是酒店，消遣等效劳行业中(我们在XX区的调研活动中曾走访XX餐饮，小肥羊，KFC，由于人员流淌性大，除中高层治理者大多由公司为其上“五险一金”其他员工均来参与保险。住房公积金最低生活保障等存在制度不健全、安排不均等问题。这次调研我们不仅将木管投向了以养老保险为主的社会保险，还涉及到了就业培训，还有住房公积金，最低生活保障，社会救助制度等社会热点问题。在调研中我们看到XX%的人对住房公积金感到不满，集中XX%的人认为住房公积金受益方范围较窄存在不公正，XX%的人认为住房公积金风险防范力气缺乏。最低生活保障制度也存在严峻问题。在与被访者的交谈中我们了解到，目前最低生活保障并未真正落实到城镇生活贫困人群当中，XX%的认为实际领取低保人数与省级转移支付核定的领取“低保”数量有很大偏差，并且低保对象的界定标准尚未标准。对于下岗职工、待业大学生这样的收入不固定的灵敏性就业群体，做好就业培训显得格外重要，而在调研中我们觉察。很多人只是在找到工作后进展过短暂的入职培训，绝大局部人没有承受过正规的就业培训。而零收入和收入不稳定的就业群体又是最需要社会救助的，因此(2)中提到的问题格外严峻。调研完毕后，我们将得到的数据加以汇总和整理，并选取了其中富有代表性的30余份问卷进展争论，针对以上问题分析出了我们对成因的看法。首先，生疏不到位。在我们的调查中觉察，一些企业尤其是民营企业中，雇主与雇员中存在着模糊生疏，从员工自身的角度来说，员工只顾多挣钱，对养老保险缺乏切身体会，认为“退休早着呢，参与养老保险不必焦急”，再加上本身工资就不高，情愿自己开销，也不愿自己缴费参保。从企业进展的角度看，企业追求利润的最大化不愿参保。我国的社会主义市场经济刚刚起步，非公有制民营企业正处于原始资本积存阶段，利润意味着私有财产。因此，多数企业主普遍存在只顾眼前利益的短期行为，生疏不到为员工参保可以解除员工后顾之忧，稳定人心，增加企业效益。其次，从08年开头的经济危机使大局部企业的有限财力在担当职工社会保障支出时力不从心。国有企业由于成立时间早，离退休职工及在岗员工的社会保障负担更加沉重。而绝大局部的民营企业其所需资金绝大局部是通过自我积存的方式来解决的，外部融资渠道不畅，原始资本投入不够充分。因此，有限的财力致使很多企业在担当职工社会保障支出时确实有些勉为其难。另外，还有一个民营企业特有的用人特点是从业人员流淌性大，队伍不稳定，这也加大了企业的参保登记工作的难度，同时，约束雇主的劳动法律制度也不健全，导致被调查者中89%的民营企业员工目前尚未由所在单位为其参与社会保险。五、改善企业员工社会保障的对策针对以上状况，我们认为应从以下几方面来改善城镇职工社会保障状况。首先，从社会的层面来讲，要加强社会保险的宣传。进一步加强宣传和培训，使经营者清楚意识到，参与社会保险是企业对职工乃至社会的重要责任和义务。同时，让宽阔职工都了解社会保险相关政策、规定，使大家都能拿起法律的武器维护好自己的合法权益。其次，从司法的层面讲，要健全相关法律、法规，强制推行。社会保险的根本特征及其与商业保险的本质区分之一，就在于社会保险的强制性，这一强制性必需通过国家立法，健全相关法律、法规才能得到有效的保证。目前社会上多数就业人员没有得到相应的社会保障，究其缘由，关键在于社会保险的立法相对滞后或执法力度不够，主要依靠社会保险主管部门和经办机构通过行政手段和宣传发动的作法，只能得到事倍功半的效果。因此，一方面应加快立法，特别是加快地方立法;另一方面，应充分依靠现有法律、法规，严格执法，依法推动社会保险的改革。另外，标准用工制度是改善员工社会保障状况的重要前提。无论是国有企业还是民营企业，在试用期完毕后需要准时与员工签订正式用工合同并为其缴纳社会保险费用。六、完毕语在这次调研中我们与很多被访者进展沟通，其中有一个在税务局工作的公务员说的话让我们感受很深。他说，中国刚刚建立64年，从建国初期的百废待兴到现今社会的欣欣向荣，我们已经在军事、经济、科技上取得了举世瞩目的成就，但是作为一个人口最多的进展中国家，过于留意经济进展导致社会构造失衡也是存在的严峻问题。但总而言之一个刚刚起步的泱泱大国敢于担当起3亿人口的社会保障并在64年中日趋完善，本身就已经树立了世界社会保障进程中的里程碑。在调研中觉察的问题，我们信任我们的国家确定会尽快出台相关政策予以解决，期望中国的社会保障制度，在总结借鉴前64年进展阅历的根底上，更广地普及，更快地完善，更好地造福中国3亿人民。社2日前，xx区在全区范围内开展了城乡困难群众救急难工作试点，以有效保障困难群众根本生存权利和人格尊严。全区坚持托底线、救急难、可持续的原则，通过做好各项制度和救助资源的连接协作，补短板、托底线，使困难群众求助有门、受助准时的要求得到满足，逐步建立健全救急难工作长效机制。一、救急难试点工作初步成效1、建立一门受理，协同办理机制。xx区救急难工作实行区、镇(街道办)两级负责制。依托区、镇(街道办)便民效劳中心，由民政部门牵头，在原民政窗口上，设立统一的社会救助窗口，搭建一门受理、协同办理平台。明确部门职责及分办、转办流程和办理时限，建立化解急难问题的绿色通道。民政、教体、人社、住建、卫生、计生等部门除办理社会救助窗口转介救助外，依据各自工作职责直承受理群众的急难救助申请。建立社会救助网络信息平台，实行市、区、镇(街道)、三级联网，做到救助信息三级共享，并借助信息化手段，科学确定救助对象，避开重复救助、多头救助和救助遗漏，形成横向互联、纵向互通的社会救助网络平台。xx年对患病突发性、意外灾难、损害、重大疾病或其它特别缘由导致生活陷入逆境的困难群体进展了临时救助，1-10月共为630105.592、设立xx市xx50并吸取社会捐助资金，设立xxxx专项核算、专款专用。用于救助我区在患病突发性、意外灾难、损害、重大疾病或其它特别缘由导致生活陷入逆境，其它社会救助制度临时无法掩盖或救助之后仍有困难的家庭。今年以来我区共救助丁佳馨等11名患白血病、肾病的重病患者，各救助1万元，减轻了患者的经济压力。3、建立急难对象觉察报告机制。村(居)民委员会是主动觉察急难救助对象的责任主体。发挥辖区城乡村(社区)党组织、村(居)民委员会，驻村(社区)干部、城乡社区效劳志愿者、社会工作者等作用，准时了解、把握、核实辖区居民患病突发、意外事故、家庭成员罹患重病等特别状况，主动帮助提出救助申请。在每一个部门、镇(街道办)、村(社区)确立1名专职信息员，对陷入生活逆境的困难群众做到早觉察、早报告、早救助。确保困难家庭第一时间得到救助，实现社会救助一门受理，协同办理。4、建立健全社会力气参与机制。建立救急难专项基金。通过社会捐赠、赞助方式，在民政部门设立救急难专项基金，拓宽急难救助资金筹集渠道，保证急难救助工作有效开展。发挥慈善协会等组织作用。引导、支持社会组织、企事业单位和爱心人士等针对急难个案开展救助。我区爱心人士、干部职工等为患白血病、肾病等重病的儿童捐助50二、救急难试点工作的困难和缺乏1、临时救助标准较低，发挥救急难效能有限。一些困难群众因患病突发大事、重大疾病导致生活陷入逆境，临时救助标准较低，救助效果有限。比方，我区现行临时救助制度规定救助标准最高为3000元，但由于灾难发生的突然性和救助需求的高费用特点，使现行的临时性救助制度，难以解决实质性问题，要彻底解决这类特别人群的急难问题，需要进一步提高临时救助标准。2、社会救助协调机制不健全。政府领导、民政牵头、部门协作、社会力气参与、基层落实的社会救助统筹协调机制不够健全，我区虽然建立了社会救助联席会议制度，但是联席会议运转还处于试行阶段，因此，仅凭一个部门唱独角戏，部门协调落实救急难实效低，救助资源整合欠缺，救急难最大化发挥其效应方面还比较欠缺。3、基层社会救助工作力气薄弱。全区辖11个镇、街道办26万人。每个镇、街道办只有1-2名民政工作人员，基层社会救助工作任务繁重，大多难以担当日益增多的社会救助工作，社会救助工作力气缺乏和任务量负荷过重的冲突在xx区较为突出，就民政局而言，低保入户调查人员也难以落实。因此，对急难对象的实际家庭收入状况的跟踪调查、早觉察、早干预、早救助的要求还有确定距离。三、对策及建议1、健全和完善社会救助制度。一是要深刻理挽救急难精神实质，准确把握社会救助机制创制。首先要明确救急难是城乡低保、特困供给、医疗救助、临时救助、受人员救助、住房、就业等8种社会救助制度框架内开展工作，救急难是机制创制，而不是政策创制;其次要明确救急难是社会救助范畴的.救急难，立足于托底线，是对因患病各种急难情形致使根本生活临时出现严峻困难的居民赐予的困难救助和帮扶。二是健全和完善临时救助制度。依据国家和省临时救助制度，抓紧修订完善临时救助制度，提高临时救助标准，突出救急难作用，进一步用制度标准救助对象、救助范围、救助程序、救助资金等事项，避开救助工作的任凭性，确保临时救助资金真正用到急难问题上，避开网底编织不牢。2、加强领导，健全机制，形成合力。依据党委政府领导、民政牵头、部门协同、社会力气参与、基层落实的原则，形成上下贯穿、左右协调、整体联动的联席会议机制。依据工作需要，适时召开联席会议，争论、分析急难救助问题。明确社会救助治理部门职责，形成统一领导下的各司其责、分工协作、运转协调、整体推动的工作格局。3、发动社会力气广泛参与。建立政府为主的社会救助统筹协调机制，并不意味着由政府包揽一切社会救助急难事务。帮扶困难群众是全社会的共同责任，只要引导得当，社会力气可以发挥重大作用。一是要以慈善机构、社会效劳组织等为载体，鼓舞社会力气和个人，捐赠、赞助和参与救急难工作，努力在全社会形成人人关心、人人参与的良好气氛。二是要通过政府购置效劳、开发社会工作岗位等方式，发挥社会工作效劳机构和社会工作者作用，为社会急难救助对象供给社会融入、力气提升、心理疏导等专业效劳。4、完善急难对象经济状况信息核对共享机制。在民政部门建立的信息核对中心的根底上，加快健全社会救助信息共享机制，为主动发现急难对象和准确推断急难情形供给依据。加强与卫生计生、教育、住房、人力资源和社会保障等社会救助治理部门以及慈善组织的信息共享，准时了解把握专项救助和慈善救助开展状况，使救助对象的需求和政府的救助资源、慈善组织的救助工程，社会各界的爱心捐赠、志愿效劳等资源有效对接。5、充实基层社会救助工作力气。急难救助工作的重心在基层，能否为患病突发大事，意外事故，罹患重病等特别困难群众解决急难问题，基层是关键。一是要强化基层社会救助力气。配齐、配强、配好社会救助工作队伍，做到机构、人员、经费、场地、制度和工作六到位，使救急难工作有地方开展、有人员落实、有经费保障、有设备作后盾;二是要依据分级实施、各负其责、上下协作、相互协调的要求，加强工作协作，留意工作联动，努力形成做好社会救助工作的强大合力。社会调研报告3为了适应我省经济建设的高速进展，满足社会对机电类中等职业技术人才的需求，进一步推动中等教育体制改革，我校遵照教育部关于进展中等职业教育的有关精神，结合我校实际状况，加快了机电技术应用专业的建设步伐，并且对机电技术应用的专业人才需求进展了广泛的社会调研。一、机电技术应用专业简介随着现代化工业生产的进展，自动化把握技术的集成应用正起着越来越重要的作用。由于气动技术、液压技术、传感器技术、PLC技术、网络及通讯技术等学科的猛烈相互渗透而形成的机电技术应用专业，已成为当今工业科技的重要组成局部。机械技术可以承受较大载荷，但不易实现微小和简洁运动的把握，而电子技术则相反，不能承受较大载荷，却简洁实现微小运动和简洁运动的把握。所以，传统意义上的机电技术，主要指机械与电工电子及电气把握这两方面的一体化，并且明显偏重于机械方面。当前，科技进展的态势特别留意学科间的穿插、融合以及电子计算机的应用。机电技术的内涵也发生了变化，它是利用电子技术、信息技术(主要包括传感器技术、把握技术、计算机技术等)使机械实现柔性化和智能化的技术。其本质是将电子技术引入机械把握中，也就是利用传感器检测机械运动，将检测信息输入计算机，计算得到能够实现预期运动的把握信号，由此来把握执行装置。机电技术将机械技术与电子技术实现完善结合，充分发挥各自特长，实现互补。所以说，一件真正意义上的机电技术产品，应具备两个明显特征：一是产品中要有运动机械；二是承受了电子技术，使运动机械实现柔性化和智能化。因而，机电技术是自动化技术与机械设备严密结合的产物，也是机械设备向自动化方向进展的必定趋势。它的应用范围涉及了工业、农业、交通、能源、国防等众多领域，具有宽阔的进展前景。二、机电技术专业人才的社会需求分析当今，世界高科技竞争和突破正在制造着的生产方式和经济秩序，高技术渗透到传统产业，引起传统产业的深刻变革。机电技术正是这场技术革命中产生的兴领域，机电技术产品的功能，除了精度、动力、快速性外，更需要自动化、柔性化、信息化、智能化，逐步实现自适应、自把握、自组织、自治理，向智能化过渡。从典型的机电技术产品来看，如：数控机床、加工中心、机器人和机械手等，无一不是机械类、电子类、电脑类、电力电子类等技术集成融合成一体化，这必定需要机电技术设备操作、修理、检测及治理的大量专业技术人员。优越的地理优势和自然资源为江苏省经济的进展供给了得天独厚的条件，连云港市经济的快速进展，给我校机电类专业的建设与进展提出了的课题。同时，随着行业构造的调整和优化组合，各行业的进展进入了一个的快速进展阶段，因此对人才的需求量大增。尤其是机电技术，这种通用专业的技术人才需求量更大。另一方面，机电技术的应用面广，在诸如农、林、牧、渔产品的深加工企业，食品加工、造纸、印刷以及交通运输以至现代商业企业等都离不开机电技术。为充分满足科技进展及社会诸多企业对多方位人才的需要，我校领导带着有关专业教师调研了一些大中型企业公司，还走访了一些很有进展前景的科研单位及兄弟职业学校，如南京巨森自动化设备有限公司、苏州生益科技、连云港七一六争论所、连云港中远造船公司〔集团〕、连云港市富文实业、连云港千樱医疗设备、连云港北方变速器有限责任公司、连云港锻压机床制造公司、连云万通机械厂等企业，这些单位大都是以高技术为增长点，重点进展微电子、数控机床、模具设计与制造、智能仪器仪表、电子专用设备等主导产业。机、电、信息技术的综合应用是这些产业的主要特点。被调查的单位都涉及到机电技术的应用，大局部岗位需求综合素养高，具备机、电技术综合应用学问的技能型人才。在分别与企业领导、人事治理人员、技术人员、毕业生进展深入的沟通和座谈后，充分意识到随着科学技术的不断进步和社会经济的迅猛进展，特别是近年来我省高技术产业的快速崛起，社会人才需求格局发生了很大变化。机电技术应用专业作为电气自动化、机械制造等专业的补充与延长，机电类应用型、技能型人才将成为各企业争夺的对象。企、事业单位急需一线技能型操作人才，尤其是综合技术应用人才为我们的毕业生供给了宽阔的就业空间。调研说明，经济兴盛地区对机电技术应用专业的中职毕业生需求是巨大的，前提是毕业生具备实际工作力气。因此，为了适应区域经济和高技术产业进展的需要，满足社会需求,我校对机电技术应用专业进展了改革调整，该专业以社会进展对机电专业人才需求为着眼点，建立一个科学、完善、具有中职教育特色的教学体系。突出应用性、整合性、实践性、先进性、综合性的原则，使毕业生既能把握机电技术设备的使用、制造、修理、检测、等专业理论学问，又能娴熟进展机电产品的修理及设备的操作及维护等实际技术。它是我校对社会需求做出的快速反响，与区域经济的进展和高技术状况是同步的。这一措施适应了我省产业构造的调整方向，适应了企、事业单位对人才的需求，适应了学生今后连续学习和可持续进展的需要。教改后的机电技术应用专业以校企合作作为人才培育途径，提高课程的整合性、技术的先进性、学问的综合性，加强实践性，使该专业的毕业生明显的具有复合型人才特色。三、机电技术应用专业的现状与进展趋势1.机电技术的进展需要大量的专业技术人员当今，世界高科技竞争和突破正在制造着的生产方式和经济秩序，高技术渗透到传统产业，引起传统产业的深刻变革。机电技术正是这场技术革命中产生的兴领域，机电产品的功能，除了精度、动力、快速性外，更需要自动化、柔性化、信息化、智能化，逐步实现自适应、自把握、自组织、自治理，向智能化过渡。从典型的机电产品来看，如：数控机床、加工中心、机器人和机械手等，无一不是机械类、电子类、电脑类、电力电子类等集成融合成一体化，这必定需要机电设备操作、修理、检测及治理的大量专业技术人员。我国急需机电技术应用性特地技术人才近几年来中等职业学校的机电专业毕业生供不应求，就业前景一片光明。在将来的几年甚至十几年内，对机电技术人员的需求将会是有增无减。因此，我们要充分利用这一契机，发挥职业教育的优势，加大对机电技术专业教学改革的力度，快速扩大在机电技术人才培育市场的份额。江苏省以及连云港市需要大量的机电专业技术人员近几年，苏南地区经济高速进展，并已成为我国著名的经济区和制造业基地，工业产值逐年攀升，各种成分的经济为了在日益猛烈的市场竞争中占有一席之地，大量引进高技术设备已成为必定，其中机电产品更是占主导地位。以数控机床加工中心为例：广东省大中型企业中，近几年引进很多国内外先进设备，但真正能使其发挥潜能的机电技术人员还格外有限。目前，我省技术工人还紧缺，且年龄偏大，制造业中具有高等技术资格的人员很少。为此，各中等职业技术学校，为满足企业对机电人才的需求，不断培育和输送了很多机电技术应用专业的优秀毕业生，但随着经济的快速进展，更加需要大量的机电技术应用性人才。机电设备修理行业对机电技术应用专业技术人员的需求近些年，各高校为企业培育了很多机电技术设备的设计、制造和使用人才，但是在机电设备，尤其是大中型机电设备，访问格外缺少修理人员。我省机电修理行业从业人员中，具有技师水平的技术工人仅占很小比例，很多厂家不得不高薪聘请国内外专业人士，但还是不能满足现代生产的需求。为此，应加强机电设备修理行业人才的培育，加大改革力度，为企业的进展准时输送应用性特地人才是我们义不容辞的义务。形势的进展需求大量的专业人才随着毕业生就业制度改革的不断深入，毕业生已面对人才市场，面对社会，打破地区、行业限制，自主择业，双向选择，其中很多毕业生要到苏南地区条件好的机电企业谋职，这势必也会加大人才的需求量。21世纪机电技术的进展及随着我省中、北部崛起和战略政策的实施，先进技术的利用规模将不断扩大，迫切需要大量高素养的机电技术专业人才。四、机电技术应用专业人才培育方案的依据〔一〕专业设置的指导思想本专业培育目标是培育适应21世纪我国现代化建设需要的，拥护党的根本路线，培育德、智、体等方面全面进展，具有良好的职业素质，面对机电制造行业，从事机电一体化设备制造、装调与运行、管理营销等工作的应用性特地人才。〔二〕机电技术应用专业的社会需求我们正处于科学技术日月异的时代，信息技术飞速进展，技术、工艺、设备不断产生。技术进步对社会职业的种类和职业活动的内容产生了极大的影响，也导致产业构造和职业构造的不断更、变化，旧工种的更替周期加快，职业流淌愈加频繁。作为培育一线生产和治理岗位人才的中等职业职业学校，更应关注职业需求的变化趋势。调研状况说明，传统的机械工业已增加了的内涵，产品的加工制造手段也渐渐被技术所取代。机、电技术的融合穿插越来越多，以往的学科体系和过细的专业教学已满足不了现实的需要。通过调研我们觉察目前机械行业最缺的人才:一是复合型治理人才，即既懂技术又懂治理，能按市场经济规律组织产品生产，把握企业方向的高级人才;二是具有创意识的高级技术人才;三是既懂技术又懂营销，了解市场行情，又能提出改进意见的人才;四是应用型的技术工人。通过分析，我们认为对于中等职业职业学校，我们的培育目标是使毕业生走人工作岗位后，经过熬炼最终成为后两种人才。从几个单位调研的产品中看出，产品科技含量愈来愈高，不但包括机械、电子、微机、光电技术，还有激光、通信、各种型传感器等内容，这些单位的产品已不是某单一技术领域的产品。这些产品已随着时代技术的进展、社会的进步，发生了深刻的变化。社会的用人要求也随之而变，机电技术应用专业改革和调整正是弥补了这种缺乏，并突出了复合型、应用型、实践型人才的培育目标。更能适应企业与社会对人才学问构造和综合力气的需求。我们通过对各企事业单位调研资料的汇总，觉察用人单位急需以下岗位人才:机电产品的制造加工;机电产品的组装、调试;(3)机电设备的操作、维护;(4)机电产品的销售、技术效劳、检验与治理;(5)自动化生产线的调试维护等;生产一线效劳人才;生产现场工艺技术人员。上述岗位在原有传统行业中融进了高技术。有些机电产品和大型生产线应用了微机、软件、PLC，微电子，并承受各种型的传感器来检测和把握，其产品的制造手段也不断更，如激光加工、数控加工等等。这些岗位群所要求的专业学问和技能突出了应用性和综合化，所需要的人才是能直接有效地效劳于生产一线的技能型人才。〔三〕教学条件教育有其自身的规律，中等职业职业学校的专业设置与调整，在强调市场需求导向的同时.必需考虑学校自身条件，并保证专业培育目标的实现。1、培育打算可行性论证机电行业是国民经济的支柱产业,有着宽阔的进展前景,对生产第一线应用型人才的需求越来越多。我校为了适应社会和经济的进展的需要,努力把机电技术应用专业办成我校的省级示范专业,在保证质量的前提下,逐步扩大招生规模。我校师资、试验、实训等条件都能满足教学的需要。2、教材建设规划我校机电技术应用专业教材承受教育部中职规划推举教材和自编教材相结合的教材体系。我校自编了一批实践实训补充教材，根本形成了一套较为适用的教材体系。3、师资队伍建设目标规划师资是实现培育目标和培育打算的关键，建设一支构造合理，具有较高教学水平和较丰富实践阅历，较高素养的“双师型”教师是中职教育和进展教学改革的中心环节。本专业师资建设规划如下：连续引进一批高层次人才；淡化理论教学与实践教学的界限，承受穿插培训〔养〕的方式，建设“双师型”教师队伍。聘任一批业务水平高、责任心强、相对稳定的兼职教师，尤其是请专家到校短期任教，进展科研指导；加强师德教育，为人师表，敬业爱生；转变教育观念，进展素养教育，提高实践力气，培育创意识。4、试验实训室建设状况我校机电技术应用专业试验实训设施经过多年的积存和完善,已经到达了相应课程的试验实训教学要求。现有车工、钳工、电工、焊工、数控技术、机械拆装、单片机、可编程把握器、液压与气动技术、机电技术综合〔含传感器〕等试验与实训。五、专业特色1、专业历史连云港市大港职业教育中心已有十多年机电类专业办学历史，现已进展为包括“机械加工技术”、“数控技术”、“电子技术”、“机电技术应用”等一系列专业群。机电技术应用专业是针对制造业对机电一体化人才的迫切需要，围绕机电应用技术专业方向进展人才培育，独立设置的机电类专业。机电技术应用主要是培育具有确定的文化学问和专业理论，把握较强的实践技能，适应现代化生产一线需要的专业应用型技术人才。在一支双师型专业骨干教师队伍的支撑下，多年来，积存了贵重的专业办学阅历，培育和熬炼了一批青年骨干教师队伍，为我校进一步办好机电技术应用，培育高素养机电技术人才，打下了良好的根底。培育模式创中等职业教育是以培育生产、建设、治理、效劳一线的技术应用型人才为目标，离不开产业、企业的需求导向，而产业、企业具有忠中等职业教育的巨大可利用资源。我们已经生疏到中职教育需要行业、企业的深层次参与。通过乐观打通产学合作的途径，拓展技术与技能培育的教育资源，提高了毕业生对职业岗位力气要求的适应程度。专业设置瞄准经济与产业构造调整的走向，在广泛调研的前提下，组成由企业、学校参与的专业指导委员会，对人才需求推想、产业进展前景分析、人才培育目标、教学打算安排、主干课程设置、力气构造要素、专业开办条件以及专业建设的社会可利用资源等方面进展评议、论证、审核；在此根底上，打算该专业设置与改革方向。开展产学合作开展互动性的产学合作。学校、企业共同实施中等职业教育。这种深层次的合作，是将学生培育全过程的绝大局部内容由学校、企业合作完成，企业已经成为“育人主体”的一局部；学校主动参与企业产品开发、技术改造等企业进展活动。在尽可能大的范围内做到校企双方资源的有效共享，创产学合作思路。校、企双方认真梳理产学合作要素，制造性地提出产学合作办学的模式。通过校企合作，建设高水平实践教学基地。学校通过为企业供给培训效劳和技术效劳、供给宣传窗口、供给订单教育等效劳工程中，使企业通过主体专业的合作工程来实施其“品牌战略”。而企业因此也反哺学校专业建设，供给校外实习基地、为设置在校内的实训基地供给了局部仪器设备并供给教师挂职熬炼岗位、受聘担当局部教学任务及其它合作工程；在学校、企业和学生“共赢”的过程中，企业还为提高学生的实际工作力气、解决就业供给了很多便利条件；因而产学合作使教育教学质量得以提高，毕业生充分就业。双证书培育制度实施双证书培育制度，既是进展人才培育模式改革的重要内容，也是提高毕业生就业率的重要保障。学生经过三年的学习，修完教学打算规定的课程，经考试、考察合格，按要求完成毕业实习，颁发毕业文凭。同时应取得教学打算要求的英语、计算机等级和相应的岗位资格证书。双证培育在我校早有实践，并建立了职业技能鉴定所，取得了很大成效，毕业生承受双证书培育的比例到达 100%，推动了毕业生的就业。六、制定机电一体化专业教学打算的原则〔一〕培育目标与根本要求中等职业教育应依据社会对生产、效劳、治理等第一线有用型人才的要求，使学生把握本专业必备的根底理论、特地学问，具有从事本专业实际工作的根本技能和初步力气，培育和造就为社会主义建设效劳，德、智、体全面进展，毕业后能适应岗位工作需要的技术应用型人才。毕业生的根本要求为：宠爱社会主义祖国，拥护党的根本路线，懂得马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的根本原理，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，具有良好的思想品德；把握和应用本专业必备的理论和学问，把握本专业的根本技能和专业技能；具备较强的实际工作力气和综合素养；具备创精神，良好的职业道德和健全的体魄。1、机电技术应用专业建设目标在专业建设过程中，我们以转变教育思想为指导，以提高人才培养质量为目的，以人才培育模式改革与创为主题，争取用3年的时间，把机电技术应用专业办成特色鲜亮、适应地方经济和社会进展要求的、在同类教育中具有带头作用的省级示范专业。2、机电技术应用专业建设的指导思想我校的专业建设，以社会需求为导向，以专业技术应用力气和专业素养培育为主线，以优化专业教学内容、课程体系为重点，加强专业教材建设、教师队伍建设和实践教学基地建设，逐步形成特色鲜亮的中职办学模式。通过校企合作，理论和实践相结合的途径，把学生培育成有扎实的专业学问、娴熟的实践力气、能够适应机电行业中各种技术岗位群的应用型技术人才。3、学问构造与专业力气要求根底够用、理论力气强、操作技能宽。(1)把握本专业所必需的自然科学根底和技术根底的理论学问,主要包括数学学问、机械根底学问、电工电子和计算机根底学问。具有一定的阅读本专业英语技术资料力气。社会调研报告4每逢寒暑假，大批学生放假回家或留校。这段时期，同学们学业工作压力减小，活动相比在校期间也大为削减，有的同学当起了宅男宅女，有的同学宠爱旅游等方式充实假期，有的同学连续埋头苦学，也有的同学选择了接触了解社会生活——在寒假打工或做兼职。为了解当代大学生做兼职与打工的状况和对此的看法，特对此开放此项调研。一、调研课题：关于大学生打工与做兼职状况的调研二、调研对象：大学生在校大学生三、调研时间：20xx1220四、调研地点：淄博市张店区美食街五、调研方式：通过随机抽取询问街上的大学生，经过一个小时28六、调研成果：90%的大学生表示自己曾经想过做兼职或打工，说明绝大局部大学生情愿通过自己的劳动获得社会阅历和赚取劳动酬劳。当询问他们为什么想打工时，大多数同学答复想增加一点收入用于自己日常花销，一局部同学表示这样可以增加他们与社会的接触，有助于增加社会经验，为以后踏入社会打根底。但有一小局部同学说，由于同伴想进展打工，他自己也一时兴起想与其一起打工，这是一种跟风随行缺乏主见的心理，是一种不行取的心理。虽然绝大局部同学想打工或做兼职，但只有46%的同学表示自己真正落实到实践上过。一些同学表示，自己跟同伴曾经四处打探聘请信息，但是很多招工地方都不适合自己，最终问得多干得少，很难找到自己想干又能胜任的工作。当谈到求职遇到的问题，有一半同学说很多用工的地方只聘请长期工，不招短期学生工，这让同学们感到格外无奈。有的单位虽然招收短期学生工，即使短期工与长期工的工作相像，但是短期工与长期工的待遇差异很大，甚至让有的同学不能承受。有同学表示自己进店询问聘请状况时，常常遭到店员或老板的冷待，一些店员只让同学们留下联系方式，说等老板回来时再联系他们，之后却从来没有接到过联系或短信。还有一些同学说很多单位的工作时间不适合自己，像餐饮业等工作需要晚上工作并工作到很晚，这让一些同学担忧自己的安全问题和交通问题，由于冬天的晚上路人很少且无公交车运营。有的单位向学生供给免费住宿，但同学们反映居所设备简洁、空间狭小，还需要和其他店员合住，他们并不宠爱这样的生活。当同学们找到自己想干的工作并成功应聘后，有些时候他们并不是愉快工作的，还有一系列的问题困扰着宽阔同学们。有一局部同学表示应聘前虽然考虑到工作中遇到的一些问题，如工作太累问题，但还是抱着试一试的态度承受工作。一般第一次工作的同学坚持不久就因种种缘由而请辞，其中工作太累缘由占得份额最大。假设在试用期期间请辞，他们可能分文未赚，在付出辛苦的劳动后无望而归。同样有一局部同学说看着很轻松的工作，当自己干起来后就觉察根本不是这样，这需要毅力和耐力坚持下来。在同学中，曾发过传单的同学占的比例最多，曾在餐饮业打工的同学数量居其次，其次是当导购员、配送员，有数量不多的同学当过家教，在工厂打工的同学最少。面对这样的调研结果。我们不难看出，真正用到大学生的书本学问的地方不多，体力活性质偏重的工作居多。由于发传单之类的工作聘请范围广，工作天数短，工资一般，所以同学们接触的最多。曾在餐饮业打工的同学表示，效劳员是一个格外累和脏的工作，除肯德基、麦当劳等高消费的西餐地方外，工资收入比较低，他们不情愿再次回到餐饮业工作。当问到为什么不当家教的问题时，很多同学说担忧自己学问水平问题，怕不能胜任这项工作。有同学说，现在找家教的大多需要综合家教，自己只是擅长某一学科，并没有足够的力气辅导全科。这不得不让我们思考当今大学生学问的把握和运用问题。参与完一项工作后的同学们大多表示自己格外开心拿到薪水，并且虽然格外辛苦但是过得也格外充实。尝到甜头的他们，大多情愿假设有时机将连续工作。有极少数同学表示自己在开工资时曾遇到过各种各样的问题。有的单位规定在工作完成隔一段长时间后，才能领回工资，有的单位克扣少量工资，不如数发给同学们工资。面对这些问题，同学们在表示不幸的同时更多的表示无奈，他们大多数和大多时候都是无能为力的。七、活动总结：依据报告状况，我们很简洁觉察了一些问题。针对打工和做兼职，同学们想的多，但实践行动的少，工作过程中缺少毅力和耐力，怕吃苦受累。绝大多数同学对于打工中遇到的问题只能表示无奈，根本上是无能为力的。固然有少数同学做得格外成功，通过自己的劳动减轻家庭负担赚取生活费用。通过此次调研，我初步了解大学生打工与做兼职的状况。我们打工的大学生大多数只打短期工，而长期工等有稳定性工作的大学生格外少，这些都是由大学生活的特点打算的。依据此次调研状况，我建议大学生在把学问学好的同时，结合自身的状况，多参与社会实践，增加社会阅历，提高自己的综合力气，为以后踏入社会做好铺垫。同时，期望社会更加关注大学生的打工和做兼职的状况，真正关心他们的心理需求，供给应他们更多的岗位和时机。调研目的：时下，大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期乐观参与社会实践，打暑期工、实习体会生活已经成为了一股热潮。对大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的。有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参与社会实践、提高自身力气的时机。调研对象：大学生成长成才，是高等院校普遍关注的问题。而大学生社会实践已成为培育合格大学生的重要组成局部，也决不能无视或放弃大学生社会实践。因此这次调研就选择了在读大学生50名进展调研。调研内容：本次调研通过对大学生有否参与过暑期工、兼职