2023年住宅保洁主管的岗位职责(18篇)

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住宅保洁主管的岗位职责篇一

2.保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。

3.保洁主管每天例行巡查检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的状态状况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。

5.为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报项目经理评定。

6.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，俭约成本，从严控制的原则。

7.组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。

保洁主管应具备的基本素质

1.有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。

2.具有较强的责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。3.熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。

保洁主管每日工作流程

（具体时间视状况而定）

7：30监视检查保洁人员上岗状况7：30-7：40组织晨会7：40-7：50监视领取物料

7：50-11：30监视各岗位保洁人员到岗状况及卫生检查11：30-12：30午餐休息时间

12：30-16：20卫生检查、巡查园区、安排一些临时性工作16：20-16：30每日总结例会

住宅保洁主管的岗位职责篇二

保洁主管岗位职责标准

保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：

一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。

四、坚持每天巡查住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包〞责任，严禁摆摊设点，占道经营。

六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁状况分析会，总结一周保洁工作。

七、负责保洁员的岗位技能培训工作。

八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。

住宅保洁主管的岗位职责篇三

1.制定所管现场的月度及周工作计划，并贯彻执行，辅助主管安排作业，负责所管现场的人员调配。

2.明白把握所管区域内各岗位的作业程序和各岗位的各项保洁质量标准，在巡查中指导、检查和督促保洁员按标准作业

3.监视保洁员日常工作、仪容仪表等个人问题。

4.对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。

5.遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人。

6.有系统地贮藏及记录物料机器，免使浪费损坏。

7.收发物料，定期清点。

8.完成上级领导指派的其他工作。

住宅保洁主管的岗位职责篇四

1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；

2)负责制定工作计划、，合理安排人才、物力、财力，并负责监视执行、实施及总结、，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；

3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；

4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；

5)报告管理处经理本部门各项工作的完成状况，发现问题及时整改；

6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，俭约能源，防止污染；

7)坚持每天巡查小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行状况；

8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；

9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热心及责任感；

10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；

11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；

12)、收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；

13)完成上级领导交给的其他任务。

住宅保洁主管的岗位职责篇五

1保洁主管对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

2保洁主管每天必需对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施状况进行评价，并填写相应表格。

3保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。

4保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决方法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成状况。

5保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。

6保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的改正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。

7听从并完成上级指派的其它工作。

住宅保洁主管的岗位职责篇六

1、在公司的和乙方的合同要求下负责部门的具体工作；

2、制定每月的、培训计划，并付诸于实施；

3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核；

4、制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范；

5、制定本部门的突发性应急预案；

6、制定本部门每月的物料购买计划，指导员工正确使用和维护清洁用品；

7、勉励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工；

8、忠于职守，以身作则，完成上级领导交给的临时性工作；

9、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，俭约成本，从严控制的原则；

10、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填写考核表内，每月一次；

11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、并组织实施；

12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急状况下，负责及时组织实施应急方案，并做好与相关部门及人员的沟通协调工作；

13、负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查，对发现的不合格状况及时组织相关人员进行分析、改正和改进，保证辖区作业质量达到相关标准、要求；

住宅保洁主管的岗位职责篇七

1、对保洁主管负责，并接受保洁主管的业务指导，协助主管对本部门的管理。

2、协助主管制定工作计划，并协调同事间的工作关系。

3、在日常保洁工作中督促员工注意安全，消除事故隐患。爱护公物，帮助指导保洁员正确使用保洁工具并按规定操作，防止因保洁不当对保洁工具及设备的损坏。

4、把握各种环卫设施和保洁用品的使用方法，提高自身的业务水平。

5、对员工的素质、工作态度，业务技术负有培训和提高的责任。

6、定期检查保洁设备有无损坏，如有损坏及时报修，并做好维修保养记录。

7、对员工在公共区域拾到物品，当天上交主管，并填写《遗失物品登记表》。

8、每天不定期的对保洁区域进行检查，根据卫生检查项目标准严格执行。发现问题责令员工及时整改，并主动向主管汇报。

9、协同协调好各区域的工作，搞好员工之间的团结，完成上级交给的其他任务。

住宅保洁主管的岗位职责篇八

所属部门：

ktv楼面部

直接上级：

ktv行政经理

直接下级：

保洁员

下面来看看这一岗位职责的详细内容：

①需要对ktv上级领导负责，认真完成上级所安排的各项任务

②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定，保证好良好的ktv运营状态

③做好本部门员工搬迁例会工作，认真检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求，并把工作分派给本部门的员工

④认真做好本部门员工的考勤与排休工作，岗位分派表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。

⑤认真做好本部门员工的思想道德教育，并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量

⑥积极参与ktv上级所举行的大小会议，认真听取上级领导的工作批示和建议，改造部门的运作和工作质量，不断提高管理水平

⑦工作中认真做好ktv中的废品的回收工作，充分利用资源，阻止浪费现象

⑧督导自己的下属员工积极做好本场所所有用品、用具、杯具等损耗状况，将实际状况反映给上级、控制损耗率

⑨工作中认真做好垃圾的清理机搬运工作，为保持ktv良好形象做好基础工作

住宅保洁主管的岗位职责篇九

1、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工聘请工作，并作好培训记录。

2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗状况，作好考核评估记录。

3、根据当日工作任务，负责每日工作的`分派指派，监视落实领班，保洁员认真执行自身岗位职责。

4、对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。

5、负责员工的每日考勤及班次调整，协调解决领班之间的工作难题，指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。

6、负责保洁工作检查、监视、教育，并做好记录，及时汇报给公司领导。

7、负责监视所有员工遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人。

8、起好带头工作，以身作则，调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作。

9、人手不足时，必需直接参与，以保证准时完成工作。

10、负责保洁器具的保管、领取和发放工作，做到俭约，不浪费。

11．巡查辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象。

12、及时传达上级指示，定期向公司领导报告保洁工作状况及商讨改善。

13、顾全大局，努力维护公司形象，重视业主单位的投诉，及时了解他们的服务需求，并将状况及时汇报区域经理。对区域经理的不协同行为可直接向上一级领导汇报。

14、主持班前班后会议，做好班前的工作煽动，提出工作要求，总结一日工作状况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。

15、定期对员工进行综合考评，详细记录存在问题并加以改正，定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核，以确保对应工作岗位的员工熟练把握。负责每日工作记录的填写及交接班工作。

16、节假日期间，安排好排休，尽量把休息安排在节前节后，要确保节假日在岗位上班。

17．遵守公司的各项规章制度，完成上级领导指派的其他工作。

住宅保洁主管的岗位职责篇十

1．遵守公司各项规章制度。

2．听从管理，按时、按质、按量完成各项保洁工作。

3．保持所管辖区域的清洁达到标准。

4．保持工具及工具间清白整齐。

5．正确使用清洁剂及清洁工具设备。

6．与其他同事保持良好的合作，相互协作做好工作。

7．严格依照清洁程序操作。

8．加强学习，不断提高清洁水平。

9．报告特别状况及维修状况。

10．同管理人员及业主保持合作态度。

11．礼貌对待业主及同事。

12．保管好所使用的工具，避免丢失及损坏。

13．完成上级安排的其它工作。

住宅保洁主管的岗位职责篇十一

1.负责保洁部日常管理工作，合理安排物业部门工作，保证部门工作质量。

2.制定年、季度工作计划，把握部门各项工作指标的完成状况，加强成本核算，杜绝浪费。

3.负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作，保证质量和工作成效，对部门员工的工作状况进行全面地考核。

4.制定、完善各项规章制度，不断改进、提高服务水平。

5.严格执行本部门制定的管理规章制度，并检查、监视落实状况。

6.协调与其他部门的关系，保证部门之间默契的协同。

7.完成公司下达的各项工作指标。

住宅保洁主管的岗位职责篇十二

保洁主管

1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。

2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。

3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。

4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。

5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。

住宅保洁主管的岗位职责篇十三

岗位职责:

1、辖区保洁工作计划制定,按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监视;

2、保洁第三方管理,根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排,实施分包单位进行评价;

3、制定本部门新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作;

4、与甲方保持良好沟通,并能够对甲方的要求及时落地实施,确保客户满意度。

任职要求:

1、中专及以上学历;

2、有医院保洁同等职位2年及以上工作经验;

3、具备基本的office操作能力。

住宅保洁主管的岗位职责篇十四

1．严禁穿工服在工作场所闲转。

2．严禁在通行时和客人抢道，员工应顺着墙边走。

3．员工手持尘布必需折叠成方形，清理地面、痰迹、污迹时应用尘布覆盖，由外向里将污迹擦掉。

4．手持尘布擦地面时，应双膝并拢下蹲，并注意形象。阻止用脚擦地。

5．严禁坐在地上清洁。

6．用拖把拖地时，需注意从左向右，边拖边退；注意动作幅度不要过大，以免将污水溅在客人身上，造成投诉。

7．持拖把行走时，应正手竖直提起拖把。

8．洗拖把和工具时，注意背后客人，以免撞伤。

9．严禁将垃圾和尘土扫到通道中间。

10．扫地时和客人保持一定距离，脚步适中，严禁冲撞和阻挡客人，注意回避客人。

11．扫地时，扫帚要紧贴地面，不要离地太高，灰尘飞扬。

12．严禁员工双手抱肩、手插口袋及斜靠在墙面、柱面。

13．高空作业时严禁斜扒和单脚踩踏在工作梯上。

14．工具应整齐地摆放在工具间内。

15．严禁在工作场合大专叫喊和奔跑。

16．待人接物要有礼貌。随时注意使用礼貌语言。

17．上班期间不得会客，遇有急事应在办公室会客，并经得上级同意。

18．工作时要精神饱满，操作要符合规范。

19．阻止在工作现场任何地方坐下，应在指定地方休息。

20．遵守公司及业主其他一切规定。

住宅保洁主管的岗位职责篇十五

1、接受物业部经理的领导，承受检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。

2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务。

3、每天巡查所管辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，并登记在《清洁巡查表》，发现问题及时通知员工进行整理或报修。

4、做好员工的组织和培训工作，不断提高员工整体水平，加强对清洁人员的日常工作考核。

5、熟悉和把握各种环卫设施及用品的使用方法，提高自身业务水平。

6、加强员工安全教育，保洁设备和保洁知识的学习，消除事故隐患。

7、加强保洁人员的团结合作精神，按时完成上级交给的保洁工作及其他任务。

8、做好物业部的档案管理和保洁的物品领用管理及其他综合事物的管理。

9、自觉遵守部门的规章制度，并督促员工遵守执行，关心员工的思想和生活，帮助员工解决在工作中遇到的难题。

10、对公司管理及制度提出合理化建议，促进公司管理制度更健全、更高效。

住宅保洁主管的岗位职责篇十六

1．员工上班时必需穿着整齐的工作制服，戴好工牌。要求制服清白平整无破损并扣好所有纽扣。

2．男士头发必需定型确保在上班时不乱，不得留长发和怪发型，鬓角不得过耳，必需每天刮胡须。

3．女士头发不能过肩，如过肩必需盘起。

4．不得佩戴饰物和留长指甲，要经常修剪指甲。

5．制服口袋内不得装与工作无关的东西。

6．工牌需水平佩戴与左胸。

7．必需勤洗手洗脸。

8．与人讲话时须面带笑容凝眸对方，并随时注意会带对方的问题。

9．必需时刻使用礼貌语言，如：请、对不起、打搅了、感谢、麻烦您等。

10．随时注意向业主方管理人员和客人问好致意。

11．严禁在通行时和客人抢道，员工应顺着墙边走。

l2．客人问路和回复时严禁顺手用工具或手指指引，应四指并拢，手臂弯曲，用手势指出方向。

l3．推尘时和客人保持一定距离，严禁冲撞和阻挡客人。注意回避客人。

14．做错事时，必需首先道歉，请求谅解，严禁强词夺理。

15．遇到有关公司的投诉时无论是否与己有关，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得讲“不是我的事〞“我不知道〞等语言。

16．得到任何人帮助时，必需表示感谢。

17．得到甲方表扬时，应回复“感谢，这是我应当做的〞。

18．不得直接拒绝甲方的任何要求，当甲方要求无法做到时，应尽量给对方详细解释，以求谅解。

住宅保洁主管的岗位职责篇十七

1．在担忧全的地方工作时必需要有安全保护措施。

2．发现机器、电器等有异常现象（异音、异味）。必需马上切断电器，并报告上级。

3．发现房间门锁、门叶、门闩等有破损、变形等异常现象，及时报告上级