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文档简介
2023年财务工作总结合集篇财务工作总结1
20xx年度,随着政府收支科目改革的不断深化,全国经济持续稳步发展的形势下,我局坚持以执行预算为中心,以节约费用为重点,抓好单位财务管理工作,在省级和本级领导的正确领导下,依靠全体财务人员共同努力,以求真务实的工作作风,严格遵守《行政事业单位会计制度》,为局管理和发展供应了优质的服务,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了肯定的成果,现就xx年终财务分析如下:
(一)年终财务分析—年初预算分析
本年度财政预算为xx元,比上年增加xx元。其中,基本支出xx元,比上年增加xx%,项目支出xx元,比上年增加xx%,基本支出增加的缘由是:xx,项目支出增加的缘由是xx。
(二)年终财务分析—本年预算执行状况分析
1、财政补助收入状况
财政补助收入全年共拨入xx元,其中:基本支出全年共拨入xx元,项目支出全年共拨入xx元。
上级补助收入xx元,其他收入xx元。
2、事业支出状况
事业支出全年共支出xx元,其中:基本支出全年共支出xx元(工资福利支出xx元,商品和服务支出xx元,对个人和家庭的补助支出xx元),项目支出全年共支出xx元(工资福利支出xx元,商品和服务支出xx元,对个人和家庭的补助支出xx元)。在全部支出中,其中xxx费、xxx费、xxx费开支较大,主要缘由是xx。
上级补助支出xx元,主要用于xx方面。其他支出xx元,主要用于xx方面。
3、年终决算状况
本年度单位共收入xx元,共支出xx元,年末事业结余为xx元,其中基本结余xx元,项目结余xx元,上年结余为xx元,今年比上年多(少)结余xx元。多结余或者是少结余的缘由是xx。
(三)年终财务分析—存在的问题和建议
1、主动做好对其他应收款的清理工作
其他应收款主要是职工出差和购物所借款项,这部分借款如不刚好进行清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此,我们通过年终财务分析,实行主动措施加以管理和清算。
一是要限制应收款的资金额度。
二是要缩短应收款的占用时间。
三是要刚好对应收款进行清理、结算。
针对一些始终拖欠的职工,实行见面打招呼,让其刚好结账清算。若仍不能进行清还,则每月从工资中扣还一部分,直至把借款清完。
2、加强对固定资产的管理
固定资产是台站开展业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,许多人长期不重视,存在着重钱轻物,重选购 轻管理的思想。
今后要加强这方面管理,财务处在平常的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人刚好进行固定资产登记,并定期与运用部门进行核对,确保帐实相符。
通过清查盘点能够刚好发觉和堵塞管理中的漏洞,妥当处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的平安和完整。
3、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需冲突,发展事业的须要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,台站今后要建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,极大地提高了资金的运用效益,达到了节约支出的目的。
4、仔细做好年终决算工作
年终决算是一项比较困难和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件,是财政部门和单位领导了解状况,驾驭政策,指导台站预算执行工作的重要资料,也是编制下年度台站财务收支预算的基础。
所以我们要特别重视这项工作,放弃周末和假期的休息时间,加班加点,仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和探讨,做出正确的评价,通过年终财务分析,总结出管理中的阅历,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策供应了依据。
财务工作总结2
一年来,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,以下是我为您整理的《20xx年度财务年终总结》,欢迎阅读。全年的工作总结如下:
一、完成的主要工作:
1、刚好精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以仔细的看法主动参与西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。
二、加强学习,注意提升个人修养和综合素养
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
2、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务学问,主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问,使自身综合实力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必需看到工作存在的不足:
1、理论水平不高,当前社会会计学问和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习,导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多,深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作
1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时展的步伐。
2、擅长总结,提出自己的看法和建议,为领导决策供应精确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好的工作机制。
财务工作总结3
财务工作将坚固树立全局观点,不断增加可持续发展意识,紧紧围绕学校发展目标、中心工作、重点项目,主动做好财务管理与资金保障工作:
一、深化预算管理,进一步增加预算限制作用
仍旧是基建和化债任务较重、经费特别惊慌的一年。根据学校工作支配和学校领导要求,财务工作将接着深化预算管理,仔细地做好的财务预算方案,并刚好提交校代会通过。同时将接着加强预算的执行力和过程限制,不断完善预算管理的体制机制,确保学校各项工作目标的实现。
二、抓好开源节流,努力增加办学财力
(1)接着做好上级财政支持争取工作,努力为学校建设发展供应更多资金。
(2)主动做好学费收缴管理,确保学费收缴工作取得更好成效。
(3)进一步完善《社会服务收入及投资经营收益管理方法(试行)》等规章制度,进一步加强创收项目资金的管理,切实规范各种经济活动。
(4)坚持厉行节约,树立过紧日子的思想,大力推动节约型校内建设。
三、完善管理手段,不断深化财务工作
(1)协作有关部门主动开展论证和调研,建立专项资金以及目标任务包干经费的安排、运用和绩效考核评价制度,努力提高资金运用效益。
(2)在肯定层面内开展工作调研,广泛听取看法,使经费安排和支配更加科学合理,并由此推动民主理财工作。
(3)进一步加强财务内部限制制度,不断规范财经秩序。
四、主动筹措资金,确保重点项目顺当进行
针对本年度资金特别惊慌的状况,想方设法筹措资金,确保基本建设顺当进行,并按时完成7000万元的化债任务。
五、规范财务管理,主动做好迎查工作
仔细打算、主动协作,全面做好迎接财政、物价、审计、税务等部门检查工作。
六、继加强自身建设,接着开展创先争优活动
进一步提升理财实力、服务水平。不断增加创新意识,坚持做到务实、廉洁、高效。
1、进一步巩固会计核算改革工作
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必需在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。
2、完善财务制度建设
我们将在制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:《清华高校非贸易非经营性外汇财务管理方法》、《清华高校二级核算单位会计工作制度》等,使会计工作有一个更加完善的制度环境。
3、进一步加强财务系统信息化建设
我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,便利老师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策供应科学依据。
4、协作后勤部门做好社会化改革工作
从财务角度仔细总结后勤改革的阅历,修订和完善后勤单位的经济管理方法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮助主管校进步行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理方法,协作后勤部门把后勤改革推向深化。
5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平
将定期对会计核算和运用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合的决算和总复核中发觉的问题,有针对地对一些重点科目进行讲解。
6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用
XX年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员运用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。
7、管好、用好各种专项经费
做好"211"工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。驾驭"985"经费的运用安排(规划),加强平日管理、检查、分析和限制工作。
8、清理睬计档案库,开发票据管理软件
对全部的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。
9、完成助学金一级核算工作
在工资实现一级核算之后,完成助学金一级核算的动员、劝服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。
10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作
进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。
11、拓宽结算中心业务,实现金融创新
复原结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;协作校内卡工程,探讨落实校内卡"小钱包"结算功能方案;探讨资金增值方案及方式;参加全国结算中心工作的探讨;在总结学生学费收取工作的基础上,进一步做好的收费工作。
12、进一步做好部门预算工作,探究基层单位预算管理规律
根据教化部、财政部的要求,总结"大口径"预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上,探究院系等基层单位预算管理的规律,促进资源配置优化和基层管理水平的提高。
13、加强财务管理体制和会计委派制的探讨、落实工作
鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点,将着力探讨办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作,合理调配校内资源,实现资源共享,为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。
财务工作总结4
20xx年即将逝去,打算迎接即将到来的全新20xx年。回望20xx年的工作,虽没有特殊精彩的成果,但也算经验了一段全新的考验。每个追求进步的人,免不了会不断尝试新工作、新挑站,作为一名新调回公司总部的财务人员来说,新环境,新工作就是一种挑站。20xx年,我迎来了挑战,在不间断的学习下,克服不足后,总结成果如下:
一、报款回收速度
利用可实行的方法针对不同银行的报款进行复核。
1、工行利用网银进行报款复核,个别站利用POS机。
2、建行支票回单每天取回当日复核。
3、广州银行定时催回单、利用电话账单并行复核。
4、机团单位报款的到账状况利用电子平台发布,第一时间通知发行站回公司认领单据,提前复核时间。
二、方正复核金额与银行到账金额的一样率
账实一样是财务工作中最基本的一个环节,干脆影响着公司与发行站的对账工作。精确、刚好、严格把关,把不正确的信息即时退回并通知相关人员进行改正,削减同样错误的发行率。详细为:复核时全面检查金额、发行站、日期等相关信息,复核后过滤一次。
三、发行站方正预制的信息精确度要达到98%,发行站录入预制时间的刚好率要达到98%
发行站送行信息刚好、精确录入方正系统干脆影响报款的回收率,强化发行站财务录入系统重要性的意识。前期工作由网银与方第1页共4页正系统合并数据对发行站进行提示,对没有刚好送行、录入的发行站发邮件通知改正并记录。后期工作是报款与送行金额的相等性,从而加快公司资金的流淌运作性。
四、工作上的不足
今年是换了岗位后经验的第一次大收订,面对大量的回单,不断督促自己完成是必要的。今年在支票的复核中也存在肯定的难度,与前两年相比,前两年的支票能多张支票写在同一张进账单,今年5月起先,建设银行不再接受这种送支票方式,必需一张支票写一张进账单,从而增加了支票的笔数,加大了发行站录入和部门复核的工作量,也在肯定程度上增大了对账的难度(相同金额太多)。争分夺秒,不断完善复核工作与发行站之间的联系,今年针对外单位汇款的报款首用网上电子平台,提高报款的通知和认领时间,由于首年实行,发行站对此还不是很熟识,在认领过程中存在着遗忘认领、遗忘录入方正系统等问题,为削减部门与发行站之间复核存在的问题(包括送行受理日期,受理银行,发行站认领等),在来年肯定要对发行站财务进行一个讲解,令来年的工作能更顺畅地开展。
五、20xx年的工作展望
1、物价上涨,成本增大,开源节流
财务部门不是前线部门,不用开拓市场,驾驭成本限制有效减低费用的支出是公司营利的一种途径。削减发行站同一天同一项目的送存笔数,利用电子版打印银行单削减填制银行单时发生的错误从而削减银行单费用的支出。
2、20xx年开门七件事内容报款回收速度目标完成99%完成目标方法用现时方法接着探讨最快的方法,并加快工作速度报款回收精确率发行站方正预制的精确率与刚好率连锁商报款复核完成100%完成100%细致再细致,复核后再检查完成99%加强对发行站相关人员的思想工作,适当做好奖惩制度对已制单的100%完成复核提升工作胜任实力提高办公软件的应用实力和写作实力超额完成公司下达的促销、物流任务工作的同时不断运用办公软件提高工作速度,吸取别人的学问化作自己的实力,参照书本的内容找出自己工作的动身点和终点完成120%针对不同的任务找出市场,不放过市场任一个空隙提高大众服务质量完成100%留意说话用词,虚心倾听,加强双方沟通物注对账单的发送,凭证的打印与整理完成100%结账后,每月10号前将对账单以邮件发送至发行站,凭证每月打印并整理第3页共4页以上是我的对于20xx年的总结和新一年的工作方向,新的一年意味着新的挑战,我已下定决心去迎接它的到来。在不断学习中不断解决出现的问题,加强自身的抗压实力和应变实力,处事一丝不苟,欢迎领导和同事对我工作上的指导,我将虚心受教,努力改进,力图做好一名财务人员。
财务工作总结5
一、前期工作总结:
对于企业来说,实力往往是超越学问的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是实力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。
初学阶段:
毕业之初,在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一窍不通的状况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队,看似简洁的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零起先。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都须要很强的专业学问与沟通实力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会特别被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通实力,同时在公司内部的沟通也特别重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,削减不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历;另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。
“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际状况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基础。
发展阶段:
这一阶段在接着担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业学问。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。
不断提升阶段:
20xx年底,我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的耐性和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,刚好编制银行余额调整表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是须要细心谨慎,这干脆关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证刚好将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流淌较大,面对新人更须要耐性的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。
20xx年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并驾驭了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,刚好并动态地驾驭管理处营运和财务状况,发觉工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及敬爱的villa管理处的主管会计工作。
二、主要阅历和收获:
在金网络工作的六年多时间里,积累了很多工作阅历,尤其是管理处基层财务工作阅历,同时也取得了肯定的成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标,加强协作。
财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新起先。我喜爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖 ,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:
1、以预算为依据,主动限制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,提倡效益优先,注意现金流量、货币的时间价值和风险限制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前安排、事中限制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理,预防呆账,削减坏账,保全管理处的经营成果。
3、主动参预,协作管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导赐予指责指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作阅历;努力学习,不断提高自己的专业学问和业务实力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。
财务工作总结6
一是强化对账管理,确保资金平安,财务基础工作。
目前,邯郸市17家县级联社均已成立对账中心。办事处今年就各联社对账中心运行状况进行了调研和指导,对发觉的问题刚好提出纠改看法,堵塞了漏洞。江西鄱阳财政资金被侵吞案发生后,刚好组织特地力气对全市农村信用社开立的财政账户全部进行了重新对账。
二是推动集中事后监督工作,遏制违规操作。
办事处进一步加快推动集中事后监督建设,指导辖内县级联社完善事后监督工作制度。目前,集中事后监督运行平稳,反映良好,起到了预期的风险防控作用。下一步,办事处将组织全市临柜人员规范化操作培训班,全面提高柜员业务素养和服务水平,切实杜绝盲目办理业务和操作方式不统一造成的风险隐患,有效遏制违规操作。
三是加强财会监管,组织专项检查防控风险。
今年,办事处进一步督导各联社县联社加强会计辅导和监督工作,加大财会检查力度。5月20日至23日,办事处抽调辖内业务骨干组成17个财务专项检查组对全部17家联社进行了专项检查,内容涉及大额财务开支、内控管理和财务收支真实性等方面,通过检查,摸清了各联社在财务管理中存在的问题,并制定了有针对性的整改措施,促进了财会内限制度落实,规范了会计业务操作,为全市农村信用社规范、健康、可持续发展奠定了基矗。
四是加强新业务培训,防控电子银行风险。
办事处把发展电子银行业务作为谋求金融服务方式创新与转型发展的一项举措,到6月末,全市累计发行信通卡44.05万张,选址安装ATM机113台,对外开通36台,布放POS机544台。在发展电子银行业务的同时,办事处始终把电子银行业务风险防控放在首要位置,今年5月份组织指导全市17家联社开展ATM、POS机业务培训,对各级管理营销人员进行了制度、业务流程、日常维护、风险防范、差错处理等方面的培训,参训人员达590余人,通过培训,进一步增加了有关业务人员的工作实力和风险防控水平。
财务工作总结7
半年来,财务部在公司领导的指导和各部门合作支持下,圆满完成财务部各项工作。当好家、理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职责,在公司加强管
理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下:
一,财务核算和管理工作
组织财务核算工作、处理公司及子公司财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,帐务处理和财务管理工作越来越重要。半年来,在子公司成立、财务业务量增加和部人员较少的状况下,财务人员尽职尽责,轻重缓急地妥当处理了各项工作,我们刚好为各项经济活动供应了应有的支持,基本上满意了各部门对财务部的财务要求。
1,在财务核算方面,尽职尽责,仔细处理每一笔业务,按时完成财务核算
工作。虽然每月会计凭证处理只有100多张,但第一笔业务须要明白来龙去脉,向各部门询问、沟通,熟识了业务性质,处理的会计数据和信息才真实牢靠。
2,处理了深圳总部和翁源子公司两套财务凭证和业务,9月份东莞子公司
帐套建立,11月份连平子公司帐套建立,这两家公司财务量不大,20xx年才正式营运,财务工作量也会渐渐大起来。3,修正了以前期间帐务处理的差错,特殊是用了不少时间清理了预付货款,
使会计信息更加精确真实。
4,加强了存货管理,增加存货管理系统和培训,公司存货管理上了一个台阶。
二,在税务方面
从11月起有5家公司税务申报,明年每月有四家公司税务申报,我们在税务局规定的时间内完成了各子公司的纳税申报和税务管理工作。今年深圳国税税收检查,国税支配:先自查,国税再依据自查状况确定是否作重点检查。在国税规定的时间内,完成了全面自查,国税赐予了确定,没有再作重点检查,没有给公司带来“税务惩罚”的负面影响。
三、融资,资金是企业的“血液”
今年两家子公司设立,资金投入工作全面铺开,各项经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟,资金需求日益增加。在翁源和东莞两家子公司组建投资完成,和研发部设备扩充后,公司资金基本能支持运转。但生物基地购地款和基建资金有所紧缺,于是在公司领导下今年完成了两贷,即浦发的孵化贷和招行的流量贷,为公司的发展赐予了资金支持。
四、下一步工作思路
财务部门在过去的半年工作中仍有很多不足之处须要改进与提升,作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我们财务部门每位员工应尽的职责。20xx年的工作思路:
1,财务工作要坚持原则,但也要顾全大局。合理合法处理好每一笔财务业务,仔细审核费用报销,对不合理的报销和票据一律不予报销,发觉问题刚好向领导汇报,仔细做好财务核算和监督工作。
2,协调招行、浦发,做好续贷及贷后管理工作,保证企业资金流的顺畅。3,接着加强对公司材料成本的管理,做到全部原材料以物料编码为主线,进行选购 、领料、核算,使成本核算更为精确。
4,加强财务部人员的内部培训,让财务部人员了解财务工作的重要性、连续性、困难性,注意人员的工作效率,避开工作差错,提高会计部人员的整体水平。
5,刚好完成税务、银行等各管理机构的申报工作,按时完成领导交办的各项任务,协作公司各部门的各项财务需求。
财务工作总结8
暑往寒来,日月如梭,转瞬20xx年已近岁末。对于精品商场的每一个人来说是成长的一年,是发展的一年,更是收获的一年。一年里各部门同事紧密团结,仔细实行年初集团公司制定的各项任务指标,稳步推动各项工作,严格根据集团公司要求,深化开展“忠于企业服务企业”主题教化活动,围围着以财务工作为中心的细、全、堵指导方针,开展一系列堵漏工作。完善工作细微环节的同时,问题的出现也提示我们工作无小事,对待工作必需时刻保持高度的责任感、使命感,丝毫的怠懈都有可能造成工作不必要的延误,甚至使公司蒙受损失,因此作为一名楼层主管担当着公司、员工与顾客桥梁的角色,更应当将自己的'职业视为事业来做,将公司给予的使命融入自己的生命,现将一年来工作完成状况汇报如下:
一、品牌调整更新工作:
1、名表区:帝舵、天梭、飞亚达、卡西欧、天王、梅花、依波路、爱其华、雷诺等品牌的重装调整工作。
2、化妆品区:综合岛、欧珀莱、欧莱雅重装工作,蜜丝佛陀、红地球的入驻。3、皮具区:赫莲娜、皮尔卡丹进场装修工作。
4、百盛文化:艾弗眼镜装修工作。
二、现场管理工作:
1、员工管理方面:
严格根据公司现场管理各项标准执行管理工作,针对违纪现象能够做到查明缘由再做处理确定,视察、驾驭员工的思想动态,通过与员工之间的沟通沟通,传达给员工主动的工作看法,增加每一位员工的主子翁意识、责任感、使命感,使员工真正做到视职业为事业。
2、商品管理方面:
一年来我楼层严格根据公司及国家相关标准严把商品质量关。对所辖卖场各品牌商品手续不定期进行检查,并将各品牌五证二书做备案存档,并做好相应登记,对本商场各品牌证书、手续完善状况能够做到心中有数并刚好索证。针对商品出入库管理,严格根据公司相关管理规定,开展相关工作,并定期对各专厅商品标识、价签、证书等进行检查,以确保本商场所出售的商品均为质量放心商品。
3、营销活动方面:
20xx年对于精品商场来说可谓是提升的一年,突破的一年,从销售业绩来看较往年有明显增长,这与一年来各个档期促销活动的胜利举办有着很大的关系。无论是圣诞、元旦、五一、十一的大型买返活动、还是会员月积分返利活动都取得了很好的效果。对整体销售目标的达成,和会员底盘的扩充都起到了举足轻重的作用。而本楼层在经理的带领下,也胜利的举办了其次届春季化妆品节、冬季化妆品节、第四届百盛彩妆节、首届珠宝名表节、各品牌为更好的拉动销售也相继推出了引人眼球的促销活动,周大生翡翠巡展、瑞恩大钻展、嘉乐琥珀巡展、欧莱雅、丸美、资生堂、自然堂等品牌的搭台大促,都为商场整体销售目标的达成起到了推动作用,在活动中无论是员工还是管理人员都更加注意细微环节的完善,活动前对活动方案和实施细则的加强学习,活动中对服务细微环节和销售流程的加强完善,以及活动后对各项工作的仔细总结都为我们突破一个又一个新的目标奠定了良好的基础。
4、售后方面:
在销售突飞猛进的同时,售后事务也随之增加,在处理顾客投诉时首先站在顾客的角度倾听、劝慰、赐予理解是打消顾客怨气的最好方法,而真正查明客诉缘由协调顾客与商家之间的冲突,来帮助顾客寻求最好的解决方法。顾客的满足是对我们最好的嘉奖,而对待投诉顾客要比对待购买顾客更加热忱细心,才能真正赢得更多顾客的信任和口碑,正如王总所说,我们的企业要想长远发展,我们不仅要做五年的企业、十年的企业、我们还要朝着五十年的企业、一百年的企业去努力。所以更须要我们去做好每一项服务细微环节,争取达到每一位顾客的满足,实现服务一百,满足一百的目标,实现零售后、零投诉的志向。
三、学习培训及员工培训工作:
始终以来我商场高度重视员工素养技能教化,坚持每周四组织主管以上人员参与管理培训课程,分别学习了,李强老师的《危机与心态》、金正昆老师的《商务礼仪》、翟鸿燊教授的《沟通技巧》、曾仕强老师的《中层管理人员特性》、李建老师的《时间管理策略》、刘宏松老师的《心理和谐管理》等课程,这些课程不仅充溢了我们的学问储备,更多的是给了我们工作上的启发,将培训中所学习到的好的方式方法运用于日常工作,大大的提升了整体工作效率和管理团队素养水平。针对员工培训方面,长期以来利用早晚会时间培训产品学问、销售技巧、沟通技巧,并结合实际案例分析工作要点。使员工不仅能够得到良好的薪资待遇,还可以获得专业的学问和胜利的阅历,以便更好的服务于顾客。商场还会不定期组织新入职员工培训,在新员工上岗之前,将商场的各项规章制度、工作流程、账目书写、销售技巧等相关学问一一讲解贯彻到位,使员工能够很快达到岗位标准要求。
四、文体活动方面:
公司始终秉承着集团公司打造魅力团队的要求,围围着团队建设弘扬企业文化开展一系列文体活动,胜利的组织了20xx年新春文艺晚会、春季趣味运动会、秋季趣味运动会、其次届阳光服务月、共青团员游山庄、演讲竞赛、管理人员野外拓展训练等活动,并且主动的参与了集团公司组织的,五四青年节游园,集团乒乓球篮球竞赛、七一党的生日合唱竞赛等活动,以上这些文体活动的胜利举办,更多的加强了员工的集体荣誉感和归属感,使员工从根本上与企业融为一体,真正心系企业发展,关切企业命运,使“忠于企业服务企业”指导思想深化到每一位员工的心中。
五、日常工作:
刚好精确的上报市调报告、集团报征文、每月优秀员工先进集体评比结果及员工考勤,做好本楼层各品牌五证二书等相关手续的检查跟进工作。主动主动参与公司组织的培训学习、座谈研讨等方面的活动,并能够利用早会第一时间将学习内容及会议精神传达给员工,在员工中形成良好的学习氛围。通过不断加强学习,提升自身业务水平,使领导交付的各项工作能够刚好精确的开展。
随着商场基础设施与品牌的不断完善,布局的合理化调整,商场的整体销售也日益增长,随之而来的是自身业务水平急待加强,于我个人而言目前虽能将本职工作完成,但想要实现更高的目标,还需加强学习完善自身不足,通过和同事、领导学习工作阅历、方式、方法,来提升个人工作效率,从而朝着更高的目标迈进。现将一年来工作中发觉的不足之处总结如下:
一、工作中马虎大意:
在日常工作比较繁忙的时候,简单马虎大意,对于领导交付的工作完成状况没有很好的反馈,与同事交接工作间或会出现交接不完整,造成工作不必要的延误。在今后的工作中我会加强完善自身不足,将各项工作想细、做细,不因为个人缘由影响整体工作。
二、工作安排性仍待加强:
作为一名入职将近三年的老主管,应当将日常工作事事想在前头,做好各项工作安排,而不是遇事临时抱佛脚,造成简洁的工作困难化。
财务工作总结9
为深化贯彻xx省总工会第xx届二次全委会确定的全省工会20xx年度总体思路,落实“打牢工会物质基础”的工作任务,全面加强经费收缴和财务管理工作,依据省总工会云工[xx]xx号及云狱电[xx]xx号文件精神,协作监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自查工作状况报告如下:
一、对20xx年x月x日至20xx年xx月xx日工会财务进行了自检自查,仔细查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实xx年度工人工资总额为xx元计拨工会经费为xx元实际拨入数为xx元,干部工资总额为xxx元计拨经费为xx元,事实上拨入数为xx元干部少拨经费xx元。xx年度工人工资总额为xx元计拨经费为xx元实际拨入数为xx元干部工资总额为xx元计拨经费为xx元实际拨入数xx元,xx年干部增资未提工会经费故少拨xx元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。
二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送暖和款、专项补助款都严格根据规定专款专用。
总之,我单位工会严格根据工会财务会计制度进行财务收支,按制度要求运用会计科目,建立会账簿,按时记账,刚好核对银行、现金日记账,按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
财务工作总结10
20xx年,财务部在公司领导的正确指引下,紧紧围绕年初制定的目标任务,层层推动,仔细落实,有条不紊的开展财务工作。年度财务费用显著下降,超额完成公司下达的考核目标任务,各关联公司税务开票工作运营状况正常。详细总结如下:
一、主动加强银企沟通,财务指标超额完成。
去年以来,公司财务部进一步加强与各金融机构及相关职能部门的沟通与对话,竭力为公司降低财务费用。财务费用实际支付比20xx年削减850万元。根据目标安排全年共削减贷款559万元。
二、仔细做好税务工作,协作完成账目稽查。
财务部不断完善与税务部门的沟通合作,妥当避开因工作脱节造成的涉税纠纷,通过不断的调整各公司间业务,全年公司共开具有效发票18.54亿元,全年公司国税实缴税款1153.6万元,地税实缴税款399.5万元,合计实缴税款1553.1万元。
三、努力规范日常工作,仔细排查自身问题。
财务部在做好大量的会计报表资料、银行对账、税务申报工作的同时,每月定期进行成本核算。在成本核算过程中把资金收支、财务风险、成本费用限制等状况作为工作重点,为公司提高企业效益供应了刚好有效的信息。对日常的财务工作流程从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从订单合同的归档到各种基础财务资料的收集,都基本达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律根据财务管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。在财务内部的自查和反检中,发觉个别业务帐务处理不够严谨,处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思索的好习惯。今后将加大内部自查、对账工作,提高每笔业务、每个数据的精确性。
财务工作总结11
自x月初进入x集团以来,在匆忙之中,不经意间20xx年就过去了。回顾这一年来,我在x集团的主要工作就是不断地对财务工作进行指导、调整、更正和规范。通过近一年的努力,目前基本上使xx集团的财务工作走向了正轨:资金、成本、费用基本上得到了有效的限制,堵塞了各种财务漏洞,会计帐务处理和财务报表的编制也基本上达到了规范化的要求。
由于多年来积压的历史问题较多,在进行财务规范化工作时,难免会遇到各种各样的困难,但在董事长、总裁和x总的大力支持下,有各公司财务人员的主动协作,财务工作基本上得以顺当进行。财务的规范化工作不是一蹴而就的,只能依据实际状况,一点一点地更正,一步一步地调整,以规范化为最终目标,不断地进行完善。下面分别就一年来我在酒店管理公司开展的财务工作做一个总结汇报:
酒店管理公司是x集团最大的经济实体,财务工作上的问题相对突出,20xx年我的大部分时间和精力都集中在酒店管理公司,所进行的财务整改工作详细而繁琐,大致包括业务程序方面、财务程序方面、会计帐务处理和报表编制及财务管理方面、规章制度的制定方面和其他重要的工作。
业务程序方面(总台、吧台、库房、营业区等):
1、调整了收银、输单、开牌的归口隶属关系。
2、针对收银总台常常出现重复收款、套券、套卡的现象,调整收银主管和收银员的工作职责和工作内容,并制定了总台突击检查的制度,设计出《出纳总台收款盘点表》,并对突击检查的详细内容进行规定。从根本上杜绝了总台套卡、套现的现象。
3、设计出《卡、券赠送审批单》、《总台赠券登记表》,对卡、券的赠送进行规定限制。
4、针对某酒楼销售人员利用赠券套现的状况,调整收银结帐的方式,从而杜绝了某酒楼销售人员套现的现象再次发生。
5、对总台借支现金进行规定。
6、调整鞋吧开牌员的工作职责和工作内容,对开牌员的手牌清点与交接进行调整,使开牌员用心于开牌工作和手牌保管与清点工作,防止手牌丢失或丢失后找不到责任人。
7、调整输单员的工作,去掉不属于输单员工作职责的内容,使输单员能够在高峰期用心输单,高峰期后细致核单,防止跑单。
8、对收银台、吧台的纪律管理进行规定,对营业区的电脑运用管理进行统一规定。
9、对超时退房,进行规定。
财务工作总结12
一、债权债务的清理。
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项,对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务,财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票,并完善了入账手续,对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票,财务部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部,否则追究相关责任。
二、精确刚好出具各项财务报表,供应月、季度预算分析。
刚好报送各项对外会计报表,刚好完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况,对各单位的预算的执行与完成状况进行月度与季度分析,协作绩效考核出具精确无误的财务信息,财务部在x月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析看法。
三、开展财务内部稽核,加强成本费用限制,堵塞漏洞。
对x三家医院的财务核算进行了内部稽核,发觉__的会计科目运用有个别科目不符合财务标准规范,有个别费用报销不符合费用报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范,短暂没有发觉特别问题。加强单据的审核,对于各项费用支出建立支出数据库,对超出预算的支出刚好提示各单位办理预算调整申请,发觉不合理的支出则必需经过审计程序,刚好订正不符合财务手续的事项,规避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划,规避税务风险。
在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票,并依据油品德业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标;完善发票入账手续,根据规定开具发票,合理规避税务风险。依据医院的减免税政策,和白坭地税局沟通,组织打算三年免税期的减免税材料,申办地税减免;打算__医院的减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料,通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。
五、和相关部门沟通与协调,协作相关部门处理相关的事务。
协作资产部做好每月盘点安排,支配好财务人员进行实地盘点工作。协作资金部合理支配各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查,对于出具的审计报告刚好出具审计整改看法对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益,监督集团公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的平安;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支,从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的,监督促进服务,服务为了更好的监督。
我认为:忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好财务人员的基本要素。在接下来的工作中首先,于__月份分两批开展财务人员培训与考核,邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划学问给财务主管进行税法学问培训,有重点性地做财务人员职业道德教化,结合__年的企业所得税法和公司各项财务管理制度,有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题,进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具__月份的绩效考核分数,并出具相应的处理方案。__季度财务部工作总结其次,做好财务规划,建立科学清楚的集团公司股权结构,集中优质资产,清楚产权,尽量将历史问题归集于少数公司,合理设计关联方的关联交易、资金支配、债权债务,在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率,依据新的税法要求支配好薪资、业务款待费、福利费等基本业务开支范围,刚好指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。__月份完成__医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报,完成__医院减免税补充资料的申报。
再次,执行财务监督职能,加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪,发觉有违反财务管理制度的重要事项刚好向董事长汇报。依据内部限制制度、预算管理制度等相关财务管理制度,忠于岗位,严格要求自己,做好团队建设。重点加强对审单会计的管理学问和财务制度的培训,从制度上来保证财产物资的平安,费用支出的合理,对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重,在制度面前人人同等,从而树立起监督责任人的权威。
财务工作总结13
每月写一次工作总结,回顾上一周的不足和缺点,规划下个月的目标,有助于我们顺当的开展工作,尤其是财务工作更须要月度总结,那么财务月度工作总结如何写呢?我给大家举荐一篇财务月度工作总结范文。
在竞争激烈的市场中,在两位老总的正确指导下,我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司财务部九月份工作总结如下:
一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。
在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。
在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展供应了足够的马力,使他们更有足够的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训,经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创建了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务供应了有力的保障。
三、财务管理工作上,做好财务工作安排,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。
在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量削减不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密协作,主动有效的回收资金,为订单的执行作好协作工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。
(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做好个人工作安排,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。
(3)公司的利益高于一切,增加员工的主子翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简洁的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。四。坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成果,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年始终以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的主动性不高,出现了相互攀比工资凹凸的心理,工作不用心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方赐予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题,
1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的主动性,但是这是一个渐进的过程,必需要依靠公司骨干分子起带头作用;
2、加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的主动性,但是肯定要确定详细工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有打算、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;
人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满足的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,恳请领导与各位同事的指正与指责。下半年中我部门肯定继往开来,做好下半年工作安排同时切实做好后勤保障的工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。
财务工作总结14
时间飞逝,20xx年转瞬成为历史,回顾过去的一年,财务部在公司经营班子的正确领导下,和公司各部门通力合作及各位同仁的全力支持下,取得了肯定的成果。财务部依据公司年度经营安排和工作重点,仔细做好财务核算和预算管理工作,完善成本核算和合同结算审核,加强税务管理,全力主动做好融资工作,重视团队建设,提高财务服务质量,较好的完成了20xx年的财务工作。现汇报如下:
一、20xx年主要工作
1、财务核算和预算管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在8月对用友账套进行了调整,经过两个月的磨合,全体财务人员全都娴熟驾驭了用友软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到全面电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作,这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持,基本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终巨大而繁琐,财务部涉及资金收付的同志本着“仔细、细致、严谨”的工作作风,各项资金收付平安、精确、刚好,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据张,处理睬计凭证张,精确无误地出具各类会计报表多数。
全面预算工作是财务管理特别重要的一项管理工作,为较好的完成公司的预算管理工作,我部门依据公司实际状况,下达预算编制通知,组织和协调公司各部门的预算编制,收集、汇总和整理财务预算数据,编制公司财务预算报告;同时,每月定期收集、汇总月度资金安排,上报总经理办公会进行资**衡,依据会议精神拟订月度资金安排,收集、汇总和整理月度资金安排执行数据,定期编制资金安排执行状况表,编报月度资金执行分析报告,为公司经营管理决策供应了有效依据。
2、完善成本核算和合同结算审核
今年10月购物中心完成竣工,年底进行决算,我部在竣工决算前,就已经做好了了各地块成本核算的基础工作,待相关合同部、工程部门决算后,我部再依据实际的决算状况进行复核,这样既不影响工程决算,也可以实时的反映工程结算状况。今年一期全面开工,财务部为核算进行了前期安排,依据核算手册进行核算。
3、加强税务管理
近几年由于房地产业发展迅猛,国家税务部门把房地产业作为税收稽查的重点。我部担当着公司税收管理的各项工作,我部全体人员在遵守国家财经政策、法规和公司财务制度的前提下,在做好各项税收的核算、缴纳工作的同时,主动与主管税务部门沟通,仔细学习税法法规政策,接受主管部门的检查、稽查,在此过程中,受到了税务主管部门的好评,未被税务部门查处。
4主动做好融资工作
今年一期工程建设全面铺开施工,资金需求日益增加。尤其受新政影响开发贷款未取得的状况下,公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司发展的要求,为确保资金运用单位各项工作的顺当开展,主动与各家银行
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