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第3页共3页渠道销售总监岗位的具体职责范本职责:1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。3、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。4、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。5、负责全国的合作商和代理商拓展招募和业绩管理;任职资格:1、对销售工作有较高的热情;2、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;3、大专以上学历,营销、计算机、商务、通信类相关专业优先;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;5、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件。6、有相关IT行业销售工作经验者优先;渠道销售总监岗位的具体职责范本(二)职责:1、及时准确理解国家教育政策走向、不同地区教育发展现状及关键诉求,进行市场潜力和用户需求分析,明确业务的竞争格局。结合公司现有的教育产品体系,设计有效的解决方案、关键产品及产品组合策略,以满足客户需求和市场竞争需要。2、深入理解公司教育业务战略布局,制定渠道战略。3、负责教育产品对公业务的渠道规划、渠道拓展与渠道管理;4、推动关键地区的对公重大项目;5、建设和管理渠道销售团队,培养带动团队发展;6、理解公司相关核心技术现状、产品发展战略和教育行业关键技术进展,与产品、技术团队定期讨论,不断挖掘更有效的推广思路,协助改进产品及体验;;任职要求:1、本科以上学历;2、____年以上对公业务的销售或渠道经验,____年以上渠道团队管理经历具备大客户项目销售经验者优先,基础教育类产品渠道经验者优先;3、深谙K12阶段用户心理,有良好的用户亲和力,能够知微见著,洞察产品和用户需求变化,有较强的文案、活动策划能力;4、具有客户服务意识和团队协作精神,有较强的自学能力,善于接受新事物,有很强的工作主动性和创新意识;5、抗压能力强
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