护士工作述职报告三篇

第第页护士工作述职报告三篇

护士工作述职报告篇1

三个月前，我怀着喜悦的心情走上了工作岗位，成为了一名护理员。身穿雪白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻快的步子，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。我原本以为护理只要对患者耐烦，工作仔细、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简约。

这三个月的工作，使我成长了许多。从科室举办的微笑服务，打造阳光团队活动到医院的三甲评审结束，从简约的临床护理到危险的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，简单，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。

做为一名合格的护士，要具有高度的职责心和良好的职业道德。要树立一切以病人为中心的观念，尊敬、理解、怜悯和关怀病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关怀病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教育。同时，还有须要对病人在社会适应潜力的问题上带给帮忙，这也是与现代健康相适应的。

做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面进展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面知识，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照看着，还应是一个合格的询问师、宣教家、教育家，须要的营养师等等。所以，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中总结阅历，不断提高自我。

做一名合格的护士，要有健康的身体、充足的精力。对工作一丝不苟，仔细负责。护士的临床工作繁忙且劳累，并且对重病人的护理要求时刻持续头脑清楚，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应快速、灵敏、果决，这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习三基三严理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应实时、精确的处理，并完善各项护理文书。要仔细根据护理级别巡察病房，观测病人病情改变，发觉问题实时通知医生。

做为一名合格的护士，不论是正式、聘请、护理员都要具备主人翁精神、团队协作潜力。护士应对的医疗环境和人际关系较为繁复，一不留意便会误入雷区，造成不开心。作为一名合格的护士应懂得群众的能量才是强大的，断不可脱离群众，节外生枝。一滴水仅有放进大海才不会干枯，一个人仅有将自我的利益与群众溶为一体的时候才有能量。群众是个人聪慧的源泉，是陶冶个人才能和品行的大熔炉。一个团结协作的群众，会为了病人的健康，科室护理质量的提高而发奋努力、团结向上。团结就是能量，协作是帆，人情如水，仅有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远。

做为一名合格的护士，应有高度的法律意识。随着人们生活水平的提高，病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设，病人就医知情权和医药知识不断增长，护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。所以要求护理人员不断提高自我的法律意识更新观念，严格要求自我，避开与病人争吵，仔细核对并执行医嘱，规范化操作，各种操作有理有据，热忱服务，努力营造一个良好而安全的医护环境。

总之，作为一名合格的护士，要喜爱本职工作，树立良好道德，有高度职责心，吃苦耐劳、踏踏实实仔细工作。要不断学习，解放思想，适应时代需求不断提高。

假如青春是一团火，那就让她为护理事业燃烧吧!我情愿用自我一生的时间，为护理事业增光添热。

护士工作述职报告篇2

新年将至，回顾过去一年，我科护理工作总结如下：

一、护理质量与安全

过去一年，我科在护理部、科护士长的督促下严抓护理质量与安全管理，科室仔细落实护理部的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果实时反馈，实时主动向护理部上报护理不良事项，在护理部的整改下，实时改进了护理措施，大大降低了护理不良事项的发生率。此外，依据科室详细状况实行科学的弹性排班，依据护士能级合理排班，并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理安全。

二、加强三基培训，提高护理服务水平

针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习，并不断完善科内护理常规，加强基础理论知识的学习，提高了护理人员的理论知识水平。同时加强技术操作的练习，每月有计划的对科内护士进行护理技能考核均合格，另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。

三、加强临床带教

实习生由具备资格的护士带教，并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范，加强专科理论知识与技能的学习，出科前进行理论和操作考核，圆满完成了带教计划。对我科今年新定科护士针对个人素养不同制定了培训计划，使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中，同时每月重点检查低年资护士自我学习的状况，督促低年资护士加强专科学习。

四、危重病人的护理质量

针对科室护理疑难病例、危重症病例，开展查房，全科护士开展争论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对技能。

五、开展优质护理服务，提升服务质量，塑造医院形象

我科成为优质护理服务示范病房以来，仔细开展优质护理服务，科室还召开了会议，将相关的精神传达到每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也积极组织起来，先是在工作安排上做了调整，施行扁平化排班，将科室人员组成责任组由有一名组长和2名责任护士组成。重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观测、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参加到各组的护理工作中。夯实基础护理，提供满足服务，大大提高了护理质量，保障了护理安全，全面提高了病人满足度。同时也大大提高了护理人员的专业技术水平，加强了护士责任心，优化了护理人力资源的调配，是护理工作更加井然有序，真正做到了把护士还给病人。

六、院感与消毒隔离

在过去一年里我科重点加强了院感与消毒隔离工作，指派一名护士专职进行院感工作，每月组织全科护士进行院感理论知识的学习，全部工作人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，按六步洗手法勤洗手，定期对医护人员的手、治疗室桌面、和病房内空气进行细菌培育，对呼吸机管路等定期消毒灭菌，一人一用，按规定定时更换，较前年大大减削了院内交叉感染的发生。

在过去的一年里，经过我们的努力，虽然取得了肯定的成果，但仍存在许多的不足，在下一年里，我们将继续一如既往的努力工作和学习，不断开展新技术新业务，鼓舞进展护理科研。从思想和行动上真正做到“以病人为中心”的主动服务。

护士工作述职报告篇3

半年工作转瞬即过，在这半年的工作中。全体护理人员在院长，护理部及科室领导的径直领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情景总结如下：

一、仔细落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，护士各尽其职。

2、坚持了查对制度：

〔1〕要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。

〔2〕严格执行护理操作三查七对制度。登记，加药，穿刺，更换液体等。

〔3〕仔细填写并完善各项登记记录。

3、仔细执行院内各项规章制度

二、仔细落实各项管理制度。

1、严格按工作计划安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，制定出下周工作重点。

2、每月对护理质量进行检查，并实时反馈，使每位护理人员不断提高各项业务水平。

3、仔细执行日测日检工作，护理人员每一天仔细真实统计好个人工作量，业务收入等日常工作。负责人不定期抽检，实时发想问题实时解决。

三、服务质量管理。

1、仔细落实护士行为规范，在日常工作中落实护士礼貌用语，积极学习医患沟通技巧，并积极参与院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满足度，增进护患情感，拉近护患距离。

2、开展健康教育，对病人发放满足度调查表，〔定期或不定期测评〕满足度调查结果均在85%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。

四、加强业务技术学习，提高护理人员业务素养

1、增加对护理人员基础知识培训，以增加知识面。

2、积极参与院内组织的各项业务学习，扩大知识面。

3、科室每周晨间提问1—2次，资料为基础理论知识和专科知识。

4、每月组织急救知识培训并考核资料。

5、鼓舞每位同志积极参与继续教育学习。

6、护理人员之间相互学习相互提高。年轻护士学习老同志实践阅历，老同志学习年轻同志知识面，新老相互学习共同提高。

五、院内感染与质控的管理

1、科室坚持了每一天对输液大厅进行紫外线消毒，在病人众多的情景下确保安全，未发生一例交叉感染。

2、一次性用品运用后均能实时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期监测。

3、对于涌现差错事故实时上报，不漏报，不瞒报，实事求是，专人管理，实时组织争论、分析、定性。大家共同发言引起大家重视，避开给患者带来损害。

六、存在问题：

1、由于护理人员较少，基础护理不到位，