付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——五一劳动节活动计划方案制作(5篇)为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是我帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
五一劳动节活动计划方案制作篇一
庆祝五一感恩回报千万家
二、活动时间
20__年5月1日-3日(周六—周一)
三、活动内容
1、惊喜换购仅需1元
超市一次购满元,凭发票到服务台加1元换购商品(价值3-5元左右)。
注:服务台人员做好台帐登记工作、现金的正确收取、小票的正确收集,以免出现误差。每天将收取金额上交财务,活动终止后,依照上交的现金核查换购商品。
2、献惊喜礼金送给您
超市一次购物满68元,收款时凭超市海报单页3元抵金券剪角,冲减3元现金(海报剪角有效期为2023年5月1日——2023年5月3日);-->随着“五一劳动节〞的邻近,各大幼儿园都将以各种各样的方式迎接“劳动节〞的到来。以下是结合不同年龄段幼儿的能力特意设计的“幼儿园五一劳动节活动方案〞,通过专题教学、探讨谈话、比赛等渠道,来教育影响幼儿,使幼儿养成爱劳动的好习惯,懂得劳动最荣誉的道理,促进幼儿的全面发展。
活动目的:
为了让幼儿在活动中培养劳动意识,学习劳动技能,体验劳动生活,幼儿园将结合每月一事,根据体验教育、创新教育的要求,以劳动最荣誉为题,开展系列劳动教育活动。
活动对象:全园幼儿。
活动时间:5月1日--5月31日。
活动主要负责:各班正、副班主任、保育员。
活动口号:十个手指动动动,什么活儿都会干!
活动过程:
一、且歌且吟——故事陈述篇
1、各班搜集各种有关劳动的图片在主题墙上张贴,进行宣传。
2、各班搜集适合本班幼儿的关于劳动为主题的儿歌、故事、歌曲,在活动中让幼儿念一念、听一听、讲一讲、唱一唱。
3、各班在家园栏里进行有关劳动内容的宣传,达到家园共育的教育目的。
二、小鬼当家——劳动实践篇
(一)小班——自己的事情自己做
开展“我会自己洗手〞、“我会自己穿衣服〞、“我会自己吃饭〞等系列活动,让幼儿在日常的劳动中学会生活的自理,逐步培养他们的劳动意识。
1、各班以“劳动最荣誉〞为主题,围绕“我会自己穿衣服〞、“我会自己洗手〞、“我会自己吃饭〞等内容设计活动方案并开展活动。
2、每个人选自己认为做得好的一种劳动,参与班级组织的比赛,各班根据比赛结果,评比各种“劳动之星〞。
(二)中班——我是开心小帮手
1、各班以“劳动最荣誉〞为主题,选择适合本班幼儿的活动并开展。
2、各班利用晨间谈话,给孩子讲解几种劳动技能。(擦桌子、扫地、叠被子、分餐点、分饭菜)
3、各班每天选出班级小值日,帮助老师、阿姨做好班级各项日常工作。(擦桌子、扫地、叠被子、分餐点、分饭菜、收发本子等)
4、各班每周评比出本周的“值日之星〞。
(三)大班——劳动最荣誉
1、开展“爸爸妈妈真辛苦〞调查活动。让幼儿调查自己的爸爸妈妈每天工作回家后所做的事情,利用晨间谈话进行交流,谈谈感受,让大家体会父母的辛苦,激发幼儿为父母分担家务劳动的激情。
2、通过调查,了解父母艰辛之后,想一想,如何去做,并与家长共同商榷,定好家务劳动计划。
3、让幼儿根据自己订制的家务劳动计划,开展“家务劳动小能手!〞的家务劳动实践活动。每天在家做一些家务劳动,家长把孩子当天所做的家务记录下来。(发记录表)
4、周末让家长对孩子在家的劳动进行评价。(在记录表上进行评价)
5、每周一各班评比出班级“家务劳动之星〞,实现家园共育。
三、我能行——活动展示篇
“我能行〞劳动技能大比武:(分年级组进行比赛、每班男女各10人)
小班:穿衣服比赛。
中班:剥毛豆比赛。
大班:上学准备。(整理书包)
四、我真棒——活动总结篇
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年浙江城建融资租赁有限公司工作人员公开招聘备考题库及参考答案详解1套
- 食堂网格化管理责任制度
- 2025年齐齐哈尔医学院附属第一医院公开招聘编制外眼科医师备考题库及参考答案详解
- 增值税发票内部制度
- 2025年绍兴临空运营服务有限公司公开招聘项目制管理人员备考题库带答案详解
- 2025年嘉兴市南湖街道社区卫生服务中心招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2025年招聘海口海关技术中心劳务派遣人员备考题库及完整答案详解
- 中国人民人寿保险股份有限公司重庆市分公司2026年度校园招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2025年复旦大学附属华东医院《老年医学与保健》专职编辑招聘备考题库及完整答案详解
- 辽宁盛京福启养老产业发展有限公司2025年度殡仪项目派遣人员招聘备考题库带答案详解
- 科室医疗质量与安全管理小组工作制度
- ORACLE ERP EBS财务全模块操作手册中文版
- 鼓膜穿孔护理
- 水准测量平差表(含公式可自动计算)
- 大量不保留灌肠技术技能操作标准
- 全国各地开展一盔一带安全守护行动PPT
- -卫生资格-正高-疾病控制-正高-章节练习-传染性疾病控制-试题(案例分析题)(共341题)
- GA/T 1147-2014车辆驾驶人员血液酒精含量检验实验室规范
- FZ/T 73001-2016袜子
- 教育学课件王道俊6版
- 《常用分析仪器使用与维护》配套教学课件
评论
0/150
提交评论