2021生产现场人员品质意识培训试题库及答案

2021生产现场人员品质意识培训试题库及答案

生产现场人员品质意识培训考试试题及答案1

一、对下列问题作出判断，对的打“J”，错的打“X”（30

X2=60分）

1要保证品质好就一定要投入很多的钱。（）

2品质是由管理人员来控制的与我们一线作业员工无关。

（）

3品质仅是一线作业员工的事。（）

4我们的下一道工序就是我们的客户。（）

5合格品就是高质量的产品。（）

6操作者将自己加工的工件通过检测判断合格与不合格后，

应使之分别堆放。（）

7设法把每件事情都做对是不切合实际的，不可能的事，差

不多就行了。（）

8品质是很抽象的东西，需要很高深的知识的才可以掌握。

（）

9品质不是检查出来的，是设计出的，生产出来的，预防出

来的，习惯出来的，是以客户的满意度为依据的。（）

10品质与每个人息息相关（作业员，管理人员，技术人员

等）。（）

11所有人员非常清楚的知道自己的工作要求，并且使自己

所做的每一件事情都符合要求，就是对品质在做贡献。（）

12品质的提升不能一蹴而就，必须通过持续改进而达到。

（）

13品质改善无止境。（）

14最常见的预防方式是过程控制，而实现过程控制的有效

方式是质量体系。（）

15培养质量意识，是车间领导的事情。（）

16八项质量管理原则是质量管理的理论基础。（）

17检验人员应严格按照技术文件规定进行检验（）。

18通过首件检验，能及时发现系统性缺陷，防止成批不合

格发生。（）

19上道工序加工与下道工序无关，上道工序员工无需关注

下道工序员工的装配情况（）。

20工序过程巡检，如发现不合格，可由品质主管或经理来

判定，无需关注图纸、检验标准要求（）。

21装配车间零部件掉在地上员工捡起来，自行检验认为合

格就可以继续使用。（）

22质量是检验员检验出来的，只要品质人员能100%全检，

产品质量才能保证。（）

23最终检验是对最终作业完成的产品是否符合规定质量特

性的检验，因此不包括包装的检验。（）

24操作工只能做产品，而不能保证产品质量。（）

25过程检验特别应重视首件检验。（）

26感官检验属主观评价方法，影响因素多，因此只能作为

一种辅助检验手段。（）

27品质就是第一次把对的事情做好（）。

28符合IS09001表明我们已经满足了顾客的要求。（）

29产品加工总是要出问题的，100%合格是不可能达到的。

（）

30品质的标准必须是“零缺陷”，而不能是“差不多就好”。

（）

二、选择题（有1个或1个以上正确答案，错选、多选不得

分，漏选则每选对一个得0.5分）（2X10=20分）

1.（）就是生产者对自己所生产的产品，按照图纸或工艺技术

标准自行进行检验

A、互检B、首检C、终检D、自检

2.八项质量管理原则包括（）

A.以顾客为关注焦点B.领导的作用C全员参与D持续改进

3.以下质量理念正确的是（）

A、质量是质量部的事与我们无关B、质量差不多就行了

C、质量改善永无止境D、质量是检查出来的

4.IS09001:2008认证证书属于（）

A、环境管理体系认证

C、塑胶产品管理体系认证）B、质量管理体系认证D、电子

产品管理体系认证

5.产品质量检验的目的要确保()：

A、检验人员必须履行自己的岗位职责B、检验人员发挥“把

关”作用

C、检验的产品质量符合规定要求D、不合格品不流转、不

交付

6.影响质量波动的主要因素包括0:

A、人员B、设备C、原材料D、作业方法E、测量设施F、

车间环境

7.我公司产品过程检验根据过程的各个阶段可分为()：

A、首件检验B、巡回检验C、出货检验D、随机检验

8.生产现场不合格品的管控包括()

A、在“物料标识卡”上贴红色不合格标签B、不合格品用

红颜色的框/箱盛放

C、不合格品用黄色箱子盛放D、不合格品应放在不合格品

区

9.生产车间作业时应按照()进行操作

A、产品图纸B、作业指导书C、检验卡D、车间经理的口头

要求

10.质量好坏主要决定于()

A、品质部B、车间

C、采购部D、人事部

三：简答题(2X10=20分)

1.我公司的质量方针是什么？

2.根据自己的岗位，请列举本人在工作中的主要品质职责

（如品质总检、生产主管/班组长、QC、模具工等）。

试题答案

一、判断题

1、X2、X3、X4、J5、X

16、87、，18、019、X20、X6、J7、X8、X9、"10、

，21、X22、X23、X24、X25、，11、J12、「3、，14、V

15、X

26、X27、J28、X29、X30、V

二、选择题

1、D2、ABCD3、C4、B5、ABCD

6、ABCDEF7、ABC8、ABD9、ABC10、B

三、简答题

1、质量方针，固力以品质为主导，人人注重品质，确保：

足客户要求，固力日日不断进步，直到“卓越超群”。

2、参考《生产现场人员品质取责表》制造精良产品、符合

国际标准、提供优质服务

生产现场人员品质意识培训考试试题及答案2

一、填空题：（每空1',共45'o）

1.品管圈PDCA中，P代表Plan,D代表Do,C代表

Check,A代表Action。

2.与产品质量密切相关的五要素是是man（人），机，料，

法，environment（环境）。

3.6S管理中，6s分别是清扫,清洁，整理，整顿，

节约，素养。

4.我司产品9大系列分别是棒，管，板，膜，密

封袋，填料，车件，盘根，绝缘子。

5.我司的质量环境方针是厚德载物，诚信为本;质量第一，

全员参与；精益求精，与时俱进；守法防污，技能环保；持续改

进，客户满意。

6.我司的质量目标是：顾客满意度。95%；制程合格率》

98%;交期达成率100%;出货合格率2100%o

7.游标卡尺的精确度一般是（），带表卡尺的精确度一般是

（）,数显卡尺的精确度一般是0.01mmo

8.1英寸等于（）mm,1m2等于10000cm2,1KG等于9.8N。

9.图纸中通常会用一些符号来表示相关信息，比如垂直，平

行，同心◎,通孔①。

10.生产员工的三种品质意识分别是（）（）（）o

11.品质控制的重点是过程控制，过程控制的重点是（）,

二、选择题（每题2',共20'。）

1.下列属于QC七大手法的是（ABC）

A、检查表B、层别法C、鱼骨图D、曲线图

2.ISO的中文意思是（C）

A、中国质量标准B、国际质量标准C、国际标准化组织D、

中国标准化组织

3.所谓改善就是(AC)

A、不满现状B、维持现状C、突破现状

4.数据类型分为(C)

A、统计与概率B、统计与计量C、计量与计数

5.二八原则通常被理解为(BD)

A、重要的占少数B、次要的占多数C、重要的占多数D、

次要的占少数

6.检查表可分为(B)

A、记录表B、点检表C、统计表D、分析表

7.以下属于沟通方式的'有(ALL)

A、早会B、面谈C、会议D、书面联络

8.执行首检的时机包括(ALL)

A、换班时B、更换设备时C、首次生产时D、重新开机时

9.对于产品颜色的确认，公司目前常用的标准有(ALL)

A、客户样板B、工程样板C、色差仪D、内部封样

10.对于不合格物料或产品的处理，通常有(ALL)

A、返工B、降级使用C、报废D、特采

三、判断题(每题1‘，共10’。)

1.质量方针和目标一经提出就不再改变。(X)

2.从事与质量有关工作的人员都必须经过认可才能上岗。

(V)3.产品“合格”就是指产品符合检验规范的要求。(X)4.

ROHS检测报告的有效期一般为1年。(V)5.所有检验报告都要

求保存3年以上。(V)

6.不良品经认真返修后可以直接出货。(X)

7.一个抽样方案的QC曲数参数由(n,Ac,Re)决定。(V)8.

检验作业过程中，通常情况下，不合格数=不合格品数。(X)

9.准确度是指量测仪器的实际量测值(或量测平均值)与待

测值之真值(TrueValue)的接近程度。(V)

10.工件局部尺寸测量一次值即为尺寸标准值。(X)

四、问答题(每题5',共25'。)

1.请分别写出IQC、PQC、FQC、OQC、PE、QE的含义。

2.请写出QC七大手法。

3.请写出客户编号1909厂MP0875,MP1020两种产品的检验

项目与检验方式。

4.某月补货情况如下表，请对表中数据做统计分析，然后绘

制柏拉图。

4.一篮产品3000pcs按AQL该抽检多少个?开始抽检就发现

产品尺寸超差怎么处理？

5.我司量具种类及校正方式。

生产现场人员品质意识培训考试试题3

一、判断题(共30分，每小题3分)：

1、品质是检验出来的，不是生产出来的()

2、品质检验是品管部门人事，和生产部操作者无关（）

3、我是操作者，只需要负责自己的品质自检，上道工序或

其他人品质如何与我无关（）

4、客户交期太急了，品质要求又严格，效率提不上来，可

以随便放宽要求（）

5、我是品检，我只负责检验产品，员工操作手法和技能是

否符合要求是生产部主管或组长去要求和培训的，与我无关（）

6、《品质检验报表》只是一个形式，我只要按实际要求在

检验，报告是否填写都无所谓（）

7、《工程图纸》、《作业指导书》其实没有实际作用，而

且去查找、核对太浪费时间了，我对本公司的产品品质要求、客

户要求、生产工艺等都已经非常熟悉了，完全可以凭经验去判定

异常，不必要去查找这些资料（）

8、IPQC发现作业员品质不合格，要求其返工时，作业员拒

绝返工，且态度强硬，IPQC可以不再要求其返工（）

9、在检验工作中因作业员不配合，发生争执，IPQC可以直

接和他争吵、理论，在气势上去争个高低（）

10、我是IPQC,只负责对制程巡检，生产部人员包装是否

符合栗求，搬运物料是否

轻拿轻放是生产部门的事，和我无关，我只栗检验好我的品

质就可以（）

二、不定项选择题（共20分，每小题4分）：

1、对不合格品的处理方式主要为（）：

A.全检B.返工C.特采D.报废

2、一英寸等于（）：

A.25.4cmB.2.54cmC.25.4mmD.2.54mm

3、首件确认时需要做的‘工作有（）:

A.核对材料是否有误B.调机是否妥当C.与样板是否相符

4、以下属于保护膜外观不良的有（）；属于规格不良的有（）；

属于性

能不良的有（）:

A.粘性偏高B.脏污C.厚度太薄D.长度偏长E.折皱F.

刮伤

5、导致品质异常产生的主要因素有（）

A.人B.设备C.材料D.方法E.环境

三、简答题（共50分，每小题25分）：

1、请叙述你作为一名IPQC,如何将你的本职工作做好，才

能对制程品质进行有效

的管控？若在制程中，当你发现异常后你该如何处理？

2、品管人员对待品质，必须具备两种心态：“以侦探怀疑

的心态”、“我就是一个放大镜的心态”，而你是如何理解这两

种心态的？请叙述。

生产现场人员品质意识培训考试试题4

一.填空题（70分）

1.对检验人员的工作质量考核，主要是、

和的及时性和完整性。

（检验工作量）（检验准确性）（数据记录）

2.QC小组选择活动课题的依据一般有三条，一是

,二是三是

（企业方针目标）（生产薄弱环节）（用户需要）

3.以工人为主，以稳定提高产品质量、降低消耗为目的的

QC小组称型小组；以三结合为主，以攻克技术关键为目

的的QC小组称型QC小组；以科室职能部门为主，以提

高工作质量为目的的.QC小组称型QC小组。

（现场）（攻关）（管理）

4.QC小组活动有利于推动从产量第一向

转变；事后把关向转变；分散管理向

转变；生产第一向转变。

（质量第一）（事先预防）（系统）（用户第一）

5.检验员要当好“三员”并做到“三满意”。“三员”是指：

产品质量的员、“质量第一''的员和生产技术

的员。“三满意”是指：为生产服务态度让

满意；检验过的产品让满

意，；出厂的产品让满意。（检验）（宣传）（辅

导）（工人）（下工序）（用户）

6.“三检制”就是指：、和，“三

自检验制”就是指操作者的、

和。

（自检）（互检）（专检）（自检）（自分）（自盖工号）

7.“三工序”活动就是指复查____________的质量，保

证的质量，坚持优质准时为

服务

（上道工序）（本道工序）（下道工序）

8.设置建立质量管理点，加强工序管理，是企业建立生产现

场的基础环节。（质量保证体系）

9.质量保证体系的作用在于能够从上、

上保证企业长期稳定地生产的产品。

（组织）（制度）（用户满意）

10.抽样检验就是根据确定的方案，从一批产品中

抽取一部分进行检验，并通过检验结果对该批产品的质

量进行估计和的过程。

（事先）（随机）（判断）

二.判断题（20分）

1.现场质量管理的目标，是要生产符合设计要求的产品。（）

X

2.现场质量管理是质量管理部门和管理人员的事，生产工人

的任务是按规定完成生产定额。（）X

3.只要保证不合格的原材料不投产，不合格的半成品不转入

下工序，不合格的成品不出厂，就完成了质量检验的职能。（）

X

4.无论质量控制怎样严格，产品质量总是会有波动的。（）