关于aiesec的自我介绍

Word版本，下载可自由编辑关于aiesec的自我介绍参与了平生第一次像样的小组面试，分为两部分，第一部分做嬉戏，很简洁的嬉戏，主要练反应力量，对地球人来说应当都没问题。但之前有个小插曲：不用任何言语进行沟通，使每人按英文名字开头字母的先后顺次排队。事后回想，我在这一环节的表现很好，积极地帮忙那些不能找到自己位置的同学排队，体现了所谓的Leadership。其次部分是议题争论。给一张白纸，让我们给Aiesec年会定主题。

第三部分是就其次部分所定主题写出详细活动方案。这两部分主要考察沟通和实际阅历。对于在同学会混过两年多的我来说，当然问题也不算大。

这里记录几点个人收获：

1）不要在分工时强调自己过去的头衔（这个部长啦那个主席啦什么的），由于头衔不能代表一切，还会给人以“喜爱权力”之感。

2）肯定有时间概念，当面官说开头时同时登记自己的时间。

3）做活动定位很重要，首先想清自己以什么身份做事，活动针对那个群体,

4）当有组员针对细节争论陷入僵局时，准时提示订正，并推动争论的连续。

这便是一面经受，很好玩的，重在享受！

3月28日终面

其实当时参与Aiesec的目的并非成为它的EP，而是为申请metro的奖学金做演练，所以这种心态的弊端在二面中还是有体现的。（这里小赞一下面官学妹，比我小一个班级，但却在很多问题细节的处理上比我成熟很多）

能够说，我在思想上没有以成为EP为目标来对待这件事，由于我知道自己获得MT项目的渴望很小，而当时又一根筋的排斥DT与ET项目。

我当时怀着BeYourself的信念，真的是给面官呈现了一个真实的自己，甚至忽视了自己要在面官面前保持起码的乐观形象。我记得当时我很任凭的坐在那里，抱着背包，手还时不时的支在背包上作思索状这一举动完全是下意识的，没有任何想要保持良好坐姿的意识。现在想想，当时给面官的感觉肯定有点猥琐，或者说小气。

英文自我介绍没能掌控好时间，个人三个核心特征只介绍了两个自我介绍须再完善。然后是英文问题，我记得的有：

1）Haveyoueverhadaexpeirencethatyouactedasaleader?Areyoualeaderoramember?CRI

2)examplem,thatyouhavestrongcommunicationskills5U9U1o8N3Q'lu+w

3)haveyoueverfailedinyourcommunication?

当然确定少不了whydoyouwanttobeaEP?WhyAiesecattractsyou?

下面是中文面试，也是问问题：

想做什么项目？（mt，dt还是et）我回答mt

修双学位吗？姐姐我没修，由于当时想考北大的经双，结果没考上。

有过商业背景的实习吗？我答的是一个非500强私企的marketing经受，结果当然被鄙视。我们觉得你更适合做DT？我心想：要做DT的话姐姐我根本就不在这儿费功夫了。我于是没有掩饰自己的内心，告知了面官自己还是更想做MT，但是事实胜于雄辩，何况苍白的商业实习背景让我怎么也雄辩不了。接下来我想我给面官的感觉就是：她虽然很优秀，但她不是真正的想去做DT项目。

事后想想，自己当时真的应当变通一下：哪怕先以DT的身份进去再说啊，到时再利用努力转成MT也不是不行能的事啊！唉，还是思维不够敏捷。

教训：

1）关于心态：面试不等于闲聊。不管对方看上去如何，人家究竟是你面官，面试的过程是一种带有很强目的自我展现与营销的过程，虽然看上去像与面官的闲聊，但面试者心理肯定要时刻清楚这种沟通的目的，这样才不会给面官以“散”的感觉，谈话的主题是呈现一个乐观的、独特的、能够胜任工作的自己。应当把自己调整到一种乐观的，有目的的状态去仔细对待面试。

2）mansollsichnuraufdieLoesungderAufgabekonzentiren,dannkannmanseinPotentialambestenentfachen,z.B.Englisch.*

3)不要由于面官表面的“和气可亲”而放松警惕。

4）假如不能一步到位，