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文档简介
2023年河北辅警招聘考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.公民的人格尊严不受侵犯,禁止用任何方法对公民进行()
A.侮辱、诽谤、控告B.诽谤、检举、诬告陷害C.侮辱、控告、诬告陷害D.侮辱、诽谤和诬告陷害
2.根据<<治安管理处罚法>>的有关规定,违反治安管理行为超过追究时效的,不再处罚,如有违禁品的,()
A.应当追缴B.不予追缴C.应当收缴D.不予收缴
3.任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由()执行,不受逮捕
A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.武警部队
4.下列说法中正确的是()
A.政法机关办案只讲法律效果
B.政法机关办案只讲社会效果
C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果
D.法律效果和社会效果不具有内在一致性
5.公平正义的首要内容是确保()
A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定
6.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是()
A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产
7.人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人,()
A.应当出示工作证件B.应当出示身份证C.可以出示证件D.不需出示证件
8.下列关于法律责任的说法不正确的是()
A.法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则
B.法律责任的免除即无责任
C.法律责任体现了国家的强制力
D.法律责任产生的主要原因是违法与违约
9.下列不属于方案抉择的主要方法的是()。
A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法
10.根据《治安管理处罚法》的规定,询问不满()的违反治安管理行为人,应当通知起父母或者其他监护人到场。
A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁
11.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是()
A.该行为在法律上被确认为违法
B.该行为有故意或者过失的过错
C.该行为由具有责任能力的主体作出
D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益
12.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述,哪项可以成立?()
A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实
B.法律后果不一定是法律制裁
C.承担法律责任即意味着接受法律制裁
D.不是每个法律条文都有法律责任的规定
13.公安民警必须遵守的政治原则是()。
A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局
14.法律规范属于()
A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范
15.下列情形中,不适用治安调解的有()
A.捏造事实诽谤他人B.诬告陷害他人C.雇凶伤害他人D.侵犯他人隐私
二、多选题(12题)16.服务大局是()
A.政法机关有履行职责的必然要求
B.政法工作长期实践经验的科学总结
C.政法工作长期实践经验的理论概括
D.我国政法工作一个重要的指导原则
17.根据《治安管理处罚法》的规定,违反治安管理行为有()状态的,追究时效从行为终了之日起计算
A.牵连B.吸收C.连续D.继续
18.公安民警如何做到秉公执法?()
A.要出于公心,维护公益B.要摒除邪恶,弘扬正气C.要克服己欲,排除私利D.要态度公允,不偏不倚
19.要正确认定违反治安管理行为的年龄,必须掌握()
A.按照周岁正确计算年龄
B.认真核实年龄
C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准
D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准
20.贯彻“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,需要做到()
A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关
21.在Excel中,若要对执行的操作进行撤消,则以下说法错误的有()。
A.最多只能撤消8次B.最多只能撤消16次C.最多可以撤消10次D.可以撤消无数次
22.公安民警要正确行使自由裁量权,应当做到()
A.权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的
B.案件具体情况与处理结果轻重幅度相当
C.同样情形同样处理
D.保证权力能够自由地行使
23.严格依法办事的含义是()
A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究
24.执法公正包括()
A.实体公正B.程序公正C.事实公正D.法律公正
25.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念,不断提高党员()的本领
A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众
26.人民警察应当履行的义务有()
A.遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当立即救助
B.对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助
C.对公民的报警案件,应当及时查处
D.及时解决企业之间的经济纠纷
27.公安机关对与违反治安管理行为有关的物品进行检查时,应当出示()
A.工作证件B.身份证C.县级以上人民政府开具的检查证明文件D.县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件
三、判断题(12题)28.限制人身自由1日,折抵执行行政拘留1日,询问查证和继续盘问时间应予折抵
A.正确B.错误
29.书证的原本、正本和副本均属于书证的原件
A.正确B.错误
30.被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法先申请行政复议后提起行政诉讼
A.正确B.错误
31.实现公平公义是构建社会主义和谐社会的重要任务
A.正确B.错误
32.人民警察对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助
A.正确B.错误
33.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求
A.正确B.错误
34.个公安机关都有权管辖的行政案件,由主要违法行为地公安机关管辖
A.正确B.错误
35.人民警察在非工作时间,只要没有着制式警服,遇有其职责范围内的紧急情况,可以不履行职责
A.正确B.错误
36.《治安管理处罚法》规定,违反治安管理的行为对他人造成造成损害的,由公安机关负责解决民事责任承担问题
A.正确B.错误
37.人民警察的回避可以由人民警察本人提出
A.正确B.错误
38.走群众路线,是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证
A.正确B.错误
39.公安机关在办理治安案件时,对当事人明确表示不愿意调解处理的案件不适用调解处理
A.正确B.错误
四、填空题(4题)40.政法工作尊重和保障人权,首先要坚持(),为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障
41.人民警察在非工作时间,遇有()紧急情况,应当履行职责
42.我国《立法法》规定,行使国家立法权的国家机关是()
43.对有违法犯罪嫌疑的人,需要继续盘问的,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以将继续盘问时间延长至()小时
五、简答题(4题)44.领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?
45.老同事当众严厉的批评你服务意识不强,你会怎么看?
46.简述紧急避险的条件?
47.你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?
参考答案
1.D
2.C
3.C
4.C
5.D
6.D
7.A
8.B
9.B
10.C
11.A
12.D
13.B
14.B
15.C
16.ABCD
17.CD
18.ABCD
19.ABC
20.ABC
21.ACD
22.ABC
23.ABCD
24.AB
25.ABCD
26.ABC
27.AD
28.B
29.A
30.B
31.A
32.A
33.A
34.B
35.B
36.B
37.A
38.A
39.A
40.以人为本
41.其职责范围内的
42.全国人大及其常委会
43.48
44.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性,人际关系【答题要点】(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我,那么我会在恰当的时间向领导说明,我的特长和知识背景请求调到另一职位如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力,我会坚决执行领导的安排并对领导表示感谢(2)从新审视自己,给自己定位,摆正心态,把这次调整当作一次机会,努力锻炼自己,不辜负领导的期望(3)我会尽快熟悉工作内容与流程,做到干一行爱一行,兢兢业业、精益求精,做好本职工作,多向领导和同事学习,关心他人,帮助他人,创造一个良好的同事关系和工作环境,并及时向领导汇报工作
45.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】(1)面对老同事的批评,我会虚心接受,当场道歉(2)老同事批评我也是对我的爱护,说明老同事对工作非常认真负责,我因有这样的同事而感到荣幸(3)我会认真反省自己,查找原因,如果是自己工作做的不到位,那么要加强学习,强化服务意识,多向领导和老同事请教,加强与同事的沟通交流如果是自己的工作方式和方法的问题,要改变工作方式,学习老同事的工作经验,做好本职工作,和谐同事关系赢得领导的信任,同事的尊敬(4)如果是老同事误会了我,我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢,增进彼此的了解,为以后的工作打下良好的基础
46.(1)法益面临现实危险(2)危险正在发生(3)出于不得已而损害另一法益(4)没有超过必要限度造成不应有的损害
47.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】(1)首先非常感谢领导对我工作的认可和信任,我一定更加努力的工作,不辜负领导对我的期望(2)对于小刘的不满情绪,我要认真对待,妥善解决我会找个适当的机会,采取适当的方式与小刘沟通,诚心诚意地向小刘说明,方案的执行,工作的开展,仅仅依靠我个人的力量是不够的,我真心渴望获得小刘
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