聘用合同模板

聘任合同（六）甲方：_____________乙方：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及政府其它有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意订立本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系或现已办妥退休手续的人员。第一条合同期限1．1本合同使用期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。1．2任何一方只需提前_____天，以书面形式提出，即可终止本合同。1．3本合同使用期满后，双方乐意继续保持聘任关系，则再行订立聘任合同。第二条工作岗位2．1甲方根据公司工作需要，聘任乙方担任_____工作。2．2甲方根据经营业务需要以及根据乙方能力和工作体现，能够调节乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，准时、按责、按量完毕工作任务。第三条劳动酬劳及福利3．1甲方按公司的分派制度，付给乙方酬劳人民币_____元整。（个人所得税由公司按国家法规代扣代缴）3．2甲方可因乙方岗位调节而对应调节其劳动酬劳。3．3乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励。同时甲方乐意承当乙方在甲方工作期间因工伤而造成的医疗费用开支。（其它费用不予承当）3．4乙方担任可提取效益工资业务工作岗位的，其效益工资的个人所得税费由公司按国家法规代扣代缴。第四条工作时间及劳动条件4．1甲方实施平均每七天40小时工作制度，具体按公司作息制度执行。4．2因业务需要乙方加班时，甲方按我司加班制度向乙方支付加班工资。4．3乙方享有法定节假日和甲方规定的有薪假期。4．4甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。第五条劳动纪律和奖励5．1乙方应恪守国家的政策法令和甲方制订的各项规章制度，恪守职业道德，推行岗位责任，完毕工作任务。5．2根据乙方的工作实绩、奉献大小，甲方将按公司的奖惩制度予以奖励。5．3乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度予以处分。5．4乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。第六条商业秘密6．1乙方必须保守甲方的商业秘密，不能向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不管这些秘密、技术、状况与乙方本人有否直接关系）。6．2乙方在甲方工作期间，不得到竞争公司兼职或任职，不得自行组建公司、公司与甲方竞争。6．3乙方不管何种因素离开甲方后，不得运用甲方的商业秘密及甲方承诺为客户保密的技术情报，或将之提供应第三方从事同甲方业务有竞争性的业务。6．4乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承当由此而造成的直接和间接的经济损失，直止依法追究责任。第七条违约责任7．1甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承当违约责任。除双方另有商定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金。7．2乙方擅离公司造成违约的，应向甲方支付__________元违约金。第八条其它8．1本合同未尽事宜，甲、乙双方根据互相谅解的原则协商解决。8．2乙方具驾驶____照，并乐意/不乐旨在甲方工作需要时行施驾驶员职责，并执行公司有关对驾驶员职责的规章制度。8．3本合同一式二份，双方各执一