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文档简介

工伤和解协议书工伤和解协议书一、背景介绍根据《劳动法》和相关法律法规的规定，在劳动者因工作原因造成伤害的情况下，雇主有责任提供相应的工伤保险赔偿。工伤赔偿的过程中，双方当事人可以通过工伤和解协议书的方式协商达成一致，从而减少纠纷的发生和解决工伤赔偿的问题。二、当事人信息雇主：公司名称：地质：联系人：职务：劳动者：姓名：性别：年龄：职务：工作部门：三、工伤事故情况劳动者在工作过程中发生了工伤事故，事故的具体情况如下：时间：地点：事故经过：根据相关部门的调查和鉴定，该工伤事故是被认定为工作相关的。劳动者在事故中受到了以下伤害：伤害程度：伤害部位：医疗证明：四、工伤赔偿协商过程双方当事人就工伤赔偿事宜进行了充分的协商，经过友好互动和平等自愿的原则，达成以下协议：1.雇主承担的责任：根据《工伤保险条例》，雇主将向劳动者支付工伤医疗费用，并负责支付相关的住院治疗、手术费用等。雇主将按照工伤保险法规定的比例支付劳动者的工伤护理费，并提供必要的护理服务。如果劳动者的工伤程度被鉴定为一级伤残及以上，雇主将支付相应的伤残赔偿金。雇主将配合劳动者就工伤认定等问题提供必要的协助和支持。2.劳动者应尽的义务：劳动者应积极配合雇主提供的工伤治疗和康复服务。劳动者应及时提供相关的医疗证明和伤残评定证明等文件。五、工伤和解协议效力该工伤和解协议书经过双方当事人的签字并加盖公章后生效。协议书一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。雇主(公章)：________________劳动者(签字)：_

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