建筑工人劳动合同签多久合法 建筑工人劳动合同(13篇)

建筑工人劳动合同签多久合法建筑工人劳动合同(模板13篇)在人们越来越信任法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以爱护民事法律关系。那么合同应当怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。

建筑工人劳动合同签多久合法篇一

北京市建设委员会监制

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

施工工地地址_________________________________

在京住宅地通讯地址______________________________

其次条乙方_________性别_____

居民身份证号___________________

诞生日期_____年_____月_____日

邮政编码________________________

户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡（镇）______村

乙方工作起始时间_____年_____月______日

第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、以完成肯定工作为期限的合同

本合同生效日期为______年____月____日；乙方完成________________工作任务时本合同终止。

（）2、有固定期限劳动合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

第四条甲方招用乙方在_____________（项目名称）工程中担当_______岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_____________。

第五条依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

第七条甲方支配乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）________工时制度。

甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。

执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。

第八条甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。

第九条甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

第十条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第十一条甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

第十三条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。

第十七条甲乙双方商定的其他内容：__________

第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

其次十条本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑工人劳动合同签多久合法篇二

依据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议：

一、合同期限

（一）合同期限

甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

1、固定期限年，合同期从__年__月__日起至__年__月__日止。

2、无固定期限，合同期从年月日起，

3、完成肯定的工作为期限，从__年__月__日起至（工作）完成止。

（二）试用期限

试用期限为个月。（试用期包括在合同周期内，如无试用期，则填写“无”）

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是：

三、工作时间

1、甲方支配乙方每日工作

2、甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过一小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，加班加点每月不得超过三十六小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。

四、工资待遇

（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于宝安区最低工资标准。

1、乙方试用期工资/月；试用期满工资为/月（元/日）。

2、其他形式：

（二）甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

（三）乙方加班加点工资、假期工资及特别状况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。

五、甲方为乙方供应的劳动爱护和劳动条件、社会保障和福利待遇以及本合同的变更、解除和终止、劳动争议的处理等事项根据国家和省、市相关劳动法律法规规章和政策执行。

六、双方认为需要商定的其他事项：（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：

七、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑工人劳动合同签多久合法篇三

现今许多公民的维权意识在不断增加，合同消失在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是避开争端的最好方式之一。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是我为大家收集的2022建筑工人劳动合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本状况

二、劳动合同期限

第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

1、以完成肯定工作为期限的合同

2、有固定期限劳动合同

本合同于_________________年_________________月_________________日生效，于_________________年_________________月_________________日终止。其中试用期至_________________年_________________月_________________日止。

三、工作内容和工作地点

四、工作时间和休息休假

第六条甲方支配乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)工时制度。

甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。

第七条甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。

五、劳动爱护和劳动条件

第八条甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

第九条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第十条甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

六、劳动酬劳

第十一条乙方月工资标准为_________________元或按_________________执行。

甲乙双方对工资的其他商定

第十二条甲方每月_________________日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

七、保险福利待遇

第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的`，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

八、劳动合同的解除、终止

第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

九、当事人商定的其他内容

第十五条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。

第十六条甲乙双方商定的其他内容：

十、劳动争议处理及其它

第十七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十八条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效。

法定代表人或托付代理人：_________________(签字或盖章)

-->-->-->建筑工人劳动合同签多久合法篇四

法定代表人：_________。

施工工地地址：_________。

住宅地通讯地址：_________。

其次条乙方：_________。

性别：_________。

居民身份证号：_________。

诞生日期：_________

家庭住址：_________。

邮政编码：_________。

户口所在地：_________。

乙方工作起始时间：_____年_____月_____日。

第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）。

1、以完成肯定工作为期限的合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

第四条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中担当_____岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为：

第五条依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：

第六条甲方支配乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。

甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。

第七条甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。

第八条甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

第九条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第十条甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

第十一条乙方月工资标准为_____元或按_____执行。

甲乙双方对工资的其他商定。

第十二条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

第十五条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。

第十六条甲乙双方商定的其他内容：

第十七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十八条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公章）_____。

法定代表人或托付代理人：_____（签字或盖章）。

签订日期：_____年_____月_____日

乙方（签字或盖章）_____。

签订日期：_____年_____月_____日

建筑工人劳动合同签多久合法篇五

员工（乙方）_____________。

依据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议：

（一）合同期限。

甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

1、固定期限年，合同期从__年__月__日起至__年__月__日止。

2、无固定期限，合同期从年月日起，

3、完成肯定的工作为期限，从__年__月__日起至（工作）完成止。

（二）试用期限。

试用期限为个月。（试用期包括在合同周期内，如无试用期，则填写“无”）。

（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是：

1、甲方支配乙方每日工作。

2、甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过一小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，加班加点每月不得超过三十六小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。

（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于宝安区最低工资标准。

1、乙方试用期工资/月；试用期满工资为/月（元/日）。

2、其他形式：

（二）甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

（三）乙方加班加点工资、假期工资及特别状况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。

五、甲方为乙方供应的劳动爱护和劳动条件、社会保障和福利待遇以及本合同的变更、解除和终止、劳动争议的处理等事项根据国家和省、市相关劳动法律法规规章和政策执行。

六、双方认为需要商定的其他事项：（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：

七、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。

建筑工人劳动合同签多久合法篇六

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

其次条本合同生效期自20xx年8月1日起至20xx年8月日止，共计个月。

二、工作内容和工作地点。

第三条依据甲方工作需要，乙方同意担当技术员岗位工作，乙方应根据甲方要求依据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内，甲方依据公司需要及乙方的技能、工作力量等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。

工作时间和休息休假。

第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情支配，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。

三、劳动酬劳。

第八条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。

第九条乙方劳动酬劳月工资标准为6000.00元，假如甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行担当；假如甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方担当；乙方通讯费用标准由双方依据实际状况协商确定。

第十条乙方可以依据市场状况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整看法，调整状况由甲乙双方协商确定。

第十一条甲方于每月2日以货币形式，根据甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。其中第一个月（20xx年8月）甲方从支付乙方工资中扣除20xx.0元作为劳动保证金。

第十二条乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

四、社会保险和福利待遇。

第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行担当。

第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等根据国家法制的。

相关制度执行。

第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护。

第十六条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在工作中的平安和健康。

第十七条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定爱护乙方的健康及相关权益。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订。

第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同部分条款。

其次十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

其次十一条订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

其次十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

其次十三条乙方有下列情形之一的，甲方可马上解除本劳动合同相关规定：

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安。

排的工作状况下，甲方可以解除本合同。

2、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的状况下甲方不得解除本合同，在。

此期间甲方不支付乙方劳动酬劳，但赐予肯定的生活补助。

3、严峻违反本合同或甲方的规章制度；甲方可以解除本合同。

4、法律法规规定的其他情形。

其次十四条甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

其次十五条有下列情形之一，本合同自行终止：

1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的；

2.甲方经营发生严峻困难并濒临破产；

3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；

4.法律法规规定的其他情形。

其次十六条本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法，并办理相关书面手续。

七、双方协商商定的其他内容。

其次十七条乙方应当保守甲方的商业隐秘，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

其次十八条双方需要商定的其他事项：双方协商解决。

其次十九条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。

第三十条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的.工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余部分向乙方追偿：

1.依照法律法规商定和合同商定乙方应担当的赔偿责任；

2.违反甲方依法制订的规章制度；

3.工作失误给甲方造成了经济损失；

4.应向甲方支付的其它任何款项；

九、劳动争议处理。

第三十二条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此患病的任何损失（包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等）。

第三十三条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十、其他规定。

第三十四条本合同自签订之日之日起生效。

第三十五条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲乙双方签字：

甲方：地址：乙方：______。

__性别：_____身份证号码：________________通讯地址：

建筑工人劳动合同签多久合法篇七

年龄：_________________。

性别：_________________。

民族：_________________。

户籍所在地：__________省__________市__________县（区）______________乡（镇）______________村（街）。

依据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合同。

第一条、合同期限本合同期限执行下列______款。

一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月（日）。

二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

甲乙双方的详细商定：

其次条、劳动岗位甲方支配乙方从事__________________________________工作，乙方应完成甲方合理安排的生产任务。

第三条、劳动酬劳甲方根据国家规定和乙方的工作岗位，根据月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动酬劳。

甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资酬劳划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准：

详细支付方法和标准如下：__________________________________________________________________________。

第四条、社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参与工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。

其他保险和福利待遇商定如下：

第五条、劳动爱护和劳动条件。

一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。

二、甲方对乙方进行平安教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。

第六条、劳动纪律。

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条、本合同的解除、变更、终止。

一、经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。

二、以完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。

三、有固定期限的.劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。

第八条、违反本合同的责任及双方商定的其他事项：___________________________________________________________________。

第九条、劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条、其他事项。

一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________。

乙方（签字）：________。

法定代表人或托付代理人：（签字或盖章）。

________年________月________日。

________年________月________日。

建筑工人劳动合同签多久合法篇八

性质：_________________________。

联系电话：__________________________。

乙方(劳动者)姓名：__________________________。

性别：__________________________。

诞生年月：__________________________。

家庭住址：__________________________。

湖南省劳动和社会保障厅印制。

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规，在公平自愿、协商全都的基础上，全都同意订立本劳动合同。

一、合同类型和期限。

甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。

(三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自____年____月____日至____工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____天。

二、工作岗位。

(一)依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位工作，担当工种或职务，详细工作内容为：______________________________________________。

(二)甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必需按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。

(三)经双方协商全都，甲方可依据工作需要对乙方工作岗位进行调整。

三、劳动酬劳。

(一)乙方试用期的工资标准为：___________元／月。

(二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第____种工资形式：

1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：____、____、____、____；其金额分别为____、____、____、____。

2、全额计件工资：甲方应依据自身状况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为______________。

3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4、其他工资形式。详细方法在本合同第十条中明确。

(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地颁布的最低工资标准。

(五)甲方支配乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇。

(一)社会保险。

甲方应根据国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率准时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。

(二)福利待遇。

1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。

2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。

五、劳动爱护和劳动条件。

(一)工作时间。

1、标准工作制：乙方每天工作____小时，每周工作____天，每周工作时间不超过40小时；详细工作时间由甲方统一支配。

2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。

3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，详细工作时间由甲方统一支配。

(二)休息休假。

1、甲方保证乙方每周至少休息一天。

2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。

3、甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班，日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。

(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出批判并可向有关部门检举、控告。

(一)甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。

(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订。

(一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更合同条款的，必需提前15天书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同，双方应签订《劳动合同变更书》。

(二)有下列状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效。

(三)经甲乙双方协商全都，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

3、严峻失职、营私舞弊或泄露商业隐秘，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必需按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

(七)乙方有下列状况之一的，甲方不得依据第（五）、（六）项解除本合同：

1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；

2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4、符合法律、法规规定的其他状况的；

(八)有下列状况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险费：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方克扣或者无故拖欠工资的；

4、甲方拒不支付延长工作时间工资酬劳的；

5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的；

6、甲方未根据本合同商定供应劳动爱护和劳动条件的；

(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前30日书面通知甲方，超过30日甲方应当办理解除合同手续。

(十)符合下列条件之一的，本合同即行终止：

1、合同期限届满的；

2、合同商定的终止条件出观的：

建筑工人劳动合同签多久合法篇九

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。加班工资按/小时计算。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的'次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际状况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由厂部按制度论处。

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共后，按实际数额发放酬劳。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于____年_____月_____日起生效。

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：(公章)乙方：(签字)。

____年_____月_____日____年_____月_____。

建筑工人劳动合同签多久合法篇十

甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同。

一、合同期限：_________________从年月日起至年月日(完成工程任务止)。

二、工作内容：_________________甲方支配乙方在阳光城项目，班组从事工作，乙方根据甲方规定按时、按质、按量完成工作任务。若乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可赐予批判、教育、惩罚，直至解除劳动合同。

三、工作时间和休息、休假。

1、标准工时岗位执行国家法律、法规规定的工时和休假制度。

2、特别工时岗位，根据特别工时制度执行。

四、劳动酬劳：_________________。

1、木工：_________________以接触面积计算。

2、钢筋工：_________________以吨位或建筑面积计算。

3、泥工：_________________以建筑面积或立方计算。

4、其他：_________________。

五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护：_________________甲方为乙方供应必要的劳动爱护和工作所需劳动条件，并供应法定的职业危害防护。乙方必需根据甲方规定，听从甲方关于劳动爱护和职业危害的管理规定，无条件听从甲方平安管理制度。

六、乙方须照实提自己的身体状况(尤其患病状况)，供甲方用工或岗位调动时考虑，患有高血压、癫痫、贫血症等不得进入施工现场施工。如有瞒报，隐报者，一切后果由乙方自身担当，甲方不担当任何责任。

七、劳动争议处理：_________________。

双方因履行本合同发生争议，当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字、盖章生效，具有同等法律效力。

甲方：_________________乙方：_________________。

_____年_____月____日_____年_____月____日。

建筑工人劳动合同签多久合法篇十一

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本状况

第一条甲方

法定代表人

施工工地地址

住宅地

通讯地址

其次条乙方

性别

居民身份证号

诞生日期

________年____月____日

家庭住址

邮政编码

户口所在地省(市)区(县)乡(镇_村

乙方工作起始时间________年____月____日

二、劳动合同期限

第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

1、以完成肯定工作为期限的合同

本合同生效日期为________年____月____日;乙方完成工作任务时本合同终止.

2、有固定期限劳动合同

本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。其中试用期至________年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担当岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为______。

第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________。

四、工作时间和休息休假

第六条甲方支配乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)工时制度。

甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。

第七条甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。

五、劳动爱护和劳动条件

第八条甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

第九条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第十条甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

六、劳动酬劳

第十一条乙方月工资标准为___元或按执行。

甲乙双方对工资的其他商定

第十二条甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

七、保险福利待遇

第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

八、劳动合同的解除、终止

第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动民法典》和国家及地方有关规定执行。

九、当事人商定的其他内容

第十五条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。

第十六条甲乙双方商定的其他内容：

十、劳动争议处理及其它

第十七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十八条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)

法定代表人或托付代理人：(签字或盖章)

签订日期：________年____月____日

乙方(签字或盖章)

签订日期：________年____月____日

建筑工人劳动合同签多久合法篇十二

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

住宅地：_________

通讯地址：_________

其次条

乙方：_________

性别：_________

居民身份证号：_________

诞生日期：_____年_____月_____日

家庭住址：_________

邮政编：_________

户口所在地：__________

乙方工作起始时间：_____年_____月_____日

第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、以完成肯定工作为期限的合同

2、有固定期限劳动合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

第五条依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

第六条甲方支配乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）_____工时制度。

甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。

第七条甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。

第八条甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

第九条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第十条甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

第十一条乙方月工资标准为_____元或按_____执行。

甲乙双方对工资的其他商定

第十二条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

第十五条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。

第十