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文档简介
东海嘉臣龙域生活广场有限公司组织机构设置方案(一)目标与任务原则(四)市场化原则野、大机构"的组织机构设置要求,适合市场发展需要,更加接近东海嘉臣龙域生活广场将使用直线职能组织机构形式,这是目(一)部门设置,如下图所示。网络管理行政主管人事主管资产会计现金会计主办会计客服主管策划主管文案营运主管合约专员招商主管保洁主管电梯维护员工程主管水暖工安保主管文员人事专员招商专员保安员保洁员设计师电工(二)管理层级以直线职能组织机构为基础的层级管理制。设置三个层级,包括:决策层、管理层、操作层。具体如下:决策层-一董事长、总经理、副总经理管理层—一各部门经理操作层-一各部门员工这三个层级构成生活广场的组织机构,通过逐级领导,层层负责的管理机制,实现有效管理。东海嘉臣龙域生活广场职级及职务序列管理层级职级职务备注(一)总经理室(二)行政人事部(三)财务部(四)工程部五)安保部主管、谁负责"的层级管理原则,建立、健全各项安全工作措施和(六)物业管理部经营环境和购物环境。做好生活广场生产经营秩序的维护,创造一(七)企划运营部
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