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文档简介

医院聘用合同一、合同目的本合同为医院（简称“甲方”）与聘用人（简称“乙方”）签订的医院聘用合同，旨在规范双方之间的用工关系，明确各方的权利和义务，保护双方的合法权益。二、合同有效期本合同自甲方与乙方签订之日起生效，有效期为__________年，届满后自动终止。三、工作内容乙方将被聘用为医院的员工，从事工作：要求工作岗位：____________________工作职责：________________________乙方须按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和进度。四、工作时间和休假乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间根据甲方需要进行调整。乙方享受国家规定的法定假日、年休假和其他带薪假期。在不能按时上班的情况下，乙方需提前通知甲方并请假，经甲方批准后方可请假。五、薪酬和福利待遇乙方的薪酬由甲方根据国家规定和甲方的绩效考核标准而确定，并在每月__日发放。乙方享受医院提供的社会保险和其他福利待遇，具体参照国家有关法律法规的规定。六、终止合同合同期满时，本合同自动终止，双方无需提前通知。乙方有情形之一的，甲方有权单方面解除合同：乙方严重违反甲方的工作纪律和规定；乙方履行工作职责不力、工作不称职；乙方严重失职或擅离职守；乙方涉嫌有违法犯罪行为；其他严重不履行合同义务的情况。乙方有情形之一的，乙方有权单方面解除合同：甲方未按时支付乙方的薪酬；甲方未按照约定提供工作条件或违反其他合同约定；其他严重不履行合同义务的情况。七、保密条款乙方在合同期限内及合同终止后，对于从事工作中所涉及到的甲方商业秘密和机密信息，乙方应予以保密，并承诺不向任何第三方披露或泄露相关信息。乙方应对甲方提供的保密资料、技术、文档等进行妥善保管，不得复制、复印或擅自使用。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如无法达成一致，应提交给所在地人民法院进行解决。九、补充条款本合同自甲方与乙方签订之日起生效，双方签字盖章后即视为确认合同的有效性。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。为医院聘用合同的基本内容，

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