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文档简介

论文(设计)任务书办学单位指导教师正高副高中级√ABCD√论文(设计)目的及成果要求研究江苏洋河股份公司目前的人力资源情况，从招聘流程、招聘渠道、招聘评估等方面分析其现状，发现其中的不足之处并提出针对性(1)阅读研究。参考书籍、期刊以及网上阅览，对本课题相关理论知识进(2)确定论文结构。通过相关文献的搜集整理，从苏洋河股份公司员工招聘中存在的问题和原因，最后提出针对(3)论文撰写。对江苏洋河股份公司员工招聘现状以及存在的问题具体分析，结合文献资料法和问卷调查法，并致力于提出在实施过程中存在的问题和论文(设计)提纲1绪论1.1研究背景1.2研究意义1.3国内外文献综述1.3.1国内研究综述1.3.2国外研究综述1.4研究方法及路线1.4.1研究方法1.4.2研究路线3.1江苏洋河股份公司介绍3.4.1招聘录用缺乏长远规划5.1制定科学合理的用人规划[1]陈宇轩,李嘉祺，张琪.中小企业社交网络招聘模式问题及对策研究[J].武[2]王子航,刘心怡.企业员工招聘中的"三重匹配性"[J].企业科技与发展，[3]赵阳卓,黄鑫璐，周天.中小企业员工招聘问题与对策初探[J].统计与管理2020,35(11):5.[4]吴韵宁,徐晓宸.G绵柔型酒公司人员招聘中存在的问题及对策研究[J].中国管理信息化，2021,24(3):2[5]朱婉茹,林泽洋，梁欣.YT绵柔型酒公司员工招聘问题改进研究[D].西安理工大学，2020.[6]许皓天,郑瑜珂.海天力公司员工网络招聘的研究[J].2020[7]谢睿轩，龙一阳,曾伟.A绵柔型酒企业人员招聘问题与对策研究[J].商场现代化，2021(14):3.[8]崔雅静,陆奕帆,卢佳.关于新时期国有企业人才招聘及面试策略的具体分[9]蔡文轩,孙欣雨.基于胜任力模型的江苏洋河股份员工招聘体系的构建[J][10]薛雪琪,邹锦辉，喻雨.企业员工招聘存在的问题及对策分析一一以YG为例[J].2020.[11]何星宇，熊梓玥.绵柔型酒企业员工招聘与管理存在的问题及措施分析[J]时代金融，2020(6):2.[12]宋清扬,秦晓宇，许宛探究对企业员工招聘与配置过程[J].2020[13]关佳妍,姚泽宇，魏雨馨.浅析企业在人员招聘中存在的问题及改进建议J].中外企业家，2020(14):1[14]钟宇航,蓝佳.我国中小企业在人员招聘与配置上存在的问题与对策分析工作进度安排2022年5月16、17日论文开题动员2022年5月31日前学生选题，老师审题与下达任务书2022年7月30日前学生提交学位论文初稿本

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