宗申小学教职工考勤制度模版

第页共页宗申小学教职工考勤制度模版敬启者，根据您的要求，我为您提供一份关于宗申小学教职工考勤制度的模版。以下是该模版的大致内容，供您参考：宗申小学教职工考勤制度模版（二）第一章总则第一条目的和依据本制度的目的在于规范宗申小学教职工的考勤行为，提高工作效率和管理水平，确保教育教学工作的顺利进行。本制度依据国家相关法律法规及宗申小学的内部管理规定，并以实际工作需要为基础制定。第二条适用范围本制度适用于宗申小学的全体教职工，包括教师、行政人员、实验室人员、图书馆人员等。第三条考勤管理原则1.严格按照规定时间和地点签到、签退，不允许迟到、早退或未按规定时间签到、签退。2.必须如实填写考勤表，不得伪造、篡改考勤记录。3.考勤记录必须与实际工作情况相符，不得弄虚作假。第二章考勤方式第四条签到方式1.教职工应在规定时间到达工作岗位，并在指定地点进行签到。2.签到方式包括刷卡、指纹识别、人脸识别等，具体方式根据实际情况来确定。第五条签退方式1.教职工应在指定时间离开工作岗位，并在指定地点进行签退。2.签退方式同样包括刷卡、指纹识别、人脸识别等，具体方式根据实际情况来确定。第三章迟到、早退与旷工处理第六条迟到处理1.根据迟到的情况，区分为三个级别：轻微迟到、一般迟到、严重迟到。-轻微迟到：迟到时间在10分钟以内。-一般迟到：迟到时间在10分钟以上30分钟以内。-严重迟到：迟到时间超过30分钟。2.轻微迟到和一般迟到的教职工，应向所在部门汇报情况并写好迟到报告，领导可酌情给予警告、扣除相应薪水。3.严重迟到的教职工，将按照工作纪律处理，领导可酌情给予严重警告、停职、降低岗位等处理。第七条早退处理1.根据早退的情况，区分为两个级别：轻微早退、一般早退。-轻微早退：早退时间在10分钟以内。-一般早退：早退时间超过10分钟。2.对于轻微早退的教职工，部门领导可进行口头警告或书面警告等处理。3.对于一般早退的教职工，部门领导可给予警告、扣除相应薪水等处理措施。第八条旷工处理1.教职工未经请假或请假未获批准，连续缺勤3天以上的，属于旷工行为。2.对于旷工的教职工，根据实际情况给予严重警告、停职、停薪留职、辞退等处理措施。第四章考勤记录与考勤统计第九条考勤记录1.教职工应按要求完成考勤表填写，包括签到时间、签退时间、迟到、早退等情况。2.教职工应如实填写考勤记录，不得伪造、篡改考勤信息。第十条考勤统计1.考勤管理员负责每月的考勤统计工作，根据教职工的考勤记录进行排查和核对。2.考勤统计结果应及时通知教职工本人，并将结果报告给上级领导。第五章其他第十一条考勤纪律教育和奖惩措施1.宗申小学将定期开展考勤纪律教育，提高教职工对考勤制度的认识、理解与遵守。2.对于认真遵守考勤制度、无违纪行为的教职工，将予以适当的奖励和表彰。第十二条引导教职工健康作息1.宗申小学将积极引导教职工保持健康的作息习惯，合理安排工作和休息时间。2.鼓励教职工参加体育锻炼和健康活动，增强身体素质和工作能力。第六章附则第十三条施行日期本制度自公布之日起施行，具体事项由宗申小学人事部门负责解释和执行