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文档简介

幼儿园保育员聘用合同书1.合同当事人雇主：[雇主姓名]雇员：[雇员姓名]2.聘用期限本合同从[起始日期]开始，至[终止日期]终止。3.工作地点雇员将在[工作地点]从事保育员工作。4.工作内容雇员的主要职责和工作内容包括但不限于：照顾幼儿的生活起居，提供安全、卫生的保育环境；协助指导幼儿参与室内外活动，并组织相关活动；帮助幼儿学习基本礼仪和自理能力；监护幼儿午休，并进行相应的休息和游戏活动；维护幼儿园内部秩序和安全。5.工作时间雇员的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排将根据幼儿园的需要进行调整。6.工资和福利雇员的工资为每月人民币[工资数额]元，工资将于每月的[发薪日]发放，雇员需提供银行账户信息供雇主转账。法定假日和带薪年假；医疗保险和其他社会保险；住房补贴（根据需要情况而定）；餐饮补贴（根据需要情况而定）。7.合同解除在合同期限内双方如有解除合同的意愿，需提前提出书面通知对方30天，并经双方协商达成一致。雇员严重违反合同约定，造成雇主经济损失；雇员因病或意外事故无法继续履行工作职责。8.保密责任雇员在工作期间、合同解除后以及合同终止后，对于所知悉的雇主的商业秘密和保密信息负有保密责任。9.争议解决本合同履行发生争议的，双方应协商解决。如协商不成，双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。10.合同生效本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，自双方签字盖章之日起生效。雇主：（签字）____________（日期）____________雇员：（签字）____________（日期）____________此为合同正本，具有同等法律效力。注

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