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文档简介

人力资源咨询公司人合伙经营协议书范本-PAGE人力资源咨询公司人合伙经营协议书范本-PAGE人力资源咨询公司人合伙经营协议书范本一、立项背景为了加强人力资源咨询业务的发展和提高企业竞争力，决定成立人力资源咨询公司，共同经营、共同承担风险、共同分享利益，达到合作共赢的目标。根据《合伙企业法》和有关法律法规的规定，进一步明确合伙各方之间的权益和义务，特制定本合伙经营协议。二、合伙人1.合伙人构成（合伙人姓名1）联系号码（合伙人1联系号）（合伙人姓名2）联系号码（合伙人2联系号）2.合伙人权益每位合伙人的权益按照其出资的比例确定，合伙人的权益比例如下（合伙人姓名1）（合伙人1权益比例）（合伙人姓名2）（合伙人2权益比例）三、合伙事务1.经营范围招聘服务员工培训组织架构优化劳动力资源管理人事风险评估2.风险和利润分配合伙人在经营过程中所产生的盈利和损失将按照其权益比例进行分配。具体分配方式如下盈利分配根据各合伙人的权益比例，按照年度盈利额分配利润。损失分担根据各合伙人的权益比例，按照损失额进行分担。3.经营决策各合伙人会议轮流主持的方式网络投票4.管理和合伙人义务各合伙人需遵守国家法律法规，诚信经营，维护合伙企业的声誉和形象。各合伙人按照其合伙权益比例投入资金，并按照约定进行权益分配。合伙人有义务配合会计师、律师等专业服务机构核算和审计工作。合伙人有义务提供必要的资源和信息支持。四、合伙期限和终止1.合伙期限本合伙协议的合伙期限为（合伙期限），在合伙期限届满前不得解散。合伙期限届满后，如无特殊情况，可以继续合作，合伙期限的续签需经过各合伙人的一致同意。2.终止条件合伙期限届满，各合伙人决定不继续合作。合伙期限届满，各合伙人决定继续合作。发生不可抗力等不可控因素，导致无法继续经营。3.协议解除和清算合伙期限届满或在终止条件发生后，由各合伙人共同决定合伙企业的清算事宜。具体清算程序和分配方式将由各方另行协商确定，并签订相关清算协议。五、其他事项1.保密义务各合伙人需对合作期间所获取的商业秘密和个人信息保守秘密，不得向外泄露，违反保密义务的，承担相应的法律责任。2.法律适用和争议解决本合伙协议受合伙企业法律的管辖和适用。如发生争议，各合伙人应友好协商解决，协商不成的，提交本合伙协议签订地所在地的人民法院进行解决。3.协议生效和变更本协议经各合伙人签字，并加盖合伙企业公章后生效。对于本协议的任何修改和补充，需经各合伙人一致同意，并以书面形式进行。六、协议解释和文本备份本合伙

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