大学生就业指导(同名2837)

1、毕业生，结业生，肄业生有何区别？结业生应如何就业

？

毕业生

是指具有正式学藉的学生，学完教学计划规定的全部课程，考试及格或修满学分，准予毕业者。普通高校毕业生是由学校发给教育部统一印制，省教育厅核发的《毕业证书》。

结业生

是指具有正式学藉的学生，学完教学计划规定的全部课程，其中有一门主要课程（包括毕业论文，毕业设计）不及格者。普通高校结业生由学校发给教育部统一印制，省教育厅核发的《结业证书》。

肄业生

是指具有正式学籍的学生，未学完教学计划规定的课程而中途退学者(被开除学籍藉者除外)。肄业生由学校发给《肄业证书》或学习证明。

对于修业期满，未取得毕业资格的结业生，国家不负责推荐工作，可由学校向用人单位推荐或本人自荐；找到工作单位的可以派遣；但必须在报到证上注明"结业生"字样；无接收单位的，学校将其档案、户口关系转至家庭所在地（家住农村的保留非农业户口），自谋职业。

2、

大中专毕业生就业工作大体包括哪些步骤？

（1）生源审核。每年年底各学校统计上报下一年度毕业生生源，毕业生就业主管部门审核毕业生派遣资格。

（2）收集信息。毕业生就业主管部门和各学校统计、收集毕业生需求信息，并对外发布。

(3)供需见面，双向选择。每年１－４月份各地市、各学校举办不同规模、不同类型的毕业生双向选择大会。毕业生可以通过参加双选会达成就业意向。

(4)签订就业协议。毕业生与用人单位双选成功后即可签订就业协议书，并按规定办理协议鉴证。此项工作，一般在5月底前结束。

(5)

编制就业计划。对于师范类毕业生，各学校在5月份凭毕业生所签就业协议编制上报就业计划；已落实工作单位，且手续完备、符合规定的毕业生，可以直接列入建议性计划;未落实单位的，就业计划中将其列到生源地、市或县(区)毕业生就业主管部门。

(6)编制就业方案。各学校在６月份凭毕业生所签就业协议，编制上报毕业生就业方案；已落实工作单位，且手续完备的毕业生，可以直接列入方案;未落实单位的，就业方案中将其列到生源市地或县(区)毕业生就业主管部门。师范类毕业生要根据就业计划编制就业方案。

(7)派遣毕业生。一般每年从７月１日到７月中旬为派遣毕业生时间。毕业生接到派遣报到证即可离校。

（8）调整改派。每年从８月１５日至派遣期结束，为毕业生调整改派的时间，需办理改派的毕业生，在此期间办理改派手续。

3、毕业生在校学习期间家庭住址发生变化，生源地如何确定？

根据有关规定，毕业生的生源地为高考时所在县（市、区），异地考学的毕业生不能以户籍不在高考所在地为由调整生源地。有的毕业生在校学习期间，因父母调动工作，退休返回原藉等原因，家庭住址发生了变化，对于这种情况

，毕业生应主动向校、系有关部门报告，并提供必要的证明材料（一般包括父母调出或退，离休单位证明，调入或迁入单位的证明及户籍迁移证明等），同时要说明自己的择业意向（愿意回高考学所在地，还是希望去现所在地），供学校在编制就业方案时参考。

4、非师范类毕业生如何与用人单位签订就业协议？

（１）

毕业生与用人单位通过双向选择，达成就业意向后，毕业生持加盖学校公章的毕业生就业推荐表和非师范类就业协议书，由用人单位在接收单位意见栏内签署意见并盖章。

（２）

用人单位盖章后，须经其上级主管部门审核，在该协议的"上级主管部门意见栏"内签署意见并盖章。

（３）

上级主管部门盖章后，由用人单位组织人事（干部）部门工作人员或毕业生本人持签订的协议书，到毕业生就业管理部门办理协议书鉴证手续

。

（４）

用人单位将鉴证的协议书寄送到有关院校和毕业生。学校负责报送毕业生就业主管部门，经审核同意后，列入就业方案。

需要强调的是，非师范类毕业生到教育系统就业仍使用非师范类就业协议书，最后经相应的人事部门鉴证后生效。

6、毕业生与用人单位签订就业协议时应注意哪些问题？

为维护毕业生就业的公正性和严肃性，明确毕业生，用人单位，学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，在毕业生选定接收单位，单位也同意接收时，毕业生必须与用人单位签订协议书（学校作为第三方参与签约），并由接收单位报毕业生就业主管部门审核后，学校才能按协议列入就业方案。

毕业生与用人单位签订时须注意以下问题：

（1）

要使用国家或省级毕业生就业主管部门统一设计制作的协议书，并按要求如实填写各栏目。

（2）要向用人单位如实介绍自己的情况，表明自己的就业意见和希望，以便用人单位根据你的情况和意见，妥善安排工作。

（3）要了解用人单位的基本情况，发展前景，用人规定以及对你的使用意图、希望和要求。

（4）在与用人单位签约、鉴证后，一定要将协议书交学校毕业生就业主管部门，否则便难以纳入学校的就业方案。

最后，在签订协议前要多方搜集信息，但最终只能同一家用人单位签约。

7、毕业生违约手续如何办理？

毕业生在签订协议之前可以多方搜集信息，但最终只能同一家用人单位签约。在签约的过程中，只要用人单位（或主管部门）已在协议书上签章，毕业生提出不能履行协议，就必须办理违约手续。违约手续包括：1、向所在系（院）及学校提出申请；2、提供原签约单位（或上级主管部门）的同意毕业生违约的书面意见；3、向学校交纳违约金。

对于考研（升本）和报考公务员（公安选干）的毕业生，要向用人单位说明情况，在录取研究生或录用公务员后要及时通知单位，并要回就业协议书。对于考研（升本）或录用公务员（公安选干）的毕业生不承担违约责任，对于留校或到高校（本科以上）就业的毕业生参照以上做法。

8、非师范类毕业生如何办理就业协议书的鉴证手续？

非师范类毕业生就业协议书鉴证是规范毕业生择业和用人单位择人行为的重要措施，各级毕业生就业主管部门，各学校和有关用人单位要严格按照规定的程序和权限办理鉴证手续。中央驻鲁和省直单位以及由省人才服务机构人事业务的单位接收毕业生由省毕业生就业主管部门负责；市地（含市辖区）属单位由市地毕业生就业主管部门负责；县（市）属单位由县（市）级毕业生主管部门负责。

未经县以上毕业生就业主管部门鉴证的协议书，各有关学校不纳入就业方案。

10、毕业生如何办理报到手续？报