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文档简介
看水岗位安全技术操作规程
1适用范围
本规程适用于冶炼厂闪速吹炼炉看水岗位生产作业。
2接班
1)提前15分钟到排班室,穿戴好劳保用品,接受班长的安全教育,接受班
长布置的工作任务,详细了解上班生产情况。
2)服从班长的工作安排,详细了解本班工作内容和要求。
3)交接班双方共同现场检查确认设备实施运行和卫生情况。
4)严格按交接班制度交接班,交班者向接班者如实交代本班生产及设备运
行情况。
5)检查确认手电筒、测温枪、管钳等工具齐全正常。
6)检查确认各配水点进、出水温度、水量正常。
7)检查确认炉内外无漏水、积水等现象。
8)检查确认各水冷管件无漏水、渗水等现象。
9)检查确认其他应检查确认事项。
10)以上各项检查确认工作完成后,双方共同在交接班记录上签字确认,接
班者履行岗位职责,交班者交班离岗。
11)接班人员有疑问,交接双方必须共同再次现场确认。交接双方不能统一
意见时,汇报双方炉长确认,炉长不能统一意见时,汇报双方班长确认;班长不
能统一意见时,汇报横班长,由横班班长协调处理。
12)如遇故障或事故,待故障或事故处理完后,再行交接班;特殊情况下经
主管领导同意后可进行交接班。
3班中操作
1)班中检查炉体水冷件的通水情况,水冷管件有无漏水、渗水等现象。
2)每小时向中央控制室询问高位水箱水位,保证闪速吹炼炉高位水箱水位
在8.3m以上。
3)除连接部水冷件外,其他区域进水温度不超过35℃,回水温度小于45℃;
连接部回水温度不超过65℃o
4)根据各回水温度,调节水量。
5)炉前更换衬套需停、送压板水时,听从班长或炉长安排,并做好停送水
记录。
6)停、送水后汇报中控室、班长、炉长,通知炉后主操、白班主主操。
4断水处理
1)发现回水断水时,应立即检查进水阀门、管路、水冷件是否发生漏水。
2)如果发现漏水,应立即关闭该水路进水阀门,汇报班长、炉长和中控室,
吹炼炉停料,汇报主管技术人员组织抢修;
3)如果没有漏水,慢慢开大进水阀门,直至回水正常。开大进水阀门仍不
能正常通水时,汇报班长、炉长和中控室,吹炼炉停料,汇报技术人员组织抢修。
5漏水处理
1)发现炉体冷却水漏水,渗水时,应立即汇报班长采取措施处理。
2)管件漏水在炉子上方,漏水小采用水桶接装或导流至炉体以外,汇报技
术人员待合适时机处理;漏水较大,且无法接水或导流,关闭该漏水对应阀门,
并汇报炉长和班长,吹炼炉停料,汇报技术人员组织抢修。
3)管件漏水漏在炉体以外,采用垫胶皮打卡子的方法处理;无法打卡子时,
汇报技术人员组织处理。
4)水冷件漏水,水漏到炉体以外,继续通水,并汇报技术人员组织处理。
5)水冷件漏水漏到炉体内,关闭该漏水对应阀门,并汇报炉长和班长,吹
炼炉停料,汇报技术人员组织抢修。
6)如炉体水冷件漏水需要关闭阀门处理时,必须汇报班长,并请示技术人
员同意。
6维护保养
1)维护好测温装置,发现问题及时与自动化联系进行修复处理。
2)定期活动阀门,确保阀门开关灵活。
7交班
1)交班前对本岗位设备实施状况进行确认,有问题或故障时当班处理。
2)对本岗位范围内的卫生清扫干净。
3)检查工器具、照明齐全,并按定制要求摆放整齐。
4)真实完整填写好记录。
5)对接班人员如实交代当班生产情况,设备设施运行情况。
6)交接双方确认无异议时,签字确认交班。
7)对接班人员有疑问的,交接双方共同现场确认。交接双方不能统一意见
时,汇报双方炉长进行确认;双方炉长不能统一意见时,汇报双方班长确认;班
长不能统一意见时,汇报横班长,由横班班长协调处理。
8岗位危险预知、事故预防及应急处理
8.1危险因素
1)点检过程发生循环水烫伤。
2)高空坠落伤害。
3)上下楼梯时滑倒。
4)点检炉况时负压波动烧伤或烟气中毒。
5)其它因素。
8.2事故类型
1)灼伤。
2)高处坠落。
3)中毒(窒息)。
4)其它伤害。
8.3事故原因
1)在点检或处理水系统故障时,高温水和水蒸气喷溅发生烫伤事故。
2)攀高检查时没有佩带安全带或固定物体脱落造成坠落。
3)上下楼梯未抓住扶手滑倒或踩空。
4)未按要求佩戴安全防护用品和面罩,系统负压波动。
8.4事故预防
1)佩戴齐全防护用品。水套断、停水后送水操作,要缓慢由小至大,出水
口不能正对人员,防止水汽化后烫伤。
2)高空作业佩带安全带。
3)上下楼梯时抓住扶手防止滑倒或踩空。
4)按要求佩戴安全防护用品和面罩,中控室协调控制炉膛合适负压。
8.4应急处理
1)视人员伤害程
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