门急诊部岗位说明书

门急诊部岗位说明书

门急诊部主任岗位说明书

门急诊部副主任岗位说明书

门急诊部主治医师岗位说明书

门急诊部住院医师岗位说明书

门急诊部护士长岗位说明书

门急诊部护士组长岗位说明书

门急诊部护士岗位说明书

门急诊部门诊咨询护士岗位说明书

门急诊部主任岗位说明书

一、基本资料

岗位名称门急诊部主任岗位编号

所在部门门急诊岗位定员1

所辖人数（数

直接上级主管院领导25

量）

直接下级门急诊部副主任、主治医师、护士长岗位分析日期2019年12月

二、职责与工作任务描述

职责表述：组织制订门急诊部的发展规划,工作计划和工作总结工作时间百分比：5%

负责组织收集制订本部门发展规划所需的资料和数据

根据医院发展战略,制订本部门业务发展规划

参与医院年度工作计划的制订

职根据医院年度工作计划，制订本部门年度工作计划

责工作

对年度计划进行分解,制订月度工作计划

任务

组织落实月度工作计划,并监督执行

根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时.，按计划管

理的相关制度和流程进行申报,得到允许后,进行相应的计划的调整，并在计

划主管部门进行备案

负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报

职责表述：负责门急诊部相关制度的制订和完善工作时间百分比：5%

职组织制订本部门内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程

责工作

负责各项规章制度的监督执行

任务

负责本部门内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作

职责表述：负责门急诊部的日常工作工作时间百分比：10%

负责组织完成门急诊部的病人诊治工作

职

责工作指导疑难病例的诊断治疗工作

任务负责解决各种医患纠纷

负责门急诊部的质量管理工作，定期检查

职责表述：门诊接诊工作工作时间百分比:

职25%

责工作出专家门诊

四任务参加日常门诊接待门诊患者

职责表述：负责本科经济管理工作工作时间百分比：

职10%

责工作规范本科室不同病种的治疗成本

五任务掌握本科室每个月的收入、支出状况,控制成本费用的发生

定期对本科室的成本、收入、利润进行分析

职责表述：组织开展门急诊部科研教学、培训活动工作时间百分比：10%

组织有关临床诊疗知识的学习，并推广新知识和新技术

职组织总结工作经验,撰写相关论文

责工作

去组织完成学生实习、见习带教工作

任务

负责组织门急诊部突发事件应急培训、特殊传染病培训

负责开展院内肠道门诊人员培训

职责表述：新药研究工作工作时间百分比：10%

职出科研门诊

责工作

书写科研病历、文件和分析化验结果

七任务

负责处理新药研究的日常工作

职职责表述：组织学科建设和人才培养工作时间百分比：5%

责工作

制订本学科建设与人才培养工作计划，组织实施,督促检查

八任务

职责表述：负责内部管理工作工作时间百分比：5%

指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导

职

责工作负责直接下属的选拔、调配、工作安排、业务培训

九

任务负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配

负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审批

职

责职责表述：负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通工作时间百分比：5%

十

职

责职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%

三、权限:

领导权，领导门急诊部的工作

考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权

建议权,下属岗位调整,奖惩的建议权

裁决权，对所属下级工作争议的裁决权

审批权，部门预算范围内财务开支的审批权

检查权，有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权

监督权，对门急诊部各项职能履行情况的监督权

审查权，对本部门各类上报材料、报表的内容审查权

四、工作协作关系:

内部协调关系I（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

临床科室、医技科室、住院处、后勤科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

区CDC、临床药物试验中心

五、任职资格

教育水平硕士研究生及以上学历

专业临床医学专业

医学新技术、新方法、人力资源管理、病历质量管理、传染病相关法律、GCP

培训经历

规范、卫生管理

经验15年以上传染病临床工作经验，10年以上医务管理经验

精通传染病的诊断、鉴别诊断、治疗和临床操作知识，掌握卫生管理知识，精

知识

通本专业的外语知识,掌握计算机办公软件应用，

较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练

能力

使用各种办公软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力

从业资格要求主任医师职称、医师资格证、医师执业证

六、工作特征

使用工具/设备一般办公设备

工作环境诊室、办公室

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

门急诊部副主任岗位说明书

一、基本资料

岗位名称门急诊部副主任岗位编号

所在部门门急诊岗位定员1

所辖人数（数

直接上级门急诊部主任0

量）

直接下级无岗位分析日期2019年12月

二、职责与工作任务描述

职责表述：协助主任制订、执行本科室年度规划及行政管理工作工作时间百分比：10%

职协助主任制订年度的医疗、教学、科研工作计划

责工作

定期检查规章制度及各级人员的岗位职责执行情况

任务

协助主任完成日常事务性工作

职职责表述：负责门急诊部的日常诊疗工作工作时间百分比：30%

责工作完成门急诊部的病人诊治工作

任务指导疑难病例的诊断治疗工作

协助主任解决各种医患纠纷

协助主任开展门急诊部的质量管理工作,定期检查

职责表述：门诊接诊工作工作时间百分比：35%

职

责工作出专家门诊

任务参加日常门诊接待门诊患者

职责表述：协助主任开展门急诊部科研教学、培训活动工作时间百分比：10%

协助主任组织有关临床诊疗知识的学习，并推广新知识和新技术

职总结工作经验,撰写相关论文

责工作

协助主任组织完成学生实习、见习带教工作

四任务

协助主任组织门急诊部突发事件应急培训、特殊传染病培训

协助主任开展院内肠道门诊人员培训

职责表述：协助主任开展新药研究工作工作时间百分比：10%

职出科研门诊

责工作

书写科研病历、文件和分析化验结果

五任务

负责处理新药研究的日常工作

职

责职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%

六

三、权限：

检查权,对部门内医疗质量的检查权

监督权检查权，对部门内各项规章制度落实情况的监督检查权

建议权，部门内工作的建议权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

临床科室、医技科室、住院处

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

五、任职资格

教育水平硕士研究生及以上学历

专业临床医学专业

医学新技术、新方法、人力资源管理、病历质量管理、传染病相关法律、GCP

培训经历

规范、卫生管理

经验10年以上传染病临床工作经验,5年以上医务管理经验

精通传染病的诊断、鉴别诊断、治疗和临床操作知识，掌握卫生管理知识，精

知识

通本专业的外语知识,掌握计算机办公软件应用，

较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练

能力

使用各种办公软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力

从业资格要求副主任医师及以上、职称医师资格证、医师执业证

六、工作特征

使用工具/设备一般办公设备

工作环境诊室、办公室

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

门急诊部主治医师岗位说明书

一、基本资料

岗位名称门急诊主治医师岗位编号

所在部门门急诊部岗位定员1

所辖人数（数

直接上级门急诊主任6

量）

直接下级门急诊住院医师岗位分析日期2019年12月

二、职责与工作任务描述

职责表述：负责门急诊的医疗工作工作时间百分比：80%

职参与一线值班完成门、急诊医疗工作

责工作

参与咨询门诊工作

任务

参与专家门诊工作

职

责职责表述：安排本部门医师的日常工作工作时间百分比：5%

职责表述：参与完成教学和科研任务工作时间百分比:5%

职参加门诊科研工作

责工作

负责医学院校学生在门诊的实习工作

任务

总结经验,撰写论文

职责表述：负责门急诊部住院医师的管理工作工作时间百分比：5%

职指导住院医师制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导

责工作

四任务负责住院医师的人员选拔、调配、工作安排、业务培训

负责住院医师的考核、奖惩及绩效奖金的分配

职

责职责表述：完成上级交办的其它工作工作时间百分比：5%

五

三、权限：

安排权，门急诊医师日常工作安排权

考核权，下级医师工作的指导权、监督及考核权

建议权,下级医师岗位调整,奖惩的建议权

裁决权，对所属下级工作争议的裁决权

四、工作协作关系：

内部协调关（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

系临床科室、医技科室、住院处

外部协调关（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

系

五、任职资格

教育水平大学本科及以上学历

专业传染病等相关专业

培训经历传染病新知识、新技术培训

经验5年以上传染病临床工作经验

知识掌握传染病的诊断、鉴别诊断、治疗和临床操作

能力具有一定的管理和协调能力

从业资格要

医师资格证,医师执业证,主治医师及以上职称

求

六、工作特征

使用工具/设

一般办公设备

备

工作环境诊室

工作时间特

正常工作时间

征

备注

门急诊部住院医师岗位说明书

一、基本资料

岗位名称门急诊住院医师岗位编号

所在部门门急诊部岗位定员7

所辖人数（数

直接上级门急诊主治医师0

量）

直接下级无岗位分析日期2019年12月

二、职责与工作任务描述

职责表述：承担门诊日常工作工作时间百分比：50%

负责每日普通肝炎病人的诊断、检查、治疗

职

责工作负责办理患者入院工作

任务负责填写传染病报告卡

负责本院职工疾病的诊治

职责表述：承担急诊患者诊治工作工作时间百分比：20%

负责急、危重病人的抢救诊疗工作

职

责工作完成除肝炎外其它传染病的诊治工作

任务填报传染病报告卡,发现烈性传染病时与CDC联系

负责留院观察病人的日常治疗

职责表述：承担医院日常咨询任务工作时间百分比：

职10%

责工作负责接听电话咨询，回答相关传染病问题

任务接待咨询病人详细解答所提问题

职责表述：承担临床科研项目工作时间百分比：10%

负责科研病人的筛选

职完成入组病人随访检查及处理不良事件

责工作

完成科研病人的病历记录及CRF中英文书写

四任务

负责与合作方的联系协调工作

总结经验,撰写论文

职责表述：负责临床教学活动工作时间百分比：5%

制定带教人员的教学计划

职

责工作负责住院医师职责范围内的实习、进修医师的带教

五任务负责带教的实习、进修医师的考核、考试、鉴定

参加院内业务学习及病历讨论

职

责职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%

六

三、权限：

考核鉴定权,科室的实习、进修医师的初步考核鉴定权

建议权,本科室工作的建议权

四、工作协作关系:

内部协调关（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

系临床科室、医技科室、住院处药房、医务科

外部协调关（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

系科研项目合作单位

五、任职资格

教育水平大学本科及以上学历

专业医学专业

培训经历医学相关新技术新知识

经验3年以上传染病临床工作经验

知识掌握传染病的诊断、鉴别诊断、治疗和临床操作具有外语知识

能力较强的诊断、鉴别诊断治疗抢救能力语言表达能力

从业资格要

医师资格证,执业医师证,住院医师及以上职称

求

六、工作特征

使用工具/设

一般办公设备

备

工作环境诊室

工作时间特

长期倒班

征

备注

门急诊部护士长岗位说明书

一、基本资料

岗位名称门急诊护士长岗位编号

所在部门门急诊部岗位定员1

所辖人数（数

直接上级门急诊主任15

量）

直接下级护士组长、护士、咨询护士岗位分析日期2019年12月

二、职责与工作任务描述

职责表4主：组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计

工作时间百分比:5%

划、工彳乍总结

职

根据医院的总体要求，组织制定本科室护理工作的相关制度

责

工作

监督各项规章制度的落实、执行

任务

组织制定本部门的护理年度工作计划

组织落实年度计划,监督执行

组织护理工作年度工作总结及分析的编写

职责表述：负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作工作时间百分比：10%

职负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品

责工作

任务负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品

负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作

职责表述：负责组织护理工作和诊疗辅助工作工作时间百分比：50%

职

责工作负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程

任务

负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况，加强医护配合

职责表述：负责协调门诊的日常工作工作时间百分比：10%

负责协调与各部门的工作

职

责工作处理发生的护理纠纷、投诉等事件

四

任务及时解决病人提出的意见及建议

征求门诊患者的意见,及时向上级领导反馈

职责表述：负责部门内护理人员的管理工作工作时间百分比：10%

职指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导

责工作

负责部门内护理人员选拔、调配、工作安排、业务培训

五任务

负责部门内护理人员考核、奖惩及绩效奖金的分配

职责表述：负责组织护理人员的科研教学工作工作时间百分比：5%

职负责组织科研和技术革新工作，组织实施科研课题

责工作

六

任务负责组织领导护理人员的业务学习及技术训练

负责管理和指导进修人员、实习护士的工作

职责表述：负责处理部门内部的日常工作工作时间百分比：5%

负责相关资料信息的收集、汇总和整理

职

责工作负责门急诊部各项资产和仪器设备的保管、维护、保养

七

任务门急诊部各种统计、报表的制作、上报

门急诊部护理工作总结的编写、上报

职

责职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%

八

三、权限:

领导权，领导门急诊部护理人员的工作

考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权

裁决权，对所属下级工作争议的裁决权

建议权，下属岗位调整,奖惩的建议权

指导权，对进修、实习人员的工作有指导权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关

医务科、护理部、医技科室、总务科、各临床科室、挂号室、收费处、宣传中

系

心

外部协调关（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

系

五、任职资格

教育水平大学专科及以上学历

专业护理等相关专业

培训经历护理相关新技术、新方法培训、护理管理知识培训

经验10年以上临床护理工作经验,5年以上护理管理工作经验

有良好的急诊抢救的专业知识,护理管理知识,护理专业知识,具备计算机使用

知识

知识,初级以上英语水平

较强的领导能力，良好的人际沟通能力,有很强的计划制订和执行能力,一定的

能力

英语听说能力，较强的服务意识、责任感

从业资格要

主管护师及以上职称

求

六、工作特征

使用工具/设

各种护理用品，计算机、文件柜

备

工作环境一般办公环境，门诊

工作时间特

正常工作时间，偶尔加班

征

备注

门急诊部护士组长岗位说明书

一、基本资料

岗位名称门急诊部护士组长岗位编号

所在部门门急诊部岗位定员1

所辖人数（数

直接上级门急诊部护士长0

量）

直接下级无岗位分析日期2019年12月

二、职责与工作任务描述

职责表述：协助护士长,组织制定门急诊部的护理工作管理制度

工作时间百分比：5%

和年度工作计戈1」、工作总结

协助护士长,根据医院的总体要求,组织制定门诊护理工作的相关制度

职

监督各项规章制度的落实、执行

责

工作

协助护士长，组织制定本部门的护理年度工作计划

任务

协助护士长,组织落实年度计划,监督执行

协助护士长,组织护理工作年度工作总结及分析的编写

职责表述：协助护士长，负责门诊的消毒工作和医务用品的管理

工作时间百分比：15%

工作

职协助护士长，组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品

责

工作协助护士长，组织检查、补充、消毒和更换各种用品

任务

协助护士长，组织各种物品、器械及空气的消毒工作

协助护士长,负责保持诊断室的整洁、安静,维持就诊秩序

职责表述：协助护士长,组织门诊的护理工作和诊疗辅助工作工作时间百分比:50%

职督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程

责工作

督促和检查护理人员医嘱的执行情况,加强医护配合

任务

督促和检查护理人员的交接班工作

职责表述：协助护士长,协调门诊的日常工作工作时间百分比：10%

职处理发生的护理纠纷、投诉等事件

责工作

及时解决病人提出的意见及建议

四任务

征求病房患者的意见,及时向上级领导反馈

职责表述：负责护理工作和诊疗辅助工作工作时间百分比：50%

负责接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作

职负责观察候诊病人的病情变化,对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理

责工作负责协助医生进行抽血检查,各种检验项目化验单分发

五任务

负责护送危重病人到病房

负责门诊病人的肌肉注射工作

负责相关资料信息的收集、汇总和整理

职责表述：协助护士长,组织门急诊部的护理人员的科研教学工

工作时间百分比：15%

职作

责协助护士长，组织科研和技术革新工作，组织实施科研课题

六工作

任务

协助护士长,组织领导护理人员的业务学习及技术训练

管理和指导进修人员、实习护士的工作

职

责职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%

七

三、权限：

建议权，门急诊护理工作制度制定的建议权

指导权，对进修、实习人员的工作有指导权

四、工作协作关系：

内部协调关（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

系医务科、护理部、医技科室、总务科、各临床科室、挂号室、收费处

外部协调关（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

系

五、任职资格

教育水平大学专科及以上学历

专业护理等相关专业

培训经历病房护理相关新技术、新方法培训、护理管知识培训

经验3年以上临床工作经验

有良好的病房护理的专业知识,护理管理知识,护理专业知识,具备计算机使用

知识

知识,初级以上英语水平

良好的人际沟通能力,有很强的计划制订和执行能力,一定的英语听说能力,较

能力

强的服务意识、责任感

从业资格要

护师及以上职称

求

六、工作特征

使用工具/设

各种护理用品、计算机、文件柜

备

工作环境办公室、门诊室

工作时间特

正常工作时间，偶尔加班

征

备注

门急诊部护士岗位说明书

一、基本资料

岗位名称门急诊护士岗位编号

所在部门门急诊部岗位定员13

所辖人数（数

直接上级门急诊护士长0

量）

直接下级无岗位分析日期年月

二、职责与工作任务描述

职责表述：负责门急诊用品的管理工作，诊断室的消毒清理工作工作时间百分比：15%

负责领取、保管各种门诊所需物品

职

负责检查、补充和更换各种用品

责工作

任务负责隔离消毒工作,防止交叉感染

负责物品、器械及空气的消毒工作，定期进行细菌培养，鉴定消毒效果

负责保持诊断室的整洁、安静,维持就诊秩序

职责表述：负责护理工作和诊疗辅助工作工作时间百分比：50%

负责接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作

职负责观察候诊病人的病情变化,对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理

责工作负责协助医生进行抽血检查，各种检验项目化验单分发

任务

负责护送危重病人到病房

夜间患者接诊护送入院工作

负责门诊病人的肌肉注射工作

职责表述：其他日常工作工作时间百分比：15%

职负责卫生防病和健康教育的宣传工作

责工作

负责统计当日工作量，填写当日工作日志

任务

负责相关资料信息的收集、汇总和整理

职责表述：负责教学科研工作工作时间百分比：10%

职

责工作参加科研和技术革新工作,提出并实施科研课题

四

任务对进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导

职

责职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：10%

五

三、权限：

指导权，