岗位实习管理规定

岗位实习管理规定根据教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知（教职成［2016]3号），为规范我院学生岗位实习的管理，特制定本办法。一、管理职责毕业生顶岗实习由招生就业科综合管理和统一组织协调，教务科负责教学安排，招生就业科负责毕业生顶岗实习实施计划的安排，各系和班主任做好顶岗实习的具体组织、管理和教育工作。实习单位由招生就业科和教学系负责联系。二、顶岗实习安排（一）教务科组织各系制订顶岗实习班级的教学计划，包括专业工种、人数、实习时间。（二）招生就业科负责毕业生顶岗实习实施计划的安排。（三）外出实习前，各系根据教务科计划结合专业要求，对学生进行安全教育和顶岗实习前教育，同时加强思想道德教育、遵纪守法教育、职业道德教育、仪容仪表教育、文明礼貌教育和日常行为规范教育。教育活动必须做好记录。（四）各系根据招生就业科确定或同意的实习单位，负责落实实习专业工种、人数和带队人员。实习单位一般由招生就业科综合协调、各系具体安排。特殊情况需个人提出申请，并提供接收实习的单位出具的证明，经所在教学系和招生就业科审批。（五）毕业生顶岗实习不得安排在教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知（教职成［2016]3号）中，第三章第十五、十六条的相关规定。（六）各系和班主任负责组织学生签订《校外实习协议》不签协议的不安排实习，教学系和班主任要严格把关。外出顶岗实习的毕业生必须购买保险，教学系和班主任须到学生工作科核查学生购买保险情况，不购买保险的不得安排实习。（七）对顶岗实习相对集中的企业，由教学系或招生就业科负责与实习单位拟定《校外实习协议》。《校外实习协议》由学校办公室存档，教学系和招生就业科分别复印备查。（八）各系和班主任到财务科核实学生缴费情况，督促欠费的学生缴费，没有缴清费用的学生暂不安排实习，学生如确有困难需延期交费的须个人提出申请，并报学院领导审批。（九）各系和班主任将学生实习的落实情况向学生家长通报。（十）带队人员在出发前要向学生说明在旅途中的安全事项和注意事项。如有车辆接送还要交待司机注意检查车况，务必做到交通安全。三、管理和检查（一）毕业生顶岗实习的管理由各系负责。（二）每批次安排到一个单位顶岗实习人数较多的，教学系要安排驻点带队人员，跨系安排的由招生就业科协调落实。（三）在外省实习的，各系要安排人员在实习生较集中的城市驻点管理。（四）实习人数较少的单位，各系要明确实习单位联系人，并委托实习单位做好管理工作。（五）各系、班主任要经常了解学生实习的各方面情况，掌握信息，及时做好协调和教育工作，及时处理实习中发生的问题。（六）招生就业科每学期要安排1—2次巡检，了解学生实习的各方面情况，做好学生的思想教育和稳定工作，维护学生利益，协调实习单位做好学生的教育和管理工作。（七）招生就业科要认真做好督查工作，保证毕业生顶岗实习各项管理工作正常有序。四、学生实习岗位管理（一）自觉服从实习单位的岗位安排、工作安排。（二）严格执行实习单位的有关规章制度及安全生产操作规程。（三）按时上、下班，不允许迟到、早退、中途溜号、擅自离开岗位。（四）上岗实习时，按规定穿工作服、戴好劳动保护用品（或专用劳动保护用品）。（五）严格遵守各项操作程序和安全操作要求，服从师傅或班组长的工作安排和指导，未经指导师傅允许，不能独立操作。严禁操作与自己岗位无关的设备。（六）如遇到突发事件应及时报告班组长或值班领导，并严格按岗位操作安全规程处理。（七）学生上岗实习时，要自觉遵守岗位规章制度，做到八不准：1、不准在岗位看与实习无关的课外书；2、不准闲谈打闹、影响他人操作；3、不准私自夹带工具或物品出实习车间；4、不准乱放工件、工具，保持岗位清洁、整齐；5、不准乱拿别人的物件、工具、材料；6、不准在岗位玩火、抽烟；7、不准在岗位上做不符合安全要求的事情；8、不准顶撞实习指导师傅和班组长、车间领导；（八）上岗实习时，应积极主动配合指导师傅工作，做好交接班前的准备工作，按时交班，并做好每天交接班的记录。（九）虚心请教，勤于思考，认真完成各项工作任务，切实掌握操作技能。（十）做到文明礼貌、诚实待人、思想端正、作风正派、尊敬工人师傅、尊重领导、虚心向工人师傅学习。（十一）在岗位就餐时，要注意岗位环境卫生，不得乱倒饭菜及杂物。五、学生实习班外管理（一）遵守国家法令，遵守企业所在地的法律法规，遵守校纪、校规，遵守公共秩序和社会公德。（二）仪容仪表端庄大方，举止文明礼貌，注意维护学校形象。（三）按照实习单位的安排统一住宿，自觉遵守实习单位宿舍管理和生活制度，不得留宿外单位人员。（四）保持宿舍整齐清洁，注意个人和公共卫生，不能随地乱丢废物，严禁向楼下丢杂物和倒水。（五）严禁私接电源、烧电炉及其它电热器，如有发现，违者按有关规定严肃处理。做好防盗、防火等安全工作。（六）严禁在宿舍内打麻将、吸烟、喝酒、猜码、赌博及其它违纪违法行为。（七）学生未经请假批准，不得离开实习单位，不得无故去朋友、亲戚家留宿或在外过夜。在外发生违法乱纪或安全事故的，后果自负。（八）学生如遇特殊情况，一定要在请假外出或回家的，须在请假条上注明联系人姓名、地址、电话号码，经实习单位班组长、车间领导和带队老师批准后，方可离开实习单位。（九）自觉遵守交通法规，注意人身财产安全。（十）在外实习期间，应严格要求自己，禁止涉足不文明健康的娱乐场所，不看黄色小说、录像、光碟、不谈恋爱。六、违规处理（一）对学院安排的实习单位拒不服从的，按旷课论，从其他学生下厂实习之日起计算，每天按6节课计算旷课。（二）对实习单位安排的实习岗位拒不服从的，按旷课论，从安排岗位的第二天起计算，每天按6节课计算旷课，该学期的实习成绩不合格。（三）实习期间违反安全操作规程造成事故的，除按实习单位的有关规定处理外，再按学院相关规定处理，所造成的损失由学生本人负责。（四）未经实习单位和学院同意，擅自离开实习单位，按旷课论，从离开岗位之日起计算，每天按6节课计算旷课，视情节轻重延长毕业时间三个月以上，造成严重影响的，不得毕业。（五）未经批准在外住宿的，按学院规定处理，在外发生安全事故的，由学生本人负责。（六）实习期间，有严重影响社会治安及正常秩序，起哄闹事、打架斗殴或参与违法乱纪的行为，视情节轻重延长毕业时间三个月以上，造成恶劣影响的，开除学籍。触犯法律的，移交司法部门处理。（七）实习期间，学生违纪的按实习单位规章制度处理和学院《学生违纪处罚条例》有关规定处理。七、实习成绩评定（一）顶岗实习是教学计划的重要组成部分，是重要的生产实习环节，学生在实习期间的表现和成绩，由教学系联系企业共同评定，并报教务科审核后纳入学生成绩档案，无顶岗实习成绩者不能毕业。（二）实习结束，学生写出实习报告和自我鉴定，由学院、实习单位和指导教师