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文档简介

第页共页物品管理制度范本1.目的和适用范围物品管理制度的目的是确保公司所有物品的合理使用、保管和维护，提高物品使用效率、降低管理成本。适用于公司所有员工。2.物品管理原则(1)合理使用：员工应按照工作需要合理使用公司物品，不得私自挪用、私用或浪费。(2)责任归属：物品的保管责任归属于领用人或部门，领用人应妥善保管物品并承担相应责任。(3)定期维护：物品应定期维护保养，确保其正常使用。3.领用和归还(1)领用：员工需要领用公司物品时，应向资产管理部门提出申请，并填写相关登记表格。(2)借用归还：员工借用公司物品时，应准确填写借用登记表格，并在规定的归还时间内将物品归还到原领用部门或资产管理部门。4.物品折旧和报废(1)折旧：公司固定资产按照会计准则进行折旧计算，定期对物品进行折旧核算和折旧准备计提。(2)报废：无法继续使用或经审核后认为价值低于报废标准的物品，应由资产管理部门组织报废，并按相关流程处理。5.维护和保养(1)使用前检查：员工在使用公司物品之前，应进行检查，确保物品完好无损，如有损坏应及时报告。(2)定期维护：公司物品应进行定期维护保养，确保其正常使用，并由资产管理部门对维护情况进行记录。(3)维修和保养方式：维修或保养物品时，应按照相关维修保养手册操作，如无手册应咨询资产管理部门。6.违规处理(1)丢失或损坏：员工如因私自挪用、私用或过于粗心导致物品丢失或损坏，要承担相应的经济责任并按公司规定的流程处理。(2)浪费：员工如因浪费公司物品导致资源浪费，要受到相应的纪律处分，并进行教育和培训。7.监督和考核公司将定期对物品管理制度的执行情况进行监督和考核，并根据实际情

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