2024年苏宁小店岗位职责4篇

2024年苏宁小店岗位职责4篇

目录

第1篇门店品控经理（苏宁小店）岗位职责描述岗位要求

第2篇苏宁小店店长（o2o便利店）岗位职责描述岗位要求

第3篇风险防控总监（苏宁小店）岗位职责描述岗位要求

第4篇防损经理（苏宁小店）岗位职责描述岗位要求

风险防控总监（苏宁小店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、熟悉门店商品损耗现状，与高损耗部门沟通制定改进方案；

2、分析门店商品损耗数据，制定门店高损耗商品清单，指引品类主管做好商品损耗管理工作；

3、负责对线上线下全渠道及供应链环节、其它重点项目专项稽核审计；

4、推动公司体系廉正文化建设，组织开展廉正文化宣传教育；

5、定期评估、审核安防设备供应商工程与服务质量，及时提出改进意见，确保供应商达到公司要求的服务水平；

6、指引门店掌握消防、安全风险控制技巧，提升门店安全运营天数；

7、制定门店风险管理程序，降低门店运营风险，使风险控制在可接受水平；

8、完成各级风险防范流程规范与建立，指导、完善区域、门店突发事件应急管理项目推进

职位要求：

1、35周岁以下，男女不限，大专以上学历。

2、有3年以上大型商超风控管理工作经历，2年以上同等岗位工作经验。

3、有较好的数据分析判断能力，能够熟练使用excel、word、ppt等常用办公软件。

4、具有一定抗压能力，保持乐观精神积极投入工作。

门店品控经理（苏宁小店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、审核门店加工部门的质量管理状况、卫生状况，置出不符合要求的地方，帮助门店优化流程、改进质量卫生状况；

2、制定、优化完善大区下属门店的质量管理文件，保持与当地政府良好沟通；

3、对门店员工进行质量管理要求、卫生要求的培训；

4、审核门店设计图纸，从设计上避免潜在的质量安全隐患；

5、审核确认大区地方采购对接的供应商资质证书，商品加工流程和商品标签；

6、监督供应商送货，监控产品质量，不符合的地方应督促整改；

7、监督三方物流的储存和配送及大区常温仓及冷链仓qc的日常管理；

8、针对地采商品确定产品理化、微生物指标，制定产品技术指标书；

9、对供应商进行工厂审核；

10.能够从整体质量管控体系的角度思考问题；

11、听从上级领导安排及其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，食品专业或相关专业，至少三年以上工作经验，具有餐饮及新零售工作经验更佳；

2、熟悉国家餐饮、流通领域法律法规；

3、具有门店质量管理能力，能够准确识别门店存在的问题并帮助改进；

4、具有供应商审核能力对质量管理要求有较深刻的认识和理解；

5、熟悉各类食品的产品标准，具有独立承担管理产品质量要求的能力，熟知商品标签要求；

6、熟悉国家食品安全法及相关法律法规的要求，如标签要求，农残要求，兽残要求，不同产品的产品标准等，熟悉了解iso22000、haccp等质量管理体系；

7、具有团队合作精神，良好的沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力极佳者优先考虑。

防损经理（苏宁小店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、熟悉安全相关的国家法律法规；

2、指引门店掌握消防、安全风险控制技巧，提升门店安全运营天数；

3、制定门店风险管理程序，降低门店运营风险，使风险控制在可接受水平；

4、收集和整理门店的消防安全例外及其它安全隐患，并协助跟进各种隐患的解决，为公司解决类似安全隐患提供信息数据支持；

5、处理或跟进门店员工顾客意外事故、消防隐患，协调跟进事故的调查和事后处理；

6、培训门店的风险防范培训，增强员工安全防范意识等工作；

7、针对时间节点，制定相关风险防控预警方案，搞好相关外联事宜；

8、完成各级风险防范流程规范与建立，指导、完善区域、门店突发事件应急管理项目推进；

职位要求：

1、大专以上学历。

2、有2年以上大型商超风控管理工作经历。

3、有较好的数据分析判断能力，能够熟练使用excel、word、ppt等常用办公软件。

4、具有一定抗压能力，保持乐观精神积极投入工作。

苏宁小店店长（o2o便利店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责所在苏宁小店所有日常经营管理工作；

2、承担门店kpi指标、人员管理、店员招募及绩效考核；

3、负责店内人员排班、出勤安排，负责门店日常卫生管理，按照区域负责制合理安排，具体包括店内外环境卫生，店外具体包括店外店招、地面、门、玻璃墙、店外运营设备（摇摇车）；店内具体包括地面、商品、货架、收银台区域、库房卫生清理；

4、负责并监督商品的订货、补货、进货验收、调价、调拨、退换、商品陈列、商品订货、商品质量等相关管理工作；

5、负责门店资金、商品、防盗等安全管理。

6、组织、实施盘点及日常抽盘工作，并安排盘点后的帐、物核对工作。

岗位要求:

1、高中及以上学历，有商超便利店长工作经验优先考虑；

2、精通便利店人员管理、商品管理、运营管理、店面管理、互联网管