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饭店服务员合同饭店服务员合同甲方（雇主）：____________________________（姓名/公司名称）地址：_________________________电话：______________________乙方（雇员）：____________________________身份证号码：______________________地址：__________________电话：_________________________邮政编码：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方饭店任职服务员等有关事宜达成如下合同：第一条基本信息甲、乙双方同意，乙方在甲方饭店任职服务员，合同期为开始工作之日起______个月。第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的权利和义务：（1）支付乙方劳动报酬和应交社会保险费。（2）为乙方提供使其完成工作所需的材料、器具、设备等劳动工具及必要的劳动条件。（3）对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和业务素质。（4）保护乙方人身、财产安全，营造安全、健康的工作环境。（5）根据乙方的工作能力、工作态度、工作业绩等因素评定乙方的年终考核结果。2.乙方的权利和义务：（1）完成指派的工作任务，并保证工作质量。（2）遵守甲方的各项规章制度和安排，服从领导和员工的工作安排。（3）按时到岗，认真履行工作职责。（4）在工作期间保守商业秘密，不得泄露或利用商业秘密谋取个人或非法利益。（5）遵守甲方的消防、安全、卫生等规定和制度，保障自身和他人的安全。（6）不在服务岗位以外的时间私自从事商业活动。（7）履行服务员的职责，良好服务顾客，表现出专业的服务态度，维护甲方的形象和声誉。（8）乙方在工作期间不得吸烟、吃零食以及在顾客前打电话、收发短信等行为。（9）乙方必须服从甲方临时调整的工作安排。（10）根据甲方的要求配合做好年度考核。3.履行方式、期限、违约责任（1）履行方式：本合同生效后，甲、乙双方一起履行本合同的条款。（2）期限：本合同自_____________起至_____________止。（3）违约责任:①乙方违反本合同规定，拒绝或怠工、玩忽职守等行为，甲方有权解除与其的劳动合同，并由此不承担任何责任。②甲方违反本合同规定，未按时支付劳动报酬或者侵犯乙方合法权益的，甲方应当承担违约责任。第三条遵守中国的相关法律法规1.甲、乙双方同意遵守《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，共同维护公正合法的劳动合同关系。2.甲方应当为乙方缴纳社会保险费等合法权益。第四条法律效力和可执行性1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。2.本合同内容符合国家法律、法规的规定，具有法律效力。3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，第三份存档备查。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：__

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