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文档简介

企业劳资专项法务服务合同企业劳资专项法务服务合同甲方：（以下简称“服务方”）地址：__________________________电话：__________________________法定代表人/负责人：__________________________身份证号/机构代码：__________________________乙方：（以下简称“委托方”）地址：__________________________电话：__________________________法定代表人/负责人：__________________________身份证号/机构代码：__________________________经过双方友好协商，达成以下意向，签订本合同：一、服务内容服务方为委托方提供劳资专项法务服务，包括但不限于：1.参与劳动合同/劳务派遣合同的制定、审查、修改和解除协商等机构劳动关系的各项工作；2.提供响应的建议和方案，主管毒害疾病、伤残和死亡侵权案件处理、调解、诉讼等纠纷解决方案；3.协助制订劳动保障和福利管理制度；4.参与政府劳动标准以及国家工龄调整纠纷处理等其他劳资法务事务。二、服务期限本合同自签订之日起生效，服务期限为一年，双方经协商可延长或缩短服务期限。三、服务方式1.服务方以专业知识、技能和经验为委托方提供劳资专项法律服务。2.服务方须经委托方允许才能向第三人泄露相关信息。四、服务费用及支付方式1.服务期限内委托方支付服务费用为______元，服务费用包含服务方提供劳资专项法务服务的全部费用；2.服务费用由委托方在服务期限开始前一次性支付。五、保密条款1.服务方需要对委托方提供的相关信息和资料进行保密，不得向第三方泄露；2.委托方应妥善保管服务方提供的相关资料和保密事项。六、违约责任1.一方未履行本合同约定的，应承担违约责任，按照约定赔偿另一方因此所受的实际损失。2.一方发生违约行为的，对另一方造成损失的，应在违约赔偿基础上承担赔偿责任。七、法律效力与可执行性本合同的所有条款均符合中华人民共和国相关的法律法规，具有法律效力和可执行性。八、争议解决本合同如发生争执，双方应协商解决；如协商不能达成一致，可向所在地的人民法院提起诉讼。九、变更和解除1.任何一方对本合同条款提出变更的，双方应协商达成一致并签订书面变更协议。2.本合同在服务期限内，如一方需要解除合同，需提前______天书面通知对方，并与对方协商解决。十、其他本合同未尽之事项，双方可根据实际情况另行协商，并作出补充协议，并具有相应的法律效力。十一、合同生效本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。双方在合同上签字盖章即表示接受本合同所有条款并承诺履行。服务方：

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