岗位说明书-技术总监

一、岗位基本信息

岗位名称技术总监所属部门软件部岗位编号

直接上级项目经理岗位编制3薪资等级

直接下级无批准人撰写日期

二、岗位概述

1、配合公司整体业务发展方向，把握行业技术发展趋势和业务发展动向;

2、负责核心开发环节的决策和方向指导，建立核心技术和平台产品；

3、负责组织、协调项目实施管理，对重大项目技术路线负责，攻克重点技术难题，对项目实施过程进行有效

及时的监控和协调管理；

4、参与公司发展战略、年度经营计划和预算方案制订，组织公司技术战略制定实施；

5、制定研发计划，组织公司研发团队完成研发目标，监督项目进度实施，并及时发现和解决协调项目问题；

6、负责主持公司软件部门的日常管理工作，建立相关的制度及规范；

7、负责公司产品的开发和质量控制，包括进度、质量、成本的控制，指导、审核项目总体技术方案，对各项

目进行最好的质量评估：

8、组织实施公司软件开发流程管理、项目管理和质量管理流程，协调各个项目进度；

9、负责研发队伍的建设、稳定以及发展，建立与实施技术队伍的激励机制；营造良好的研发分为，制定技术

人员的培训计划。

10、负责日常对于项目经理和工程师的沟通、激励，宣贯公司的战略和管理制度。组织对技术人员的考核和

奖惩。

11、负责项目交付后的技术服务支撑的协调和管理。

三、组织架构（表述本岗位在组织中的位置，即与上级、同级、部属的结构关系）

四、职位通道

可晋升职位支持中心总监

可轮换职位

可升迁至此职位支持中心总监

五、工作关系

对内关系公司内部各部门

对外关系客户

六、工作职责

别

工作内容权限时限

职责

配合公司整体业务发展方向，把握行业技术发展趋势和

执行随时

业务发展动向；

研发方向制订

负责核心开发环节的决策和方向指导，建立核心技术和

执行随时

平台产品；

程序员

参与公司发展战略、年度经营计划和预算方案制订，

执行随时

组织公司技术战略制定实施；

组织、协调项目实施管理，对重大项目技术路线负责，

攻克重点技术难题，对项目实施过程进行有效及时的监执行随时

控和协调管理；

设计、开发工作公司产品的开发和质量控制，包括进度、质量、成本的

技术研发控制，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最执行随时

好的质量评估；

组织实施公司软件开发流程管理、项目管理和质量管理

执行随时

流程，协调各个项目进度；

负责研发队伍的建设、稳定以及发展，建立与实施技术

执行随时

队伍的激励机制；营造良好的研发分为，制定技术人员

团队建设的培训计划。

负责日常对于项目经理和工程师的沟通、激励，宣贯公

执行随时

司的战略和管理制度。组织对技术人员的考核和奖惩。

七、绩效考核指标

序号考核项目权重指标的计算方法或衡量标准考核得分

1自我管理10%自我行为约束，遵守公司的规章制度，流程

关心他人；有协作精神；与同事互助互爱；促

2团队合作10%

进团队任务的完成和团队建设

3工作相关知识与技能10%有完成岗位工作所需达到的专业知识与技能

对工作认真负责，及时反馈问题，敢于承担责

4责任心10%

任

5工作经验分享10%能主动积极在部门内外分享自己的经验

6学习与创新10%能主动积极在部门内外分享自己的经验

可以积极主动的完成工作；是否需要上级不断

7主动学习10%

的督促完成任务

工作效率、完成质量、工作饱和度、工作强度

（不符合标准要求0分，某些方面符合标准要

8工作结果与效率20%求1-6分，基本上符合要求7-13分，达到标

准或经常超出标准要求14T9分，完成的十分

出色20分）

是否能够积极、负责、及时、有效地完成上级

9完成上级交办的任务10%

交办的工作任务

J\.岗位所需操作流程及制度

九、岗位培训科目及内容

序号课程科目培训内容

1

2

3

4

5

十、任职资格

维度资格描述

教育水平大学本科以上学历

专业要求计算机应用专业优先

经验要求有8年以上项目开发经验；

1.熟悉Linux、PI1P、Android等软件的编译安装和最优化配置；8年以上软件开发工作

经验

2.精通面向对象（OOP）程序设计和实现，对与PHP相关的开源代码有了解；

3.熟练掌握Mysql数据库，精通SQL和数据结构；

4.具备良好的文档维护能力，可以使用SVN管理代码；

5.熟悉Android下流媒体或游戏开发经验之一者优先

技能要求

6.具有良好的编码风格，有较强的自学能力和独立研究能力；

7.有良好的团队合作能力，善于