2024年企业文化企业建设知识竞赛-华润水泥管理手册笔试历年真题荟萃含答案_第1页
2024年企业文化企业建设知识竞赛-华润水泥管理手册笔试历年真题荟萃含答案_第2页
2024年企业文化企业建设知识竞赛-华润水泥管理手册笔试历年真题荟萃含答案_第3页
2024年企业文化企业建设知识竞赛-华润水泥管理手册笔试历年真题荟萃含答案_第4页
2024年企业文化企业建设知识竞赛-华润水泥管理手册笔试历年真题荟萃含答案_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年企业文化企业建设知识竞赛-华润水泥管理手册笔试历年真题荟萃含答案(图片大小可自由调整)第1卷一.参考题库(共30题)1.原燃材料物资在到达厂区时必须提供货运单据,并经()人员进行品相(质)初评估、按照规定检查后,经签字确认后方可安排物资过磅,未落实情况,不给予进厂过磅及卸货。A、储运部B、采购部C、车号D、确认流量阀关到位E、采购公司2.存放在移动存储设备内的数据备份和存档应该作适当的分类标记,在不使用时,应适当保管,防止被盗和丢失。3.硅质原料质量控制指标正确的是()A、粒度、水份合格率≥80%B、粒度、水份合格率≥85%C、粒度≤40mm,筛余量≤10%D、粒度≤60mm,筛余量≤10%4.资金系统问题的最终解决是由谁来解决()A、水泥运维顾问B、集团运维顾问C、控股财务部D、集团财务部5.以下关于办公用品维修,说法正确的是()。A、各部门办公用品需维修的,由使用人填写《维修申请单》,经部门负责人签字,财务部对报修资产进行鉴定,合理安排维修B、经行政部鉴定需送外单位维修的办公资产,1000元的以下的维修项目,须由总经理签字,行政部负责送修C、经行政部鉴定需送外单位维修的办公资产,1000元以下的由部门负责人签字,行政部负责送修D、经行政部鉴定需送外单位维修的办公资产,超过2000元的维修项目,须由总经理签字后,行政部负责送修6.以下属于四种情况一般质量事故的是:()。A、未按通知单进、出库水泥的;或错发水泥出厂的B、因为磨机堵料、断料或发生严重影响原料、水泥的质量,质管部发出停机通知,拒不执行的C、出磨水泥不合格,导致水泥无法正常出厂的D、进厂原燃材料不通知质管部取样7.员工如因特殊情况不能事先履行请假手续,回到工作岗位后3个工作日内本人未补办请假手续的,休假期间一律按()处理。A、旷工B、事假C、病假D、年假8.指标权重要体现工作重点差异,避免平均化。9.原煤()封存样品的现场应安装视频监控设施,保证全过程在电子摄像头监控下进行。A、卸船、卸车B、采样C、制样D、检验10.对于涉及职业病接触岗位的特殊工种职业健康体检须做到()。A、岗前体检B、在岗体检C、离职体检11.未配备煤机械采样器的,按至少每()取一次样,每天组合检测煤工业分析和发热量。A、1小时B、2小时C、4小时D、8小时12.《计算机机房建设标准》从机房的位置选择,基本环境要求,装修,供电,防雷接地,消防等维度进行要求定义,指导各单位的机房建设工作。13.IT项目群管理的核心职责包含IT项目培训管理、IT项目风险管理。14.对各方面始终能够满足所在岗位层级的职责,经常能够超出绩效期望的员工,绩效结果可评()。A、AB、B+C、BD、B-15.下列属于总薪酬的是()。A、基本工资B、津贴、补贴C、短期激励D、战略激励E、福利16.华润水泥信息化工作职责包含IT管理、应用咨询、运维服务、技术开发以及数据管理五个部分。17.在生产调度安全管理中,煤磨安全管理,检修过程中人在进入煤磨系统设备内之前必须进行一氧化碳监测等工作18.生产过程交接班管理中,明确安全交接规定:特殊工种岗位不交给无证上岗者及劳保用品穿戴不全者,正在()时不交接。A、处理事故B、理故障C、处理现场问题D、处理事故或故障19.出磨水泥必须按质管部指令要求入库,同一库内不得混装()的产品。A、不同生产日期B、不同强度等级C、不同品种D、不同编号20.因为磨机堵料、断料或发生严重影响原料、水泥的质量,质管部发出停机通知,拒不执行的,属于严重质量事故。21.以下行为均对生产质量造成不良影响,其中构成严重质量事故的是()。A、进厂原燃材料不通知质管部取样B、原燃材料、半成品、成品没有保持规定最低储存量C、错用包装纸袋造成袋装水泥内容与标识不符的D、出厂水泥包装标志打印不齐全22.组织管理的原则中规定总部、大区、基地三级组织间管理界面要清晰,同一层级组织部门间职责清晰,管控流程高效并有效控制风险,业务运营与IT系统融合,智能制造提升组织效率。23.任何被认为是不适当、违法的资料,华润水泥的员工不允许通过互联网()A、澄清B、访问C、发布D、存储24.员工旷工连续累计达()天的,视为严重违反本制度,公司有权与员工解除劳动合同。A、3B、5C、10D、1525.兼岗为非单位/部门负责人的,不签署兼岗业绩合同,兼岗相关指标在主岗业绩合同中体现。26.生产过程管理中,()必须按照标准开展工艺技术和生产管理,执行运行部下达的生产调度指令和质管部下达的质量控制指标,满足控制指标的合格率要求,稳定产、质量。A、储运部B、信息收集处置C、质量信息D、防爆阀27.手册中的生产组织管理篇适用于华润水泥控股有限公司旗下()A、各水泥生产基地B、计划C、通过精益管理推进系统成本最低原则D、大区28.在对预热器部分进行漏风检查时,主要是对()等部位进行内、外漏风检查,需及时封堵漏风点。A、旋风筒人孔门B、制造部C、同轴度D、下窜E、生料磨29.专业人才职业发展与任职管理制度的目的之一是为人才规划、选拔、培养、使用、保留提供支撑,促进公司的持续性发展。30.下列可以归入员工档案的有()。A、员工入职档案B、员工培训档案C、员工职业发展档案D、员工奖惩档案E、员工离岗档案F、员工绩效考评信息第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:A,C,D2.参考答案:正确3.参考答案:A,C4.参考答案:B5.参考答案:C,D6.参考答案:D7.参考答案:A8.参考答案:正确9.参考答案:B,C10.参考答案:A,B,C11.参考答案:C12.参考答案:正确13.参考答案:正确14.参考答案:B15.参考答案:A,B,C,D,E16.参考答案:正确17.参考答案:正确18.参考答案:D19.参考答案:B,C20.参考答案:正确21.参考答案:C22.参考答案:正确23.参考答案:B,C,D24.参考答案:C25.参考答案:正确26.参考答案:A,B,C27.参考答案:A,B28.参考答案:A,B,C,D,E29.参考答案:正确30.参考答案:A,B,C,D,E,F第2卷一.参考题库(共30题)1.余热发电的油过滤器、油冷却器在运行中可以自由切换,不必打开两单元之间的平衡阀。2.出磨生料质量控制指标合格率正确的是()A、KH合格率≥75%B、KH合格率≥80%C、SM合格率≥80%D、SM合格率≥85%3.申请新供应商时,供应商名称可以多次重复使用。(4.在生产调度管理中,()负责收集生产过程中的关键信息、异常情况(如故障、停水、停电、主机开停),进行分析、汇报并做相应的处置;A、调度员B、烧成工段长C、质管部经理D、中控员5.各基地公司必须根据自身工艺管理需要,水泥磨系统必须制定包含但不限于收下实施细则、规程及制度:()A、《中控操作规程》B、动火证C、磨机差压D、速度6.质量管理技术研发中心职责:跟踪前沿技术,根据控股战略及实际需求不断地对产品、材料、技术进行创新,并为精益运营提供支持。7.在日常生产过程中,为确保回转窑安全长期运行,工艺技术人员需()对烧成热工系统采用目视、测温**、窑筒扫仪等方法进行检查。A、每年B、采购员C、先进先出D、制造部8.办公用品购进后,由行政部及()共同进行验收。对不符合要求的物品,有权退回或拒领。A、采购部B、使用部门C、财务部D、仓库9.信息管理部()负责服务器系统防病毒日常工作。A、网络组B、系统组C、信息安全组D、基础设施运维组10.基地质管部主管技术人员或值班长不定期对采样人员采过样的原煤进行抽查,重新采样检验,每月至少抽查()次。A、1B、2C、3D、411.原燃材料、半成品、成品应保持合理的储存量,当低于规定储存量时,运行部应及时向()报告,并通知相关单位限期补足。A、总经理B、采购部C、质管部或制造部D、基地公司主管领导12.如下哪些内容是服务请求流程的定义()A、主要针对服务请求类事件B、是信息管理部提供的一种服务C、需在规定时间内完成D、满足用户提出的请求13.余热发电管理中规定基地公司自己制定:()管理规定,以规范锅炉爆炸应急处置流程。A、《中控操作规程》B、自用电率C、《岗位巡检制度》D、《锅炉爆炸应急预案》14.汽轮机出现紧急情况时应手动停机,并确认辅助油泵或事故油泵的启动15.物料基础分类是管理分类的基础,其分类是以物料的属性为依据。16.皮带机一般带有的保护有()A、拉绳B、降级降薪C、选粉机检查台账D、系统温度17.使用部门负责办理IT资产的新增、转移、调拨、出借、变卖、拆除、报废等手续和汇总登记。18.禁止任何人携带()或者其他违禁、危险品进入华润家园。A、刀具B、外来人员C、管制刀具D、管制器械19.对于关键岗和中层管理人员的任用调整决定,在下发任免通知前,由所在控股部室或大区负责人、基地总经理(或由其指定专人)同员工本人进行()。A、任前谈话B、任前测评C、沟通D、任前交底20.各单位负责人对本*单位关键岗以下员工的年度综合得分有最高()分的调整权。A、±5B、±10C、±15D、±2021.以下哪个情形不属于招聘效果评估的主要内容()。A、业务部门B、主要合作部门C、人力资源部D、招聘渠道22.基地公司必须保证各类统计报表、统计资料的()有效,并根据控股业务要求,统一上报,控股公司对数据真实性及报表及时性进行评价考核。A、真实B、交设备C、卫生不好不交D、未考核不交23.控股关键岗年度绩效评估截止当年度12月31日仍处于试用期的关键岗不参与当年度绩效评估。24.助磨剂大磨试验由质管部负责制定试验方案。25.社会招聘的候选人确认录用后,由()统一向候选人发送录用通知,录用单位人事岗负责办理入职手续。A、信息部B、HRSSCC、总裁办D、审计部26.()质量管理职责:统筹与协调区域质量管理相关的问题。A、控股运营部B、技术研发中心C、大区D、基地公司主管领导27.巡检工每班需使用手提测温仪,对窑筒体温度进行现场测量,校对中控筒体温度测量数值,重点对隐蔽部位进行检查(如冷风套等)28.人才培养案例的价值是在应用和工作中得以体现共建共享,长期积累。29.IT项目完成后,由项目经理提请验收申请,()同意后进行验收工作。A、PMOB、项目监理C、项目领导小组D、公司领导30.员工签署业绩合同后,岗位和工作职责发生变动的仍按照原来签署的业绩合同评价。第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:错误2.参考答案:B,D3.参考答案:错误4.参考答案:A5.参考答案:A,B,C,D6.参考答案:正确7.参考答案:D8.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论