2024年大学试题(管理类)-机构编制管理笔试历年真题荟萃含答案

2024年大学试题(管理类)-机构编制管理笔试历年真题荟萃含答案（图片大小可自由调整）答案解析附后卷I一.参考题库(共25题)1.对违反机构编制管理规定的问题，机构编制管理机关应当按照权限进行调查核实。2.什么是编制“实名制”？3.《条例》和《办法》对机构编制举报制度是如何规定的？4.伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料，情节较轻的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。5.本次乡镇机构改革的主要任务是什么？6.党的有关机构可以同职能相近、联系紧密的其他部门统筹设置，实行合并设立或者合署办公。7.机构编制监督检查工作，坚持（）。A、监督与检查相结合B、监督检查与加强管理相结合C、预防、教育与惩处相结合D、事前、事中、事后督查相结合8.《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》颁布的时间和背景是什么？9.在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自已或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。10.机构编制管理机关可以采取例行检查、专项检查等方式开展检查工作。11.《条例》关于机构编制评估有哪些规定？12.《条例》对地方机构编制管理和人事管理、财政管理等之间相互协作与制约机制是怎样规定的？13.经集体研究决定，导致机构编制违纪行为发生的，对有关责任人员，按照（）处理。A、各自在集体违纪中所起的作用和应负担的责任分别处理B、共同违纪处理C、不处理14.地方各级人民政府机构设置和编制管理工作，应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求，适应全面履行职能的需要，遵循（）的原则。A、高效、协调B、精简、统一、效能C、工作需要和精干15.未经党委、政府和编委授权，不得以协调会、专题会等形式确定具体机构编制事项。16.干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。17.《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》的颁布实施对于进一步严肃机构编制纪律有何意义？18.各级纪检机关和机构编制管理机关应当建立（）制度。A、案件移送B、沟通、协调C、制约、管理19.《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，妨碍、干预（）或者机构编制违法违纪责任追究的，对有关责任人员，给予相应的处分。A、机构编制审批B、机构编制监督检查工作C、机构编制调整20.机构编制监督举报电话是（）。A、12315B、12310C、1234521.什么是编制方案？22.地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的（）。县级以上地方各级人民政府行政机构内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。A、内设机构B、派出机构C、议事协调机构23.机构编制监督检查的对象不包括：（）A、地方各级人民政府所属的行政机构B、社团组织C、事业单位D、国有企业24.《通知》对机构编制的集中统一管理有哪些规定？25.什么是编制标准？卷II一.参考题库(共25题)1.人社部门按编制录用、聘用（），财政部门按在编人员预算并核拨经费，领导干部的配备在核定的领导职数范围内进行。A、核定工资、核拨经费B、调配人员、核定工资C、评定职称、核拨经费2.《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定，违反规定增加编制或者超出编制限额进人的，对有关责任人员，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A、警告、记过或者记大过B、一般通报批评C、降级或者撤职3.什么是编制？4.制定“三定”规定的文本格式有哪些统一要求？5.党的工作机关的设立，应当适应加强党的领导和党的建设的需要，遵循精简、统一、效能原则，实行（）管理。A、总量控制和限额B、机构和编制C、预算和执行6.地方党委工作机关的设立、撤销、合并或者变更，由（）提出方案，按规定程序由本级党委讨论决定后，报上级党委审批。A、同级机构编制管理部门B、本级党委C、本级政府7.行政编制核定的原则是什么？8.行政机构（）等发生变化，该行政机关应当以适当方式向社会公告，除涉及国家秘密外。A、名称B、机构规格C、主要职责D、人员编制9.公务员管理机关可以根据工作需要，办理超编人员招考录用、调配、任职等手续。10.《机构编制监督检查工作暂行规定》确立的监督检查工作的原则是什么？11.有机构编制违法违纪行为的行政机关工作人员，应当承担纪律责任的，由机构编制管理部门按照管理权限依法给予处分。12.事业单位登记管理的对象有哪些？13.《办法》对机构编制审批和执行情况报告制度事如何规定的？14.行政编制的使用范围有哪些？15.机构编制实行（）审批制度。凡涉及职能调整、机构编制和领导职数增减的，都要严格按照审批程序，报经机构编制部门审核后，提交机构编制委员会或党委、政府审批。A、联合B、协商C、“一支笔”16.各级纪检机关和机构编制管理机关在查处案件中应当加强协作配合。17.乡镇机构改革领导职数如何配备？18.任何组织和个人对违反（）的行为，都有权向机构编制管理机关、监察机关等有关部门举报。A、机构编制管理规定B、党政领导干部选拔任用规定C、党风廉政建设规定19.地方各级人民政府根据职责调整的需要，可以在行政编制总额内调整本级人民政府有关部门的行政编制。20.什么是机构编制管理的“三个一”制度？21.乡镇机构改革后乡镇的主要职能是什么？22.《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》对“条条干预”机构编制问题作了什么样的规定？23.行政编制由哪一级机关审批24.依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制，是录用、聘用、调配工作人员、配备领导成员和核拨工作经费的依据。25.什么是行政编制？卷III一.参考题库(共25题)1.经党委政府和编委同意，可以新设承担行政职能的事业单位和从事生产经菅活动的事业单位。2.在制定“三定”规定时，部门明确主要职责应遵循什么原则？3.地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，报上一级（）批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。A、人民代表大会常务委员会B、人民政府C、机构编制部门4.党的工作机关根据工作需要和精干效能的原则设置必要的内设机构。内设机构的（），按照规定的权限和程序审批。A、设立B、撤销C、合并D、变更5.按照《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》的规定，有机构编制违法违纪行为的行政机关工作人员，应承担纪律责任的由（）按照管理权限依法给予处分。A、上级机关B、机构编制管理机关C、任免机关或者监察机关6.《机构编制监督检查工作暂行规定》赋予机构编制管理机关的权力有（）。A、通报批评权B、责令纠正权C、建议处理权D、追究责任权7.省级党政机构数额由（）批准和管理。A、党中央B、国务院C、中央编委8.《办法》对机构编制监督检查信息专报制度事如何规定的？9.《条例》对行政机构设立内设机构有哪些规定？10.《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，伪造、涂改、虚报（）机构编制统计资料的，对有关责任人员，给予相应的处分。A、瞒报或者拒报B、迟报C、漏报11.《条例》对行政机构职责管理与协调机制是如何规定的？12.《条例》对编制的类别和使用范围是如何规定的？13.纪检机关和机构编制管理机关共同立案查处的案件，应当组成联合调查组，按照各自的职权开展调查。14.领导干部的配备可以不在核定的领导职数范围内进行。15.机构编制管理的内容与对象是什么？16.乡镇机构改革对乡镇机构设置有哪些要求？17.《条例》对行政机构设立或者调整的程序是怎样规定的？18.妨碍、干预机构编制监督检查工作或者机构编制违法违纪责任追究的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。19.《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定，以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的，对有关责任人员，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A、记大过B、一般通报批评C、降级或者撤职20.《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》明确规定，在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自己或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A、记过或者记大过B、一般通报批评C、降级或者撤职21.擅自超领导职务职数配备领导干部的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。22.国务院核定全国行政编制总额。23.机构编制监督检查的内容是什么？24.《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定，上级业务部门不得以划拨经费、项目审批、评比达标等条件干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予（）处分。情节较为严重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。A、警告或者记过B、一般通报批评C、降级或者撤职25.严格机构编制管理权限和程序，严禁越权审批，强化机构编制管理刚性约束。卷I参考答案一.参考题库1.参考答案:正确2.参考答案:编制实名制，是将编制管理与人员管理紧密结合，严格按照机构编制部门核定到机关、事业单位的编制数额，配备相应的工作人员，实行部门、单位定编到人，并将编制数额和配备人员名单向社会公示，接受监督的一种管理制度。3.参考答案:任何组织和个人对违反机构编制管理规定的行为，均有权向机构编制管理机关、监察机关等有关部门举报。受理机关对举报者的情况应当予以保密。“12310”电话，是机构编制管理机关统一设置的举报电话，专门受理反映违反机构编制管理规定行为的举报。对已受理的举报，监督检查机构应当做到“受理必查、查办必果”。4.参考答案:正确5.参考答案:《意见》明确，乡镇机构改革的主要任务共有八项：（1）大力推进撤乡并镇。（2）切实转变乡镇职能。（3）科学设置乡镇机构。（4）调整乡镇事业站所和部分派驻机构管理体制。（5）合理核定乡镇人员编制。（6）严格乡镇领导职数配备。（7）妥善安置撤并乡镇人员。（8）严格机构编制管理。6.参考答案:正确7.参考答案:A,B,C,D8.参考答案:加强和完善机构编制管理，是加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要基础性工作，是科学配置行政资源、完善社会公共服务的重要措施。近年来，在党中央、国务院的正确领导下，机构编制管理工作不断加强，为我国社会主义现代化建设提供了重要的组织保障。但从目前情况看，一些地方和部门在机构编制工作中，还不同程度地存在着违反规定擅自增设机构、超编进人、超职数配备领导干部等问题，影响了机构编制管理工作的权威性和严肃性，亟须予以严肃处理。党中央、国务院对这些问题高度重视，多次强调要加强和完善机构编制管理，加大对违反机构编制纪律问题的查处力度。为落实中央的要求，2007年2月，中央编办、监察部印发了《机构编制监督检查工作暂行规定》，明确了监督检查的程序。在机构编制违纪行为的党纪处分方面，《中国共产党纪律处分条例》虽然已有原则性规定，但由于机构编制违纪行为成因复杂、形式多样，办案中对如何适用《中国共产党纪律处分条例》的具体条款还不够明晰。制定专门的规定，明确涉及机构编制违纪问题的处分依据，有利于增强针对性和可操作性，因此，中央纪委于2009年6月17日颁布了《解释》。9.参考答案:正确10.参考答案:正确11.参考答案:县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当定期评估机构和编制的执行情况，并将评估结果作为调整机构编制的参考依据。评估的具体办法，由国务院机构编制管理机关制定。12.参考答案:依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制，是录用、聘用、调配工作人员、配备领导成员和核拨经费的依据。县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与财政预算相互制约的机制，在设置机构、核定编制时，应当充分考虑财政的供养能力。机构实有人员不得突破规定的编制。禁止擅自设置机构和增加编制。对擅自设置机构和增加编制的，不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。13.参考答案:B14.参考答案:B15.参考答案:正确16.参考答案:正确17.参考答案: 《解释》的出台，在机构编制管理的历史上创造了“两个第一”。首先，它是第一个对机构编制违纪违规行为进行责任追究的比较系统的法规；其次，它是党的最高纪律检查机关针对机构编制工作专门制定的第一个解释性党内法规。《解释》填补了机构编制法规建设中的制度空白，它的颁布实施，对于进一步严肃机构编制纪律、加大机构编制违纪案件查处力度，具有十分重要的意义。一是明确了机构编制违纪行为的表现形式及应当适用的《中国共产党纪律处分条例》具体条款，有利于纪检机关以《解释》为依据，进一步加大机构编制违纪案件查处工作的力度。二是明确了党委、政府和机构编制管理机关、用编用人单位及其工作人员的纪律底线，有利于提高有关人员特别是领导干部执行机构编制工作纪律的自觉性和主动性，增强他们的纪律意识和责任意识，有效防范机构编制违纪行为的发生。三是使党纪处分工作和机构编制监督检查工作的制度化、规范化水平进一步提高，为今后进一步健全完善相关法规制度奠定了基础。18.参考答案:A19.参考答案:B20.参考答案:B21.参考答案:编制方案是对包括编制总额在内的全国或某系统、某地区及某部门、某单位的有关编制所做的总体规划，包括人员数额、人员结构、职位配置和领导职数等基本内容。一般情况下，在每次机构改革时，各级党政工作部门都必须制定编制方案，确定人员编制和领导职数。人员编制一经审核确定，就具有法律效力。22.参考答案:A23.参考答案:B,D24.参考答案:严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整，机构、编制和领导职数增减的，统一由机构编制部门审核，按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批。其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。 除专项机构编制法律法规外，各地区各部门拟订法规或法律草案不得就机构编制事项作出具体规定；在制定规范性文件和起草领导同志讲话时，涉及机构编制事项的，必须征求机构编制部门意见。确需增加和调整机构编制的，必须按规定权限和程序由机构编制部门专项办理。25.参考答案:所谓编制标准，就是根据不同性质、不同行业、不同层次、不同类型的单位制定的具体配备工作人员的比例依据，是有关人员编制的法规性规定，主要用于事业编制和部分单列行政编制。编制标准的内容大体分两类。一类是单项的编制标准，一类是综合的编制标准。制定编制标准，一般是根据不同行业、不同类型的单位特点，选择不同的参照依据。根据国家的有关规定，制定或颁布编制标准的法定机关是各级机构编制管理部门。卷II参考答案一.参考题库1.参考答案:B2.参考答案:A3.参考答案:编制是指机构编制管理机关核定的行政机构和事业单位的人员数额。4.参考答案:部门“三定”规定是统一格式规范文本，其主要内容包括六部分：（1）职责调整，写清部门取消、划出、移交、划入和增加以及加强的职责；（2）主要职责，写清部门的主要职能和相应承担的责任；（3）内设机构，写清确定部门内设机构的设置和具体职责；（4）人员编制，写清部门机关人员编制数、部门和内设机构领导职数；（5）其他事项，写清部门与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等；（6）附则，写清部门“三定”规定的解释和调整事宜。5.参考答案:A6.参考答案:A7.参考答案:地方各级人民政府行政机构的编制，应当根据其所承担的职责，按照精简的原则核定。8.参考答案:A,B,C9.参考答案:错误10.参考答案:机构编制监督检查工作必须遵循实事求是、依法办事、注重实效的原则。坚持监督检查与加强管理相结合，预防、教育与惩处相结合。11.参考答案:错误12.参考答案:根据《事业单位登记管理暂行条例》规定，凡由国家机关、党委、群众团体、民主党派机关，使用财政性经费的社团及国有企业举办或其他组织利用国有资产举办的事业单位，都是事业单位登记管理机关登记管理的对象。13.参考答案:各级机关、事业单位每年第一季度应当向同级机构编制管理机关书面报告上年度机构编制执行情况；省以下各级机构编制管理机关每年第一季度应当向同级编委和上级机构编制管理机关书面报告上年度机构编制审批和执行情况。14.参考答案:行政机构使用行政编制，我国行政编制的使用范围并不仅限于行政机构，还包括其他机关人员。主要包括以下七类人员：（1）中国共产党机关的工作人员；（2）人大机关的工作人员；（3）行政机关的工作人员；（4）政协机关的工作人员；（5）审判机关的工作人员；（6）检察机关的工作人员；（7）民主党派、工商联和部分人民团体机关的工作人员。15.参考答案:C16.参考答案:正确17.参考答案:乡镇党委领导班子成员实行交叉任职，职数一般控制在7名左右。辖区人口超过5万人的，可增配1-2名副镇长。人大主席可不再实行兼任。对辖区人口超过5万人、经济总量居市前三名的个别重点镇，其领导班子配备，正职领导按副县级对待，副职领导、内设行政机构主要负责人按正科级对待；其余一般内设行政机构主要负责人安副科级对待。18.参考答案:A19.参考答案:正确20.参考答案:凡涉及机构编制事宜，编委领导一支笔审批，机构编制部门一家承办，编委或编办一家行文。21.参考答案: 《意见》明确改革后乡镇的主要职能包括： （1）促进经济发展，增加农民收入。做好乡村发展规划，培育主导产业，推动产业结构调整，提高农业综合生产能力。建立新型农业社会化服务体系，发展农民专业合作组织，提高农产品质量安全水平。稳定和完善农村基本经营制度，探索集体经济有效实现形式，引导农民珍惜土地、增加投入，发展集约经济。落实强农惠农措施，确保农民受益。促进民营经济发展，引导农民多渠道转移就业，增加农民收入，不断提高人民生活水平。 （2）强化公共服务，着力改善民生。落实计划生育基本国策，推进优生优育，稳定农村低生育水平。促进农村义务教育发展，推动农村公共卫生体系和基本医疗体系建设，丰富农民群众文化生活，发展农村体育事业，培养社会主义新型农民。做好防灾减灾、五保供养、优抚安置、低保、扶贫救济、养老保险和其他社会救助工作。发展农村老龄服务。加强农村残疾预防和残疾人康复工作。组织开展农村基础设施建设，完善农民生产生活条件。做好外出务工人员技能培训的服务工作，促进城乡劳动者平等就业。完善农村公共服务，形成管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。 （3）加强社会管理，维护农村稳定。加强民主法制宣传教育。加强社会治安综合治理，完善农村治安防控体系，保障人民生命财产安全。做好农村信访工作，畅通诉求渠道，及时掌握社情民意，派查化解矛盾纠纷，妥善处理人民内部矛盾。建立健全农村应急管理体制，提高危机处置能力。依法管理宗教事务，反对和制止利用宗教和宗教势力干预农村公共事务。协助县级有关部门做好安全生产、市场监督、劳动监察、环境保护等方面工作。保证社会公正，维护社会秩序和社会稳定。 （4）推动基层民主，促进农村和谐。加强农村党的基础组织建设、农村基础干部队伍建设、农村党员队伍建设。做好乡镇人大、群团、国防教育、兵役、民兵等工作。指导村民自治、完善民主议事制度，推进村务公开、财务公开，引导农民有序参与村级事务管理，推动农村社区建设，促进社会组织健康发展，增强社会自治功能。22.参考答案:“条条干预”是一种比较常见的违反机构编制管理规定的行为，主要表现为：上级业务部门要求下级部门设立与其业务对口的机构或提高机构规格；以审批资金或者项目、考核评比达标等方式，干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备等。党中央、国务院近年来印发的关于机构编制工作的文件，明确禁止上级业务主管部门干预下级的机构编制工作。为此《解释》第四条明确规定，“违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成严重不良后果的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十六条的规定，给予严重警告或撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或开除党籍处分”。23.参考答案: 《条例》规定，地方各级人民政府的行政编制总额，由省、自治区、直辖市人民政府提出，经国务院机构编制管理机关审核后，报国务院批准。地方各级有权在中央下达的编制总数内分配和调剂使用，但无权突破中央核定下达的行政编制总额，无权自行增加行政编制数额。24.参考答案:正确25.参考答案:行政编制是我国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，其经费由行政经费开支。卷III参考答案一.参考题库1.参考答案:错误2.参考答案: （1）依据法律法规和上级对口部门“三定”规定，在现有职能的基础上，梳理应当取消、划出、移交和划入、增加的职能。 （2）部门主要职责的表述应当全面、具体、清晰、准确，明确部门负责的主要事项，内设机构职责要严格限定在部门职责范围内。 （3）部门主要职责、行政审批事项和新增职责，要有法律法规依据，不能随意扩大和延伸。 （4）尽可能减少和避免部门职能交叉重叠，确需过个部门共同管理的，要明确主办和协办关系，明确各自职责任务，建立部门协商制度。3.参考答案:B4.参考答案:A,B,C,D5.参考答案:C6.参考答案:A,B,C7.参考答案:A8.参考答案:建立机构编制监督检查信息专报制度。省各级机构编制管理机关应当将本级有关行政管理体制改革、机构改革、机构编制管理和事业单位登记管理等工作方针、政策及法规、规章的落实和工作开展情况以监督检查专报形式定期上报上一级机构编制管理机关。9.参考答案:地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。10.参考答案:A11.参考答案:地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。12.参