2023年劳务员《通用与基础知识》考前模考试卷（十）附详解

2023年劳务员《通用与基础知识》考前模考试卷（十）附详解

一'单选题

1.信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括（）。

Av登记

Bv初步审查

C、作出决定

D、复查或复核

答案：D

解析：信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。

2.以下关于专职安全生产管理人员的说法中，错误的是（）。

A、施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人

员

Bv施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员

C、专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考

核证书的专职人员

D、专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查

答案：C

解析：《安全生产管理条例》第23条规定：施工单位应当设立安全生产管理机

构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或

者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安

全生产管理工作的专职人员，包括施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作

人员和施工现场专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员的安全责任主要

包括：对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责

人和安全生产管理机构报告；对于违章指挥'违章操作的，应当立即制止。

3.某企业购入一台设备，价款为20000元，增值税额为3400元，使用年限为8

年。根据企业会计准则及其相关规定。该设备的实际成本为O。

Av23400TL

B、20000元

Cv16600JL

D、3400元

答案：A

解析：该设备实际成本=价款+增值税款=20000+3400=23400元。

4.对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时，其末端应做O弯钩。

A、45°

B、90°

C、135°

D、180°

答案：D

解析：受力钢筋HPB300级钢筋末端应作180。弯钩，其弯弧内直径不应小于钢

筋直径的2.5倍，弯钩的弯后平直部分长度不应小于钢筋直径3倍。

5.根据《建设工程质量管理条例》规定，下列选项中（）不属于建设单位的质量

责任和义务。

A、建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的承包单位

B、建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标

C、建设单位应按照国家有关规定组织竣工验收，建设工程验收合格的，方可交

付使用

D、建设单位应做好隐蔽工程的质量检查和记录

答案：D

解析：施工单位应做好隐蔽工程的质量检查和记录。

6.下列各项中，关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是O0

A、冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成

B、冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5mm

C、冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有CD

W550一个强度级别

D、热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘

后钢筋自然伸直，不需调直及焊接

答案：A

解析：冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最小值构成。冷拔低碳钢丝

是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有CDW550一个强度级

别，其直径为3、4、5、6、7mm和8mm。冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，

做箍筋使用时直径不宜小于5mm。热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预

应力值稳定；施工简便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接。

7.砖砌体的施工工艺过程正确是的（）。

A、找平'放线、摆砖样、盘角、立皮数杆、砌筑'勾缝、清理、楼层标高控制'

楼层轴线标引等

B、找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引'

楼层标高控制等

C、找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、勾缝、清理、楼层轴线标引'

楼层标高控制等

D、找平、放线、立皮数杆、摆砖样、盘角、挂线、砌筑、勾缝、清理'楼层标

高控制、楼层轴线标引等

答案:B

解析：砖砌体施工工艺流程为：找平、放线'摆砖样、立皮数杆、盘角'砌筑、

清理、勾缝、楼层轴线标引'楼层标高控制。

8.薪酬管理的公平目标不包括OO

A、分配公平

B、过程公平

C、机会公平

D、效率公平

答案:D

解析：公平目标包括三个层次：分配公平、过程公平、机会公平。

9.甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A企业

在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,

并2010年10月8日向A企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委

员会申请仲裁的时效截止日期为O。

A、2011年3月1日

B、2011年8月1日

C、2011年10月1日

D、2011年10月8日

答案：C

解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应

当知道其权利被侵害之日起计算。

10.骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的O。

A、配备计划

B、使用计划

C、培训开发计划

D、职业计划

答案：D

解析：职业计划：骨干人员的培养和使用方案。

11.普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从O计算。

A、合同履行期限届满之日起

Bx权利成立之日起

C、对方违约之日起

D、知道或应当知道权利被侵害之日起

答案：D

解析：普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从知道或应当知道权利被侵害之日起

计算。

12.工程图样上所用的比例是指图中图形与其实物相对应的（）尺寸之比。

A、角度

Bv线

Cx长度

D\览度

答案：B

解析：工程图样上所用的比例是指图中图形与其实物相对应的线尺寸之比。

13.根据生产任务和生产人员的劳动效率计算生产定员人数，主要适用于（）岗

位或工种。

A、辅助人员

B、操作人员

Cx服务人员

D、确定劳动定额

答案：D

解析：按劳动效率计算定额：根据生产任务和生产人员的劳动效率计算生产定员

人数。主要适用于能够确定劳动定额的岗位或工种。

14.反映房屋各部位的高度、外貌和装修要求的是（）。

Ax剖面图

B、平面图

C、立面图

Dv详图

答案：C

解析：立面图反映了房屋各部位的高度、外貌和装修要求

15.某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天

气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加

点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不

能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却

以赵某不服从工作纪律'影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申

请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。

赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷

中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影

响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15

天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的

请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不

加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将

参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话,

但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发

给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经

研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑

公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。用人单位由于生产经营需要，经与

工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过()ho因特殊原因需

要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过

()h,但是每月不得超过Oho

A、1,3,36

B、2,4,40

C、3,5,44

D、4,6,48

答案：A

解析:延长工作时间是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后，

可以延长劳动者的工作时间。一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工

作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,

但是每月不得超过36小时。

16.信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的O不服，可以向

有关行政机关提出信访事项。

A、行政行为

B、其他行为

C、职务行为

D、职业行为

答案：C

解析：信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的职务行为不服，

可以向有关行政机关提出信访事项。

17.砌筑砂浆的强度主要取决于（）。

A、坍落度

B、水泥的强度

C、水泥的用量

D、水灰比

答案：A

解析：砌筑砂浆的强度主要取决于坍落度

18.操作起来比较简单易行的薪酬模式是（）。

A、基于岗位的薪酬模式

B、基于技能的薪酬模式

C、基于绩效的薪酬模式

D、基于市场的薪酬模式

答案:A

解析：按照职位系列进行薪酬管理，操作比较简单易行。

19.已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水二

1:2.4:4.15:0,54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。

请依据上述背景斐料完成下列选项。1立方米此混凝土的中砂设计用量为（）kg。

A、646

B、574

C、718

D、619

答案：C

角星析：299×2.4=718

20.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，

对责任人员依法追究OO

A、行政责任

B、领导责任

C、赔偿责任

D、刑事责任

答案：D

解析:用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故,造成严重后果的，

对责任人员依法追究刑事责任。

21.固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于Oo

A、合同风险的承担者不同

Bx成本不同

C、合同单价不同

D、定价原则不同

答案：A

解析：固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于合同风险的承担者不同。

22.对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交给（理，要

求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。

A、有权处理的行政机关

B、信访接待负责人

C、信访机构负责人

D、相关的人民政府

答案：A

解析：转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交由有权处理

的行政机关办理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。

23.我国建筑业企业申请资质时应具备一定数量的持有岗位证书的施工现场管理

人员，下列不属于施工现场管理人员范畴的是Oo

A、劳务员

B、施工员

C、项目经理

Dx质检员

答案：C

解析：目前我国主要的建筑施工现场管理人员主要有：施工员、质检员、资料员'

材料员'机械员、标准员、安全员'劳务员等。

24.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工费报酬。

A、100%

B、150%

C、200%

D、300%

答案：C

解析：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的

工资报酬。

25.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年

A、1

Bx2

C、3

D、4

答案:A

解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应

当知道其权利被侵害之日起计算。

26.下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是Oo

Av石灰

Bx石膏

C、水泥

D、水玻璃

答案：C

解析：水硬性胶凝材料不仅能在空气中，而且能更好地在水中硬化，保持并发展

其强度，如水泥。

27.流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等

部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的

规定，由（）责令改正，通报批评。

A、上级人民政府或相应主管部门

B、上级人民政府

C、本级人民政府或者上级人民政府主管部门

D、本级人大及其常委会

答案：C

解析：根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十二条规定，流动人口现居

住地的县级人民政府公安、民政'人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行

政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定，由本级人民

政府或者上级人民政府主管部门责令改正，通报批评。

28.以下不属于施工项目安全组织措施的是Oo

A、建立施工项目安全组织系统

B、建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任

系统

C、建立项目经理的安全生产职责及项目班子成员的安全生产职责

D、技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等

答案:D

解析：安全组织措施：建立施工项目安全组织系统；建立与项目安全组织系统相

配套的各专业'各部门、各生产岗位的安全责任系统；建立项目经理的安全生产

职责及项目班子成员的安全生产职责；作业人员安全纪律。

29.某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。

该商标权摊销金额应计人企业的O。

A、制造费用

B、财务费用

C、管理费用

D、营业费用

答案：C

解析：商标权属于无形费产摊销；而无形资产摊销属于管理费用。

30.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位中负有“对所承建的建设工

程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录”职责的是OO

A、主要负责人

B、技术负责人

C、项目负责人

D、法定代表人

答案：A

解析：根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位主要负责人应对所承建的

建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。

31.以下关于标高的表述错误的是Oo

A、标高是表示建筑的地面或某一部位的高度

Bx标1^1分为相对标ι¾和绝对标ι¾两种

C、我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点

D、在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示

答案：C

解析：标高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中，建筑物的高度

用标高表示。标高分为相对标高和绝对标高两种。我国把青岛市外的黄海海平面

作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高。

32.高强度螺栓孔必须采用O而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不得

大于2mmo

A、冲孔

Bv钻孔

C、割孔

Dv切孔

答案：B

解析：高强度螺栓孔必须采用钻孔而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不

得大于2mmO

33.下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是（）。

A、强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质

量'泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级

B、强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔

洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级

C、烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙

D、烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体

答案：A

解析：强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观

质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品'一等品、合格品三个等级。

34.建筑详图常用的比例有Oo

A、1：50、1：20、1：10

Bx1：100、1：OOx1：50

C、1：200、1：100、1：50

D、1：500、1：200、1：100

答案：A

解析：建筑详图常用的比例有1：50、1：20,1：10

35.下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中，错误的是Oo

A、剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式

B、建筑剖面图中高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸

C、建筑剖面图中不能详细表示清楚的部位应引出索引符号，另用详图表示

D、需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨

房'卫生间、门窗'室内外装饰等

答案：B

解析：剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式。建筑剖面图中高度方向的尺

寸包括外部尺寸和内部尺寸。

36.根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。

A、职工患病，在规定的医疗期内

B、职工非因工负伤，伤愈出院

C、女职工在孕期间

D、女职工在哺乳期内

答案：B

解析：《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以

解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的

规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同

时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者

经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致

使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定：

有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支

付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：A.劳动者患病或者非因工负伤，在

规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；C.

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用

人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

37.下列措施中，不属于施工准备阶段的安全技术措施的是Oo

A、技术准备

B、物资准备

C、资金准备

D、施工队伍准备

答案：C

解析：施工准备阶段的安全技术措施有：技术准备、物费准备、施工现场准备、

施工队伍准备。

38.诚实信用原则它要求人们在各类O中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。

Ax交易活动

B、签订合同

C、履行义务

D、合同谈判

答案：A

解析:诚实信用原则要求人们在各类交易活动中讲究信用，恪守诺言,诚实不欺。

诚实信用原则贯穿在整个合同的阶段。

39.信访调查时要表明（）的身份，以便工作开展。

A、信访人

B、被信访人

C、调查人员

D、座谈会

答案：C

解析：在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般

的信访调查，信访调查人员不得少于2人。

40.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位。。

A、可以随时解除劳动合同

B、必须解除劳动合同

C、可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者

D、不得解除劳动合同

答案：A

解析：《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以

解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的

规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同

时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者

经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致

使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

41.以下不属于金属门窗工程规定的二级专业承包企业可以承包工程范围的是（）。

A、单项合同额不超过企业注册费本金5倍的24层建筑物的金属门窗工程

B、单项合同额不超过企业注册费本金5倍的28层及以下建筑物的塑钢门窗工程

C、单项合同额不超过企业注册资本金5倍的面积6000m，的金属门窗工程

D、单项合同额不超过企业注册资本金5倍的面积10000的金属门窗工程

答案：D

解析：二级企业:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列铝合金、

塑钢等金属门窗工程的施工：1、28层及以下建筑物的金属门窗工程；2、面积8

OOO平方米及以下的金属门窗工程。

42.合同书面形式的实质是O,有利于合同关系当事人权利义务的确定，发生

争议后便于举证。

A、书面形式

B、文字记录

C、当事人签字

D、书面备案

答案：B

解析：书面形式的实质是文字记录，有利于合同关系当事人权利义务的确定，发

生争议后便于举证。

43.签订合同公平原则是O的体现，也符合社会主义商业道德的要求。

A、社会公德

B、当事人意思

C、合同条款

D、协商一致

答案：A

解析：《合同法》第5条规定：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义

务”。公平原则是社会公德的体现，也符合社会主义商业道德的要求。

44.绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是Oo

A、业绩评定表法

B、行为锚定评价法

C、行为观察比较法

D、关键绩效指标法

答案：A

解析：业绩评定表法：又称为评分表法，是一种出现比较早，也比较常用的方法。

45.法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是（）。

A、起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托让他人

B、必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉

C、必须有明确的被告'具体的诉讼请求和事实根据

D、必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理

答案：A

解析：起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直接

委托代理人起诉，其他未经委托无权起诉。

46.以下招聘方法中不属于外部招聘的是O。

A、员工推荐

B、猎头公司

C、职位转换

D、就业机构介绍

答案：C

解析：外部招聘的方法主要有以下几种：员工推荐、顾客中挖掘、刊登广告、人

才招聘会、校园招聘、就业机构介绍'猎头公司'网络招聘。

47.2013版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》明确约定了承包人不得

要求劳务分包人提供或采购（）`主要材料。

A、大型机械

B、辅助材料

C、设备

D、小型机械

答案:A

解析：2013版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》明确约定了承包人

不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料。

48.履行后契约义务的基本依据是Oo

Ax公平原则

B、诚实信用原则

C、遵守法律原则

D、情势变更原则

答案:B

解析：履行后契约义务的基本依据是诚实信用原则。

49.发生劳动争议时应在（）起诉。

A、用人单位所在地中级人民法院

B、劳动争议当事人基层法院

C、劳动合同履行地中级人民法院

D、用人单位所在地基层法院

答案：D

解析：劳动争议，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员

会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

50.O是构成企业利润的主要来源。

A、营业收入

B、投资收益

C、补贴收入

D、营业外收入

答案：A

解析：营业收入是构成企业利润的主要来源。

51.1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人

后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向

A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。

2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供

应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，

到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名

义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。

其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问

题。乡'镇人民政府应当建立行政机关负责人（）制度，由行政机关负责人协调

处理信访事项。

A、信访接待日

B、工作例会日

c、统一协调日

D、信访处理日

答案：A

解析：乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人信访接待日制度，由行政机关负

责人协调处理信访事项。

52.人力资源不包括人的Oo

A、智力

Bx体力

C、思想

D、知识

答案：C

解析：人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

53.建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的

管理工作()有条不紊地进行。

Ax按合同法要求

B、按合同约定

C、对照条款

D、经常性地

答案：D

解析：对经常性的劳务合伺管理工作，建立明确严格的管理制度和程序，通过明

确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作经常性地有条不紊地进行。

54.合同当事人之间的任何争议的协商和解决的措施，（）都必须参与，并对解

决措施进行合同法律方面的审查'分析和监督。

A、项目经理

B、合同管理人员

C、劳务员

D、劳动工资人员

答案:B

解析：合同当事人之间的任何争议的协商和解决的措施，合同管理人员都必须参

与，并对解决措施进行合同法律方面的审查、分析和监督。

55.O是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、

教育费附加、投费性房地产相关的房产税和土地使用税等。

A、营业成本

B、营业税金及附加

C、资产减值损失

D、投资收益

答案：B

解析:营业税金及附加指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、

资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。

56.《租赁房屋治安管理规定》：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，给

予（）的处罚。

A、警告

B、罚款

C、警告或罚款

D、警告和罚款

答案：D

解析：《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定：对将房屋出租给无合法有

效证件承租人的，处以警告、月租金三倍以下的罚款。

57.信访事项涉及下级行政机关或其工作人员的，按照（）的原则，转送有权处

理的行政机关。

A、属级负责'各地管理、谁受理谁管理

B、属地管理、分级负责、谁受理谁管理

C、属地管理、分级负责、谁主管谁负责

D、属级管理、分区负责、谁主管谁负责

答案：C

解析：访事项涉及下级行政机关或者其工作人员的，按照“属地管理、分级负责，

谁主管、谁负责”的原则，直接转送有权处理的行政机关，并抄送下一级人民政

府信访工作机构。

58.关于事故应急救援预案，以下表述错误的是Oo

A、县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事

故应急救援预案

B、生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案

C、生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方

人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D、生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

答案：B

解析：《安全生产法》第七十七条规定："县级以上地方各级人民政府应当组织

有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体

系。”《安全生产法》第七十八'七十九条规定，“生产经营单位应当制定本单

位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产

安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。危险物品的生产、经营'储存

单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援

组织;生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急

救援人员。危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼'城市

轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进

行经常性维护、保养，保证正常运转。”

59.以下除（）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳动

者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。

A、以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同

B、用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同

C、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

答案：D

解析：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾

期不缴的，可以加收滞纳金。

60.信访调查是信访事项的办理机关在信访事项（），为了查明信访事项所涉及

的基本事实，进行的一系列活动。

A、登记后，受理决定前

B、受理后，办理决定前

C、办理后，作出决定前

D、受理后，办理决定后

答案：B

解析：信访调查是指信访事项的办理机关在依法受理信访事项后，办理决定作出

之前，为了查明信访事项所涉及的基本事实，依据职权所进行的材料收集、证据

调取的活动。

多选题

1.施工项目生产活动具有OO

A、独特性

B、流动性

C、施工的特殊性

D、工期长

E、施工条件复杂

答案：ABD

解析：施工项目生产活动具有独特性（单件性）、流动性、露天作业、工期长、

需要资源多，且施工活动涉及的经济关系、技术关系、法律关系、行政关系和人

际关系复杂等特点。

2.起重机型号选择取决于下述（）工作参数,工作参数均应满足结构安装的要求。

A、行走距离

B、起重高度

C、起重半径

Dx起重量

E、爬坡高度

答案：BCD

解析：起重机型号选择取决于三个工作参数：起重量'起重高度和起重半径。三

个工作参数均应满足结构安装的要求。

3.某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气

多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。

赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加

班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵

某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲

裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某

因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，

为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施

工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，

每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。

但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班,

公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高

考的弟弟，而是回去与男友约会`谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某

不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加

班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并

征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所

述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。以下哪些情况（），劳动者可以拒绝延长

工作时间。（多项选择题）

A、加班超过规定时间

B、发生洪水灾害，威胁他人生命和财产安全

C、劳动者患病

D、紧急国防项目需赶工

E、劳动者家庭成员确需劳动者照顾

答案：AC

解析：2）遇到下列情况，用人单位延长工作时间可以不受正常情况下延长工作

时间的限制：①发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财

产安全，需要紧急处理的；生产设备'交通运输线路'公共设施发生故障，影响

生产和公众利益，必须及时抢修的。

4.项目施工的质量特性表现在（）。

Av适用性

Bx耐久性

C、安全性

D、可靠性

E、固定性

答案：ABCD

解析：施工项目质量的质量特性主要表现在以下六个方面：适用性、耐久性、安

全性、可靠性、经济性'环境的协调性。

5.房屋建筑工程施工总承包一级企业可承包工程范围OO

A、40层及以下、各类跨度的房屋建筑物

B、高度240米及以下的构筑物

C、建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体

D、单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的28层及以上房屋建筑工程

E、公共广场工程

答案：ABC

解析：房屋建筑工程施工总承包一级企业可以承包工程范围如下：可承担单项建

安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：（1）40层及

以下、各类跨度的房屋建筑工程；（2）高度24Om及以下的构筑物；（3）建筑

面积20万m，及以下的住宅小区或建筑群体。

6.建设工程安全生产基本制度包括：（）、（）`安全生产教育培训制度、（）`

安全生产检查制度'（）等六个方面。

A、安全生产责任制

B、群防群治制度

C、伤亡事故处理报告制度

D、防范监控制度

E、安全责任追究制度

答案:ABCE

解析：建设工程安全生产基本制度包括：安全生产责任制'群防群治制度、安全

生产教育培训制度'伤亡事故处理报告制度'安全生产检查制度、安全责任追究

制度等六个方面。

7.以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是OO

A、皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。

一般可每隔5~1Om立一根

B、一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另

一个大角，砖与砖留IOmm缝隙

C、盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到“三皮一吊，五皮一

D、各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制

E、加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出2Cm深的灰槽

答案：BCD

解析：一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到

另一个大角，砖与砖留Iomm缝隙。皮数杆一般立于房屋的四大角'内外墙交接

处'楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔10〜15m立一根。盘角时主要大角不

宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到“三皮一吊，五皮一靠"。加浆勾缝系指再

砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出ICm深的灰槽。各层标高除立皮数杆控制外,

还可弹出室内水平线进行控制。

8.项目经理部物资设备供应部门的主要工作有OO

、力动官理

B、工程预结算

C、资金收支

D、材料的询价

E、机械设备的租赁配套使用

答案：DE

解析：物资设备供应部门主要负责材料的询价、采购、计划供应'管理'运输、

工具管理、机械设备的租赁配套使用等工作。

9.信访人提出投诉请求的，应当载明信访人的O等信息。

A、姓名（名称）

B、住址和请求

C、事实

D、理由

E、家庭情况

答案：ABCD

解析：信访人提出投诉请求的，应当载明信访人的姓名（名称）、住址和请求、

事实、理由。

10.下列关于普通混凝土的组成材料及其主要技术要求的相关说法中，正确的是

OO

A、一般情况下，中、低强度的混凝土，水泥强度等级为混凝土强度等级的1.0〜

1∙5倍

B、天然砂的坚固性用硫酸钠溶液法检验，砂样经5次循环后其质量损失应符合

国家标准的规定

C、和易性一定时，采用粗砂配制混凝土，可减少拌合用水量，节约水泥用量

Dx按水源不同分为饮用水'地表水'地下水、海水及工业废水

E、混凝土用水应优先采用符合国家标准的饮用水

答案：BCE

解析：一般情况下，中、低强度的混凝土，水泥强度等级为混凝土强度等级的1.

5〜2.O倍。天然砂的坚固性用硫酸钠溶液法检验，砂样经5次循环后其质量损

失应符合国家标准的规定。和易性一定时，采用粗砂配制混凝土，可减少拌合用

水量,节约水泥用量。但砂过粗易使混凝土拌合物产生分层、离析和泌水等现象。

按水源不同分为饮用水'地表水、地下水'海水及经处理过的工业废水。混凝土

用水应优先采用符合国家标准的饮用水。

11.建筑立面图的图示内容有Oo

A、室外地平线

B、房屋的勒脚、台阶

C、室内设备

D、阳台、雨篷等的标高

E、室内房间布局

答案：ABD

解析：建筑立面图的图示内容有室外地平线、房屋的勒脚、台阶和阳台、雨篷等

的标高

12.某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因

盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职

工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建

筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。

Av李某

B、王某

C、徐某

D、陈某

E、张某

答案：DE

解析：《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以

解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的

规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同

时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者

经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致

使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

13.企业人员管理，员工流出管理包括Oo

A、平级调动

B、提前退休

C、解雇

D、降职

Ex开除

答案：BCE

解析：企业人员管理，员工流出管理包括：解雇（辞退）、开除、提前退休、资

源流出。

14.下列各类技术人员中，主要工作职责说法正确的是Oo

A、施工员主要从事项目施工组织、进度控制和成本控制

B、安全员主要从事项目施工安全管理

C、材料员主要从事项目施工材料管理

D、标准员主要从事项目工程建设标准管理

E、劳务员主要从事项目人力管理

答案：BCD

解析：施工员主要从事项目施工组织和进度控制；安全员主要从事项目施工安全

管理；材料员主要从事项目施工材料管理；标准员主要从事项目工程建设标准管

理；劳务员主要从事项目劳务管理。

15.广义上的收入包括Oo

A、营业收入

B、投资收益

C、税务收入

Dv补贴收入

E、营业外收入

答案：ABDE

解析：广义上的收入包括营业收入、投资收益、补贴收入和营业外收入。

16.建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有（）。

A、负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助

有关部门落实流动人口管理的各项措施

B、负责疏导民工潮

C、负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D、负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E、负责劳动监察

答案：ACD

解析：建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有：负责对成建制施工队伍和

工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的

各项措施；负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移；负责

对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察。

17.下列岗位中，属于对安全设施'设备的质量负责的岗位是O。

A、对安全设施的设计质量负责的岗位

B、对安全设施的竣工验收负责的岗位

C、对安全生产设备质量负责的岗位

D、对安全设施的进厂检验负责的岗位

E、对安全生产设备施工负责的岗位

答案：ABCE

解析：对安全设施、设备的质量负责的岗位：A.对安全设施的设计质量负责的岗

位；B.对安全设施的施工负责的岗位；C.对安全设施的竣工验收负责的岗位；D.

对安全生产设备质量负责的岗位。

18.根据《安全生产法》规定，安全生产中从业人员的义务包括Oo

A、依法履行自律遵规

B、检举单位安全生产工作的违章作业

C、接受安全生产教育培训

D、危险报告的义务

E、按规定佩戴、使用劳动防护用品

答案：ACDE

解析：安全生产中从业人员的义务有：（1）、严格遵守本单位的安全生产规章

制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（2）、接受安全

生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强

事故预防和应急处理能力；（3）、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立

即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；（4）、发现直接危及人身

安全的紧急情况时，应当停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

安全生产中从业人员的权利包括：Q）有关安全生产的知情权；（2）有获得符

合国家标准的劳动防护用品的权利；（3）有对安全生产生产提出批评、建议的权

利；（4）有对违章指挥的拒绝权；（5）有采取紧急避险措施的权利；（6）在发生

生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等；

19.对于有严格程序和责任规定的信访事项办理，必须经过（）等步骤。

A、信访受理

B、信访调查

C、信访登记

D、提出办理意见

E、书面答复

答案：BDE

解析：我国《信访条例》对投诉请求类信访事项的办理有着严格的程序和责任规

定，要求必须经过信访调查、提出办理意见、书面答复信访人等步骤，同时，信

访人对办理意见不服的，还可以寻求复查、复核等申请救济。

20.国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故一般分为以下等级

OO

A、特别重大事故

B、重大事故

C、大事故

D、一般事故

E、较大事故

答案：ABDE

解析：国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：根据生产安全事故造

成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1）特别重大事故，

是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重伤（包括急性工业中毒,下同），

或者1亿元及以上直接经济损失的事故；2）重大事故，是指造成10人及以上3

0人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元

以下直接经济损失的事故；3）较大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡,

或者10人及以上50人以下重伤，或者1000万元及以上5000万元以下直接经济

损失的事故；4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者

1000万元以下直接经济损失的事故。

判断题

1.施工项目部人员资源配置时应贯彻宽裕原则。

Ax正确

B、错误

答案：B

解析：对员工进行科学分类，是做好人力资源配置的重要基础。

2.机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。

A、正确

Bv错误

答案：B

解析：机会公平是指组织赋予所有员工同样的发展机会，包括组织在决策前与员

工互相沟通，组织决策考虑员工的意见，主管考虑员工的立场，建立员工申诉机

制等。

3.《行政许可法》规定，地方立法设定的行政许可，可以限制其他地区的个人或

企业到本地区从事生产经营和服务活动。

A、正确

Bv错误

答案：B

解析：2003年十届全国人大常委会通过的《中华人民共和国行政许可法