安全生产责任制考核表

员工安全生产责任制考核表考核部门：序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律、法规、政策1、未能认真组织学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分202安全生产责任制和规章制度在工作中违章作业、违反劳动纪律、违反安全考核标准的每次扣10分。203安全检查对本岗位生产设备现场进行安全检查，做好维护保养，发现问题隐患不上报扣5分；对涉及到的整改未能及时有效的协助整改的，有一次扣5分。204安全活动每周参加班前安全会，缺一次扣5分；未认真学习安全规章制度、安全操作规程，未认真执行的扣5分；对违章作业的人员未能即时制止的扣5分；未能做好交接班工作以及自检工作的扣3分。205事故处理对发生工伤事故未能及时上报给班长的或重伤事故未保护好现场的扣20分；20考核人姓名：得分：考核日期：年月日说明：1、此表由本部门进行考核，考核结果上报安全部。2、每季度考核一次。班组长安全生产责任制考核表考核部门：序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律、法规、政策1、未能认真组织学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分202安全生产责任制和规章制度对的生产现场，发现的安全问题未能提出解决的扣5分，对不能解决的，未及时上报的扣5分。对专职安全员的指导，未能接受并协同提出改进措施的，有一次扣5分。203安全检查每日对生产现场进行安全检查，每周做一次记录的，缺一次扣5分；对涉及到的整改未能及时有效的协助整改的，有一次扣5分。204安全活动对本班组人员未能做到每周班前安全会，并做好记录的，有一次扣5分；未组织班组人员学习安全规章制度、安全操作规程，并检查执行情况的扣5分；对违章作业的人员未能即时制止，并进行教育批评的扣5分；未能做好交接班工作以及自检工作的扣3分。205事故处理对发生工伤事故未能及时上报并保护现场的扣20分；未能参加事故分析会，并做好详细记录，提出防范措施的扣10分；未能对职工进行事故教育的扣10分。20考核人姓名：得分：考核日期：年月日说明：1、此表由本部门进行考核，考核结果上报安全部。2、每季度考核一次。供应综合部安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律、法规、政策1、未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣25分252安全生产责任制和规章制度未能严格执行安全生产责任制和规章制度的扣25分；采购劳动防护用品有质量不合格的有一次扣10分；劳动防护用品未经验收直接入库或发放使用的有一次扣10分。303安全活动对发现违章作业不制止的扣5分；对因涉及材料供应不及时，推迟隐患整改的有一次扣5分；安全防护材料不能及时到位，造成作业影响的一次扣10分。354事故处理发生工伤事故未能及时上报并保护现场的扣20分；10考核人姓名：得分：考核日期：年月日说明：1、此表由安全部进行考核。2、每季度考核一次。综合站安全员安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律、法规、政策未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分；未能在上级领导下，积极开展各项安全管理工作的扣10分。202安全检查未能参加上级管理部门进行的安全检查工作的，有一次扣5；每周至少两次对生产现场进行安全检查并做好记录缺一次扣5分；针对安全检查的情况，对隐患未能组织有关人员，按时间要求整改的，并落实预防措施的，有一次扣5分；203安全活动对新职工未能进行三级教育，以及职工的转岗、复岗教育的有一人扣3分，对职工未能经常性的进行现场安全教育活动，以及向职工及时传达上级有关文件精神的，每有一次扣3分；未能及时有效协助上级领导的安全管理工作扣10分；对管理资料未能及时、有效的收集、整理的扣10分。204事故处理发生工伤事故未能及时上报的扣20分；对事故现场未能进行保护的扣10分；未能较好的协助领导进行事故调查分析以及按规定处理的扣10分；对事故未能吸教训，并及时以此来教育职工的扣10分。205设备管理大型设备改造时，未能较好的落实危险区域的监护工作的扣10分；对工具设备未能进行较好的管理的扣5分。20考核人姓名：得分：考核日期：年月日说明：1、此表由本部门进行考核，考核结果上报安全部。2、每季度考核一次。综合站设备维修工安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律、法规、政策1、未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分202安全生产责任制和规章制度设备安装无记录，无验收记录的每台扣5分；设备安全装置不齐全或不灵敏的，每台扣3分；无设备保养维修记录的，每台扣5分。203安全检查未能经常性的检查设备的扣10分；对设备存在的隐患未能及时整改的，有一次扣3分；对违章作业未能及时制止扣5分；设备未按规定进行保养维修的，每次扣3分。204安全活动未有上岗操作证上岗操作的扣20分；未参加安全上岗培训的扣20分。205事故处理对设备事故的处理，未按规定处理的，每有一次扣10分；对发生的事故未及时上报的扣20分。20考核人姓名：得分：考核日期：年月日说明：1、此表由本部门进行考核，考核结果上报安全部。2、每季度考核一次。工程部安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律、法规、政策未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分；未能熟练掌握安全生产操作规程的扣25分。252安全生产责任制和规章制度未能及时贯彻上级领导审批的安全协议的扣25分；对分部、分项工程未能及时、有针对性的签发安全技术交底的有一次扣10分，交底未履行签字手续的有一次扣3分。254安全活动在施工过程中，未能按施工安全措施方案进行施工，扣5分；未能较好的监督施工单位对安全技术交底中的措施执行情况的扣5分；对违章作业的单位或个人未能及时提出批评，采取措施的扣5分。255事故处理对发生的事故未能及时向上级汇报的扣20分；对事故发生现场未能较好的保护的扣10分。25考核人姓名：得分：考核日期：年月日说明：1、此表由安全部进行考核。2、每季度考核一次。综合站主任安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律、法规、政策对国家有关安全生产劳动保护法律、规定、安全各项规章制度未进行宣传贯彻的扣10分；对各级部门的政策、方针、规定及文件未能及时传达贯彻的扣10分；202安全检查未能参加上级部门安全活动的有一次扣5分；未能组织本部门至少每周2次的安全检查的每一次扣3分；针对检查出的隐患，未能组织有关人员按时间要求落实整改的有一次扣3分。203安全生产未能坚持“安全第一预防为主”的思想，在安全与生产中发生冲突的，未坚决服从安全第一扣15分；未能服从安全生产主管部门指令的扣10分；204安全教育与安全活动对新职工未能进行三级教育的，每一人扣3分；对工人转岗或复岗时未进行安全教育的扣2分；未能组织员工认真学习安全各项管理规定等教育的扣5分；5事故处理发生工伤事故未按规定向上级汇报的扣20分；未能进行事故调查分析及按规定处理的扣20分；对事故未能吸取教训，并制定预防措施的扣20分。对事故未开事故分析会，并做好记录的扣20分20考核人姓名：得分：考核日期：年月日说明：1、此表由安全部进行考核。2、每季度考核一次。常务经理生产责任制考核表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律、法规、政策对国家有关安全生产劳动保护法律、规定、安全各项规章制度未进行贯彻执行的扣10分；未能参加市安监局开展安全活动的一次扣5分没有组织对公司各项安全管理规章制度进行编写和修定的扣5分202安全检查未能组织有关部门至少每季1次的安全大检查的每一次扣10分；针对检查出的重大隐患，未能组织有关人员按时间要求落实整改的扣10分。203安全会议未能坚持“安全第一预防为主”的思想，在安全与生产中发生冲突的，未履行职责扣20分；未能组织有关部门至少每季1次安全会的每一次扣5分；204组织机构未能按标准设置安全管理组织机构的扣20分205作业环境未能按国家规定进行职业病防治和作业环境恶劣造成职业病发生的20考核人姓名：得分：考核日期：年月日说明：1、此表由安全部进行考核。2、每季度考核一次。财务部/人力资源部安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律、法规、政策1、未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以