保姆聘用协议书-2024不同应用版

协议编号：_______保姆聘用协议书甲方（雇主）：_______联系号：_______乙方（保姆）：_______联系号：_______根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：一、服务内容（1）日常家务劳动，包括打扫卫生、洗衣、做饭等；（2）照顾甲方家庭成员的生活起居，包括老人、儿童、病人等；（3）其他甲方要求的服务内容。二、服务期限2.1本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2如甲乙双方同意续签，应在本协议到期前30天，签订新的聘用协议。三、工作时间和休假安排3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲乙双方协商确定。3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及其他由甲乙双方协商确定的休假时间。四、劳动报酬4.1甲方应按月支付乙方劳动报酬，标准为每月人民币____元整（￥____）。4.2乙方的劳动报酬支付日期为每月的____日，如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。五、双方权利和义务5.1甲方权利和义务：（1）提供乙方必要的工作条件和生活条件；（2）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利；（3）按时支付乙方的劳动报酬。5.2乙方权利和义务：（1）按照甲方的要求，认真完成服务工作；（2）遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯；（3）保守甲方的家庭隐私。六、合同的变更和解除6.1本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守，如需变更，应签订书面补充协议。6.2甲乙双方均有权提前30天通知对方解除本协议。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的数额为乙方的两个月劳动报酬。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签名/盖章）：_______乙方（签名/盖章）：_______签订日期：____年__月__日附件：1.乙方联系复印件2.乙方健康证明复印件3.甲方家庭成员基本情况表=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款1.高级家务管理特殊条款：1.1乙方需具备高级家政管理证书，如管家培训证书。1.2乙方需熟悉高级家电的操作和维护，包括但不限于智能家居系统。1.3乙方需具备一定的财务管理能力，包括家庭预算制定和日常开支记录。2.照顾特殊需求儿童特殊条款：2.1乙方需具备儿童护理专业知识和相关证书。2.2乙方需接受特殊需求儿童护理的培训，如自闭症、ADHD等。2.3甲方需提供儿童详细的治疗计划和医生的联系方式。3.老年人护理特殊条款：3.1乙方需具备老年护理专业知识和相关证书。3.2乙方需熟悉常见的老年人疾病和紧急情况的处理方法。3.3甲方需提供老年人的健康状况报告和常用药物清单。4.宠物护理特殊条款：4.1乙方需具备宠物护理经验和相关证书。4.2乙方需熟悉甲方宠物的习性、饮食和健康要求。4.3甲方需提供宠物的兽医联系方式和健康记录。5.临时家庭特殊条款：5.1本协议的服务期限为短期，具体期限在协议中明确。5.2乙方的劳动报酬可按日或按小时计算，具体标准在协议中明确。5.3甲方需在协议终止后的一定时间内支付乙方的劳动报酬。附件列表及要求说明1.乙方联系复印件要求：必须是有效联系件的复印件，以证明乙方的身份和年龄。2.乙方健康证明复印件要求：由正规医疗机构出具，证明乙方身体健康，无传染性疾病。3.甲方家庭成员基本情况表要求：详细列出甲方家庭成员的姓名、年龄、健康状况、特殊需求等信息。4.乙方专业证书复印件（如适用）要求：如乙方具备特殊技能或专业证书，需提供相关证书的复印件。5.家庭设施清单要求：列出家庭中的重要设施和设备，以及操作指南和维护要求。6.紧急联系人名单要求：包括甲方家庭成员的紧急联系人、邻居、医生等联系方式。实际操作相关问题及解决办法1.合同条款不明确解决办法：在签订合同前，甲乙双方应详细讨论并明确所有条款，必要时可寻求法律咨询。2.乙方工作不满意解决办法：建立定期的沟通机制，及时反馈和解决问题。如无法解决，可按照合同约定解除合同。3.甲方家庭成员隐私泄露解决办法：在合同中加入保密条款，明确乙方的保密义务和违约责任。4.乙方在工作中受伤解决办法：甲方应为乙方购买家政服务保险，以保障乙方在工作中受伤时的医疗费用和赔偿。5.合同终止后的支付问题解决办法：在合同中明确支付时间节点和方式，确保合同终止后乙方的权益得到保障。6.乙方不按约定提供服务解决办法：在合同中明确乙方的职责和义务，违约时甲方可依据合同条款追究责任。特殊应用场合及增加条款（续）6.临时病患照顾特殊条款：6.1乙方需具备基本的医疗护理知识和急救技能。6.2甲方需提供病患的医疗方案和医生指导建议。6.3乙方需接受病患特殊情况的培训，如术后护理、药物管理。7.孕妇护理特殊条款：7.1乙方需具备孕妇护理的专业知识和经验。7.2甲方需提供孕妇的产检记录和营养需求指导。7.3乙方需熟悉孕期安全知识，包括孕妇日常活动和家务劳动的适宜性。8.家务教学特殊条款：8.1乙方需具备家务技能教学的能力和经验。8.2甲方需明确学习目标和教学计划。8.3乙方需定期评估甲方的学习进度，并提供反馈。9.节日特别服务特殊条款：9.1乙方需具备节日特定服务的技能，如节日装饰、宴会筹备。9.2甲方需提前提供节日服务的要求和预算。9.3乙方需在节日前后提供额外的服务时间，以满足甲方需求。10.远程家庭管理特殊条款：10.1乙方需具备远程沟通和管理的能力。10.2甲方需提供远程监控设备的使用权限和操作培训。10.3乙方需定期向甲方汇报家庭状况和服务进展。附件列表及要求说明（续）7.乙方专业培训证书复印件（如适用）要求：如果乙方接受了任何特殊培训，如护理、急救等，应提供相关证书的复印件。8.家庭安全指南要求：提供家庭安全相关的信息，包括紧急出口、防火防盗措施等。9.乙方工作评估表要求：用于定期评估乙方的工作表现，包括服务质量、工作态度等。10.服务变更记录表要求：用于记录任何服务内容或工作时间的变更，应由甲乙双方签字确认。实际操作相关问题及解决办法（续）7.合同条款执行不力解决办法：建立监督机制，确保双方遵守合同条款。如有违反，应立即沟通并寻求解决方案。8.乙方工作环境不安全解决办法：甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护用品。如发现安全隐患，应及时整改。9.乙方工作超时解决办法：在合同中明确乙方的正常工作时间，超时工作应按照约定的加班费标准支付额外报酬。10.甲方家庭成员对乙方不满意解决办法：建立反馈机制，甲方家庭成员可提出合理建议或投诉。乙方应积极改进，如问题无法解决，双方可协商解除合同。11.乙方在工作中损坏物品解决办法：在合同中明确物品损坏的处理方式，包括赔偿标准和程序。12.合同续签条件不明确解决