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文档简介

受雇人员的离职与解约协议书受雇人员离职与解约协议甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（受雇人员姓名）住址：电话：鉴于，甲方与乙方于（入职日期）签订了劳动合同，就乙方在甲方公司任职的事宜达成了一致。经双方友好协商，达成以下协议：第一条：离职原因及解约事宜1.1乙方申请解除劳动合同并提出离职的原因是（列出具体原因）。甲方予以理解并同意乙方的离职申请。1.2本协议不构成乙方对甲方的违约，甲方同意无条件解除乙方的劳动合同，并自愿放弃向乙方追究任何责任与索赔的权利。第二条：离职期限2.1乙方享有（根据劳动法规定，通常为30天）的离职通知期限。2.2乙方愿意履行完整的离职期限，并向甲方提供必要的工作交接和协助。第三条：待遇结算3.1甲方将于乙方正式离职后的一个月内结算乙方的工资、补偿金和福利等待遇，其计算方式与发放时间应符合相关法律法规与劳动合同的规定。3.2乙方同意在领取全部待遇后签署一份确认书，确认已收到全部应得的待遇款项。第四条：保密协议4.1乙方同意在离职后继续遵守甲方与乙方之间的保密协议，不得向任何第三方透露、转移、使用甲方的商业机密、客户资料、技术信息或其他保密资料。第五条：违约责任5.1若乙方不履行协议约定的任一条款，应承担相应违约责任，甲方有权向乙方追究相应的法律责任。第六条：其他事项6.1本协议自双方签字生效，并作为劳动合同的补充条款，具有同等的法律效力。6.2本协议的修改、补充和终止，须由双方协商一致，并以书面形式确认。6.3本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上

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