下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
管理经济学年月真题
0262820107
1、【单选题】管理经济学的任务就是要帮助企业进行()
管理活动
经济活动
A:
经济决策
B:
组织管理
C:
答D:案:C
解析:管理经济学的任务就是要帮助企业进行经济决策。
2、【单选题】某化工厂有一台设备A,原购入价30000元,已运行5年,每年折旧3000
元,现账面价值(净值)15000元。如果现在把它变卖出去,只能卖5000元。该设备也可经过
改造完全替代本厂急需的另一种设备B,设备B目前的价格是20000元,但改造费用为4
000元。问设备A的机会成本应是多少?()
5000元
10000元
A:
15000元
B:
16000元
C:
答D:案:D
3、【单选题】如果其他因素保持不变,下列四种情况一定会使需求减少的是()
收入增加,同时替代品的价格上涨
收入减少,同时互补品的价格上涨
A:
收入增加,同时替代品的价格下降
B:
收入减少,同时互补品的价格下降
C:
答D:案:B
4、【单选题】下列价格变动中,哪种变动使销售收入不变?()
当需求是弹性时,价格下降
当需求是弹性时,价格上升
A:
当需求是单元弹性时,价格下降
B:
当需求是非弹性时,价格上升
C:
答D:案:C
5、【单选题】当需求的收入弹性为正值时,则这种产品应为()
低档货
正常货
A:
高档货
B:
都有可能
C:
答D:案:B
解析:当需求的收入弹性为正值时,则这种产品应为正常货;当需求的收入弹性为负值
时,则这种产品应为正常货为抵挡货。
6、【单选题】长期生产函数的概念是()
生产函数中所有投入要素的投入量都是可变的
生产函数中所有投入要素的投入量都是不可变的
A:
生产函数中有的投入要素的投入量是可变的,有的固定不变
B:
生产函数中仅有一种投入要素的投入量是可变的
C:
答D:案:A
解析:长期生产函数是指生产函数中所有投入要素的投入量都是可变的。
7、【单选题】您认为企业的最优可变投入要素在哪一阶段是合理的?()
第一阶段
第二阶段
A:
第三阶段
B:
第四阶段
C:
答D:案:B
解析:第二阶段是经济上合理的阶段,因为最优的可变投入要素的投入量只能在第二阶段
中选择。
8、【单选题】盈亏分界点产量为400件,价格为10元,变动成本为6元,固定成本应为多
少?()
2400元
1600元
A:
240元
B:
100元
C:
答D:案:B
解析:盈亏分界点产量为400件,价格为10元,变动成本为6元,固定成本应为1600
(=400*(10-6))。
9、【单选题】下列行业中哪一个最接近于完全竞争的模式?()
飞机
卷烟
A:
服装
B:
汽车
C:
答D:案:C
解析:日用小商品制造业、服装业进退完全自由,商品无差别,像农产品市场一样最接近完
全竞争模式。
10、【单选题】寡头垄断的一个显著特征是()
企业之间互相依存
有一条非弹性的需求曲线
A:
不存在市场进入障碍
B:
有一条弹性的供给曲线
C:
答D:案:A
解析:寡头垄断的一个显著特征是企业之间互相依存,寡头垄断市场中厂商数目少而且占
据市场份额大,一个厂商的行为会影响对手的行为,影响整个市场。
11、【单选题】有完全竞争外部市场的中间产品的转移价格应当()
等于市场价格
等于平均成本
A:
等于平均成本加目标利润
B:
等于边际成本
C:
答D:案:A
解析:有完全竞争外部市场的中间产品的转移价格应当等于市场价格。
12、【单选题】企业应当接受一个投资方案,只要它的回报率()
大于它的平均资金成本
大于它在股票市场将来可能的回报
A:
等于它的平均资金成本
B:
大于它的边际资金成本
C:
D:
答案:D
解析:企业应当接受一个投资方案,只要它的回报率大于它的边际资金成本。
13、【单选题】如果某投资方案未来全部净现金效益量的现值大于期初投资,则对该方案企
业()
应接受
应拒绝
A:
还需要再研究
B:
无法确定
C:
答D:案:A
解析:如果某投资方案未来全部净现金效益量的现值大于期初投资,则对该方案企业应接
受。
14、【单选题】如果管理者能够预测出执行决策将来可能会得出几种结果和每种结果的概率
是多少,这种条件下的决策叫做()
确定条件下的决策
无风险条件下的决策
A:
不确定条件下的决策
B:
有风险条件下的决策
C:
答D:案:D
解析:在风险条件下的决策是一种在风险条件下的决策指如果管理者能够预测出执行决策
将来可能会得出几种结果和每种结果的概率是多少的现象。
15、【单选题】在风险投资决策中,术语“结果”是指()
用来实现管理目标的行动方案
将来可能存在的环境条件
A:
特定的策略和自然状态相结合所产生的得或失
B:
将来可能的方案
C:
答D:案:C
解析:在风险投资决策中,术语“结果”是指特定的策略和自然状态相结合所产生的得或
失。
16、【问答题】为什么价格下降会刺激需求量?
答案:1、由于价格下降,消费者用同样的钱可以购买更多的东西;2、原来因为价格贵买
不起的消费者,也来买了;3、过去因为价格贵使用替代品的消费者,现在因为降价也来
买了。
17、【问答题】在完全垄断条件下,新的企业要想进入某一行业的障碍有哪些?
答案:1、企业控制了产品的基本原料的来源;2、企业拥有专利权;3、现有企业的规模
经济性显著,规模较大;4、政府特许。
18、【问答题】企业定价的目标有哪几种?
答案:目标:1、以盈利作为定价目标;2、以扩大销售作为定价目标;3、以稳定价格作
为定价目标;4、以应付竞争作为定价目标。因素:1、产品的成本;2、产品的需求;3、
竞争对手的情况;4、政府关于企业定价的政策与法令方法:1、以成本为基础定价【a.成
本加成定价法;b、目标投资回报率定价法;c、最大利润定价法;d、增量分析定价
法】;2、以需求为基础定价;3、以竞争为基础定价【a、随行就市定价法;b、投标时最
优报价的确定】。
19、【问答题】为什么产品转换曲线一般总是从原点向外凸出的?
答案:产品转换曲线有一个重要的特征是,如果沿着产品转换曲线向右移动,产品的边际
转换率就会递增,即产品转换曲线的斜率的值递增。如果沿着产品转换曲线向左移动,产
品的边际转换率就会递减,即产品转换曲线的斜率的值递减。正由于这一点,产品转换曲
线的形状一般总是从原点向外凸出的。
20、【问答题】假定在产品A和产品B之间有以下关系:QA=80PB-
0.5。式中,QA为消费者对产
品A的需求量;PB为产品B的价格。试求:(1)当PB=10元时,产品A对产品B价格的
交叉弹性是多少?(保留两位小数)(2)产品A和产品B互为互补品还是替代品?
答案:
21、【问答题】如果某企业的生产函数为Q=LK。式中:Q为年产量,L为使用的劳动力数
量,K为使用的资本数量。假定劳动力的成本为每单位2元,资本成本为每单位4元。如果该
企业打算每年生产50单位产品,试求当投入劳动力和资本各为多少时成本最低?
答案:
22、【问答题】假定东方公司原设计能力为5000机器工时,但实际开工率只有原生产能力
的80%,现准备将剩余生产能力用于发展新产品甲或新产品乙。甲、乙两种新产品的有关资
料如题27表:题27表新产品甲(预计)新产品乙(预计)每件定额工时52销售单价82元
44元单位变动成本70元38元固定成本总额14000元问:根据以上资料,公司开发哪种
产品最为有利?
答案:
23、【问答题】完全竞争市场条件下单个厂商的短期成本函数为:STC=0.04Q3-
0.8Q2+10Q+5。试求:(1)当价格P=26元时,厂商的短期均衡产量;(2)市场价格为多少
时,厂商要停止生产?
答案:
24、【问答题】方案甲的净现金投资量为1800元,预期方案寿命为5年,在5年内每年的
净现金流入量为524.32元。试问:(1)这一方案的返本期是多少?(2)假定资金成本为
12%,该方案的净现值是多少?(总现值系数(12%,5)=3.605)(保留两位小数)
答案:
25、【问答题】试述经济利润是市场经济条件下企业资源配置是否优化的指示器。
答案:由于经济利润等于销售收入减去机会成本,所以,经济利润大于零,说明资源用于
本用途的价值要高于其他用途,说明本用途的资源配置较优。经济利润小于零,说明资源
用于本用途的价值要低于其他用途,说明本用途的资源配置不合理。所以,经济利润是资
源优化配置的指示器,它指引人们把资源用于最有价值的地方。
26、【问答题】分析人们厌恶风险的原因以及影响人们对风险态度的主要因素。
答案:原因:有风险比无风险的期望效用小,并且钱同物品一样,边际效用也是递减的所
以,人们是厌恶风险的;影响人们对风险态度的主要因素:1)回报的大小。方案的风险
越大,人们希望得到的回报就越多。反过来,回报越多,人们愿意承担的风险就越大。
2)投资规模的大小。一般来说,人们投资的钱越多,人们愿意承担的风险就越小。
27、【名词解释】供给量
答案:在一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025化学所有机固体实验室项目聘用人员招聘参考考试题库及答案解析
- 2026天津市滨海新区大港医院招聘高层次人才(1人)备考核心题库及答案解析
- 2025广西玉林市玉州区城北街道社区卫生服务中心招聘编外人员2人笔试重点题库及答案解析
- 2026天津市河东区卫健系统事业单位招聘30人考试核心试题及答案解析
- 2025年福建南平武夷融创产业招商发展有限公司招聘无人机消防员补充招录8人考试重点题库及答案解析
- 2025四川德阳市旌阳区孝泉镇卫生院(旌阳区第二人民医院)招聘2人笔试重点题库及答案解析
- 2025广东女子职业技术学院招聘9人(第三批)参考考试试题及答案解析
- 2025年黄山市徽州区消防救援大队政府专职消防员招聘14人备考题库含答案详解
- 2025年平潭综合实验区计划生育协会招聘编外工作人员备考题库及答案详解一套
- 2025年湖南城市学院高层次人才(第二批)公开招聘10人备考题库及一套答案详解
- 2025年马鞍山市住房公积金管理中心编外聘用人员招聘3名考试笔试模拟试题及答案解析
- (一诊)德阳市高中2023级高三第一次诊断考试生物试卷(含答案)
- 术后疲劳综合征的炎症反应抑制策略
- 慢性阻塞性肺疾病的营养改善方案
- 贵州国企招聘:2025贵阳市卫生健康投资有限公司招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2026年跨境电商培训课件
- 2026年安徽水利水电职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解
- 2025年广西继续教育公需科目考试试题和答案
- 医院治安防范措施课件
- 俄乌之战课件
- 2026年铁岭卫生职业学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套
评论
0/150
提交评论