下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司秋季运动会开幕词第1页共2页公司秋季运动会开幕词公司秋季运动会开幕词全体运动员、裁判员、大家好:公司秋季运动会开幕词全文共1页,当前为第1页。今天是秋季的最后一天,在此节气交替的季节,我们共同迎来了公司201X年秋季运动会。此次运动会的召开是广大健儿展示精神面貌的舞台,是家园体育文化建设走向成熟的一个标志,是家园建设一道靓丽的风景线,是××人强身健体、筛网滤布展现自我的盛会。我代表公司党委和公司向本次运动会的召开致以热烈的祝贺!日前,油田公司《企业文化手册》正式发布,我们终于拥有了属于自己的企业文化。长期以来,总经理一直在倡导这样一个理念,“关心员工健康,从员工健康时开始”。我们公司也在“团队、家园、旗帜”理念的引领下,努力营造输油家园,凝聚员工队伍。为了提高广大员工的身体素质,保障广大员工以健康的体魄、饱满的精力投入到工作中,公司为基层单位送去了健身用品,安装了体育器械,开展了“工余半小时”体育达标活动,组织了“五人制”足球比赛,组织了男、女篮球赛等各式各样、喜闻乐见的文体趣味活动,极大的调动了全体员工的建家、压滤机滤布爱家、护家的热情。“免费公文网”版权所有201X年,是公司稳步持续发展的一年,经过方方面面的努力,“七个突破”的工作目标实现在即,成本控制科学规范,安全工作防范未然,计量管理步入良性循环,管理水平稳步提升,科技创新屡见成效,市场开发勇闯新路,员工队伍素质稳中有升。这些成绩均源自于输油人的“同携手,共奋进”。今天的天气虽然较冷,但这是对我们意志的考验,也是对我们团队精神的一种磨炼。我希望在今天的运动会上,我们参赛队员都能展现出良好的竞技状态,迎接气候的挑战;展现出优良的团队精神,本着“友谊第一,比赛第二,增强沟通,展示风采”的原则,去实现“永争第一”的目标。最后,我预祝原油集输公司201X年秋季运动会圆满成功。《公司秋季运动会开幕词》公司秋季运动会开幕词全文共1页,当前为第1页。附送:第3页共4页公司科协小组成立四周年代表发言公司科协小组成立四周年代表发言尊敬的各位领导、各位科协会员:公司秋季运动会开幕词全文共2页,当前为第2页。大家好!首先,感谢公司科协对我的信任,安排我在这里进行交流发言。我叫**,来自上海三钢,现任文秘写作网有限公司制造部副部长。在当今的知识经济时代,我们越来越多的人已经意识到企业的改革与发展越来越依赖于先进生产力、先进文化的推动,而企业文化所产生的凝聚力、创造力、竞争力则是企业永久的无形资产,并强有力地推动企业不断向前发展。现在,当我们一起回顾长江润发集团科协走过的四年历程时,当我们以发展的眼光来审视处于又一次巨变中的“长江名花”的时候,此时此刻,令我们感到无比欣慰、无比自豪是——一个充满活力的团体、一个积极向上的科技人员之家、一个优秀的科技人员团队,正在不断的形成其独特的魅力,为长江村、长江润发经济和社会各项事业协调发展发挥着重要的作用。我是201X年5月,加盟到**公司的,转眼在这里工作已经一年多时间;在这一年里,我们充分感受到公司领导对我们的重视和关心。同时,非常有幸的是,在去年9月份,就在**公司科协小组成立之初,我与公司近三十名的大学生一起加入了科协组织,成为科协的一员;但说实在的,当时自己还真没把科协当那么一回事,因为按照我在原上钢三厂的经历来看,科协这个组织没什么实际作用,仅是一个组织,一个摆设而已。然而,当有一天我身边一名年轻的外地大学生从科协领导手中接过一盒精致的蛋糕,一支娇艳的鲜花的时候,我被深深的感动了,我相信当时那位年轻的大学生也一定是激动万分,也就是从那一刻起让我对科协有了新的认识;随后,发生在我身边的一些小事情,也让我充分感受到了公司科协对待人才的重视,感受到了家的感觉。当今是知识的时代、人才的时代,因此知识也必须随着时代的发展而不断充实和更新。随着公司人才引进、人才培养、筛网滤布以及各项培训工作、技改及新品开发等工作的开展,作为科协小组中一员,我也参与了科协组织的不少活动;通过这些活动,我看到了很多、学到了很多,同时也更让我明白了这个组织的不简单之处。由于我在平时工作中,因为工作原因,在下属车间以及科室的人才引进、员工培训方面的需要与科协小组接触比较多,了解的也比较多,在此,我想结合我自身的体会,与大家交流一下这两个方面的情况:公司秋季运动会开幕词全文共2页,当前为第2页。在人才引进方面,从润浦型钢去年投产至今,公司先后引进了大专以上的各类人才近三十名,并很好的充实了到了公司的各个岗位。同时,为了使这些新引进的大学生,能够尽快掌握技术进入角色,公司科协根据大学生各自的特长,安排了上海来的老师傅进行专人“传、帮、带”,在公司内部各个岗位大力开展“一帮公司秋季运动会开幕词全文共3页,当前为第3页。一、结对子”活动,目前,公司除去年集团科协组织的3对帮教对象以外,今年又在各关键岗位安排了19对帮教对象,共结成帮教师徒22多对;为提高和保证他们的教学效果,还签订了师徒协议,并按帮教情况给予1000-4000元的现金奖励,及相应的工资待遇。通过这些活动,为了能留住人才,公司采取了一系列措施,给房子、给股金、给位子,做到事业留人、感情留人、待遇留人。如今,已经有一部分年青大学生在某些重要岗位上具备了一定的实力,假以时日,肯定能成为公司独挡一面的人才。在这方面,作为公司生产部门的负责人,我认为公司科协小组平做的工作确实做的很细致、很到位,也很有必要,非常有利人才的培养,更可以让我们生产部门在生产安排上不用考虑人员问题,没有任何顾虑。在员工培训方面,公司科协小组坚持做到了定期、有针对性对科技人员以及全体员工进行培训。例如今年3月份,公司科协小组和**科协小组联合,在人才使用方面,充分体现集团公司提出的讲学历、讲能力、讲效率,促使科技人员自觉充电,不断提高自己的综合能力,运用多媒体形式对公司中层干部一次题为“如何做一名优秀的部门经理”的企业管理培训,时间持续一个星期。此次培训我也参加了,给我的感觉就是这样的培训不但对提高我们管理人员以及年青大学生的素质起到了很好的作用,同时还加强了公司的凝聚力、战斗力;另外,公司还会在业余时间邀请公司的法律顾问对公司科技人员以及销售人员进行法律法规的培训;对新员工进行操作技能、操作规程、安全生产等等方面的知识培训。通过这些培训,就我自己而言,获益很多,觉得自己底气更足了、眼界更广了,工作更显得得心应手了,我想在我们公司有这样感觉的不只是我一个科技人员。现在,在我眼里“科协”这个概念也越来越清晰,越来越深刻,因为他的存在毕竟给我、给大家都带来了太多太多的“好处”。尊敬的各位领导、各位科协会员,在攀登科学高峰的征途中,公司秋季运动会开幕词全文共4页,当前为第4页。每个人都要付出艰苦的努力,压滤机滤布挥洒辛勤的汗水,只有这样才能达到光辉的顶点。当前,我们的科协已经为我们的攀登,创造了良好的条件,身为科协大家庭中的一员,在感到自豪的同时,我们更要认识到自己肩负的责任,积极投入到科协的各项活动,不断提高自身业务水平,努力为这个大家庭的振兴和繁荣做出应有的贡献。同时,我们也坚信,在集团公司科协的关心和帮助下,在公司全体科协会员的共同努力下,润浦型钢科协小组一定能够出色的完成各项任务,文秘写作网
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 解剖学重要结构护理笔记图
- 上海工程技术大学《安全与职业防护》2025-2026学年第一学期期末试卷(B卷)
- 上海工商职业技术学院《阿拉伯国家概况》2025-2026学年第一学期期末试卷(B卷)
- 上海工商职业技术学院《安全生产法律法规知识》2025-2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 上海工商职业技术学院《Android 程序设计》2025-2026学年第一学期期末试卷(B卷)
- 高中诚信教育说课稿2025年
- 腹腔化疗患者的健康教育计划
- 2025年动力电池回收环保标准更新
- 上海音乐学院《安装工程计量与计价》2025-2026学年第一学期期末试卷(B卷)
- 2025年动力电池回收产业链金融支持模式创新
- 2026年群众文化面试题库及解析
- (2026年版)医疗器械系列指南及指导原则培训课件
- 2025-2030存储器行业市场深度分析及竞争格局与投资价值研究报告
- 2026河北邢台市生态环境局下属事业单位公开选调工作人员10名笔试参考题库及答案详解
- 2026年演出经纪人综合提升试卷(考试直接用)附答案详解
- 全国中小学生学籍信息管理系统问题学籍处理流程帮助
- 2026中国医疗美容行业消费趋势与市场规范发展报告
- 2026四川成都市简阳市中小企业融资担保有限公司招聘金融科技部人员等岗位4人笔试备考题库及答案解析
- 2026年湖北武汉市黄鹤楼科技园集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- GB/T 47320-2026危险化学品企业防雷安全重大隐患判定
- 浙江杭州市城市建设投资集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库有答案详解
评论
0/150
提交评论