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文档简介
医院职工工作总结(7篇)医院职工工作总结报告范文篇1
20____年在劳碌和充溢中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调实力,充分调动员工的工作主动性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回顾总结如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有安排刚好地申购办公所需用品,做到不奢侈,无过多存货等状况的发生。为各科室做好服务,能刚好、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟识、清晰。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能刚好处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作,圆满地完成了20____年的后勤工作。
二、车辆管理及维护
今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,解除了公车私用等状况的发生。
在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书,保证出车平安,遵守交通规则。在保证工作正常运行的状况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及修理,为我院工作的开展供应了较好的服务。
三、做好全院卫生工作,创建美丽环境,做好平安保卫工作
1、对卫生员进行深刻、人性化的思想培训和详细工作细微环节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发觉问题刚好处理。每周一大扫,周周有检查;
2、对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好刚好、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作;
3、对医院保卫人员,进行了平安防卫、防电、防火、防水培训,强化平安意识,做到时时提示和常常检查。
四、帮助办公,尽心尽责
在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内协作开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康的企业人文环境,推动企业文化、精明文明建议,展示我院主动向上的精神面貌。
五、加强市场宣扬力度与管理
今年的广告宣扬形式有多种,电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣扬牌。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充溢自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身四周的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。向其他同事学习,取长补短,相互沟通好工作阅历,共同进步。新的一年里,我会围围着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,亲密协作,为医院发展起到主动作用。
医院职工工作总结报告范文篇2
一年来,在护士长及同事的支持帮助下,比较好的完成了各项工作任务,现将20____年的工作和20____年的展望总结如下:
一、思想政治方面
能够仔细贯彻党的基本路途方针政策,通过早会、报纸、网络主动学习政治理论,遵纪遵守法律,爱岗敬业,主动拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满足度为标准,坚固树立团队合作精神。
二、工作看法方面
作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事务。树立剧烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质服务,与手术医师亲密协作,主动协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺当进行和完成。
三、专业技能方面
过去的一年里,我参加了手术室质量管理,持续质量改进方面的工作,在20____年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的cqi工作。通过一年来的持续质量改进项目开展,手术室手术器械管理工作取得了很大进步。
在护士长布置的专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能驾驭巡回、洗手护士的操作流程,并参加手术科室的多例大手术协作,保证手术顺当进行。
在工作中能主动参与危重病人的抢救工作,娴熟驾驭护理急救技术,抢救程序及抢救药械的运用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,主动参与各项新业务的开展。
四、下一步展望
20____年,在立足拓呈现有学问层面的基础上要多接触新技术、新学问,做到在思想上、学问水平更新方面跟上时代发展的须要。在20____年度cqi工作中,打算立项开展“实施手术部位标识”工作,提高患者平安保障水平。
希望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进,以“团队精神、品质医院”为宗旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满足为标准,一心一意为人民服务。
医院职工工作总结报告范文篇3
____年是“新世纪女职工素养达标工程活动”的其次年。我们医院女职工委员会在公司女工委员会和医院党、政、工的领导下,结合我院女职工的实际状况,开展了以下工作:
一、树立典型人物歌颂先进群体
新春之际,我们召开了医院“庆祝‘三.八’妇女节暨优秀女职工事迹演讲大会”,会上表彰了21名优秀女职工代表。女同胞们自创自颂了她们身边的岗位明星人物———外科科护士长叶轮华同志,好妻子好媳妇好女儿的代表———检验科甄冀敏同志,双文明示范岗群体———药剂科行政管理组的姐妹们等等。通过演讲14个分会女工的代表,14个鲜活的优秀个人和群体的形象展示于人们的眼前。她们常年工作在临床一线,工作兢兢业业,任劳任怨“一切为了病人,为了病人的一切”是她们的工作宗旨。三班倒的工作使她们失去了许多晚上、节假日与家人团聚的机会,为了抢救病人生命,她们放弃了很多与好友、恋人的约会,她们视病人如亲人,视工作如生命。每天工作虽然平凡,却在平凡的工作中写出了动人的篇章。感人的事迹,深情的演讲获得阵阵热情的掌声,大家真实的感到先进就在我们的身边!向好姐妹学习的热潮在每位女同胞的心中涌动。演讲过程中我们穿插了请公司及医院领导抽取幸运观众奖的活动,使“三.八”庆祝活动推向一个个高潮。一位男科主任幸运地被抽中一等奖,他兴奋地说:“我今日很幸运,今后我要大力支持你们女工工作”。演讲会最终,我们医院女子模特队给大家表演了高雅、活泼、时尚的时装表演,展示了医院女职工健康、主动、进取的精神风貌。庆祝大会圆满结束后,受到医院女职工一样好评。通过举办“三.八”活动,进一步增加了女工委员会在女职工中的凝合力和号召力。
二、教化女职工树立与时俱进终生学习的观念
今年一冶医院成为武汉市定点医保医院,7月份将正式对外起先运转,上半年大量的打算工作要进行完毕。我们女职工将如何与时俱进,适应新形势的须要?根据每位女职工去年定的素养达标安排,我们协作科教科对药房收费、物价部门及临床各科物价员进行了计算机应用学问培训。使全院计算机普及率有了很大提高。另外,我们还协作医院医保办组织学习“武汉市城镇职工基本医疗保险学问”,并且组织考试。通过学习考试使职工对我市职工基本医疗保险制度改革的目标、定点医疗机构的管理、药品书目的管理以及定点医疗机构门诊就诊及住院费用的结算等学问有了肯定的驾驭,为下半年的定点医院工作的开展打下了基础,女职工们深深相识到:要紧跟形势发展,与时俱进,就要不断学习,不断进取,树立终身学习的观念。
三、关切帮助女职工正确面对转岗挑战,做工作的“赢家”
____年12月11日,中国正式成为世界贸易组织[wto]第143个成员,中国加入wto后,女职工与男职工一样迎来了难得的机遇和挑战。特殊是在就业问题上,市场对职工素养的要求不断提高,企业对工作岗位调整的频率不断加快。今年4月,卫生处和医院剥离,医院防疫站、妇幼所、东湖医院人员缩编。通过竞争一部分人员上岗,一部分女职工竞聘落岗。面对落岗女职工,我们女职工委员会和医院人事科一起开办了一周的“转岗培训班”作为女职工的“娘家人”我们向女职工伸出了暖和的手。亲切与她们交谈,帮助她们正确面对岗位的改变,调整心态,熟识新工作,新岗位,而不能固定着自己已习惯的工作和岗位,拒绝改变。在工作的过程中,遇到困难或者经验挫折未必是坏事,它可以促使我们改变,促使我们思索,促使我们增加好好生活和不断自我加压,自我激励,自我发展,努力做到“自尊、独立、自信、自强”做或者的“赢家”。
四、维护女工权益加强孕期爱护
在医院行政、党委的大力支持下,我们女工委员会按时发放质量好、女工喜爱的女工经期保健用品,使女职工们深深感到工会女职工委员会一心为女工着想,心系女职工利益。从今年起,我们落实了孕期满7个月的女工工间休息1小时的制度,目前我们正在整理有关计生、女工爱护休假条例,打算组织各分会女工干部学习。
医院职工工作总结篇4
俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远,工作总结就是工作中的一个巨人,在工作中,你只有刚好做好了工作总结,你才能更加完整的掌控之前的学问并加以有效的利用,从而能将目光放的更远,经过这次工作,我在会计业务方面得到了一次全面的熬炼。我来之前,一分院财务工作很不规范,债权债务混乱,只有简洁的收入支出账,完全不符合医院会计的各项制度规范。
针对这种状况我实行了如下措施:首先,依据医院财务制度的规定,医院会计科目设置的要求,将简洁的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账,这样,不仅账目规范了,科目设置也合理了。其次,将一分院的债权债务进行了彻底的清理,设立了应付账款明细账,预收款明细账。
一、药品经济核算制度
一分院原来的药品销售的核算,是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法,建立了规范的药品经济核算制度:每个月一分院药房购入药品,购入时办理入库手续,入库单一式三联。一联送交财务登记入账,如未付款的依据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留,一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行,做到实存与账存相符。如不符写出书面的缘由。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务,并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目,月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。使药品的财务限制管理规范化。
二、门诊收费工作的规范化管理
门诊收费员每日的收入,必需做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记,自己用自己的,收据不得混用。每天,收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交,由我负责审核。我将全部人的每张收据的存根都一一进行手工核对,将收据起始号标明,将金额核对一样的收据存根,装订整齐,进行核销,然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销。这项审核工作是特别重要的,保证了收入的完整性,入账金额与微机完全一样。由于我工作的细心和仔细,总院多次审计,都对我的工作提出了确定。
医院职工工作总结篇5
20__年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,擅长总结工作中的阅历教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20__年度的工作任务。详细状况总结如下:
一、尽心尽责,搞好本职工作
我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作:
1、帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,常常换位思索别人的苦处。
2、仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写须要仔细负责,看法端正、头脑清楚。
3、我仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。
4、遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面
能通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习护士专业学问,工作看法端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
三、发挥作用,做好帮带工作
对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个须要团队轮值协作的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力气,工作中,自己能够充分发挥自己的优势,主动搞好帮带工作,为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助她人尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
四、不断学习,提高思想业务水平
在过去的一年里,我学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务看法,增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的主动性。同时,自己主动主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新学问,更新自己的学问积累,较好地提高了自己的专业修养和业务实力,适应了不断提高的医疗专业发展的须要。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作看法要端正,医者父母心,本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。我希望全部的患者都能尽快的`康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的激励他们,耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是特别华蜜的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20__年,我会接着发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。
随着社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步坚固树立为病人服务、树医院形象的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到!
医院职工工作总结篇6
一、在科室领导及各位老师的帮助指导下,较快的熟识了基本业务,主要完成了以下几项工作。
1、完成了人事代理工作。依据省厅的指导看法,为了更好地对编外护理人员进行管理,院通过竞争上岗、达标上岗,选拔编外护理人员中业务实力强、工作表现突出者开展了人事代理工作,今年的人事代理选拔人员主动参加,经过理论、实践操作、面试等3轮测试,最终名各科室的优秀人员被院正式聘用为人事代理人员。通过上缴档案,身份证、学历证明等相关材料为其在人才沟通服务中心办理了人事关系档案的托管,认证身份的核定,接转党组织的关系及户口落户的问题。同时对去年的名人事代理人员刚好缴纳了养老金、医保金等各项保险金,从而稳定了编外人员的队伍。
2、整理各种应聘材料。因即将成立,为了扩大高层次人才技术力气及后备人材的力气,在领导的指示下,通过在各大院校等互联网上发布聘请启示及参与高校等聘请会方式,收到并整理20__年应届硕士生应聘材料共计份。目前应聘工作仍在进行中。
3、整理成册上报了“省临床医疗中心”的申报材料。主要报送了《省急救创伤救治中心》的申报材料(包括论文、科研成果、各类奖项等),现已通过审核。
4、归纳整理了各类档案及档案柜。对现有在职人员及离退休人员的档案进行了梳理、规整并补充了近年档案工资表等相关材料,建立健全了档案管理台帐,便利了今后的档案管理工作。
5、对须要发送的文件能刚好、精确地进行汇报和管理。每天在网上能刚好接收省上下发的各类公文公告,无漏报,错报现象,并刚好汇报及反馈。对须要向各部门汇报的材料,能刚好送达目的。
6、刚好分发院各类文件。为了让全院各科人员能够刚好,精确的了解医院的人事动态,依据院领导的要求,对全部人员变动、调整及各项通知文件,都能够刚好精确地下发到各个科室。
二、在工作中还存在的差距和不足及今后的努力方向:
1、对人事相关政策的学习和驾驭还需进一步加强,要不断的提高自身素养,加强技术业务的学习。
2、工作中有时存在急躁和畏难心情,相互间的协调沟通还不够。在今后的工作中,我将通过自身的努力,在领导及各位老师的教育下,不断学习和努力,进一步提高自身的素养和工作实力,全力以赴做好本职工作。
医院职工工作总结篇7
十二月,又到了一年最末的年终了,回顾我这一年的医院护理工作,有期望也有悲观,有收获也有缺憾,但总得来说是收获更多。为了在明年的工作中更加有效,我总
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