银行业务岗位职能职责

银行业务岗位职责【篇一：银行部门和业务岗位职责】部门和业务岗位职责办公室部门职责(一)组织起草全行工作计划、总结汇报和规章制度及市分行下达其它文字材料和汇报，并按时上报。组织安排好多种会议，起草会议材料，检验会议决议落实实施情况。(二)负责管理好收发、打印、复印、印鉴、档案等项文书工作，负责公文制度实施。(三)负责对上级行及支行各部室在业务工作活动中形成多种文件材料搜集、整理、立卷和归档工作，主动主动地开展档案利用工作，提升级案服务质量。(四)根据支行制订学习、培训计划，负责学习培训组织工作。(五)负责检验监督全行职员劳动纪律实施情况及行内卫生。(六)本着厉行节省标准，合理安排和掌握好各项费用开支，关心职员生活，配合支行搞好全行职员福利。(七)加强对车辆管理，搞好后勤服务和接待工作。(八)负责全行安全保卫工作，监督检验安全保卫规章制度落实及安全保卫工作开展情况，做到防患未然。(九)做好行领导交办其它工作。(十)岗位设置办公室设10个岗位,分别是行政管理岗、综合档案管理岗、后勤管理岗、安全保卫岗、综合考评岗、合规管理岗、驾驶员岗、门卫岗、保洁员岗、炊事员岗。行政管理岗位职责(一)负责办公室日常管理工作，发挥承上启下和参谋助手作用，督促、协调各部室完成好各项工作任务，立即向行领导汇报各项工作进展及完成情况。(二)起草全行工作计划、总结汇报、培训计划等文件及材料，组织制订和修订各项规章制度，组织多种会议准备工作，并起草会议材料，督查催办会议决议落实实施。(三)做好行长办公会议、行务会议、职员会议统计和会议纪要起草工作。摘录确定大事记。认真开展调查研究，做好信息和工作动态搜集、整理及宣传、报道工作。(四)组织开展职员素质提升工作中学习培训及各项教育活动。做好本室人员思想政治工作，组织学习政治理论及相关业务技术。(五)本着厉行节省标准，合理安排和掌握好各项费用开支，搞好后勤服务和接待工作。在支行领导下搞好全行职员福利。和地方相关部门主动协调，处理好行外事务。(六)定时或不定时对本单位安全生产情况进行监督检验，加强车辆管理，发觉不安全隐患立即整改。监督检验全行职员劳动纪律、办公秩序、环境卫生等方面实施情况。(七)帮助支部开展党风廉政建设、行业作风建设、党务工作，组织拟订、签定党风廉政、安全保卫等方面责任状，抓好监督检验。(八)负责支行行政、党务、工会印章管理，负责公文签收。(九)完成领导交办其它工作任务。综合档案岗位职责(一)负责综合档案工作，做好全行档案搜集、整理、判定和保管工作，确保档案完整和安全。严格审查、清点归档档案，推行签字手续，入库保管，归档立卷。(二)做好档案室管理工作，定时进行档案检验。预防档案损坏，做到防火、防盗、防光、防虫、防潮、防鼠、防尘、防高温，延长档案寿命，确保档案质量。(三)做好电子公文系统和电子档案管理系统管理和日常维护，确保系统运行正常。立即接收、登记、传输文件。(四)严格实施档案借阅制度。借阅文件应经主管领导同意，并推行登记手续。(五)做好机要文件保密工作。严格遵守保密制度和工作纪律。加强保密管理，推行保密工作职责，做到不失密、不泄密。(六)完成领导交办其它工作任务。后勤服务岗位职责(一)负责固定资产、低值易耗品、办公用具保管、领用。按计划采购办公用具和其它物品，做到勤俭节省，经济适用。(二)负责支行财产管理，做到帐卡齐全。定时清点固定资产、低值易耗品，有变动随时登记。如有故障及损坏，立即提出修理购置意见。(三)负责食堂管理工作，立即采购新鲜食物，确保供给。定时检验，并督促厨师保持餐厅、厨房卫生及餐具洁净。(四)食堂招待费处理手续齐全，每个月结清帐实情况，并向行领导及办公室主任汇报招待费列支情况。(五)做好报刊分发及来往信件签收、登记、邮寄。负责缴纳支行水、电、暖、电话等多种费用。(六)帮助主任搞好来人接待等其它后勤工作。做好领导交办其它工作。安全保卫岗位职责(一)做好防偷窃、防抢劫、防诈骗等金融案件防范工作，做好防火灾、防爆炸、防交通事故等治安灾难事故防范工作，制订防范方法、预案及多种安全制度，定时进行安全检验和预案演练。(二)负责日常值班、节假日安全值班表排定、报送，并对值班情况进行检验。负责电视监控设备操作。严格实施案件汇报制度。(三)负责安全生产情况监督检验。负责安全防范设施管理，对不符合防范要求设施应立即向行领导反应并提出合理化提议。(四)负责支行职员、各部门兼职保卫人员、驾驶员安全管理和安全防范教育、培训。(五)负责对安全保卫工作档案资料整理、搜集、分类和管理。负责本行安全保卫、综治工作安排、总结起草上报及安全保卫工作信息反馈工作。(六)做好领导交办其它工作。综合考评岗位职责(一)定时对支行信贷、会计、办公室工作进行检验考评，定时对企业库存、帐务进行检验，做好检验统计，形成检验汇报。(二)对检验发觉问题提交行务会进行研究，提出考评、处理意见。(三)完成支行临时性检验任务，做好领导交办其它工作。合规管理岗位职责(一)推进支行合规管理工作落实，组织相关部门和人员落实上级行合规管理要求，做好相关会议、学习统计，按时上报合规管理汇报。(二)定时开展专题和常规合规检验工作，达成事前规避【篇二：银行各部门工作职责(完整版)】银行各部门工作职责综合管理部：办公室工作职责1、负责制订市行办公和会议制度，组织市行办公和关键会议；2、负责协调各部室工作，负责市行布署工作、会议议定事项和行领导交办事项督办、查办工作；3、负责全行综合惰况反应及行务信息反应；4、负责为行领导办公提供服务；5、负责处理文电、公文把关和印鉴、文书档案管理；6、负责协调处理来信来访；7、负贵市行机要保密工作?8、负责制订全市农行中长久业务发展计划，负担全行性重大课题调研及理论研究工作；9;负责起草市行关键会议汇报和文件；10,负责搜集和汇总市行各部门报送信息，搜集国家和省内各类相关金融信息，并对其进行综合分析和整理．为全行提供信息服务11、负责党宣传工作和全行业务宜传工作：12、负责负担新闻讲话人工作；13、负责组织农村金融研究和学术交流活动；14、负责行领导交办其它工作。办公室主任工作职责1、认真落实实施党路线、方针、政策，确保办公室和系统工作和市行党委保持高度一致；２、负责组织市行办公和关键会议，确保市行决议落实落实；3、负责协调各部室工作，综合全行信息，加强信息反馈，提升机关工作质量和效率；4、负责帮助行领导做好全行性重大课题调研，为行领导科学决议提供服务；5、负责党宜传工作和全行业务宜传工作；6、负贵农村金融研究和学术交流工作；7、负责系统机要、保密和档案管理工作；8、负贵处理文电批办工作；9、负贪市行会议议定事项和行领导交办事项督办、查办工作；10、负责行领导交办其它工作。人力资源管理部工作职责i、负责对市行管理干部调配、任免、考评、交流、奖惩；2、负责对下级行中层职数配里、审查、审批；3、负责对全行职员管理、调配、使用；4、负责全行各类机构名称、职能、等级、设置、撤并等事项管理；5、负责全行职员工资管理、职称考（评）聘；6、负责全行系统党建工作和职员培训工作；7、负责全行老干部管理、服务工作；8、负责全行各类社会保险工作；9、负责行领导交办其它工作。人力资源管理部经理工作职责i、负责组织、安排、制订本部门年度工作和学习计划；2、负贵检验本部门职责范围内各项工作落实情况；3、负责组织本部门政治理论学习和业务学习，抓好本部门人员政治思想工作及作风建设；4、负责组织落实上级行制订相关组织人事方面政策、要求，按要求办理相关人事、劳资、保险等工作；5、承接市行机关各部室及直属机构业绩考评工作；6、负责协调本部门和其它部室及上级行工作；7、负责行领导交办其它工作。监察室工作职责1负责在市行党委和纪委领导下，落实落实国家方针、政策、法律法规，制订并组织实施全行行政监察年度或阶段性工作计划、工作方法；2、负责检验指导全行落实落实国家方针、政策、法律、法规，尤其是金融方针、政策、制度实施情况；检验指导全行监察工作；3、负责根据干部管理权限，组织查处全行监察对象违法违纪违规案件和其它部门移交案件；４、负责个人或单位对全行监察对象违法违纪违规行为登记、批转和核查；5、负资对全行执法监察立项、组织实施、管理、统计和上报；6、负责根据干部管理权限，受理全行监察对象不服行政处分申诉；７、负责在权限范围内，审定或确定监察对象政纪处分意见或提议；8、负责对全行干部职员进行清政廉洁教育，深人持久地开展纠正行业不正之风工作；9、负责调查研究全行监察工作情况；10、负责做好全行监察干部政治、业务培训，不停提升队伍素质；11、负责行领导交办其它工作。监察室主任工作职责1、负责在党委和纪委领导下，主持监察室全方面工作。2、负责组织制订全行年度或阶段性监察工作计划及相关制度、措施，并组织实施；3、负责指导和检验全行监察工作，检验、指导全行各级组织和职员落实国家方针、政策、决议，遵守国家法律、法规、法令，实施银行内部各项规章制订情况；4、负责召集并主持召开监察室主任办公会议、监察室室务会议、监察室全体人员会议等，研究议定关键事项；5、负责全行系统各部门及职员违法违纪案件管理、查处、审理；6、负责签署和批阅上级来文及信访件，负贵组织对部门、职员审诉及信访件核查和处理；7、负责审查执法监察立项，经同意后组织实施；8、负责主持讨论、确定对违法违纪人员和相关责任人员政纪处分意见，经同意后负贵落实；9、负责立即了解和掌握本部门人员思想、工作和生活情况，并组织政治和业务学习，提升监察室人员政治和业务素质；10、负责搞好部门协调，立即向上级监察部门和本行领导汇报工作；11、负责行领导交办其它工作。审计部工作职责1、负责市行审计工作规章制度和审计部各项管理措施制加实施；2、负责监督内部控制制度实施，对各业务主管部门自律监管进行再监督；3、负责对各支行内部控制情况进行内部控制综合评价工作；4、负责对全行经营活动真实性进行审计监督；5、负责组织开展行长任期责任审计和离任审计；6、负责组织非现场审计和实施全行性信贷、资产负债管理、财务会计、银行卡、国际业务和计算机等专题审计活动；7、负责对直属经营性单位定时常规现场审计工作和对各支行经营性单位定时常规现场审计工作；8、负责对全行违规经营行为进行经济处罚和审计复议；9、负责内部监督委员会办公室日常工作；10、负责行领导交办其它工作。审计部经理工作职责１、负责组织全体审计人员认真学习党和国家各项金融方针、政策及农业银行各项规章制度，加强审计人员政治思想教育，不停提升审计人员政治素质和业务素质；２、负责制订符合我行行情审计管理措施、实施细则和不一样岗位工作职责，认真进行考评，不停强化审计人员贵任愈识，增强全行审计人职员作动力和压力；3、负责依据上级行审计工作要求和我行工作关键，制订全市农行审计工作目标和年度工作计划，安排部署各项审计工作；４、负贵合理设g审计架构，明确业务分工，将各项审计工作落实到组、落实到人；5、负贵围绕全行工作中心，组织审计人员适时开展常规现场审计、专题审计和非现场审计；６、负贵组织审计方案、审计汇报、审计结论、处罚意见撰写和审核，报主管行领导同意后实施；7、负责加强调查研究，总结交流审计工作经验，立即处理审计工作中出现新情况、新问题，不停提升审计工作水平；8、负责行领导交办其它工作。工会办公室工作职责1、负责在市行党委领导下，根据《工会法》主动开展工作，代表并维护职员权益；2、负责组织职员主动参政议政，对市行重大决议，尤其是包含职员切身利益重大决议实施民主管理、民主决议；3、负责职员代表大会和工会工作委员会日常工作；4、负责围绕市行工作中心和相关业务，组织职员开展多种5、负责组织开展全行文明优质服务竞赛活动，并定时组织位查、指导和评选；6、负贵搞好职员福利，并主动争得市行党政领导支持，不停提升和改善职职员作和生活条件；7、负资和上级行、市总工会等相关部门沟通和联络，做好汇报、协调工作；8、负责机关党委日常工作，组织指导全行精神文明建设；9、负贵市行机关计划生育日常管理工作；10、负责行领导交办其它工作。工会办公室主任工作职责1、负责制订全行工会工作总体目标和年底工作计划，经同意后主动组织实施；2、负责组织制订各项工作制度和管理措施、方法，认真检验实施效果；3、负责指导下级行工会组织开展工作，主动协调好内外关系，为下级行工会组织发明良好工作条件；4、常常深人基层调查研究，总结经验，树立经典，发觉问题，制订改善方法；5、负责各类文件和材料审定工作，组织关键文件和材料集体讨论、定稿工作；6、负责工会财务开支预算、决算工作，认真实施“工会经费审查委员会”决议，按程序组织好工会经费开支和利用；7、负责工会办人员思想政治教育，组织开展好群众思想政治工作，关心职员物质、文化生活；8、负责工会干部教育培养工作，对工会干部职务、职称、奖励、晋级等提出提议，主动向行领导和人事部门推荐优异青年干部；9、负责行领导交办其它工作。物业管理服务中心工作职责１、负责市行机关日常事务管理，充足发挥后勤保障，综合服务，多方协调等职能作用，确保机关安全、高效运转；２、负责市行机关车辆管理、各类维修、日常接待等；３、负责市行机关、培训中心和家眷院保洁、美化、服务及相关物业管理；4、负责市行机关固定资产、低值易耗品日常管理；5、负责基建管理工作；6、负责行领导交办其它工作。物业管理服务中心经理工作职责1、负责物业中心全方面工作，并依据行党委工作布署，和机关高效、正常运转需要，结合财务管理要求和部门职责实际，制订切实可行后勤管理、服务计划，做好各个时期工作总结；2、负责组织和领导后勤管理人员进行政治、业务学习，合理组织人力，合适地安排、分配、协调各个岗位工作；3、负责全方面掌握机关财产及各项设备种类、规格等，并立即做好设备处理和购置等管理工作；4、负责改善机关工作条件、生活条件和工作环境，尤其要努力办好机关食堂，确保饮食质量和安全；5、负责各类办公用具及其它物品采购发放工作，严格实施“政府采购制度，’；6、负责行内基础设施和物业管理工作。做好机关、家眷区美化和保洁工作。开展常常性检验，确保机关大楼和家眷院设施安全运转，消除各类隐患；7、负责组织和领导后勤管理人员，做好阶段性、突击性工作。在工作中，要努力争取主动，立即处理问题，全方面提升工作效率和服务质量；8、负贵加强和各个部门之间协调配合，相互支持，使后勤管理服务工作精细化，规范化；9、负责和地方领导和相关单位交往和合作，争取各相关单位对农行工作支持和帮助；10、负责行领导交办其它工作。财务计划部：财务会计部工作职责1、认真落实实施国家财经政策和总、分行制订各项财会制度；2、负贵全行财务收支计划编制，日常财务收支组织，国有资产核实和管理，审查资金和财产多缺处理，参与业务经营和管理，实施财务检验和监督；3、负责管理和监督固定资产投资项目标立项、招标和购建及基建资金使用，负责全行零星固定资产晌建和管理；4、负责