解除或终止劳动关系情况说明指导书

附件2终止或解除劳动关系情况说明书人力资源和社会保障局：根据《劳动法》和天津市相关要求，我单位和职员终解劳动协议、办理退工手续，现将相关情况说明以下：姓名性别所属街身份证号电话户籍地址本单位协议开始时间年月日终解劳动关系时间年月日一、解除协议□1、协商一致-单位提出；（适用个人）□2、协商一致-劳动者提出；□3、试用期不合格；□4、劳动者过失；□5、不胜任工作；二、终止协议□1、劳动者提出；□3、企业破产或解散。□6、用人单位过失；□7、医疗期满；□8、客观情况发生重大改变；（适用批量）□9、劳动者提出；□10、经济性裁员。□2、单位提出；我单位根据上述第条原因，办理终止（解除）劳动协议退工手续。根据要求相关材料由单位和个人已各自留存。同时承诺提供退工材料真实有效，且和职员无劳动争议。单位电话：单位（章）单位经办人：年月日附件6解除劳动协议通知书先生/女士：本单位和你签署期限劳动协议，因为原因，现依据《劳动协议法》要求，决定自年月日起，解除和你劳动协议关系，经济赔偿金为下列第种情况：（一）无经济赔偿金。（二）经济赔偿金元。特此通知单位盖章：年月日一式二份（用人单位和职员各留存一份）天津市人力资源和社会保障局制附件6解除劳动协议通知书先生/女士：本单位和你签署期限劳动协议，因为原因，现依据《劳动协议法》要求，决定自年月日起，解除和你劳动协议关系，经济赔偿金为下列第种情况：（一）无经济赔偿金。（二）经济赔偿金元。特此通知单位盖章：年月日一式二份（用人单位和职员各留存一份）天津市人力资源和社会保障局制附件5除劳动协议协议书同志和于年月日签署期限劳动协议，现由提出解除劳动协议要求，经双方协商一致，同意解除劳动协议。特达成本协议甲方（盖章）乙方（签字）法定代表或委托代理人（签字）年月日年月日（本协议一式两份，双方各执一份）天津市人力资源和社会保障局制附件5解除劳动协议协议书同志和于年月日签署期限劳动协议，现由提出解除劳动协议要求，经双方协商一致，同意解除劳动协议。特达成本协议甲方（盖章）乙方（签字）法定代表或委托代理人（签字）年月日年月日（本协议一式两份，双方各执一份）天津市人力资源和社会保障局制附件3解除劳动协议证实书本单位和先生/女士（身份证号码或其它有效身份证件号码：）签署期限劳动协议，因为原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移至。该职员在本单位相关工作情况：本单位和其最近一次签署劳动协议期限为：自年月日起至年月日止。2.该职员在本单位所从事工作内容或工作岗位为：。3.该职员在本单位工作年限累计为：。单位盖章职员签字年月日年月日一式三份（用人单位和职员各留存一份，一份存入职员个人档案）天津市人力资源和社会保障局制附件3解除劳动协议证实书本单位和先生/女士（身份证号码或其它有效身份证件号码：）签署期限劳动协议，因为原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移至。该职员在本单位相关工作情况：本单位和其最近一次签署劳动协议期限为：自年月日起至年月日止。2.该职员在本单位所从事工作内容或工作岗位为：。3.该职员在本单位工作年限累计为：。单位盖章职员签字年月日年月日一式三份（用人单位和职员各留存一份，一份存入职员个人档案）天津市人力资源和社会保障局制附件3解除劳动协议证实书本单位和先生/女士（身份证号码或其它有效身份证件号码：）签署期限劳动协议，因为原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移至。该职员在本单位相关工作情况：本单位和其最近一次签署劳动协议期限为：自年月日起至年月日止。2.该职员在本单位所从事工作内容或工作岗位为：。3.该职员在本单位工作年限累计为：。单位盖章