【复合附件版】业务员用工合同范本

【复合附件版】业务员用工合同范本【复合附件版】业务员用工合同范本【复合附件版】业务员用工合同范本业务员用工合同范本本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号：_______合同主体：甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______鉴于甲方是一家业务拓展公司，专注于提供市场调研、销售策略制定与执行等服务；乙方是一名具备丰富销售经验与市场分析能力的业务员，现双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的劳务提供事宜达成如下协议：一、合同目的乙方同意根据甲方的业务需求，提供专业的销售与市场分析服务，甲方则根据乙方的劳务提供支付相应的报酬。二、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、劳务内容1.进行市场调研，收集行业信息，分析市场趋势；2.根据市场调研结果，制定销售策略与执行计划；3.实施销售计划，完成销售目标；4.定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的指导和监督。四、工作地点乙方主要在_______（具体工作地点）履行本合同项下的劳务职责。五、劳务报酬甲方应按照下列方式向乙方支付劳务报酬：1.固定工资：每月人民币_______元；2.提成：按照销售额的_______%计算提成。六、保密条款乙方在合同期间及合同终止后，均应对在劳务过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。七、违约责任如任何一方违反本合同的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求违约方支付相应的违约金，并赔偿因此造成的一切损失。八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用法律。凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、附加条款1.乙方在合同期间因病或非因自身原因无法履行劳务职责时，应提前_______日通知甲方，并按甲方要求提供相应证明；2.甲方有权根据业务需要，对乙方的劳务职责进行调整，调整后的职责应书面通知乙方；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十、附件1.乙方的联系明复印件；2.乙方的学历证明复印件；3.乙方的健康证明。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日这个合同是个业务员用工合同，主要是用来雇佣那些专门做销售和市场分析的业务员的。那么，它可能在哪些场合用到呢？1.新公司招聘：如果你刚开了一家新公司，需要找人来帮你做销售，这个合同就很合适。需要注意的是，要明确业务员的工作范围和报酬，避免以后因为权责不清而起争执。2.临时项目合作：如果你的公司接了个大项目，需要额外的人手来帮忙，但是又不打算长期雇佣，这个合同也可以调整后使用。需要注意的是合同期限，要写清楚项目结束时间，避免纠纷。3.销售团队扩充：如果你打算扩大销售团队，增加新的业务员，这个合同也可以作为模板。需要注意的是，要考虑新业务员和老业务员之间的提成和薪资平衡，避免团队内部不满。4.市场调研外包：如果你的公司需要做市场调研，但是没有专门的人手，可以雇佣外部业务员来做。这时候，合同中的保密条款就非常重要了，要确保业务员不会泄露公司信息。5.销售策略顾问：如果你需要专业的销售策略建议，可以雇佣有经验的业务员作为顾问。这时候，合同中关于工作成果的交付和验收就要写得非常清楚。在实际操作过程中，可能会遇到一些问题。比如，业务员可能没有达到预期的销售目标，或者公司对业务员的工作不满意。这时候，就要按照合同中的条款来处理，该扣钱的扣钱，该解雇的解雇。同时，也要注意保护业务员的权益，不能无缘无故地让他们背锅。另外，还有一些注意事项。比如，合同中的条款要尽量详细，避免模糊不清的地方。还有，业务员的工作时间和加班费也要写清楚，避免以后因为这些问题产生矛盾。来说说合同需要的附件。这些附件就像是合同的支持材料，可以帮助双方更好地理解合同内容，避免误会。具体包括：1.业务员的联系复印件：这个是用来确认业务员的身份，避免雇佣了不法分子。2.业务员的学历证明复印件：这个是用来证明业务员的能力和背景，确保雇佣的是合适的人选。多方为主导时的，附件条款及说明：1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：优先权条款：甲方保留在任何时候对乙方的工作内容、工作进度和工作方式进行指导和调整的权利。在发生冲突或分歧时，甲方的决定具有最终决定权。终止权条款：甲方有权在合同期限内，因乙方违反合同条款、工作任务或因公司战略调整等原因，提前终止合同。在此情况下，甲方应提前通知乙方，并按合同规定支付相应赔偿或补偿。保密加强条款：甲方要求乙方对在合同期间接触到的任何商业机密、客户信息、市场策略等保密信息进行更高级别的保密，违反此条款将承担更高的违约责任。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：工作自主权条款：乙方有权根据自己的专业判断，对销售策略和市场分析提出建议，甲方应在合理范围内尊重并考虑乙方的专业意见。绩效评估条款：乙方有权要求甲方定期进行绩效评估，并根据市场情况和乙方的工作表现，调整提成比例和薪资结构。合同续约选择权条款：在合同到期前，乙方有权选择是否续约。如果选择不续约，乙方应提前通知甲方，并完成合同约定的交接工作。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：中介服务条款：第三方中介应保证乙方的能力和背景符合甲方的要求，并负责协调双方在合同执行过程中的沟通和问题解决。中介责任