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文档简介

人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具人力资源管理实用工具人力资源管理实用工具销售团队管理（工具）销售团队管理（工具）模块六：薪酬福利模块六：薪酬福利加班费申请单加班费申请单（含加班费计算说明） 薪酬管理工具薪酬管理工具加班费申请单（含加班费计算方法说明）说明：此加班费申请单一般由部门按照公司规定的时间向人力资源部提交加班费申请，主要包括加班的人员、具体时间、事项、加班费及餐费等，具体加班费及餐费按照国家法律及公司相关规定进行核算。由部门相关负责人填写，并提交人力资源部、总经理审批。最后由人力资源部提交给财务部，作为加班费发放的主要依据。部门：申报日期：加班日期姓名工作内容地点实际加班时间加班费餐费小计起止时数月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日合计申请人：部门审核：人力资源部：总经理：附：日工资计算方法，小时工资计算方法，加班费计算方法（供参考）日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.75×8）（可用于正常工作日的加班费计算）节假日加班费计算方法：节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）；公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）几个固定数据说明按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。计算方法：每月工作时间20.83=（365-104-11）÷12；月计薪天数21.75=（365-104）÷12

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