医院保安工作制度3篇

医院保安工作制度3篇医院保安工作制度1

一、发信件、杂志和报刊等要准时，随时进行检查、核对有无疏漏、错发等情况发生;来信、报刊等及时送到办公室。

二、对来访者要热情接待、态度端正，及时通知办公室，并要做好来客登记手续。

三、同事之间互相关心、互相帮助、诚恳待人。

四、在工作当中，做到态度和蔼，使用礼貌用语、仪容仪表要保持干净。

五、传达室每天至少打扫一次，做到地面整洁、窗户清洁透明。

六、对办公区域的防盗、防火要每天每晚进行巡逻，并检查每个办公室门窗。

七、传达室人员要保管好各个办公室的钥匙(办公室、财务除外)，其他办公室若要开门，必须由所属办公室的'领导同意，才能开门，做好登记，并做好监督。

八、医院员工的自行车、电瓶车等二轮交通用具停放在指定位置，停放要整齐有序，否则，要追究传达室人员的责任。

九、在轮休日前要做好接待和通报工作，要认真交接班。

十、负责医院保安犬管理。两只保安犬由传达室人员照料吃、住、行，并保证在视线范围内。丢失、生病、被盗等情况发生由传达室人员负全责。

医院保安工作制度2

一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情(喝酒、吃零食、闲聊、下棋等)。

二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件，不得穿背心、短裤、拖鞋等。

三、保持制服的清洁平整，不得翻卷衣领、裤脚，上班前必须整理仪表，不得留长发、胡须，上班时要保持良好的姿态。

四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话，推行“文明执法”，提倡“微学服务”，杜绝不良现象发生。

五、保安队员巡逻时A至B点不安排巡逻时间，不定时巡逻A点钟到C巡逻，B点到E点巡逻，停车场售票处安排1个人。巡逻期间不准吸烟。

六、保安队员巡逻要做到：多查、多看、多走、多巡，必须要做到。

七、保安队员“请假、工伤、病假”必须要做到请示主管领导，经主管领导批准后方可请假，必须做到下级服从上级，违者作扣除考核奖。

八、每天做好交接班记录，如实把情况写进交接本子里。主管领导上班前每天检查交接记录，有事情及时汇报上级领导。

九、值班人员用餐时必须有人员值班，不得空岗用餐，一旦发现异常情况，可以处理的处理，不能处理的汇报上级。

十、外执勤人员必须按规定经常巡逻注意位置(绿化地、停车场小卖部、路标、路牌等)，发现可疑的'人要查问清楚，防止盗窃、丢失情况的发生。

医院保安工作制度3

第一条

1．保卫、消防人员上岗前不得饮酒，上岗时间要求穿制服，佩戴内部治安执勤证、武装带、普号等；

2．保安、消防人员上岗时间要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要认真分析、果断、公平；

3．保安、消防人员不准留长头发、小胡子、长指甲，违者将给予通报批评，限期改正。

第二条执勤都分：

1．消防中心不准打与业务无关的电话，非保安人员不得进人消防中心，任何人不准在消防中心会客或聊天；

2．遇到报警时，消防值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告，不准错报，不准随便离开控制室，如擅自离岗者，按失职论处；

3．值班人员必须经常打扫卫生，值班室要保持干净、整齐，各类控制台（如报警器、水泵控制台）保持无灰尘。

第三条大堂部分：

1．大堂值班员必须在指定时间内坚守岗位。不得乱串闲谈，阻碍他人工作。如因离岗引发事故，造成医院财产损失而又未抓到闹事者，视情节轻重给予扣除当月奖金或除名处理。

2．值班人员用餐时必须有人值班，不得空岗用餐。一旦发现异常情况，应迅速赶赴现场，同时应及时向值班领导汇报。对于遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者，视其情节轻重和影响大小给予必要的处分。

第四条外勤部分：

1．保障消防通道和停车场所畅通，机动车、自行车的'停放要整齐有序，如因乱停放而造成车，追究值班人的责任。

2．外勤值班必须按规定经常巡视重点位！（如配电房、锅炉房、发电机房、空调房、地厂水泵等），发现可疑的人要查问清楚，防止发生意外事故。

第五条考勤处理方法：

1．迟到、早退10分钟内给予警告处分，超过30分钟以上算旷工半天，旷工1天扣当月奖金的50%；

2．请事假1天必须由领班批准；请假1天以上由部门主管批假；请假必须由本人以书面形式提出，不准别人代请或通过电话请假；

3．病假必须有指定医院的医生开具的证明，方可病休；

4．不请假，旷工1天扣两天薪金，旷工两天以上者，呈报总经理室给予行政处分；

5．工作时间严禁会客、做私事及其他与工作无关的事，发现一次扣除当