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文档简介
国际劳务合作和海外就业年月真题
1147020231
1、【单选题】当今世界经济最发达的劳务市场是
欧美市场
亚洲市场
A:
非洲市场
B:
拉美市场
C:
答D:案:A
解析:作为当今世界最发达的经济体,欧盟和美国的薪酬福利体系对外来劳动力无疑是极
具吸引力的,加上其存在大量劳工短缺和高失业率,开拓欧美国家的劳务市场显示岀良好
的前景。但由于历史和文化的差异,欧美的劳动力市场只对东欧各国和部分非洲国家开
放,而对中国的开放度很低。不过,近来西班牙对非法劳工的“大赦”和英国对中国开放
医护市场开始逐渐显示岀其引进外籍劳工的灵活性。P4
2、【单选题】截至2013年接受国际移民最多的国家是
德国
俄罗斯
A:
美国
B:
英国
C:
答D:案:C
解析:截至2013年国际移民目的地接受移民最多的国家是美国。
3、【单选题】印度劳务输出对国内的主要贡献是
教育
侨汇
A:
技术
B:
国外的先进管理经验
C:
答D:案:B
解析:对经济方面的影响劳务输出对国内的主要贡献就是侨汇,通过向家庭和家乡汇款,
移民在印度的家庭经济状况得以改善,这增加了当地的消费,并带动当地的公共设施建设
和公共服务。
4、【单选题】巴基斯坦移民和海外就业局设立办事处最多的国家是
中东
英国
A:
马来西亚
B:
美国
C:
答D:案:A
解析:移民和海外就业局在国外设立了18个办事处,其中中东15个、英国2个、马来西
亚1个。
5、【单选题】菲律宾海外输出劳工最多的国家是
英国
中国
A:
美国
B:
日本
C:
答D:案:C
解析:美国也是菲律宾最大的劳务输出国。在美国的菲律宾籍劳工和侨民超过400万人。
6、【单选题】20世纪90年代澳大利亚移民政策的宗旨是
限制移民特别是家庭移民的数量
建设国家
A:
补充人员同时减少移民的依赖程度
B:
积极接受难民
C:
答D:案:A
解析:20世纪90年代,目标更加明确的技术移民政策。澳大利亚政府将技术移民政策重
新定位,澳大利亚移民选择积分制中的非经济因素已经在很大程度上消失殆尽。澳大利亚
的移民政策旨在限制移民数量,特别是家庭移民的入境量。P63
7、【单选题】澳大利亚为协助移民部门和教育部门以确定移民技能要求而建立的部门是
移民技能和资格委员会
国家移民技术识别办公室
A:
国家移民识别组
B:
国家移民审核组
C:
答D:案:B
解析:澳大利亚为协助移民部门和教育部门以确定移民技能要求而建立的部门是国家移民
技术识别办公室(NationalOfficeofOverseasSkillsRecognition,简称NOOSR)。
NOOSR成立于1985年,是澳大利亚政府的一个独立机构,负责评估海外获得的技能和资
格,以确定它们是否符合澳大利亚的标准和要求。NOOSR的评估结果可以帮助移民部门和
教育部门确定申请人的技能水平和学历背景,从而决定是否符合移民或学习的要求。
8、【单选题】截至2013年10月来,日本雇佣外国劳动者人数最多的行业是
制造业
餐饮服务业
A:
批发零售业
B:
电子产业
C:
答D:案:A
解析:在这些企业中,雇佣外国劳动者人数最多的企业当属制造业,雇佣外国劳动者26.25
万人,占所有企业的36.6%。其次为餐饮服务业共雇用外国劳动者8.22万人,占所有企业的
11.5%,批发零售业则雇佣外国劳动者7.97万人,占所有企业的11.1%。
9、【单选题】韩国颁布并实施的对社会经济发展与出生率下降具有决定性作用的政策是
计划生育
人口减少补偿政第
A:
家庭计划政策
B:
社会福利政策
C:
答D:案:C
解析:婚姻政策:韩国政府也实施了一些婚姻政策,鼓励年轻人尽早结婚和生育,并为未
婚夫妇提供住房和其他形式的经济支持。
10、【单选题】1968年英国为有效控制原英属殖民地市民的迁入而颁布的法律是
《外籍人法》
《英联邦移民法法案》
A:
《英联邦移民法》
B:
《移民国际法修正条例》
C:
答D:案:C
解析:英国《1968年英联邦移民法》的颁布缘于20世纪60年代肯尼亚亚裔移民危机的影
响,其主要内容是限制与英国没有实质性联系的“英国及其殖民地公民”移居英国。
11、【单选题】劳动力国际流动的主要原因是
战争
种族
A:
气候
B:
经济因素
C:
答D:案:D
解析:劳动力国际流动的主要原因确实包括经济因素,这是导致劳动力跨国流动的关键因
素之一。
12、【单选题】法国首次提出有关外籍人管理条例的年份是
1945年
1946年
A:
1947年
B:
1948年
C:
答D:案:A
解析:法国在历史上曾是个移民接纳国,对外籍人出入境一直釆取宽松的开放政策,直到
1945年,它才首次提出有关外籍人的管理条例,开始实施居留许可、劳动许可制度,并制
定了将触犯法国公共秩序的外籍人驱逐出境的规则。P100
13、【单选题】自前我国最主要的劳务输出方式是
国际劳务合作
出国旅游
A:
海外移民
B:
单纯劳务输出
C:
答D:案:A
解析:我国的劳务输出方式:对外承包工程导致的劳务输出;用人单位与国外雇主签订劳务
合同,派出劳务人员;出口成套设备和技术出口导致的劳务输出;以及民间的劳务输出等。
14、【单选题】国际劳务市场的竞争实质是
劳务人员经济实力的竞争
劳务人员综合素质的竞争
A:
劳务人员文化水平高低的竞争
B:
劳务人员科技水平的竞争
C:
答D:案:B
解析:国际劳务市场的竞争实际上是劳务人员素质的竞争。加强劳务培训,有利于贯彻对
外经贸“以质取胜”的发展战略。
15、【单选题】自1979年到1999年,我国成立的对外合作企业基本都是
私营企业
个体企业
A:
国有企业
B:
外资企业
C:
答D:案:C
解析:自1979年到1999年期间,我国成立的对外合作企业基本上都是国有企业。这是因
为在改革开放初期,中国的经济体制还处于计划经济阶段,国有企业是主导力量。此时,
国有企业具有较强的资金实力和技术实力,能够更好地承担对外合作的风险和责任。此
外,国有企业在政府的支持下,也更容易获得对外合作所需的政策和资源支持。因此,自
1979年到1999年期间,我国成立的对外合作企业基本上都是国有企业。随着经济体制改
革的深入和市场经济的发展,我国的对外合作企业形式也逐渐多样化,包括国有企业、民
营企业、外资企业等。
16、【多选题】国际移民以迁移动机为准可划分为
生存性迁移
发展性迁移或自愿迁移
A:
被动迁移
B:
短程迁移
C:
独立迁移
D:
答E:案:ABC
解析:由于跨国迁移的目的、原因等在新形势下发生了诸多新的变化,当今国际移民也就
呈现出多种不同类型。以迁移的数量为准,可区分为迁移、小群体迁移、大规模迁移等。
以迁移的距离为准,可区分为短程迁移、长途迁移或跨洋迁移、洲际迁移等。以迁移的动
机为准,可区分为生存性迁移、发展性迁移或自愿迁移、被动迁移等。P6
17、【多选题】劳动力资源国际流动的主要方式包括
出国旅游
移民迁移
A:
出国考察
B:
探亲
C:
出国留学
D:
答E:案:BE
解析:劳动力资源国际流动的方式主要有两种:一种是移民迁移;另一种是出国留学。P16
18、【多选题】印度劳工的主要优势包括
语言
普遍能吃苦,服务意识强
A:
高等教育水平较高
B:
人际关系网络较为健全
C:
人力资源相当丰富,劳动力便宜
D:
答E:案:ABCDE
解析:总体来看,印度劳工五大优势相当明显:一是语言,即使是普通劳工,也多少都会
一此英语;二是普遍能吃苦,服务意识强,如今在一些海湾国家,开商店、当宾馆服务员
和开出租车的生意几乎被印度劳工所垄断;三是印度的高等教育水平较高,采用英国式的
教育体制,比较容易得到西方国家的认可;四是由手印度海外劳工较多,所以人际关系网
络较为健全,对于许多人而言,即使不能通过中介公司找工作,也会通过亲戚老乡去国外
打工;五是人力资源相当丰富,劳动力便宜。
19、【多选题】巴基斯坦为促进劳务输出先后成立的机构包括
海外劳务公司
海外务工基金会
A:
海外巴侨基金会
B:
移民和海外就业局
C:
海外巴基斯坦人基金会
D:
答E:案:ABCDE
解析:巴基斯坦政府历来都很重视劳务输出工作。一方面因为有海外移民的历史和条件
(殖民地时期形成的移民链),另一方面因为从独立初期就面对就业压力,巴基斯坦政府很
早就意识到向海外输出劳工是一个既能为国家赚取宝贵的外汇收人,又能缓解国内就业压
力的两全其美的事情,因此政府不仅鼓励而且以外交手段为本国劳工开辟国外劳务市场,
特别是针对中东国家的许多外交行动都是以此为目的的。政府先后成立了海外劳务公司
(OverseasEmploymentCorporation)和海外务工基金会(Overseas
WorkersFoundation)。海外劳务公司主要负责国家间劳务协议的执行,也就是所谓的“公
对公”(以后政府也允许它为国外私人公司招募工人)。海外劳工基金会(后改名为海外巴
侨基金会)成立的目的在于帮助解决海外工人以及他们留在国内的家人所面对的困难,包
括向国内贫困的家庭提供救助、与海外机构开展合作向他们所在国的巴籍工人提供膳宿
等。但在巴基斯坦最活跃的还数私人劳工征募公司,到1994年巴基斯坦共有908家这样
的公司,1981-1993年,由这些公司输送出去的劳工古同期巴基斯坦海外劳工总数的
67%。P35
20、【多选题】菲律宾最具有竞争力的服务领域有
医生
律师
A:
工程师
B:
海员
C:
家庭女佣
D:
答E:案:DE
解析:据菲律宾劳工部统计,目前菲律宾在海外的劳工超过1000万,遍布全球194个国
家和地区。菲律宾海外劳工主要分布的国家和地区包括中东、北美、西欧、新加坡,以及
中国香港和台湾等。美国是菲律宾外籍劳工的最大雇主,共有270万菲律宾人在美国工
作。中东地区是菲外劳第二多的地区,人数为160万。此外,西欧、中国香港和台湾、日
本、新加坡也是菲外劳较多的国家和地区。在菲外劳中,少数人从事的是医生、工程师和
飞行员等高薪行业,但绝大多数从事的是护士、海员、建筑工人和家庭女佣。海员和家庭
女佣是菲律宾最有竞争力的服务领域。菲律宾是世界海员劳务输出最多的国家。目前外派
海员人数在20万左右,约占全球外派海员总数的20%。尤其是菲律宾女佣在全世界享有盛
名,有“英国的管家菲律宾的佣”之说。其特点是服务意识强,能够吃苦耐劳。菲律宾公
民的英语水平较高,这为其劳务输出奠定了良好的基础。P38
21、【多选题】澳大利亚第一批大规模欧洲移民主要来自
英国
荷兰
A:
西班牙
B:
葡萄牙
C:
爱尔兰
D:
答E:案:AE
解析:在澳大利亚最早的移民中,从欧洲流放来的犯人居多数。1788年第一批大规模欧洲
移民到澳大利亚定居,他们主要来自英国和爱尔兰,约1000人,其中有3/4是英国政府
强制流放的犯人。P61
22、【多选题】1991年日本参与组建财团法人国际研修协力机构(JITCO)的机构包括
法务省
外务省
A:
通产省
B:
厚生省
C:
D:
建设省
答E:案:ABCDE
解析:根据日本的法律规定,日本接收国外研修生的目的是帮助发展中国家培养人才,加
强国际经济合作。研修生通过在日本的研修,学习和掌握日本企业的技术、技能、知识和
管理经验,回国后为本国的经济发展服务。因此,日本把研修生也称为“产业留学生”。
为了管理和促进研修生事业,1991年9月由法务省、外务省、通产省、厚生省和建设省共
同组建了财团法人国际研修协力机构(JapanIntermationalTrainingCooperation
Organization,JITCO),目的是对外国向日本派遣研修生机构和日本接收机构进行指导和
管理。P73
23、【多选题】美国的外籍人大致划分为
移民
难民
A:
美国本土人士
B:
非移民
C:
非法入境居留者
D:
答E:案:ABDE
24、【多选题】法国劳动许可申请的审查项目主要包括
是否因雇用外籍人而影响法国人就业
是否遵守劳动法有关雇用外籍人的规定
A:
能证明已在法国停留三年以上的外国人
B:
雇主有无以低薪雇用外籍人之行为
C:
雇主是否确保了外籍劳动者的住房
D:
答E:案:ABDE
25、【多选题】德国外籍劳动者不需劳动许可的包括
大学教员
研究员
A:
外国记者
B:
专业体育选手
C:
不受外国人管理法约束或根据此法规定不需居留许可者
D:
答E:案:ABCDE
解析:属下述情况的外籍劳动者不需劳动许可:①具有法人资格的企事业的代表:②受雇于
德国境内企业的国际运输司机及国际国内航线船员、飞机乘务员:③安装、处理进口成套
机械设备的外国企业的雇员(工作时间限两个月内):④经常旅居国外的外籍人,特别是从
事科学、艺术的专业人员以及参加在德国境内举办的体育大会的选手,但停留期不得超过
两个月;⑤大学教员、研究员,公共研究机关的研究员,公立学校的研究员或被认可的私
立学校的教员:⑥外国记者、通信员及被德国政府新闻当局承认者:⑦专业体育选手;⑧在
德国大学或职业培训学校学习的外籍学生,每年打工不超过两个月者,到德国休假的外国
大学或职业培训学校学生以及由联邦雇用到厅组织到德国休假的外国学生:⑨不受外国人
管理法约束或根据此法规定不需居留许可者。P107
26、【名词解释】国际移民
答案:是指离开本人祖籍国或此前的常住国,跨越国家边界,迁徙另一国家的人。广义的
国际移民包括所有跨国流动人员,不受迁徙原因、迁徙时间和迁徙空间限制。
27、【名词解释】侨汇
答案:是指侨居在国外的本国公民或侨居在本国的外国公民汇回其祖国的款项。
28、【名词解释】多头管理
答案:就是职责不明确、架构不清楚的代名词。也就是说,同一个人或同一个部门,有两
个人以上可以指挥或管理,导致下级人员无所适从,不知听哪一个的好。
29、【简答题】简述国际移民产生的主要原因。
答案:(1)全球化的后果。(2)经济上的原因。(3)发达国家自身经济体制内的
原因。(4)政治方面的原因。(5)跨国移民网络的原因。(6)西方国家移民政
策的原因。
30、【简答题】简述巴基斯坦劳务输出的政策。
答案:(1)巴基斯坦主要通过五种方式输出劳务。(2)巴基斯坦政府历来都很重视劳
务输出工作。(3)设立专门机构管理。(4)实施福利援助计划,鼓励海外就业。
(5)对归国劳工实行积极的重新安置就业计划。(6)建立海外巴基斯坦人基金会。
31、【简答题】简述二战后澳大利亚移民政策的转变。
答案:(1)早期移民中,犯人居多数。(2)二战后,工业生产和建设对非技术劳动力
的需求引发了澳大利亚战后第一次移民潮,移民必须从事政府指定的工作满两年,保证了
新来的移民能够填补澳大利亚国内市场劳动力的空白。(3)20世纪70年代,废除对亚
裔和有色人种的歧视,移民政策的发展进入新阶段,采取了宽松的移民和安置政策。
(4)1979年弗雷泽政府开始用一种更加细化的被称为量化多因素评估体制的积分制取代
结构化评估体制。该体制试图更多地强调移民的绝对技术水平。(5)20世纪80年代以
来对现行移民政策进行改革,试图加强对移民的控制和管理。(6)20世纪90年代制定
出更加明确的技术移民政策。
32、【简答题】简述英国劳动许可的发放前提。
答案:(1)其雇主已通过职业介绍机构进行了为期四周的招工努力,但仍未招聘到适合
此空缺岗位的英籍劳动者或欧共体成员的劳动者。(2)外籍劳动者确实受雇于有空缺
岗位的部门,并具备符合该空缺岗位的技术资格。(3)该劳动许可申请是由雇主就特
定的工作提出,且外籍劳动者的工资待遇及工作条件均不低于本地区相同工种的标准。
33、【简答题】简述我国劳务输
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