总经理聘用合同 范文完整版2024

2024年度总经理聘用协议范本完整版-PAGE2024年度总经理聘用协议范本完整版-PAGE总经理聘用合同范文完整版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息全称：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________全称：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________第二章：合同目的与职责2.1合同目的本合同旨在明确双方关于总经理职位聘用事宜的权利义务。2.2雇员职责2.2.1雇员应全面负责公司日常运营管理。2.2.2雇员应遵守公司章程及各项规章制度。2.2.3雇员应定期向董事会报告工作。第三章：合同期限与试用期3.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定或提前终止。3.2试用期3.2.1雇员入职之日起______个月内为试用期。3.2.2试用期内，任何一方均有权随时解除本合同，但应提前____天通知对方。第四章：报酬与福利4.1基本工资雇员的基本工资为每月____元人民币。4.2奖金与激励4.2.1雇员根据公司业绩和自身表现，可享受年度奖金。4.2.2具体奖金数额和发放条件，由双方另行协商确定。4.3福利待遇4.3.1雇员依法享受国家法定节假日及年假。4.3.2雇员依法参加社会保险和住房公积金。第五章：保密与竞业禁止5.1保密义务5.1.1雇员在合同期间及终止后______年内，应对公司的商业秘密和客户信息严格保密。5.1.2雇员不得泄露或利用任何公司机密为自己或他人谋取利益。5.2竞业禁止5.2.1雇员在合同期间及终止后______年内，不得在与公司有竞争关系的单位任职或提供咨询服务。5.2.2违反竞业禁止义务的，应向公司支付违约金，并承担相应的法律责任。第六章：工作地点与出差6.1工作地点雇员的主要工作地点为公司所在地，具体地址为：_______________________。6.2出差6.2.1雇员应根据工作需要，服从公司的出差安排。6.2.2公司应承担雇员因公出差的合理费用，包括交通、住宿等。第七章：工作时间与休假7.1工作时间雇员应遵守公司规定的工作时间，如有调整，公司应提前通知雇员。7.2休假7.2.1雇员依法享受国家法定节假日及年假。7.2.2雇员在合同期间累计未使用的年假，可在合同终止时按照公司规定折算成工资支付。第八章：培训与发展8.1培训公司可根据雇员工作需要，为其提供必要的培训机会。8.2发展公司鼓励雇员参加与工作相关的学习和提升活动，并提供相应的支持。第九章：违纪与解除合同9.1违纪雇员如有违反公司规章制度的行为，公司有权根据情节轻重给予相应的处分，直至解除合同。9.2解除合同9.2.1双方均有权提前解除本合同，但应提前____天通知对方。9.2.2雇员因自身原因提出解除合同的，应按照公司规定办理相关手续。第十章：争议解决与法律适用10.1争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。第十一章：特别约定11.1特殊情况在不可抗力或其他特殊情况下，双方应本着公平、合理的原则，协商解决合同履行中出现的困难。11.2股权激励公司可根据雇员的表现和贡献，为其提供股权激励计划，具体方案由双方另行协商确定。第十二章：通知与送达12.1通知12.1.1双方之间的通知应以书面形式送达，视为有效通知。12.1.2通知送达地点为合同双方的基本信息中所列的地址。12.2送达12.2.1一方更改通知送达地点的，应提前通知对方。12.2.2一方未收到对方通知的，不影响合同的效力。第十三章：合同变更与终止13.1合同变更13.1.1双方同意变更合同的，应书面签订变更合同。13.1.2变更合同与本合同有冲突的，以变更合同为准。13.2合同终止13.2.1合同到期或双方解除合同的，合同终止。13.2.2合同终止后，双方的权利义务关系终止，但合同终止前已产生的权利义务仍应履行。第十四章：违约责任14.1违约行为一方违反合同的，应承担违约责任，向对方支付违约金。14.2违约金14.2.1违约金的数额由双方在合同中约定。14.2.2违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应赔偿损失。第十五章：其他15.1合同附件15.1.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。15.1.2附件包括但不限于：岗位职责、薪酬结构、保密合同等。15.2合同完整性15.2.1本合同包括附件，构成双方之间的完整合同。15.2.2双方之前的任何口头或书面合同，如有与本合同不一致的，以本合同为准。附件请在此处列明所有附件名称及页码，例如：附件1：岗位职责（第__页）附件2：薪酬结构（