2024劳动法医疗期满后解除劳动合同

2024年劳动法医疗期满后解除劳动合同-PAGE2024年劳动法医疗期满后解除劳动合同-PAGE劳动法医疗期满后解除劳动合同合同编号：__________第一章：合同主体1.1雇主名称：____________________1.2雇主地址：____________________1.3雇主联系方式：____________________1.4员工姓名：____________________1.5性别：____________________1.6出生日期：____________________1.7身份证号码：____________________1.8户籍地址：____________________1.9联系方式：____________________第二章：合同解除2.1鉴于乙方在原合同期间因患病，已连续医疗期满____个月，且根据《劳动法》第四十条的规定，乙方在医疗期满后未能恢复到能够从事原工作的健康状态。2.2根据《劳动法》第四十条的规定，雇主有权解除与乙方的劳动合同。2.3双方同意，原合同自____年____月____日起解除。第三章：经济补偿3.1鉴于乙方在雇主处工作已满____年，根据《劳动法》第四十七条的规定，雇主应向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式为：乙方在雇主处工作的年限×乙方离职前十二个月的平均工资。3.3经济补偿的金额为：____元。3.4雇主应在本协议生效后____日内一次性支付给乙方全部经济补偿。第四章：医疗补助4.1鉴于乙方在原合同期间因患病，根据《劳动法》第四十八条的规定，雇主应向乙方支付医疗补助。4.2医疗补助的计算方式为：乙方在雇主处工作的年限×乙方离职前十二个月的平均工资×____%。4.3医疗补助的金额为：____元。4.4雇主应在本协议生效后____日内一次性支付给乙方全部医疗补助。第五章：双方权利义务的终止5.1双方同意，自本协议生效之日起，双方基于原合同的权利义务终止。5.2乙方同意，自本协议生效之日起，不再向雇主主张基于原合同的任何权利。5.3雇主同意，自本协议生效之日起，不再向乙方主张基于原合同的任何权利。第六章：保密条款6.1乙方同意，在劳动合同解除后仍对其在雇主处工作期间接触、了解或掌握的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得向任何第三方披露、泄露或使用上述保密信息。6.2乙方同意，在劳动合同解除后的____年内，不得到与雇主有竞争关系的单位工作，不从事与雇主相同的业务。6.3乙方违反上述保密义务的，应向雇主支付违约金，违约金的金额为：____元。第七章：知识产权7.1乙方同意，其在雇主处工作期间所创作的任何作品、发明、创新等知识产权均属于雇主所有，雇主有权单独或与他人合作使用、发表、申请专利、注册商标等。7.2乙方同意，在劳动合同解除后，不再主张对上述知识产权的任何权利。第八章：违约责任8.1双方同意，如一方违反本协议的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任。8.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的金额为：____元。8.3守约方有权要求违约方继续履行本协议，并赔偿因其违约行为给守约方造成的损失。第九章：争议解决9.1双方同意，如对本协议的任何条款的解释或执行发生争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至雇主所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。9.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章：其他条款10.1本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，经双方签署后生效。10.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。10.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.4本协议自双方签署之日起生效。第十一章：合同解除后的协助11.1雇主同意，在劳动合同解除后，对于乙方因工作需要而遗留的事务，雇主应提供必要的协助，以保证事务的顺利进行。11.2乙方同意，在劳动合同解除后，对于其在职期间负责的工作，应按照雇主的要求，进行交接，以保证事务的顺利进行。第十二章：合同解除后的福利待遇12.1雇主同意，在劳动合同解除后，按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险的转移手续。12.2乙方同意，在劳动合同解除后，按照国家相关法律法规的规定，配合雇主办理社会保险的转移手续。第十三章：合同解除后的推荐就业13.1雇主同意，在劳动合同解除后，为乙方提供一份工作推荐信，以帮助乙方寻找新的工作。13.2乙方同意，在劳动合同解除后，对于雇主提供的工作推荐信，应妥善保管，不得向任何第三方泄露。第十四章：合同解除后的保密义务14.1乙方同意，在劳动合同解除后，对于其在雇主处工作期间接触、了解或掌握的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等保密信息，仍应承担保密义务，不得向任何第三方披露、泄露或使用上述保密信息。14.2乙方同意，在劳动合同解除后的____年内，不得到与雇主有竞争关系的单位工作，不从事与雇主相同的业务。第十五章：合同解除后的通知义务